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电子厂培训心得体会范文(精选10篇)
心中有不少心得体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编整理的电子厂培训心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
电子厂培训心得体会 1
我非常感激这次去到xx实习的经历,这几年的学习也结束了,我认为自己还是有非常大的进步的,我也一直在不断的强调自己的工作,我虚心的学习,当然很多时候这些都是有一个可行的方向,在这个过程当中我更加愿意去积累知识,实习是我迈出的第一步,到电子厂实习是我做好了很多准备的一个事情,我比较愿意让自己去做好足够的准备,当然在今后的工作当中我也会有很多事情回去继续努力的做好,现在这不仅仅是我个人工作上面的一些问题,我更加希望能够在未来的工作当中踏踏实实做好工作,只有不断的突破自己,在工作当中才会有更多的价值,这就是实习给我带来的,这段时间我认真的在聆听,认真的在观摩,虽然实习的内容不见得有多么的丰富多彩,但是我愿意用一个饱满的`心态去对待。
这几个月下来的实习我真的学习到了很多珍贵的东西,脱离的学校在外面很多事情都是自己亲力亲为,现在我反而能够冷静下来耐心的去做好工作,这几个月下来的实习还让我懂得了与人相处,特别是在工作当中,过去就一直都是在学校,很多时候都会把这些忘记,我现在还是感觉自己成长了不少,在电子厂实习能够看到很多不一样的人,我现在还是不断的在尝试,我不想在今后的工作当中适应不了,我渴望自己能够学习到知识,不管是为人处世,还是工作技巧,其实这些都是有一个积累的过程,实习在我看来绝对不是单纯的实习那那么简单,在这个过程当中我还是主动的去尝试一些新鲜的事物,我也相信自己能够在今后的工作当中继续发挥自己,只有不断的调整状态,工作的时候才能发挥好。
大学已经要结束了,这实习就是结束整个的大学生涯的最后阶段,所以我非常珍惜,我愿意花时间去改变这种状态,现在的我依然充满着信心,虽然实习已经结束,但是其中的种种经历依然历历在目,我是非常的幸运的一个人,现在我庆幸自己能够在不断的工作当中积累知识,这也是今后的我需要面临的,回顾整个实习经历,让我从一个的学生的身份,初步的在转变着,未来我也希望能够做的越来越好,我相信这次实习也就是一个简单的开始,我还是希望自己能够学习到更多的东西的,总结下来一句话:“只有挑战自己的极限,才能知道自己多能坚持”。
电子厂培训心得体会 2
在xx电子科技有限公司实习的这段时间里,让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过,在家只知道饭来张口衣来伸手,经过这次实习,让我明白了两个道理:
1、做任何工作都要积极、认真负责;要不怕辛苦、不怕困难。
最后,非常感谢学校给了我这次难得的实习机会。这次实习,给了我一个锻炼的机会,让我从中得到了很多宝贵的经验,可以讲是受益良多啊!
所以,今后,我会继续努力,不断丰富知识,不断积累工作经验,不断提高工作能力,争取做一个对社会在贡献的人。
一开始,我来到该电子厂实习。上班第一天,我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。
在这里实习,我被分配到该公司的元件厂,当了一名操作员,看似简单,其实要做好它很不容易。因为,当一名操作员首先要学会如何作好一名操作员,它最起起码的要求就是:大的`要认真了解公司的整体运作、服务承诺和工作制度,小的要熟悉流程,材料等。只有这样,工作起来才能得心应手。
其次,要学会怎样与人相处和与人沟通。公司里的作业员来自五湖四海,不同地区的人有着不同的生活习惯和生活方式等,与不同地区的人相处要讲究不同的方式方法。
只有这样,才能营造良好的人际关系。最主要的是,与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。
第三,要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校,下课后就知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里,可不能这样,因为,这里是公司,是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情的。工作,来不得半点马虎,如果马虎就会出错,工作出错就会给公司带来损失。
于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。
第四,要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步快。
第五,要学会以礼待人。在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发:
1、要认真学好专业知识,这样可以打下一个扎实和稳固的工作根基。
2、要在工作中不断学习,进一步提高自身综合素质,才能适应当今社会对人才的需求。
