大学的就业协议书

时间:2021-04-15 17:45:23 就业协议书 我要投稿

大学的就业协议书合集五篇

  在当下社会,用到协议书的地方越来越多,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。拟起协议书来就毫无头绪?下面是小编整理的大学的就业协议书5篇,欢迎阅读与收藏。

大学的就业协议书合集五篇

大学的就业协议书 篇1

  甲方(用人单位):

  乙方:

  甲、乙双方通过双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、甲乙双方有下列情况之一的,另一方可以解除协议,不承担违约责任:

  1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书;

  2.乙方报到时未取得医师执业资格证书;

  3.甲方被撤销或依法宣告破产;

  4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实;

  5.法律、法规规定的其他情况。

  四、甲乙双方协商一致,可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应承担相应的违约责任,违约方应向对方支付违约金 元。

  五、乙方到甲方报到后,本协议自动终止。双方应按照《劳动合同法》等相关法律法规规定,及时订立劳动合同(聘用合同)。

  六、本意向协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(用人单位) 乙方

  盖章: 签名:

  年 月 日 年 月 日 联系电话: 联系电话:

大学的就业协议书 篇2

  毕业学校

  专业名称

  学历

  家庭地址

  手机 联系电话

  甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的`原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方愿意录(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

  五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):

  六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

  七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;

  八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;

  九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;

  十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

  十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;

  十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;

  十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

  十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份;

  甲方 乙方(签名):

  负责人: 年 月 日

  公章:

  年 月 日

大学的就业协议书 篇3

  甲方:乙方:

  单位名称:姓名:

  法人代表:性别:

  委托代理人:出生年月:

  厂址:家庭住址:

  甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方愿意录(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

  五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

  六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;

  七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产;

  2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

  3、乙方报到时未取得毕业资格;

  4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

  5、法律、法规、政策规定的其他情况;

  八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;

  九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

  十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;

  十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;

  十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

  十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;

  甲方乙方(签名):

  负责人:年月日

  公章:

  年月日

大学的就业协议书 篇4

  毕业生:__________________

  用人企业:________________

  培养企业:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人企业进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人企业 用人企业名称:_________ 主管部门:______________

  通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

  联系人及电话:_________ 企业性质:______________

  档案:_________________

  接收企业 名称:_________________ 邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  学院:_________________ 专业:__________________

  政治面貌:_____________ 学位类别:______________

  学历:_________________ 培养方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:____________________

  第二条 毕业生的工作岗位是:__________________

  第三条 毕业生户口迁入地地址:________________

  用人企业每月支付的劳动报酬是:________________

  毕业生到用人企业初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人企业报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人企业的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________ 用人企业意见:_______________

  签字:_________________ 签字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人企业主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

大学的就业协议书 篇5

  为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:

  一、甲方责任

  1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

  2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;

  3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

  二、乙方责任

  1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

  2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;

  3.服从学校管理和工作安排。

  三、待遇及费用

  1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

  2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

  3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;

  4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

  四、违约及责任

  1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;

  2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

  未能通过甲方组织的全部课程考试;

  有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

  受记过或以上处分(被撤消处分除外);

  未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

  3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

  不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

  学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;

  就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

  五、其它约定

  1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

  2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  法人代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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