就业协议书

时间:2021-08-03 20:37:30 就业协议书 我要投稿

有关就业协议书模板汇总10篇

  在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们需要用到协议书,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的就业协议书10篇,欢迎阅读与收藏。

有关就业协议书模板汇总10篇

就业协议书 篇1

  《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据,毕业生就业协议书填写需知。毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》,并由学院、学校盖章,纳入正式就业方案,打印报到证。

  《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。《就业协议书》一式三份每份内容相同,签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后,方能纳入正式就业方案,因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。

  学校根据正式上报的就业方案,在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》(以下简称〈报到证〉),并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到;用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到,由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。

  《就业协议书》的具体填写要求:

  1、本协议书由教育部统一印发,每份都有对应的编号,一式三份,一人一号,遗失不补,复印无效,三份中遗失任何一份协议书都将无效。

  2、填写时请用黑色钢笔,不得用其他类型的笔。

  3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明,不要涂改。

  4、“毕业生情况及意见”一栏中,健康状况可填“良好”,“专业”填“法学”,“学制”填“四”,“学历”填“本科”,“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容,“联系电话”填最能联系到你本人的电话,协议书《毕业生就业协议书填写需知》。

  5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等,都必须写全称,不得使用简写、缩写或用斜杠划去,也不能留有空格(如有相关内容的约定,应另附书面约定条款)。

  6、“用人单位名称”:由用人单位填写,必须与单位的有效印签上的名称一致。

  7、“档案转寄详细地址”:由用人单位填写,要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址,便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。

  8、“备注”:可填写与用人单位的其他约定,如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学,可写上“如考上研究生(或出国)此协议自动解约”。

  9、待毕业生与用人单位签字、盖章后,可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章,然后到学院签字、盖章,最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效,否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。

就业协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  所在学校、院系:

  联系电话:

  紧急联系人:

  鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业,乙方作为实习生在甲方处实习,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:

  一、实习岗位

  1、甲方为乙方提供实习岗位,并根据实习进程安排对乙方进行培训。

  2、乙方应服从甲方安排,按照实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容:

  在培训部接受培训和实习工作

  目标:融入公司文化,掌握培训部全面运营流程,从学校人转变为职业人。提高产品专业技能,熟悉客户心理,熟知部门业务流程。

  目标:具备独立完成项目工作的能力,具备培训部门所要求的工作技能。

  3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。

  二、实习期限、实习期间工资

  1、甲乙双方约定的实习期限为:自年月日起至年月日终止。

  2、乙方在甲方实习期间,甲方将按照 工作报酬标准发放给乙方,报酬将按月发放。

  3、在实习期间,如乙方通过甲方的实习考核,甲方将从xx年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。

  4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。

  三、实习终止及提前终止

  1、本协议期满即为终止。

  2、本协议期间,如乙方不能通过甲方的阶段性考核,本协议将自动解除,乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。

  3、如乙方违反甲方规章制度,或无正当理由脱离实习岗位,甲方有权解除本协议,且不需要提前通知。

  四、其他未尽事宜及补充条款

  本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

  五、协议生效

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字之日起生效。

  甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):

  年月日年月日

就业协议书 篇3

  用人单位: (单位全称)

  学生姓名:

  学校名称:

  专 业: (所学专业全称)

  本协议供普通高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用,由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)在双向选择基础上共同签订,是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。甲乙双方基本信息如下:

  甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的相关政策,本着诚实守信原则,经过自愿、平等协商,达成如下协议:

  一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况,乙方如实向甲方介绍自身情况,双方在充分了解、双向选择基础上,签订本协议。

  二、乙方到甲方报到后,甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后,本协议自动终止。

  三、乙方试用期满后,如无被证明不符合聘(录)用条件、严重违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况,则应转为正式员工。

  四、甲方须按国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供与工作岗位相关的福利待遇。

  五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。如乙方不够在工作单位所在地落户的条件,可经双方协商后,乙方直接回原籍落户,档案随转。

  六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的书面宣传材料和乙方应聘时提供的书面自荐材料,均自动作为本协议的附件。

  七、本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。双方须严格履行协议内容,若一方提出违约,须征得另一方同意,并由违约方承担双方约定的违约责任。

  八、若因履行本协议发生争议,甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。

  九、本协议一式三份,红、黄、蓝色各一份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印无效。乙方须在签订协议后十五个工作日内,将蓝色协议交回学校就业工作部门。