这次实习顺利结束了,但我明白:今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会,因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。
电子厂培训心得体会 3
时光飞逝,在保定培训的一周已经结束,在这一周的时间里,我的生活紧张而充实。初到保定的工厂,一切都是那么新鲜,我看到了从未见过的机器,学到了许多新的专业知识,并从中体验到了基层实践的苦与乐。在工厂领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面均取得了一定的进步。
在培训期间,我不但虚心向师傅请教专业知识,增强对生产实践知识的学习,还努力学习师傅认真谨慎的工作态度。在一点一滴的工作细节中体现出来的,是师傅们忠于职守、兢兢业业、不怕困难的工作作风,这些点点滴滴都需要我不断的学习。我在工作学习中的收获主要有:
1、对工作恪尽职守、诚实守信、提高责任意识。
在工作中,每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行,一丝不苟,按章办事。因为每一个小细节都关系着一个工厂的生产的正常运行,不能有半点儿戏。责任就是每个人做好自己职责范围内的每一件小事。责任是对自己做人做事的一种原则,是发自内心的一种要求,是做不好一件事决不罢休的精神,是一种敢于承担的气概。事实证明,有无责任心,两者相差万里,它是一种精神,是一种作风,一种担当,一种约束,一种动力,也是一种魅力。
责任心对技术含量、安全生产要求高的电力系统员工至关重要。责任心强的员工能脚踏实地,细微观察每一个问题,并善于思考问题,能够及时发现工作中存在的事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,避免事故发生;责任心不够强的员工,观察问题粗心,并不善于思考所观察到的问题,任其发展最终导致事故的发生。一名优秀的.员工应具备高度责任感,以企业兴衰为己任,这样才能使事故发生的机率降到最低。
工作责任心体现在工作的每一个细节中,体现在日常小事中。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但绝不能因此就敷衍应付,而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程,只有环环相扣整体才会和谐完美。因此,要认真对待每一件事,对每一件事负责任,做每件事都细心一点,认真一点,做好一点。
2、要培养优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。
对于一个集体、一个公司,甚至是一个国家,团队精神都是十分关键的。今天,当我们的公司正在走上高速发展的道路时,生活在这样的群体之中,做出更好的表现,取得更大的收获,是尤为重要的。在公司这个大家庭、大集体中,我深深的感受到了团结就是力量的真谛。我会尽快融入这个大家庭,不断加强自己的团队合作精神,团队不是一个人的事情,在一个团队中,每个人都必须全力以赴,发挥出自己的潜能,并且忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。
3、要化被动为主动,为自己设定合适的目标。
不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么,而是应该主动去了解自己要做什么,做出合理的未来规划,然后全力以赴的去实现目标。放眼当今世界,那些已经取得卓越成绩的成功人士,有几人是唯唯诺诺、不积极主动的人?因此,要全身心投入自己的工作和事业,积极主动的完成领导分配的工作,不断提升自己的专业素养。态度决定一切,态度至关重要。在订立目标方面,应当放开思维,站在一个更高的起点,给自己设定一个更具挑战性的标准,有明确的努力方向和广阔的前景,不做“井底之蛙”。只有站得更高,才能看得更远。
5、学技术,更要学做人,要有进取之心。
在培训期间,我遇到了几位非常值得我尊敬的良师,令我感触最深的是师傅们不仅毫无保留的传授我们专业技术知识,更教育我们如何做人,如何搞好人际关系。这些知识恐怕是在书本上学不到的,确实使我们受益匪浅。师傅们除了在专业技术方面上毫无保留的教导,在生活上无微不至地关怀之外,还在其他许多方面给我指点,包括为人处世,看问题的眼光,分析问题的角度,思考问题的方法等等。例如,要虚心听取他人的批评和意见,虚心接受别人的批评,并从中汲取教训,总结经验,争取更大的进步。师傅们的谆谆教诲使我更快成长,更加适应新工作、新环境
6、要对工作满怀热爱之情。
所谓做一行,爱一行,爱一行,精一行。只有对所做的工作真心喜欢,才能有效的调动工作学习的积极性,如果连起码的喜爱都没有,又怎么做好自己的工作呢?看到工厂里师傅们投入工作的激情,使我深受感染,我同样怀着一颗热爱的心投入到工作中去。我希望能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力,对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。
