学生就业协议书

时间：2022-11-07 09:39:38 就业协议书我要投稿

学生就业协议书精选15篇

　　在当下社会，各种协议频频出现，协议对双方的事务履行起到积极作用。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编为大家收集的学生就业协议书，欢迎大家分享。

学生就业协议书精选15篇

学生就业协议书1

　　甲方

　　用人单位名称

　　单位隶属

　　联系人

　　联系电话

　　通信地址

　　单位性质（请在所属的单位类别选项上打√）

　　乙方

　　姓名

　　性别

　　生源地

　　毕业学校

　　专业名称

　　学历

　　家庭地址

　　手机联系电话

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方愿意录（聘）用乙方；

　　二、乙方同意到甲方工作；

　　三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；

　　四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；

　　五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：

　　六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；

　　七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；

　　八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产；

　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；

　　3、乙方报到时未取得毕业资格；

　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；

　　5、法律、法规、政策规定的其他情况；

　　九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；

　　十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；

　　十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；

　　十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；

　　十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

　　十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。

　　甲方

　　公章：

　　负责人：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（签名）：

　　_____年_____月_____日

学生就业协议书2

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

　　甲方：__________人力资源有限公司

　　(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;

　　乙方：_________________学校

　　丙方：_________________

　　根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：

　　一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：

　　1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在____省____市。

　　2.其它。

　　二、甲方的责任及义务

　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;

　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;

　　学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

　　3、负责丙方：

　　(1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);

　　(2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);

　　(3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月)，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);

　　三、乙方的责任及义务

　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

　　甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。

　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

　　四、丙方的责任及义务

　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;

　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

　　五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

　　六、如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

　　七、本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

　　甲方：__________人力资源有限公司(签章)乙方：__________(签章)

　　丙方：__________(签名)联系电话：__________身份证号：__________

　　签订日期：___年___月___日

　　学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负。

　　(五)合作代理招生项目：乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为：招收1—30人每生_________元、31—60人每生_________元、61—100人每生_________元、101人以上每生_________元)。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费_________元及_________元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

学生就业协议书3

　　他的用处在于确认你的档案转接关系，并从而确认你的派遣单位，然后确认你的干部身份.

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，大学生就业协议书的作用。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，协议书《大学生就业协议书的作用》。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

　　三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

　　要说现在已经是市场经济了，可是我们有很多东西还留在计划经济的时代，比如这个大学生派遣问题就是这样的。简单点说：就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续的凭证，同时自派遣证颁发之日起开始计算你的工龄，大学生开始进入见习期（这可不是单位的试用期，以后再解释），一年后转正定级确认干部身份。

学生就业协议书4

　　甲方：xx县人民医院

　　乙方：xx医药学院学生

　　xx医药学院部分应届毕业生今年将来xx县人民医院工作，为了圆满达到就业的目标方向和预期的效果，医院尽可能以最大限度来帮助院校完成好就业计划。为了让来医院就业的学生能够安下心来工作,医院根据实际用人需求，最大限度留用院校优秀学生，医院拟与xx医药学院的学生签订如下协议：

