就业协议书

时间：2022-09-04 10:47:39 就业协议书我要投稿

就业协议书模板汇编五篇

　　随着社会不断地进步，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书后则有法可依，有据可寻。到底应如何拟定协议书呢？以下是小编整理的就业协议书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

就业协议书模板汇编五篇

就业协议书篇1

　　甲方(用人单位)： xx市供销合作社

　　乙方(受聘人)： xxx

　　因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。

　　一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的'财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

　　二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。

　　三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。

　　四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日。

　　五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。每月工资1000元，享受部分福利待遇。加班工资，应视具体情况而定。

　　六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。

　　七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。

　　八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。

　　九、本协议在签字之日起生效。

　　甲方：xx市供销合作社电话：乙方： xxx 电话：

　　(签字、盖章) (签字、盖章)

　　xxxx年xx月xx 日 xxxx年xx月xx日

就业协议书篇2

　　1、《就业协议书》的作用有哪些？

　　《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。

　　请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意！！

　　2、《就业协议书》的签订顺序是什么？

　　毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容。

　　用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章；

　　毕业生所在系部签署意见、盖章（空出来不用写）；

　　就业部门审核后签署意见、盖章（空出来不用写）。

　　毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写，不能缺项。

　　3、《就业协议书》的盖章有哪些要求？

　　咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。

　　（1）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管），这个又分两种情况：

　　①就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；

　　②就业单位不在你本人生源地的，那么，这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的章。

　　因为大家可能还不明白，签了就业协议的'意义是：可以给你办理报到证，档案可以留在这里，这就意味着你可以办理这个地方的户口了。

　　人事代理：如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名，那么帮大家办理，但是这个有名额限制，实在没有办法的时候再给办理！

就业协议书篇3

　　毕业生和用人单位是就业协议的主体，凡《中国科学技术大学毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）上毕业生本人已填写信息并签名、用人单位已盖章的，《协议书》即生效；违约事宜主要由双方协调解决。

　　办理流程：

　　1．毕业生向用人单位提交违约申请；

　　2．用人单位出具书面的'同意与该毕业生解除就业协议的证明，证明必须盖有用人单位人事部门公章；

　　3. 院系收到用人单位同意解约的证明后，才可向毕业生发放第二份《协议书》；

　　4．原《协议书》第二联至第四联应退还毕业生所在院系，并注明作废（第二联若用人单位已留存可不必要回）；

　　5. 毕业生将用人单位同意解约的证明复印件和原《协议书》第一联交到学校就业指导办公室（东区学生服务中心204室），就业办公室将为其办理有关更改就业方案手续。

就业协议书篇4

　　他的用处在于确认你的档案转接关系，并从而确认你的派遣单位，然后确认你的干部身份。

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，

　　协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的.审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

　　三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

　　要说现在已经是市场经济了，可是我们有很多东西还留在计划经济的时代，比如这个大学生派遣问题就是这样的。简单点说：就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续的凭证，同时自派遣证颁发之日起开始计算你的工龄，大学生开始进入见习期（这可不是单位的试用期，以后再解释），一年后转正定级确认干部身份。