实习的含义就是从实践中学习,学习的过程并不仅仅是舒舒服服的坐在教室里听课,还要走出教室,走向基层,只有如此,才能学到书本中没有的更加宝贵的知识。为时一周的保定培训圆满结束,但我心里明白,对知识的追求和积累还远没有到达终点。在今后的工作中,我还会遇到各种各样的困难,但是我坚信,只要用心学习,勇敢尝试,一定会有更大的收获和成绩。我将继续发扬永无止境、创造一流的企业精神,树立了严格、高效、正义、和谐的企业核心价值观,恪守诚信尽责、忠诚敬业的职业道德,争取早日成为一名优秀的国电科环人。
电子厂培训心得体会 4
刚开始我们在xx电子厂里实习第一个体会到的就是一个字——“累”,但后来慢慢的习惯下来,因为大部同学是独生儿女,没有经历过很大风吹雨打,可以说大部分同学一直以来在保护伞下走过,这次系里组织的实习生活可以给这些我们真正体会到现实生活中的酸、甜、苦、辣;但是我们很高兴地看到,这些我们在实习中到困难时,并没有后退,而是勇敢地面对现实,向困难中挑战。实习磨炼了我们的意志,使我们现在的意志比实习前坚强多,我们真正体会到“梅花香自苦中来”的味道。
这次实习给我们带来了很多难得的社会经验,提供了社会实践锻炼的大舞台,厂里规定要完成每日产量任务,而且要保质量;而我们的两个老师要鼓励同学完成任务,而且还要平衡同学们的心态,合理保证同学们的休息时间,因为在人数是基本上固定不变的条件上,做不完成就要加长时间完成,这样各位同学之间的脑海里又各有所想法,这就要靠我们老师如何来处理好这样的问题,可以说这是我们老师遇到前所未有的难题。在同同学们的共同努力下,这些问题我们都能一一解决。佳明电子厂真正为我们提供了难得的锻炼机会,为我们踏上就业的人生路上打下坚实的基础。
我们在流水线上同样学到了很多东西:
首先,第一个是我们懂得了什么叫做团队精神,在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来,如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度,连累到整条拉的同学,同时质量也要有所保证,不能马虎,哪怕是看起来不大重要,都有可能被QC 、 QA检查出来重新返工,哪样浪费整条生产线上的同学的时间,这就使同学们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待,学会了团结,分工和互相协调,使同学们体会到团队精神在工作中的重要性。
其次,同学学会了勤俭节约的`好习惯,理解到什么是“粒粒皆辛苦”,的名句,在学校里大手大脚的花钱,而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时,在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗挣回来的加班费时,才真正的体会到“钱”是来之不易,日后用钱时不能不三思而后行。可以说这次实习给同学们上了一堂无形的思想道德课,让同学们受益匪浅,教育深刻。
其三,同学们学会了沟通,学会处理好身边的人际关系,学会在苦中作乐的技巧,在生产线上工作是比较枯燥的,每天都反复的做哪份工作,如果没有同身边的同事沟通,处理好身边的人际关系,一个人是很孤独,同时在一个工位上工作时间长了,前后工位之间将免不了有磨擦出现,处理不好,将影响我们的工作质量。这就让我们的同学们懂得了人际关系的重要性,一个好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐。
其四,同学们在工作中学会了研究。在工作中,方法中的正确和方便性非常重要,直接影响到生产的效率,同学们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来,细心分析其方法,模具的缺点,自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量,真正充分体现出大学生的不同之处,体现了大学生的风采。
其五,这次衡阳之旅给同学增进了不少友谊,加深了班级与班级同学之间的感情。在这陌生的地方实习,意识到同学之间的帮助非常重要,大家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都互相的关顾,原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来,有什么心事也学会了互倾诉,加深了同学之间的友谊。
总的来说,我们这一次实习的同学,他们是比较配合和成功的,大家都都能在自己的岗位上认真工作、他们学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也使我们了解很多和懂得了做人的道理,特别是我们体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。
