就业保障协议书范本（精选10篇）
在充满活力，日益开放的今天，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书后则有法可依，有据可寻。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，下面是小编为大家整理的就业保障协议书范本，希望对大家有所帮助。
就业保障协议书 1
甲方：
乙方：
为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。
一、根据____省赣计收费字〔20____〕422号文件及____省物价局赣价费字〔20____〕89号文件，甲方向乙方收取就业指导费500元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。
二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。
三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。
四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在2200元以上的工作岗位。
五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在2800元/月以上的`工作岗位。
六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。
七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。
八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。
本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：____城市职业学院 乙方（入学新生）：
年 月 日 年 月 日
就业保障协议书 2
甲方：学校
乙方：(学生及学生家长)
根据甲方承诺，现就就业事宜与乙方协议如下：
一、甲方义务：
(1)甲方应严格按国家教育法规及各类教学计划做好教育教学工作，并严格执行联办学校的教学计划，维护学生身心健康，促进德、智、体全面发展。努力培养学生成才。
(2)甲方重视实践环节教学，以保证学生掌握相关专业的实践能力。
(3)甲方保证学生在校期间通过认真学习，毕业时获得相应的学历证书和考取相关专业的职业资格证书。
(4)甲方及联办学校保证对成绩合格、身体健康、品德良好的毕业生升入高等职业院校学习或提供就业安置，否则甲方退还乙方在校期间的全部学费。
二、甲方权利：
(1)对不遵守学校规章制度、违法乱纪，情节严重的'学生，甲方有权予以严肃处理，可以不为其安置工作；被甲方或联办学校勒令退学或开除的学生，被公安机关依法处理的学生，甲方不退学费、不安置工作。
(2)乙方中途退学、甲方不予推荐安置工作、不退学费。
(3)因乙方个人或违纪违法等原因被解雇，甲方不再负责安置，不退学费；甲方安置乙方工作3个月内，因用人单位破产而导致乙方失业，甲方继续为乙方重新推荐安置新的工作。
三、乙方义务：
(1)乙方在校学习期间必须遵纪守法，遵守学校的校纪校规，服从学校管理。
(2)乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学业，获得相应的职业资格证书。
(3)乙方必须并按规定向甲方交纳学费、杂费等国家规定的费用。
(4)乙方家长应努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成长。
(5)乙方毕业后在甲方推荐安置的工作岗位上必须遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。
四、乙方权利：
(1)乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。
(2)学习期满通过努力参加考试合格后拿到所学专业相应的职业资格证书。
(3)如果甲方不兑现该协议所规定的承诺，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
本协议经甲乙双方协商而定，在乙方入学后签字。协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日后生效，双方必须严格遵守。
甲方：学校(盖章)
乙方：
________年____月____日
就业保障协议书 3
甲方：_________________________
乙方：_________________________(学员)
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书
1.国家信息产业部职业资格认证证书；
2.国家劳动部OSTA认证证书；
3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书；
4.国家信息产业部CEAC认证证书
甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能继续工作，_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的
(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；
(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条)者。
六、乙方学习_____年结业时，如未能按照学校的'要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外)；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
就业保障协议书 4
甲方：_____________
乙方：_________
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
一、甲方责任
1.负责提供良好的'学习、生活环境及完善的教学设施；
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；
2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；
2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；
4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；
2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试；
(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外)；
(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；
(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；
(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方(盖章)：_____________
乙方(签字)：_________
法人代表(签字)：_________
_________年________月____日
就业保障协议书 5
甲方：_________
乙方：_________（学生）
法定代理人：_________（家长）
为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的'后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：
一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。
1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身体无残疾；
2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；
3．全部学习科目经考试合格；
4．在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；
5．自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；
6．交清各项费用（含就业费）。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
1．学生会、团委会、班干部；
2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供_________次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________ 法定代理人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就业保障协议书 6
学校（以下简称甲方）：_________
学生（以下简称乙方）：_________
为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：
第一条 乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。
第二条 乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的.奖金报酬。
第三条 学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。
第四条 乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业：
1．违反校纪校规屡教不改者；
2．受处分未撤销者；
3．思想品德被评为“差”者；
4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；
5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。
第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。
第六条 本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。
甲 方（盖章）：_________ 乙 方（签字）：_________
负责人（签字）：_________ 乙方家长（签字）：_________
委培企业（盖章）：_________ 公证律师（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就业保障协议书 7
甲方：____发展有限公司
