入学就业协议书

时间：2022-11-18 17:03:44 就业协议书我要投稿

入学就业协议书精选9篇

　　在不断进步的社会中，用到协议的地方越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编整理的入学就业协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

入学就业协议书精选9篇

入学就业协议书1

　　甲方：

　　乙方：学生

　　一、甲方权利和义务：

　　1、负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习、生活条件；

　　2、负责教授教学计划规定的课程，为考试成绩、操行鉴定全部合格的学生颁发相应国家承认的中专、专科或本科毕业证书，为职业资格证书培训班学生颁发结业证书；

　　3、负责组织符合报考条件的相关专业学生参加相关的职业资格证书考试；

　　4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业；

　　5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试；

　　6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试；

　　7、负责为在参加工作一年内，因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业；

　　8、按照青岛市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用；

　　9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩5%，且获得毕业证书的未受过法律纪律处分（曾受处分但已经解除者视同未受处分）的学生实施“毕业生招回制”，免学费继续培训一年，其它有关食宿等费用须由乙方自理。

　　二、乙方权利和义务：

　　20xx年我省艺术类职教师资班和高职班对口招生仅限于美术与设计类、音乐学类专业。招生计划由省教育厅按职教师资班和高职班对口招生分别下达，省教育考试院将在《招生考试报》上向社会公布。职教师资班和高职班对口招生计划不分到市州，面向全省招生。

　　二年的大学生活，使自己的知识水平，思想境界，工作能力等方面都迈上了一个新的.台阶。在这即将挥手告别美好大学生活，踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情，坚定的信心，高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

　　1、学生在校期间要努力学习，严格遵守国家法律法规和学院的规章制度；

　　2、按时交纳学杂费、住宿费；

　　3、学生应当参加人身意外伤害保险，保险费由学生自理，受益人为学生；

　　甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　4、学生应当参加入学体检，体检费由学生自理。

　　乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

　　三、乙方有下列情节之一，甲方不予推荐就业：

　　1、未取得相应中专、专科或本科毕业证书或结业证书者；

　　2、不参加本专业相关职业资格证书考试或考试成绩不合格者；

　　3、报关英语、报关日语、报关韩语专业学生不参加全国英语、日语、韩语等级考试或考试成绩不合格者；

　　4、不参加全国计算机等级考试或考试成绩不合格者；

　　5、违纪受处分，毕业时未解除者；

　　6、推荐工作后，无正当理由不就业者；

　　7、由于学生健康原因，无法就业者；

　　8、在待推荐期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者；

　　9、毕业时，男生身高达不到17cm，女生身高达不到16cm或体重达不到入学面试标准者。

　　四、自行就业的学生，视同已经推荐。

　　五、若乙方患有不适合在校学习的传染博⑾忍煨孕脑嗖⒁褂沃、遗传性疾病（如癫痫、神经病等），面试时应如实向甲方告知，学院不予录醛７裨颍甲方有权做出相应处理，并有权不退回已经收取的费用。

　　六、若乙方在校学习期间退学：甲方按青岛市教育局及物价局规定执行，本协议同时作废。

　　七、协议有效期：本协议自签订之日起至乙方毕业后一年内有效。

　　八、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，协商不成由青岛仲裁委员会仲裁。

　　九、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：学生（签字）：

　　家长：

入学就业协议书2

　　甲方：____职业学院

　　乙方：

　　为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

　　一、根据__省_计收费字〔____〕___号文件及__省物价局_价费字〔____〕__号文件，甲方向乙方收取就业指导费___元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。

　　二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。

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　　三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。

　　学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；

　　四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在____元以上的工作岗位。

　　乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。

　　五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在____元/月以上的工作岗位。

　　六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。

　　七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

　　在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。

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　　八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：____职业学院乙方（入学新生）：

　　如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_________元）。

　　本协议双方盖章、签字后生效。协议执行过程中确保不因经办单位或经办人变更而终止或不履行协议。业务终了资金结清，协议自动终止。

　　___年__月__日___年__月__日

　　如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

入学就业协议书3

　　甲方：XXXXXX职业学校

乙方：学生

　　为适应社会对中高级实用型职业技能人才的需求，我校面向全国招收身体健康、无不良恶习的应(往)届初、高中毕业生，开展中等职业学历教育。为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位,根据有关法律法规和学校的规章制度，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

　　乙方自愿报读甲方专业方向学习，学制三年，学习期结束，乙方经考试、实训合格毕业后，甲方根据乙方自身条件和学习结果负责推荐就业。

　　一、甲方权利和责任

　　1、负责按国家教育主管部门批准的教学大纲颁布的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学，伤病辍学，违纪停学外，督促学生修完学业，经考试合格按规定发给全国通用的中等职业学历教育毕业证书，以及全国和地方政府主管部门颁发的相应的技术等级或职业资格证书(其费用由乙方自理)。