感谢这次实习,感谢这次实习的教师,感谢为我们争取了这实习机会的领导。这次实习,一定会令我的人生走向新一页,同时也很感谢在实习期间同学们,特别是同学们给予我的支持与鼓舞!而且这是一段充满艰辛和收获的经历,这是一段充满挫折与反思的旅程,这是一件我们一生用心珍藏的礼物,这一切必将是我生命中不朽的记忆,必将给我们以后的人生打下坚实的基础,必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。
电子厂培训心得体会 5
经过四天对开发系统,注塑厂,电镀厂的实习和新员工入职培训,有如下感受:
1、在经过一天的新员工入职培训,从中让我感受到建霖公司的企业文化,客户满意/永续经营的经营理验,诚信,满意,合理,和谐,进步的价值观,更能让任何一位新进同事感受到公司的希望和前景,我们是你的首选!这将让每一位建霖成员的骄傲;公司良好的岗位KPI绩效效管理制度,让每一个员工每一个岗位都有晋升的`空间和机会。
2、在开发系统吴副理的介绍培训引导下,充分了解到开发系统的组织分工非常清晰明确,且体现出很好的团对合作精神面貌,同时在对各类不同客户的定位也很详细明了;但在新项目的结案率不是很高仅有45—60%,按开发计划周期的时效率有30%左右,在新项目移交到生产的过程也必须加强;
3、在注塑厂通过蔡厂长的介绍和现场的了解,车间各管理技术人员的敬业精神有很多方面值得赞扬学习,但在团对合作的精神面貌方面还需加强;在现场的6S,产能的提高,SOP严格执行利用,机械使用率的有效性,品质制程的管制,管理技术人员对现场异常的发现/反馈/处理的都有很大的改善空间,同时对现有技术管理人员的技能提升培训更需尽快完善;
4、在通过对GK电镀厂的现场实习了解,GK厂共有4条电镀线,1条PVD线,另2条喷漆线,在实习过程中所有电镀线都是在运行中,但实际在生产线上下线的产品相当之少(包含塑胶件和五金件),大部分机械上都是空置的,此点对公司来说浪费相当之大,据了解4月份的ERP达成率仅有30.3%,生产计划达成率竟然有91%此数据应该存在很大出入,同时在电镀后的报废率相当之高,以注塑电镀件为例,平均从胶件投入至电镀品包装完成的有效合格率仅为60%左右,而且不良当中很多是碰伤,碰花造成(此不良是可以通过人为管理进行改善的),另因2条喷漆线在进行大保养故未进行生产作业!
电子厂培训心得体会 6
近年来,培训质检在企业中扮演着越来越重要的角色。随着市场竞争日趋激烈,企业们开始意识到只有拥有经验丰富、技能全面的员工才能适应快速变化的商业环境。在参与培训质检工作的过程中,我深感这一工作的挑战性和意义,积累了一些宝贵的心得体会。
首先,培训质检需要具备很高的专业素养和细致耐心。在培训质检的过程中,我们需要对培训课程进行评估和监控,发现问题并提出改进建议。只有具备扎实的专业知识和敏锐的观察力,才能够发现问题的所在并给出具体的解决方案。此外,由于培训质检往往涉及到大量的数据和信息,我们需要有良好的统计和分析能力来准确地评估培训的效果。在实践中,我发现细心和耐心是最为重要的品质,只有将每个细节都把握好,才能确保培训过程的质量。
其次,培训质检需要建立良好的沟通与合作关系。培训过程中的反馈与改进,需要与培训师、学员和企业管理层进行有效的沟通。对于培训师而言,我们需要用准确、明确的语言向其反馈培训质量,并共同探讨改进的方向。对于学员而言,我们要主动倾听他们的意见和建议,理解他们的需求,并及时给予反馈和解答。对于企业管理层而言,我们需要与他们保持密切的联系,了解企业的战略目标,以确定培训质量是否符合其期望。只有建立良好的沟通与合作关系,才能推动培训质量的提升。
再次,培训质检需要持续学习和更新知识。培训领域是一个不断发展和变化的领域,新的培训方法和技术层出不穷。作为培训质检人员,我们需要保持敏感的触觉,不断学习和更新知识,以适应这个变化的环境。不仅要了解各种培训方法的优缺点,还要了解行业发展的趋势和企业的需求。只有不断学习和提升自己,我们才能在培训质检领域保持竞争力,为企业提供更加优质的培训服务。
最后,培训质检需要注重数据分析和结果评估。在培训过程中,我们需要收集和分析大量的数据,以评估培训的效果和改进的'成效。通过对数据的准确分析,我们能够了解培训课程的目标是否实现,学员的满意度如何,以及培训成本的效益如何。只有经过科学的数据分析和结果评估,才能让培训质检工作更具可信度和说服力,为企业提供更有价值的参考依据。
总之,培训质检是一项具有挑战性和意义的工作。在这个领域,我们需要具备专业素养和细致耐心,建立良好的沟通与合作关系,持续学习和更新知识,注重数据分析和结果评估。只有具备这些品质和能力,我们才能够为企业提供更加优质和有效的培训服务。我深信,通过不断的努力和实践,培训质检的质量将会不断提升,为企业的发展做出积极的贡献。
电子厂培训心得体会 7
我是去年毕业进入公司的,能够成为一名xx人让我感到非常荣幸!在这一年的工作中,我时刻都能感受到各种关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的xx人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!
