定向学生三方就业协议书

时间：2022-01-16 12:55:45 就业协议书我要投稿

定向学生三方就业协议书3篇

　　在生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编整理的定向学生三方就业协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

定向学生三方就业协议书3篇

定向学生三方就业协议书1

　　甲方：____人力资源有限公司

　　乙方：____学校

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

　　丙方：

　　根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：

　　用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：

　　1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在__省__市。

　　2.其它。

　　二、甲方的责任及义务

　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;

　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;

　　3、负责丙方：

　　(1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);

　　(3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月)，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);

　　(2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);

　　三、乙方的责任及义务

　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是小编为大家整理的大学生三方就业协议书范本，希望能够帮助到大家。

　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

　　四、丙方的责任及义务

　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;

　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

　　五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

　　在就业协议中，违约责任通过违约金条款来约定是否合法呢?钱明辉律师表示，劳动合同是有名合同，受劳动合同法及相关法律约束。根据《劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》等的规定，劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的两类，其他约定均属无效约定。而根据前述，就业协议不是劳动合同，所以不适用此规定，而既然“三方协议”是民事合同，那就适用《合同法》规定，在就业协议中的违约金条款是有效的。至于违约金的上限，各个地方有不同的规定，大学生与用人单位还可以互相约定违约金，从而平等维护各方的权益。

　　六、如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

　　七、本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

　　甲方：____人力资源有限公司(签章)乙方：____(签章)

　　丙方：(签名)联系电话：身份证号：

　　签订日期：____年____月____日

定向学生三方就业协议书2

　　甲方：XX人力资源有限公司

　　乙方：XX学校

　　丙方：

　　一。甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：

　　1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在**省**市。

　　2.其它。

　　二。甲方的责任及义务

　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；

　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；

　　3、负责丙方：

　　（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；

　　（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；

　　（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；

　　三。乙方的责任及义务

　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

　　四。丙方的责任及义务

　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；

　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

　　五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定

　　如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

　　六。如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

　　七。本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

　　甲方：XX人力资源有限公司（签章）乙方：XX（签章）

　　丙方：（签名）联系电话：身份证号：

　　签订日期：年月日

定向学生三方就业协议书3

　　甲方：_____人力资源有限公司

　　乙方：____学校

　　丙方：______

　　甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

　　就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的，为获取报酬或经营收入所进行的.活动。以下是由为为大家推荐的应届生三方就业协议书，希望大家能够喜欢。

　　一.甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点

　　1.12580,10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在___省____市。

　　2.其它。

　　二.甲方的责任及义务

　　按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;

　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;

　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;

　　3、负责丙方：

　　三.乙方的责任及义务

　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

　　为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议

　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

　　四.丙方的责任及义务

　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;

　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

　　五.甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定

　　(1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米— 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);

　　十经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

　　六.如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

　　七.本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

　　甲方：____人力资源有限公司(签章) 乙方：____(签章) 　丙方：_____(签名)

　联系电话：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____

身份证号: _______ 身份证号: _______

　　签订日期：___年____月____日签订日期：___年____月____日签订日期：___年____月____日

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