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学校培训就业安置协议
在当下社会,用到协议的地方越来越多,签订协议可以使双方受到法律的保护。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的学校培训就业安置协议,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方(学员):____________
住所:____________
联系电话:_________
居民身份证号码:______
乙方(校方):____________
法定代表人:____________
住所:____________
联系电话:_________
统一社会信用代码:____________
甲方到乙方进行 职业技能培训,合格后由乙方负责安置在 就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、 市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3. 培训期自__年______月______日至__年______月______日止。甲方应当于培训开始之日一次性向乙方交纳培训安置____元(大写:________ )。
4.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。
5.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
6.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
7.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在 的 、 及相关单位工作。服务期为__年。如在 年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方 年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。
8.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。
9. 本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,提交 仲裁委员会仲裁。
10.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期 年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。
11. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______ 乙方(盖章):____________
甲方代表签名:_______
签订地点:________ 乙方代表签名:_______
签订地点:____________
______年______月______日 ______年______月______日
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