这次的培训活动虽然只有短短的三天,但安排紧凑,内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?
其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天金总的讲课高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名安粮人的自豪感与归属感;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的'基础!
第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,家的感觉更加强烈。我想,我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是安粮人。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩。
接下来是程老师的商务礼仪课和何老师的计划执行与沟通协调课,通过这两个课程的学习,让我注意到了很多日常工作中的细节并加深了对于团队的理解。
在最后一天的拓展活动中,我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就难出成就。相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心、同舟共济,在惊涛骇浪面前也能无所畏惧,那么,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,需要通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力,最终实现个人某些心理障碍的跨越,与此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
通过这种拓展项目,也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队。大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契。这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心。更可贵的是,项目锻炼了每个队员的胆识,也使队员们克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。总而言之,我觉得公司这次举行的培训使我收获特别大。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的安粮人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;踏踏实实做人;高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入安粮这个大家庭里,不断地加强自己的合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要团队中们每一个人的全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。
电子厂培训心得体会 8
经过四天对开发系统,注塑厂,电镀厂的实习和新员工入职培训,有如下感受:
1、在经过一天的新员工入职培训,从中让我感受到建霖公司的企业文化,客户满意/永续经营的经营理验,诚信,满意,合理,和谐,进步的价值观,更能让任何一位新进同事感受到公司的希望和前景,我们是你的首选!这将让每一位建霖成员的骄傲;公司良好的岗位KPI绩效效管理制度,让每一个员工每一个岗位都有晋升的空间和机会。
2、在开发系统吴副理的介绍培训引导下,充分了解到开发系统的`组织分工非常清晰明确,且体现出很好的团对合作精神面貌,同时在对各类不同客户的定位也很详细明了;但在新项目的结案率不是很高仅有45—60%,按开发计划周期的时效率有30%左右,在新项目移交到生产的过程也必须加强;
3、在注塑厂通过蔡厂长的介绍和现场的了解,车间各管理技术人员的敬业精神有很多方面值得赞扬学习,但在团对合作的精神面貌方面还需加强;在现场的6S,产能的提高,SOP严格执行利用,机械使用率的有效性,品质制程的管制,管理技术人员对现场异常的发现/反馈/处理的都有很大的改善空间,同时对现有技术管理人员的技能提升培训更需尽快完善;
4、在通过对GK电镀厂的现场实习了解,GK厂共有4条电镀线,1条PVD线,另2条喷漆线,在实习过程中所有电镀线都是在运行中,但实际在生产线上下线的产品相当之少(包含塑胶件和五金件),大部分机械上都是空置的,此点对公司来说浪费相当之大,据了解4月份的ERP达成率仅有30.3%,生产计划达成率竟然有91%此数据应该存在很大出入,同时在电镀后的报废率相当之高,以注塑电镀件为例,平均从胶件投入至电镀品包装完成的有效合格率仅为60%左右,而且不良当中很多是碰伤,碰花造成(此不良是可以通过人为管理进行改善的),另因2条喷漆线在进行大保养故未进行生产作业!