  十、其他约定内容(备注)如下:

  甲方招聘意见:乙方应聘意见:

  愿意到贵单位工作

  经办人:签字:

  (单位盖章) 身份证号码:………………

就业协议书 篇4

  甲方:

  乙方:XX市XX职业技术学校

  甲方因工作需要,须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议:

  一:服务内容:

  1:甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件,

  2:乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。

  二:服务期限:

  1:本次协议,乙方一次性为甲方提供就业学生人;

  2:工作期限为个月:自年月日起至年月日止。

  三:工资支付:就业学生每月满勤工资为元。

  四:其他福利:在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。

  五:权利与义务:

  1:为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作,就业学生不得在协议期间中途离职,如有中途辞职,须经得甲乙双方同意,协商解决。

  2:乙方负责按甲方要求,提供合格的就业学生。

  3:乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。

  六:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日生效。

  附:安置就业学生名单

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  年月日

就业协议书 篇5

  项目名称:校企共建战略合作

  甲 方:______________

  乙 方:______________

  签约地址:______________

  为了加强校企共建,促进甲乙方的“双赢”,本着优势互补、互惠互利、长期合作的原则, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)就共同建立校企合作关系,经双方友好协商,达成以下合作协议:

  一、合作目的

  1、密切校企合作,建立长期稳定的校企联合就业及实训关系,共同建设高素质人才培训基地。

  2、探索校企联合培养的新模式,构建适应社会与企业发展需求的创新型、实用型人才输送架构。

  3、实现资源共享,寻求企业与学校在就业招聘、技术培训、科研应用、文化发展等方面更广泛的合作。

  二、合作领域

  1、就业实训。从合同签订之日起,乙方可根据学生的教学计划及培养方案,每年选派一定数量的学生,到甲方进行岗位实训,具体人数由甲乙双方协商确定。

  2、定向培养。甲方每年十月份到乙方预招聘数名在校大学生,并签订毕业就业意向书,由乙方根据甲方要求,进行针对性教育。

  3、校企战略合作。甲方对乙方在校大学生进行岗位指导、创业教育,乙方为甲方技术培训、企业文化建设提供教育服务。

  三、甲乙双方的责任和义务

  (一)甲方

  1、在同等条件下,根据需求,优先录用乙方的毕业生,并及时向乙方反馈毕业生岗位工作情况信息,以便乙方调整专业结构、创新教育模式,更好地培养学生。

  2、尽可能安排乙方学生就业实训和社会实践,并做出相应的指导和考核。承担就业实训期间的业务指导,保障学生的`岗位实践安全。

  3、双方协商确定定向培养生的课程设置和岗位实训计划,甲方按照毕业就业意向书约定,在定向培养生毕业后,与学生签订就业协议书和劳动合同。

  4、在此协议框架下,与乙方系(部)协商,签署单项合作协议。

  5、甲方网站与乙方的网站建立链接。

  6、甲方可悬挂“邢台学院大学生就业实训基地”牌匾。

  (二)乙方

  1、根据人才培养计划要求,拟定每次岗位实训的详细方案,并与甲方协商共同制定具体的实施计划。

  2、根据甲方要求,及时提供定向培养及毕业生生源信息。

  3、邀请甲方代表来校参加有关活动,加强甲乙双方的相互交流;邀请甲方对毕业生开展就业指导。

  4、根据甲方的具体需求,优先推荐综合素质较高的毕业生,并为甲方来校招聘提供便利条件。

  5、根据甲方企业发展和员工培训需求,为甲方企业文化建设、商业策划、员工培训等方面工作提供帮助。

  6、乙方网站与甲方网站建立链接,在就业网上开辟“明星企业”专栏,积极对甲方进行形象宣传,并及时发布甲方的招聘信息。

  四、协议合作期限

  本协议自签字之日起生效,合作期三年;协议期满,经双方协商,可续签协议。协议期内,双方均可以共建名义对外发布信息。

  五、基地建设

  甲乙双方各确定1-2名联络员兼职负责“基地”工作,保证以上工作的顺利进行。

  六、协议变更

  本协议的变更必须由甲乙双方协商,并以书面形式确定。甲乙双方达成的协议,如发生不可抗拒的原因,致使本协议的履行成为不必要或不可能,双方可以解除本协议。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力。

