毕业生就业协议书

时间:2023-06-23 07:19:36 就业协议书 我要投稿

毕业生就业协议书

  在日常生活和工作中,很多情况下我们需要用到协议,签订了协议就有了法律依靠。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编收集整理的毕业生就业协议书,欢迎阅读与收藏。

毕业生就业协议书

毕业生就业协议书1

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  所在学校、院系:

  联系电话:

  紧急联系人:

  鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业,乙方作为实习生在甲方处实习,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:

  一、实习岗位

  1、甲方为乙方提供实习岗位,并根据实习进程安排对乙方进行培训。

  2、乙方应服从甲方安排,按照实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容:

  在培训部接受培训和实习工作

  目标:融入公司文化,掌握培训部全面运营流程,从学校人转变为职业人。提高产品专业技能,熟悉客户心理,熟知部门业务流程。

  目标:具备独立完成项目工作的'能力,具备培训部门所要求的工作技能。

  3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。

  二、实习期限、实习期间工资

  1、甲乙双方约定的实习期限为:自__年__月__日起至__年__月__日终止。

  2、乙方在甲方实习期间,甲方将按照工作报酬标准发放给乙方,报酬将按月发放。

  3、在实习期间,如乙方通过甲方的实习考核,甲方将从__年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。

  4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。

  三、实习终止及提前终止

  1、本协议期满即为终止。

  2、本协议期间,如乙方不能通过甲方的阶段性考核,本协议将自动解除,乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。

  3、如乙方违反甲方规章制度,或无正当理由脱离实习岗位,甲方有权解除本协议,且不需要提前通知。

  四、其他未尽事宜及补充条款

  本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

  五、协议生效

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字之日起生效。

  甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):

  __年__月__日__年__月__日

毕业生就业协议书2

  甲方:

  乙方:

  为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。

  一、甲方应履行的职责

  1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

  2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的'实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。

  3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位。

  4、负责毕业生岗前培训工作。

  5、负责推荐就业的专业包括我院__年招生的各个高职专业。

  二、乙方应履行的职责

  1、学生必须修满规定的学时。

  2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上。

  3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

  4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

  三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。

  1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者。

  2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。

  3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

  4、毕业后自行就业者。

  5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

  四、其它规定

  1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。

  2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

  3、本协议一式两份,学院和学生各一份。

  甲方:乙方:(学生)

  法定代表人(盖章)监护人:(家长)

  __年__月__日

毕业生就业协议书3

  甲方(见习单位)名称:

  地址:联系电话:

  乙方(见习生)姓名:

  身份证号码:联系电话:

  根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  第一条协议期限及工作安排

  1、本协议自__年__月__日起至__年__月__日止。

  2.甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括提供必要的培训。

  第二条见习岗位

  甲方按乙方见习内容及要求,安排在岗位见习,乙方应按照见习岗位要求,努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为,甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

  第三条工作时间及休息

  1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

  2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。

  第四条劳动保护和劳动条件

  1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,见习学生不得从事特种作业。

  3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。

  4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

  5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

  6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。

  第五条劳动纪律

  1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。

  2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  第六条见习补贴

  执行政府有关规定,对符合条件者,甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方,同时甲方应另外支付乙方生活补贴元∕月。

  第七条本协议的解除、变更、终止

  1、经甲乙方协商同意,本协议可以变更或解除。

  2、有下列情形之一,甲方可以单方解除协议:

  (1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的.; (2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的; (3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。

  3、有下列情形之一,乙方可以单方解除协议:(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的; (2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。

  4、本协议到期即终止。

  第八条违约责任

  1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。

  3、乙方违反甲方管理制度,给甲方造成损失的,应予赔偿。

  4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴,乙方有权追偿。第九条争议解决途径

  甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解,调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。

  第十条其他规定

  1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  2、本合同一式三份,见习单位和见习毕业生双方各执一份,一份报当地主管部门备案。

  甲方(盖章):乙方(签):法人代表签:

  __年__月__日__年__月__日

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