【必备】推荐就业协议书四篇
在现在社会，很多地方都会使用到协议书，签订协议书可以约束双方履行责任。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，以下是小编整理的推荐就业协议书4篇，欢迎大家分享。
推荐就业协议书 篇1
解约函:
在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况，经双方友好
协商，一致同意解除贵校研究生院某学生与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此函告！
单位（公章）
年 月 日
推荐就业协议书 篇2
甲方： 乙方：
地址： 地址：
电话： 电话：
传真： 传真：
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：
一、操作方式
根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生 人(其中女生 人，男生 人)到甲方企业就业。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方对就业学生的要求与条件
1、初中/中专以上学历，年龄18-25周岁，视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。
2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣)，体检合格后方能录用。
三、中介推荐费用结算
1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均 元费用(注：其中人均 元为“劳务费”，人均 元为来厂“交通费”)。
2、支付方式：
“劳务费”： 元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：(户名： 、开户行： 帐号： )。(注：学生在甲方就业工作满一个月支付 元/人，满两个月支付剩余的 元/人)。
“交通费”： 元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”，分两次现
金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从 到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。
四、争议解决
未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交 仲裁委员会依法仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
代表签字： 代表签字：
年 月 日 年 月 日
推荐就业协议书 篇3
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、 甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（附件一）；
二、 甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：
岗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、（详情按《委托招聘单位登记表》）
三、 甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。
四、 乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方（详见附件）。
五、 乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。
六、 乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。
七、 双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。
八、 本协议自签订之日起生效，有效期 。本协议一式两份，双方各执一份。
此后无正文
甲 方： 乙 方：
签署人： 签署人：
日 期： 日 期：
推荐就业协议书 篇4
为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。
甲方：xxxxxx学院( )授权培训中心
乙方姓名： 年龄： 性别： 民族：
身份证号码：
常住地址：
联系电话： 家庭电话：
一、培训专业：
二、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束
一、甲方权利与义务：
1、 甲方保证按照xxxx课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术，提升乙方的工作能力。
2、 甲方负责为在xxxxxx学院( )授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。
3、 甲方根据乙方的学习情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是： xx企业或相关企业的岗位。
4、 甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方提供免费 “就业准备培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素质和就业能力。
5、 甲方根据学员毕业时间，不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员可以面对面的进行交流，提高就业效率。
6、 甲方在安排乙方面试前，提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求，甲方将会根据不同企业的需求，指导乙方对简历进行适当的调整，以提高乙方就业的成功率。
7、 甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供的就业推荐书。
8、 为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。
9、 甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。
10、 甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。
11、 乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。
12、 乙方本人联系的聘用单位，甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。
二、乙方权利与义务：
1、 乙方应保证遵纪守法，学习期间严格遵守中心的各项规章制度。
2、 乙方在保持身体健康情况下，学习刻苦努力，按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。
3、 乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长期班培训课程，并通过xxxx结业考试，完成合格的个人简历和毕业作品，方可享受甲方就业推荐服务。
4、 乙方学习结业时，如未能按照xxxx课程体系的教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作通过后，甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作，甲方不再为其推荐工作。
5、 乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度，在任课教员与就业指导老师的指导下，明确适合自己的就业方向和求职岗位。
6、 乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。
7、 乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，重视甲方为其提供的面试机会，积极做好面试前的'各项准备。
8、 甲方通知面试时，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。
9、 为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时的反馈工作情况，配合甲方的就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务协助甲方开展一定的活动。
10、 乙方顺利就业后，如果就业企业有新的招聘信息，乙方有义务及时的反馈给甲方。
11、 乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。
三、 其它：
1、 甲方为乙方推荐工作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功;乙方自行联系聘用单位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系的，视为甲方推荐成功。
2、 出现下列情况之一，本协议无条件终止止，甲方不再为乙方推荐工作：
1) 乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收 ;
2) 甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到;
3) 乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象;
4) 甲方安排乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身原因放弃机会;
5) 乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司;
6) 违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包括(事假、旷课) 累计超过10次的(每次只限一天);
7) 乙方在校期间参与制作的甲方项目，所有权归甲方所有。
8) 在甲方所安排就业的公司里，乙方给公司造成各种损失、严重违反公司的规章制 度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方提供就业推荐服务，并有权追究乙方的法律责任;
9) 恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。
四、 甲乙双方本着平等一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。
五、 本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本 协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。
六、 本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx学院( )授权培训中心 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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