  八、本协议经双方代表签字盖章生效。

  九、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方:_____________________ 乙方:______________

  代表人签字:______________ 代表人签字:_______

  项目负责人签字:____________ 项目负责人签字:______________

  日期:____年____月_____日 日期:____年____月_____日

就业协议书 篇6

  甲方(雇主)

  名称: 单位类型:

  工商营业执照号或身份证号:

  地址: 联系电话:

  乙方(劳动者)

  姓名: 身份证号:

  户口地址: 所属办事处:

  常住地址: 联系电话:

  甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

  一、工作期限:从 年1月1日至 年12月31日。

  二、工作任务:乙方在 岗位,担任 工作。

  三、劳动报酬:工资及计算方式: 支付时间:

  四、福利待遇:发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

  五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

  乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排,并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

  六、双方需要约定的其他事项:

  七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

  甲方负责人(盖章): 乙方:

  年1月1日 年1月1日

  社区居委会意见(盖章):

就业协议书 篇7

  甲方:_________

  乙方:_________

  为获取对路适用人才,提高人才效益,甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向,进行定向委培,给乙方提供大学深造及就业的机会,并经双方协商,特订立以下协议:

  一、委培专业:_________。

  二、毕业时间:_________年_________月_________日。

  三、委培期间,要求乙方品学兼优,无学校校纪校规处分。

  四、乙方委培期满,获得毕业证书及相关学位证书,英语达到_________级,计算机达到_________级。

  五、委培期间,甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。

  六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的,应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由,甲方负责与用人单位联系,甲方不再退还预约就业费用。

  七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。

  八、乙方委培期满,未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的,责任由乙方负责,甲方不再退还预约就业费用,但免费为乙方推荐三次就业机会。

  九、用人单位因生产经营情况发生变化,录用乙方意向发生变化不再录用乙方时,由甲方通知乙方,并由甲方负责推荐乙方就业,若甲方推荐乙方就业成功,则不再退还预约就业费用,若乙方愿意自行解决就业的,则退还全部预约就业费用。

  十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  代表(签字):_________

  家长(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

就业协议书 篇8

  学校(以下简称甲方):_________

  学生(以下简称乙方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:

  第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。

  第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。

  第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。

  第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:

  1.违反校纪校规屡教不改者;

  2.受处分未撤销者;

  3.思想品德被评为“差”者;

  4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;

  5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

  第五条 乙方应按时交清学校应收相应费用。

  第六条 本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。

  甲 方(盖章):_________ 乙 方(签字):_________

  负责人(签字):_________ 乙方家长(签字):_________

  委培企业(盖章):_________ 公证律师(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就业协议书 篇9

  培养单位

  签订本就业协议应遵守的条款

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容自己的情况,不得弄虚作假,毕业生就业协议书样本范文。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。

  用人单位 用人单位名称 主管部分

  通讯地址 邮政编码

  联系人及电话 单位性质

  档案接收 单位名称 邮政编码

  具体地址

  毕业生 姓名 性别 民族 出生年月

  学院 专业 政治面貌

  学位种别 学历 培养方式

  生源地 婚姻状况

  联系方式

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:

  第二条 毕业生的工作岗位是:

  第三条 毕业生户口迁进地地址:

  用人单位每月支付的劳动报酬是:

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:

  毕业生到用人单位报到后是否签订: 合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立

  双方约定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:

  毕业生意见: 用人单位意见:

  签字: 签字:

  年 月 日 年 月 日

就业协议书 篇10

  毕业生和用人单位是就业协议的主体,凡《中国科学技术大学毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)上毕业生本人已填写信息并签名、用人单位已盖章的,《协议书》即生效;违约事宜主要由双方协调解决。

  办理流程:

  1.毕业生向用人单位提交 违约申请 ;

  2.用人单位出具书面的同意与该毕业生解除就业协议的 证明 , 证明 必须盖有用人单位人事部门公章;

  3. 院系收到用人单位同意解约的 证明 后,才可向毕业生发放第二份《协议书》;

  4.原《协议书》第二联至第四联应退还毕业生所在院系,并注明 作废 (第二联若用人单位已留存可不必要回);

  5. 毕业生将用人单位同意解约的 证明 复印件和原《协议书》第一联交到学校就业指导办公室(东区学生服务中心204室),就业办公室将为其办理有关更改就业方案手续。

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