　　2、甲方在乙方职业品德良好，择业观念正确，职业技能考核合格、获得双证(学历毕业证和职业资格证)、身体健康、遵纪守法、操行表现合格，无任何不良违规记录的前提下，甲方负责为乙方推荐就业。

　　3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理推荐外，根据“优生先推，公平竞争”的原则，凡合格毕业生在毕业后半年内确因甲方原因未能推荐就业者，由甲方退赔乙方培训费。

　　4、乙方学习期间，甲方对具备条件、有取得大专或大学本科学历证书愿望和能力的学生提供进一步学习的机会和条件，帮助经考试合格者取得具有法律效力的对应专业的大专或大学学历证书(学习等相关费用另付)。

　　二、乙方权利和责任

　　1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;刻苦钻研，熟练掌握相关职业工作技能，按要求进行在校课堂学习和定岗实习、实训，达到相应的考核标准获得相应的`毕业证书(结业证书)和技术等级证书或职业资格证书。乙方未获得两种证书，甲方不予推荐就业。

　　2、乙方在校学习期间，必须严格遵守校规校纪，甲方将定期依据学生日常行为规范对乙方进行量化考核，量化考核分低于60分者甲方不予推荐就业。

　　3、乙方在签定合同后，非甲方违约的任何原因单方要求中止合同;或因乙方严重违纪被开除，劝退以及私自离校者，甲方不退任何费用，且本合同自行中止。

　　4、乙方在接受甲方推荐过程中，应坚持社会需要第一，个人自愿第二的原则，根据自身条件积极配合。凡因乙方达不到岗位要求，又拒绝合理推荐或接受推荐后自行离职由乙方自行负责。

　　5、学生在毕业前半年到一年的时间进入指定的厂(公司)实习，实习期满，学生根据实习的厂方(公司)当时用工情况，可选择与厂方(公司)签定用工合同。

　　6、乙方应及时按要求交纳学费、住宿费等相关费用;就业安置时发生的办证、交通、食宿等费用自理。

　　三、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　四、此协议自双方签字之日起生效。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方代表：

乙方：

　　联系电话：

身份证号码：

　　单位盖章地址：

　　联系电话：

　　年月日年月日

入学就业协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

　　一、根据xx省x计收费字〔20xx〕xx号文件及xx省物价局x价费字〔20xx〕xx号文件，甲方向乙方收取就业指导费xx元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。

　　二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。

　　三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。

　　四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。

　　五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的'工作岗位。

　　六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。

　　七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：乙方（入学新生）：

　　年月日年月日

入学就业协议书5

　　甲方：xx城市职业学院

　　乙方：

　　为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

　　一、根据xx省赣计收费字〔20xx〕422号文件及xx省物价局赣价费字〔20xx〕89号文件，甲方向乙方收取就业指导费500元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。

　　二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。

　　三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。

　　四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在2200元以上的'工作岗位。

　　五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。

　　六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。

　　七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：xx城市职业学院乙方（入学新生）：

　　年月日年月日

入学就业协议书6

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根据有关法律法规和学校（甲方）的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

　　一、甲方权利和义务

　　1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。

　　2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

　　3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。

　　4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。

　　二、乙方权利和义务

　　1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度；

　　2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准；

　　3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

　　三、其他事项

　　学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：

　　1、未取得学校毕业证书；

　　2、在校期间考试作弊；

　　3、违纪受处分毕业时仍未解除；

　　4、拒绝到推荐对口单位就业。

　　四、学生在校期间的学费执行____教育主管部门和物价局规定：

　　1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%；

　　2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%；

　　3、开学一个月以上，一个学期内（含寒暑假期）要求退学的`学生，退还收取本学年学费的____%；

　　4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费；

　　5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

　　五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

入学就业协议书7

　　甲方：xx学校

　　乙方：xx学生家长

　　一、甲方权利和义务：

　　1、负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习、生活条件；

　　3、负责组织符合报考条件的相关专业学生参加相关的职业资格证书考试；

　　4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业；

　　5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试；

　　6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试；

　　7、负责为在参加工作一年内，因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业；

　　8、按照青岛市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用；

　　9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩50%，且获得毕业证书的'未受过法律纪律处分（曾受处分但已经解除者视同未受处分）的学生实施“毕业生招回制”，免学费继续培训一年，其它有关食宿等费用须由乙方自理。