　　甲方责任和义务：

　　1、对志愿来我院工作的学生，优先考虑安排工作、学习带教，一旦考取执业医师资格证后，医院将进行重点培养。

　　2、来院待遇，每月不少于xxxx元，考上执业医师资格证后，月待遇不低于xxxx元，来院后提供免费住宿。日后能成为工作和业务上的栋梁，医院将会有更加丰厚的奖励。

　　3、医院每年掛网自治区指标，已特批部分县财政指标，医院将把这部分指标给予考上执业助理医师证及日后非常努力的学生。

　　4、签订协议的学生，xx医药学院将协助医院在学生毕业后，直接将学生毕业证、学生档案寄到我院人事科备案。

　　乙方责任和义务：

　　1、首先要遵守国家的法律、法规以及医院的各项规章制度。

　　2、学生参加完院校的毕业考试和毕业典礼后，立即返回医院工作。

　　3、签订协议后的学生，如违反协议，医院将按照相关规章制度进行处罚后，才能将其学生毕业证、学生档案退还其本人。否则，医院将扣留其学生毕业证、学生档案。

　　本协议一式三份，医院、院校及学生各存一份。

　　甲方：xx县人民医院乙方：xx医药学院学生

　　xxx年月日 xxxx年月日

学生就业协议书5

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。

　　地址：____________________所在学校及院系：____________________

　　电话：____________________所学专业年级：____________________

　　法定代表人/委托代表人：_____性别：_____年龄：____

　　职务：____________________学生证号码：________________________

　　为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

　　一、实习协议期限

　　第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。

　　二、甲方需履行的义务与拥有的权利

　　第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。

　　第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。

　　在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。

　　第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。

　　第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。

　　第八条甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。

　　第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。

　　三、乙方拥有的权利与需履行的义务

　　第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

　　本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：

　　第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十二条乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

　　乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

　　第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。

　　第十四条乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。

　　第十六条乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。

　　第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

　　四、实习期间的劳动保护和劳动报酬

　　第十八条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的.生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。

　　第二十条如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB ______元/月的标准支付乙方生活费用。

　　实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。

　　第二十一条甲方在乙方实习期间，向乙方提供应RMB ______元/月的午餐补贴和RMB ______元/月的通讯补贴（在每年的6月、12月发放）。

　　以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。

　　五、实习期间的保险福利待遇

　　第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　3、_________________________________________________________________

　　六、协议的变更、解除

　　第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　七、本协议违约与争议的处理

　　第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承担。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进行处理。

　　八、其他约定事项

　　第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：

　　今年三夏期间，我深入到户，积极宣传禁烧政策，与镇禁烧小组成员同吃同住，每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时，因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工，为确保麦收并兼顾工程进度，我几次与施工方协商，找出妥善的施工措施，使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中，我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种，做到所有群众“收归仓，种到地”。

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　（8）按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。

　　3、_________________________________________________________________

　　第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　今年的暑假，我没有再去暑期打工，经过学校的推荐，我被推送到XX科学馆当大学生实习挂职生。从实习以来，这是第一次八点半上班。可能是习惯吧，还是醒的比较早，在床上磨蹭了二十分钟左右才起来。七点半从宿舍出发，跟往常去上班时校园人还比较少不同，今天去时校园里行人已经很多了，大部分应该是去上班的，自习的也有，也见到不少晨练的。上班的途中感觉天气也比以前要热一些。

　　第三十一条本协议的有效期与实习期同。

　　第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）________________乙方（盖章） ________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　_____年___月___日_____年___月___日

学生就业协议书6

　　甲方：______职业学校

　　乙方：______

　　为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。

　　甲方职责：

　　一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协助警员、消防、武装押运等工作。

　　二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1元以上(包吃住)外地15元以上(包吃住)，各项福利待遇按国家有关规定执行。

　　三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。

　　四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。

　　乙方职责：

　　一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。

　　二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。

　　三、乙方负责交纳自己就业所需安置费(体检、交通等)费用。

　　此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字(盖章)后生效。

　　甲方签章：______乙方签字(章)：______

　　______年______月______日______年______月______日

学生就业协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：家庭住址：

　　手机：身份证号码：

　　为拓宽本校毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方优势，做好应届毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：

　　一、甲方权利和义务

　　1、经甲方考核合格后，推荐乙方上岗

　　2、将乙方推荐到与本专业相关的企业

　　3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行

　　4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》；

　　5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘，甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

　　6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的，甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。

　　二、乙方权利和义务

　　1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。

　　2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。

　　3、试用期间应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方）。

　　4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。

　　5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。

　　三、合同发生争议的处理方式：

　　1、向本单位相关部门申请调解

　　2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。

　　本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字或盖章生效并至乙方到用人单位上岗转正之日自动终止。

　　甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

　　年月日年月日

学生就业协议书8

　　甲方：XX人力资源有限公司

　　乙方：XX学校

　　丙方：

　　一。甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：

　　1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在**省**市。

　　2.其它。

　　二。甲方的责任及义务

　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；

　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；

　　3、负责丙方：

　　（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；

　　（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；

　　（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；

　　三。乙方的责任及义务

　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

　　四。丙方的责任及义务

　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；

　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

　　五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定

　　如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

　　六。如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

　　七。本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

　　甲方：XX人力资源有限公司（签章）乙方：XX（签章）

　　丙方：（签名）联系电话：身份证号：

　　签订日期：年月日

学生就业协议书9

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方同意录(聘)用乙方。

　　二、乙方同意毕业后到甲方工作。

　　三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______.