乙方(学生)：
兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：
一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：
1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。
2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。
3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于____元(不包括奖金)。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。
二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署《录用通知书》，内容包括：
1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间；
2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认；
3、《录用通知书》一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份；
三、甲乙双方的责任：
(一)甲方
1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。
2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。
3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。
4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。
5、跟踪服务：
(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案；
(2)乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用(但期间的交通、食宿等费用乙方自理)；
(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理)，并为获证及学历升级后需再就业的`学生重新推荐就业岗位。
6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。
(二)乙方
1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。
2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。
3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。
4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。
5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：
(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；
(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退；
(3)必修课程有两门以上(含两门)课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上(病假除外，但病假需凭医院证明)；实习期间旷工十天以上(含十天)的；
(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的；
(5)因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法行为；
(6)罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，(但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业)；
(7)学习(含实习)期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的；
(8)已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻；或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的；
(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等；
(10)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。
四、订单培养履约金：
为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方)，凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。
五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。
甲方：
乙方：
日期：
就业保障协议书 8
学校（以下简称甲方）：_________
学生（以下简称乙方）：_________
为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：
第一条 乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。
第二条 乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的'学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。
第三条 学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。
第四条 乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业：
1．违反校纪校规屡教不改者；
2．受处分未撤销者；
3．思想品德被评为“差”者；
4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；
5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。
第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。
第六条 本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
就业保障协议书 9
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方经过友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方委托学生就业事宜达成如下协议，以资相互尊重：
一、甲方的责任：
1、甲方是合法的劳务派遣企业，与公司（以下简称用人单位）签订了合法的劳务派遣合同。甲方委托乙方派遣到用工单位工作的学生与甲方签订合法的劳动合同。
2、甲方必须诚实、守信、谨慎，依法有效处理委托事务，并向乙方提供加盖甲方公章的招聘简章。
3、甲方应及时主动与乙方沟通，并在录用信息、面试时间、面试地点发生变化时及时通知乙方。
4、甲方负责接待、面试等工作。对乙方派出的候选人进行面试，并将面试结果及时反馈给乙方
二、乙方的责任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方员工时，应提供真实的个人信息（如姓名、现住址、联系方式等。）及身份证复印件一份给甲方备案。
2、乙方根据甲方要求（包括年龄、学历、身高等）征集候选人。）并分批送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方的.就业信息，不得更改甲方的就业信息内容。如乙方更改录用信息或以欺骗手段向甲方发送应聘人员，一切后果由乙方承担。
4、乙方应将录用人员统一运送到甲方指定的面试地点，并在面试前一天晚上20：00前将录用人员名单发送给甲方。
5、未经政府有关部门许可，乙方不得向考生收取任何费用，因乙方向考生违规收费而产生的一切后果由乙方承担。
三、本协议自___年___月___日起生效，有效期为一年。
本协议一式两份，双方各执一份，与乙方的招聘委托书同时使用。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
日期：___年___月___日
就业保障协议书 10
甲方：_________
乙方：_________
明确学生的专业目标，培养适销对路的产品，保证学生毕业后顺利就业。学生缴纳报名费后，甲乙双方签订就业协议。具体约定如下：
第一条、甲方应遵守国家法律，依法办学，严格管理学校。
第二条、乙方应遵守甲方的一切规章制度，学习结束时通过全部考试，取得甲方颁发的大专文凭，由甲方推荐就业。
第三条、经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人同意。用人单位面试通过并被录取后，即视为推荐成功。如果乙方因非自身原因被用人单位辞退，甲方可为乙方推荐就业。
第四条、乙方合格毕业后，甲方推荐乙方到正规企业，月工资不低于当地同行业平均工资。
第五条、乙方在校期间，有下列情形之一的，甲方有权不推荐乙方就业。
1、毕业时考试不合格，未取得毕业证书者；
2、乙方严重违反甲方规章制度，屡教不改，受到严重处罚（已撤销处罚的除外）；
3、不交学费者（见学校学生收费记录表）；
4、不服从甲方安排实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者（见实习鉴定）；
5、体检不合格者（见体检证明）。
第六条、乙方所学专业为主要就业方向，但由于乙方自身因素，甲方两次推荐未能适应该就业方向的'，乙方变更就业方向，甲方推荐其他就业方向。
第七条、甲方为乙方提供两年的就业跟踪服务，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；乙方有义务配合甲方做好就业跟踪服务，并随时如实提供自己的工作情况。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
___年___月___日___年___月___日
【就业保障协议书】相关文章：
就业保障协议书01-04
就业保障协议书04-29
保障就业协议书03-25
就业保障协议书【推荐】11-08
【热门】就业保障协议书11-08
学生保障就业协议书11-08
就业保障协议书【精】11-08
【精】就业保障协议书11-08
就业保障协议书【热门】11-08
学校就业保障协议书02-05