　　二、乙方权利和义务：

　　1、学生在校期间要努力学习，严格遵守国家法律法规和学院的规章制度；

　　2、按时交纳学杂费、住宿费；

　　3、学生应当参加人身意外伤害保险，保险费由学生自理，受益人为学生；

　　4、学生应当参加入学体检，体检费由学生自理。

　　三、乙方有下列情节之一，甲方不予推荐就业：

　　1、未取得相应中专、专科或本科毕业证书或结业证书者；

　　2、不参加本专业相关职业资格证书考试或考试成绩不合格者；

　　3、报关英语、报关日语、报关韩语专业学生不参加全国英语、日语、韩语等级考试或考试成绩不合格者；

　　4、不参加全国计算机等级考试或考试成绩不合格者；

　　5、违纪受处分，毕业时未解除者；

　　6、推荐工作后，无正当理由不就业者；

　　7、由于学生健康原因，无法就业者；

　　8、在待推荐期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者；

　　9、毕业时，男生身高达不到170cm，女生身高达不到160cm或体重达不到入学面试标准者。

　　四、自行就业的学生，视同已经推荐。

　　五、若乙方患有不适合在校学习的传染性疾病（如癫痫、神经病等），面试时应如实向甲方告知，学院不予录取，甲方有权做出相应处理，并有权不退回已经收取的费用。

　　六、若乙方在校学习期间退学：甲方按青岛市教育局及物价局规定执行，本协议同时作废。

　　七、协议有效期：本协议自签订之日起至乙方毕业后一年内有效。

　　八、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，协商不成由青岛仲裁委员会仲裁。

　　甲方：（盖章）

乙方：（签字）：

　　xx年xx月xx日

入学就业协议书8

　　甲方:xxxx职业技术学院成人教育学院

　　乙方:

　　丙方:xxxx人才开发交流服务有限公司

　　根据有关法律法规及学校规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后成功且愉快地走上工作岗位,甲乙丙三方经友好协商,达成一致意见,特签订本协议,以期共同遵守:

　　一、甲方权利和义务

　　1、负责乙方在教育部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲,及基础学历部分的理论教学、,让乙方学生能顺利拿到国家承认学历的成教大专毕业证,为有继续深造本科学历的学生,提供套读自考本科的学习机会。

　　2、管理乙方的日常学习生活,让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素质人才。

　　3、监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训,以及提供实习实践、工学结合、勤工俭学、对口就业,为乙方的就业提供监管保障。

　　二、乙方权利和义务

　　1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

　　2、刻苦钻研,熟练掌握相关技能,达到企业和学校规定的标准;

　　3、按时缴纳该专业学费及其它费用;

　　4、校内实训及在企业实习时,应按企业要求及相关老师要求完成相应的'作业及课题,并服从其指挥及管理;对不服从管理及指挥造成学生突发安全事故的,其造成的后果由乙方承担;对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生,视为自动退学处理。

　　5、自觉接受学校及企业对思想品德,学业成绩及技术能力的考核评价,奋发向上,力争优秀,顺利完成学业。

　　三、丙方权利和义务

　　1、负责学生的专业教学和技能培训,并提供相应的学习资料和教学管理。

　　2、负责教授专业规定的课程,并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。

　　3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实习实践及工学结合、勤工俭学,负责乙方的住宿及安全;工学结合正常时段为一个学期(4个月),保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工1300-1800元人民币.(船舶工程专业因校内实习实训设备完善,不提供工学结合,视情况组织贫困学生参加暑期社会实践,勤工俭学,一般2-3个月,每月工资1200元左右。)

　　4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生分配工作。并承诺达到以下标准:①保证试用期综合工资为1500—20xx元人民币,试用期为3个月,正试期综合工资为20xx—3500元人民币;②保证学生对口行业就业,从事与该专业相关的工作,全部为技术性和管理类工作岗位;③保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境,并有可能会在恒温的企业厂房内工作;④保险及其它福利以厂方按《劳动法》制订的法规为准;⑤丙方保证合格学生在课程完成后30天内就业上岗;⑥保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务,保障学生能够稳定就业且稳定发展。

　　5、就业时如学生没有达到第4条规定的标准,严重违规违纪,被开除的学生除外,甲方负责退还学生全部技能培训费用。

　　四、其它事项:学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

　　1、未取得学校毕业证书;

　　2、在校期间考试作弊情节严重或三次以上者;

　　3、违纪受到处分毕业时仍未解除;

　　4、拒绝到推荐对口单位就业或不服从协调者;

　　5、长期旷课达30节以上或病假半年以上者;

　　6、由于学生健康原因,无法就业者;

　　7、自行就业的学生,视同已经安置;

　　8、学习期间不遵守校规校纪,严重影响其他学生上课者或被学校开除者。

　　五、学生在校期间的学费按以下标准缴纳:

　　1、缴费方式:第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能)。