　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)

　　五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

　　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

　　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

　　离婚协议包含以下内容：第一，男女双方自愿离婚，只有自愿离婚的协议才有效;第二，子女监护权的约定，双方必须就子女的监护权达成一致意见，愿意上子女跟谁最有利于成长就跟谁;第三，女子抚养费的约定，双方必须就子女生活费达成协议，上学、生病就医等的费用原则上凭票均摊;第四财产分割，包括房产、存款等的分割;第五，债权债务的处理;第六，其它事项。离婚协议的内容大体上就是以上这几项，如果双方觉得有必要，也可以根据实际情况增加内容。当然，这些内容不是固定的，比如双方没有女子，也就不存在第二三项的内容，这要根据具体情况而定。

　　八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　　九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

　　通过实习，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。

　　3、乙方报到时未取得毕业资格的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规、政策规定的其它情形。

　　十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

　　在体育方面，我爱好球类运动，达到了国家规定的体育锻炼标准。高一年在校田径运动会上曾获得了男子乙组跳高比赛第三名。高二年时，我参加校健美体操队并代表学校参加了全省中学生运动会健美操比赛，获得了团体第五名，为学校赢得了荣誉。

　　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

　　十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

　　十四、经甲乙双方协商，乙方于_______年_______月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

　　十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

　　甲方(公章)_______乙方(签名)________

　　____年____月____日____年____月____日

学生就业协议书10

　　甲方：_____人力资源有限公司

　　乙方：____学校

　　丙方：______

　　甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

　　就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的，为获取报酬或经营收入所进行的活动。以下是由为为大家推荐的应届生三方就业协议书，希望大家能够喜欢。

　　一.甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点

　　1.12580,10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在___省____市。

　　2.其它。

　　二.甲方的责任及义务

　　按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;

　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;

　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;

　　3、负责丙方：

　　三.乙方的责任及义务

　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

　　为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议

　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

　　四.丙方的责任及义务

　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;

　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

　　五.甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定

　　(1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米— 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);

　　十经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

　　六.如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

　　七.本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

　　甲方：____人力资源有限公司(签章) 乙方：____(签章) 　丙方：_____(签名)

　联系电话：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____

身份证号: _______ 身份证号: _______

　　签订日期：___年____月____日签订日期：___年____月____日签订日期：___年____月____日

学生就业协议书11

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________

　　通讯地址：_____________邮政编码：______________

　　联系人及电话：_________单位性质：______________

　　档案：_________________

　　接收单位名称：_________________邮政编码：_____________

　　详细地址：_____________

　　毕业生姓名：_________________性别：__________________

　　民族：_________________出生年月：______________

　　学院：_________________专业：__________________

　　政治面貌：_____________学位类别：______________

　　学历：_________________培养方式：______________

　　生源地：_______________婚姻状况：______________

　　联系方式：_____________

学生就业协议书12

　　甲方(实习单位)：

　　乙方(实习生姓名)：

　　为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

　　一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

　　甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

　　1.给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

　　2.可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

　　3.结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。

　　4.为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。

　　5.实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴定；

　　6.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

　　二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

　　1.在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

　　2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　3.就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。

　　4.实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结。

　　5.实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

　　可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

　　三、甲方为乙方所提供的一些保障：

　　___________________________________________________________________________________________________________________________

　　四、双方约定的其他条款：

　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　___________________________________________________________________________________________________________________________

　　五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份)

　　甲方(单位)：(公章)__乙方(实习生)___

　　__年__月__日__年__月__日

学生就业协议书13

　　甲方：

　　乙方：

　　因企业发展需要，甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

　　一、甲方向乙方招用实习生名(后附名单)，实习时间从年月日起。

　　二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生情况，协助实习单位做好学生稳定工作。

　　三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，具体进行实习指导、安全教育和法制教育，乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教育或处罚，严重违规或屡教不改者，甲方有权终止实习生的实习，并通告乙方。

　　四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥善安排工作。

　　五、甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。

　　六、甲方为乙方实习生(有否) 提供住宿，提供工作餐，每月向实习生发放实习补贴元。

　　七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，及时将考评结果反馈给乙方。

　　八、实习期间，甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤)，认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。