电子厂培训心得体会 9
这个暑假,我决定去一个离家原点的城市自己找份工作体验一下,免得离家太近父母安排到熟人那里做事,即使做错了也没人说你,感觉没什么意义,达不到真正的锻炼。费了一番功夫说服了父母,打着学校要求大二的学生要社会暑期实践活动的旗号,一个人订了去深圳的火车票。
到了深圳之后,在大致的熟悉环境之后,在招聘网看了很多招聘消息,打电话咨询过,朋友带我去附近找过,跑了一些地方,有不少店铺和公司招聘,一看是做暑假工几乎所有的全部否决了,每次被人拒绝心里感觉很受挫有些沮丧,真心的觉得找工作的过程不太容易,亲身感受求职者的艰辛,同时也前所未有强烈的感受到我们未来毕业以后即将面临的压力,一直在学校里在上课之外,就是躲在图书馆发呆幻想,何曾真正的感受到这种现实,那些求职的画面遥远的出现在电视荧屏上。
每个阶段会烦恼每个阶段的事,工作没着落的时候,一心想着找个工作来打发时间,早就抛弃了之前的专业对口的兼职工作,因为现在给外贸公司当实习生都不够格,这是一个很残酷的事实,首先该有的证书一样都没有,好多考试才考了不久,有的考试在不远的以后。两年后的现在如果什么都拿不出来,谈什么进外企做什么翻译,那都是黄粱美梦。
知道这边工厂特别多,一到暑假大量招工,在朋友的介绍和帮助下,最后进了一家电子厂电子厂。对电子厂不太陌生,因为老听到同学说。第一天上班特别有精神,怀着会好好干的念头,早早的进了被分配到的.部门,由于去的太早,老员工都没来上班,在走廊里等候的都是和我一样来报到的新人。等到上班铃声响起的时候,人事部的一个主管开始对新人进行分配,被分配到了办公室做事。我的第一个任务就是参照资料找出订单号的不同,在电脑里进行修改核对,按照指定的要求打印出来,对其进行整理归类。即使是打印标签这种看起来很简单的小事,学会了之后也不敢有一丁点的马虎,反反复复仔细的核对无误以后,才决定去打印。这深刻的让我领会到失之毫厘,缪以千里的道理,要做到谨小慎微,严谨认真做事,否则稍有差池就把简单的事变得繁琐起来,既劳神又劳力。
指导我的是一个大我一岁的女孩子,很有耐心的教我,没多久就学会了各种类型标签的打印方法,后来的工作始终在谨慎二字上下功夫,从最开始的觉得很简单,不知不觉在错误造成后果之前被她发现,避免了错误的发生,就不敢掉以轻心了。再简单的事,不熟练也会犯错,刚开始会觉得有点不轻松,等特别熟练之后就会像他们那样轻而易举的完成。
电子厂培训心得体会 10
经过四天对开发系统,注塑厂,电镀厂的实习和新员工入职培训,有如下感受:
1、在经过一天的新员工入职培训,从中让我感受到建霖公司的企业文化,客户满意/永续经营的经营理验,诚信,满意,合理,和谐,进步的价值观,更能让任何一位新进同事感受到公司的希望和前景,我们是你的首选!这将让每一位建霖成员的骄傲;公司良好的岗位KPI绩效效管理制度,让每一个员工每一个岗位都有晋升的空间和机会。
2、在开发系统吴副理的介绍培训引导下,充分了解到开发系统的组织分工非常清晰明确,且体现出很好的团对合作精神面貌,同时在对各类不同客户的定位也很详细明了;但在新项目的结案率不是很高仅有45—60%,按开发计划周期的时效率有30%左右,在新项目移交到生产的过程也必须加强;
3、在注塑厂通过蔡厂长的介绍和现场的了解,车间各管理技术人员的.敬业精神有很多方面值得赞扬学习,但在团对合作的精神面貌方面还需加强;在现场的6S,产能的提高,SOP严格执行利用,机械使用率的有效性,品质制程的管制,管理技术人员对现场异常的发现/反馈/处理的都有很大的改善空间,同时对现有技术管理人员的技能提升培训更需尽快完善;
4、在通过对GK电镀厂的现场实习了解,GK厂共有4条电镀线,1条PVD线,另2条喷漆线,在实习过程中所有电镀线都是在运行中,但实际在生产线上下线的产品相当之少(包含塑胶件和五金件),大部分机械上都是空置的,此点对公司来说浪费相当之大,据了解4月份的ERP达成率仅有30.3%,生产计划达成率竟然有91%此数据应该存在很大出入,同时在电镀后的报废率相当之高,以注塑电镀件为例,平均从胶件投入至电镀品包装完成的有效合格率仅为60%左右,而且不良当中很多是碰伤,碰花造成(此不良是可以通过人为管理进行改善的),另因2条喷漆线在进行大保养故未进行生产作业!
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