就业保障协议书

时间：2022-10-30 12:06:03 就业协议书我要投稿

就业保障协议书5篇

　　在学习、工作生活中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。协议书到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的就业保障协议书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

就业保障协议书5篇

就业保障协议书篇1

　　甲方：xx发展有限公司

　　乙方(学生)：

　　兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：

　　一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：

　　1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。

　　2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、

　　连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。

　　3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。

　　4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于元(不包括奖金)。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。

　　二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的`学生，由用人单位签署《录用通知书》，内容包括：

　　1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间;

　　2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;

　　3、《录用通知书》一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;

　　三、甲乙双方的责任：

　　(一)甲方

　　1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。

　　2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。

　　3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。

　　4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。

　　5、跟踪服务：(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案;(2)乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用(但期间的交通、食宿等费用乙方自理);(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理)，并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。

　　6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。

　　(二)乙方

　　1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。

　　2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。

　　3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。

　　4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。

　　5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：

　　(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任;

　　(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;

　　(3)必修课程有两门以上(含两门)课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上(病假除外，但病假需凭医院证明);实习期间旷工十天以上(含十天)的;

　　(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的;(5)因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法行为;(6)罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，(但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业);

　　(7)学习(含实习)期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的;

　　(8)已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的;

　　(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等;

　　(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。

　　四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方)，凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。

　　五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。

　　甲方：xx发展有限公司乙方：

　　代表：年月日乙方家长：年月日

　　监证单位：学院(校)代表：年月日

就业保障协议书篇2

　　编号：

　　班级：

　　专业：

　　甲方：

　　乙方：

　　为切实贯彻“与国育才，服务社会”的办学宗旨，解决学生求学与就业问题，特制定本合同。

　　一、适用对象

　　大专、高技、中技毕业生。

　　二、甲方职责

　　1、提供良好的学习、生活条件；配备高水平、责任心强的师资及完善的教学设施。

　　2、学生按计划学完规定课程，成绩合格，品行良好，并取得相应的'职业资格（技能）证书和毕业证书。

　　3、对符合推荐就业条件的学生，推荐安排工作，并对就业学生进行终身就业跟踪服务。就业学生在三年内因客观原因失业，甲方将重新免费为其推荐安排工作。

　　三、乙方职责

　　1、严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

　　2、学习态度端正，学完规定的全部课程，成绩合格，品行良好，并取得相应的职业资格（技能）证书和毕业证书。

　　3、乙方必须服从甲方的统一安排和相关规定。在甲方多次提供就业信息并通知乙方的情况下，乙方无正当理由而不服从甲方的就业安排，则视为乙方自动放弃。

　　四、就业时间

　　________________________。

　　六、工资待遇

　　甲方承诺所推荐的企业工资高于当地最低工资标准，在经济发达地区，原则上试用期，月收入不低于1500元，试用期后，月收入不低于1800元。

　　七、违约责任

　　1、甲方承担不推荐就业的责任。

　　2、乙方在校期间出现下列情况，甲方不予推荐就业，由乙方自主择业。

　　①未通过甲方组织的全部课程考试或没有通过国家规定的技能考试； ②在校打架、斗殴或有其它严重违纪行为并造成恶劣影响；

　　③未按甲方规定交足学杂费（经甲方批准减免的除外）；

　　④受到学校处分以及退学、转学者；

　　⑤ 触犯国家法律法规被行政拘留，或触犯刑法被捕者。

　　八、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　负责人签字：

　　本合同签订于xx年xx月xx日

就业保障协议书篇3

　　甲方：xx城市职业学院

　　乙方：

　　为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

　　一、根据xx省赣计收费字〔20xx〕422号文件及xx省物价局赣价费字〔20xx〕89号文件，甲方向乙方收取就业指导费500元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。

　　二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。

　　三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。

　　四、对报读我校统招专业专业的`学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在2200元以上的工作岗位。

　　五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。

　　六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。

　　七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

　　八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：xx城市职业学院乙方（入学新生）：

　　年月日年月日

就业保障协议书篇4

　　学校（以下简称甲方）：_________

　　学生（以下简称乙方）：_________

　　为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：

　　第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。

　　第二条乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的.奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。

　　第三条学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

　　第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业：

　　 1．违反校纪校规屡教不改者；

　　 2．受处分未撤销者；

　　 3．思想品德被评为差者；

　　 4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；

　　 5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

　　第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

　　第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________ 乙方家长（签字）：_________

　　委培企业（盖章）：_________ 公证律师（签字）：_________