　　九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。

　　甲方代表签字：乙方代表签字：

　　单位盖章单位盖章

　　年月日年月日

　　责任编辑：

学生就业协议书14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

　　一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中：

　　1、工作期限：_________。

　　2、工资待遇：_________。

　　二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

　　三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守_________的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任。

　　四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

　　五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚。

　　六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

　　七、甲方有权要求学生不得泄露_________的商业机密。保密义务等。

　　甲乙任何一方若需解除本协议，应提前_________日通知对方进行协商。协议期满前_________日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

学生就业协议书15

　　甲方：________________(以下简称“甲方”)

　　地址：________________邮编：________________

　　联系人：________________主要：________________(总经理)次要：________________(行政人事部)电话：________________

　　乙方：____________________学校(以下简称“乙方”)

　　地址：________________邮编：________________

　　联系人：________________主要：________________校长次要：________________就业办主任电话：________________

　　甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培养和提供职业岗位“零对接”的技能型人才，实施校企联合办学的相关事项，双方根据国家及广东省有关的法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立下列协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。

　　第一章总则

　　第1条甲乙双方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校，安排的实习学生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。

　　第2条甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

　　第3条定义

　　①实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教育为基础，由甲方提供资源、设备，乙方安排在校学生到甲方从事与所学专业相关的实践操作活动。

　　②实习学生：由乙方安排到甲方参加实习就业的在校学生，以下简称“实习生”。

　　③生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其提供的生活费用。

　　④实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所安排的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动报酬。

　　⑤保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　⑥协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方提供实习场所的合作期限。

　　⑦实习期：在协议期内，乙方安排实习生到甲方从事实习就业的培训期限。

　　第二章协议期限

　　第4条甲方作为乙方教学实习基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。

　　第5条协议期内，乙方每年依据教学计划组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。

　　第6条每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合，甲乙双方可是做适当调整。

　　第三章实习生管理

　　第7条实习生在甲方实习的期间从事生产、品检、工程、技术、设备维修、文职、基层管理等工作，其工作地点为深圳市招商局光明科技园内的甲方工厂。甲方有权根据经营情况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的情况下，对实习生进行工作岗位调整。

　　第8条实习生到甲方后需经过6日的学习培训期，经考核通过后正式开始实习就业。

　　第9条乙方需配合甲方的要求，安排实习生到相应的岗位进行实习。

　　第1条乙方负责对其实习生进行教育和监督，并督促实习生遵守甲方的相关规定或制度，如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。

　　第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前15个自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。

　　第12条实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时，甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。

　　第四章实习生待遇及权益保障

　　第13条实习生在学习培训期内，甲方按每天元补贴。

　　第14条实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。

　　(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。(大连.大连市人事局等)

　　甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

　　第15条实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。

　　第16条实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。

　　第17条甲方为实习生购买团体意外伤害商业保险。

　　第18条实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择直接到甲方办理入职手续，作为甲方正式员工。

　　第19条实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、工程技术岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔适合人员予以任用。

　　第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲方提供临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按相关司法机关判决结果执行。

　　第21条实习生如因自身原因造成人身伤害，或病史复发或无病史，但病因是来甲方实习期前就已存在的情况时，甲方提供临时性人道主义急救措施，产生的费用由乙方承担，后续治疗由乙方负责。

　　第22条实习生属于在校学生，如发生怀孕情况，甲方可立即终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应协助乙方处理。

　　第五章劳动保护及劳动条件

　　第23条实习生每天实习时间与甲方员工相同，甲方确保实习生的实习时间安排符合劳动法及相关法法规之规定。

　　第24条甲方确保为实习生提供符合国家要求的劳动保护条件及工具。

　　第25条甲方按国家有关规定对实习生进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人作为实习指导;实习生应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　第26条实习生有权拒绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员漠视实习生安全健康的管理行为。

　　第六章协议的解除、终止、续订

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　第27条经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。甲乙双方应互相配合处理善后事项。

　　第28条实习生有下列情况之一的，甲方可以与之终止本协议，退回乙方：

　　①严重违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

　　②严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的。

　　③被依法追究刑事责任的。

　　④本协议其它条款内有明确规定的。

　　甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行)

　　甲方：____________乙方：____________

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