新媒体课程培训的体会

时间：2023-01-04 19:23:06 心得体会范文我要投稿

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新媒体课程培训的体会

新媒体课程培训的体会1

　　大家好！至此，课程设计主题分享完毕。对于这样一个题目，我们首先引入了一个概念，叫做课程技能。课程技能的定义是什么，它的构成要素是什么，它的发展阶段是什么，它的结构特征是什么，我国教师课程技能研究的总体方面是什么？这是我们开始这个话题的第一套材料。在此基础上，介绍了几种课程开发模式，包括学科系统化模式、职业分析模式、学习理论模式和工作过程导向模式。然后介绍了课程技能建设的五个方面和高等职业教育课程设计的几个特点，并介绍了如何以结果为导向进行课程设计。最后介绍双证的课程体系，不同于被试的认知。作为经验的最后介绍，我们介绍了美国社区学院的课程设置，澳洲的TAFE课程，美国大学的工程顶尖课程的课程设置。

新媒体课程培训的体会

　　相信这样的一套资料，对于我们从教学技能中独立认识课程技能，会有必要的启发和借鉴作用。听了这样一个主题的分享，希望各位老师清楚地认识到，课程技能和教学技能一样，是我们教师作为一种职业和专业活动不可或缺的专业技能之一。

　　做完这样一个主题，时间就到了12月底，我们各个学校也即将进入考试阶段。期末考试期间，我想分享一个新的主题——考试制度。考试制度是一个非常重要的手段，每一个教师都参与其中，用来检验我们自己的课程设计质量和教学效果。但是考试制度并不是我们自然而然想的那样，就是期末考试和过程考试。其中包括什么是考试，如何设计考试系统，如何调整考试结构，如何使用考试工具等。，这些都是大家每天都在接触，却不会深入思考的问题。事实上，对考试制度的反思是我国高等教育中一个非常严重的问题。在这个问题上，我们最熟悉的是取消明考，加强过程性考试这样一个政策要求。但是，翻阅文献，却很少能看到如此深入、结合实际的关于明考的学术研究，这证明了考试制度的研究对于我们教师来说还是一个比较陌生的领域。那么在期末考试的同时，希望大家继续关注我们的分享，听听关于考试制度这一课题的理论、方法和思考。也可能结合这样一个主题的分享，可以帮助你设计期末考试，设计课程考核。

　　非常感谢大家对我们信息共享的关注。如果你有什么学科需求，工作现实中间对理论和文学的要求，也可以在微信官方账号反馈给我们。

　　谢谢大家的支持！下一个话题再见。

新媒体课程培训的体会2

　　时间过得真快！转眼间学习新媒体运营一个多月了。从这个行业的小白到慢慢熟悉这个行业。来说说一个多月的培训经历和感受吧！

　　首先，我之所以选择新媒体这个学科，是我自己的兴趣所在，看中了这个行业的前景。其实当时我也没多想自己的选择。当我真正接触到这个行业，才发现新媒体并没有我想象的那么简单。

　　要学好新媒体，适应这个行业，我觉得要适应以下几点:

　　1.有良好的文字功底。虽然班主任给我们讲了很多新媒体运营的小技巧，但是说到底，文笔好才是硬道理。如果想从事新媒体运营，可以给自己定一个小目标，比如每天写一篇文章，自己选择题材。一个月后，你的写作能力一定会有很大的提高。

　　2.懂得利用宣传，最值得借鉴的就是杜蕾斯的文案。你可以从模仿开始，最后创造你自己的。懂得追踪和制造热点，根据热点写文章，赢得大众的关注；

　　3.学习如何让自己的文章变得漂亮，尤其是相关的排版，在最近的学习中也教会了我们如何让文章的排版看起来更漂亮，这也是极其重要的。想要从众多新媒体账号中脱颖而出，光有好的文采是不够的。关键时刻是要学会把文章做漂亮。

　　4.垂直度一定要高，坚持在自己的定位领域贴文章，保持垂直度的确定性。垂直度越高，越容易在这个领域受到青睐。

　　其实培训最重要的是要有氛围。这里有负责任的有经验的老师，有努力的学生，你可以很轻松的投入到训练中，这是我最大的满足。

新媒体课程培训的体会3

　　实习圆满结束，我们都很开心，也很舍不得。通过我们小组的实践和努力，在同事和师傅们的指导和帮助下，对公司概况和财务机构有了一定的了解，对公司的财务管理和内部制度有了初步的了解，在与其他会计人员的交谈中也学到了很多宝贵的经验和知识。通过这次实习，我对会计实务有了了解，为以后顺利工作打下了良好的基础。

　　我们的实习单位是铁通太原分公司，元旦假期前我们组有三个人在这个单位实习会计电算化。通过实习了解到，中国集团有限公司太原分公司是一家从事固定电信业务的国有及国有控股企业。执行新企业会计制度，采用的会计方法为成本法，报表类型为单账报表，业务形式为国有独资，新的报告要素为连续报告，为大型公司。依托-各类固定电信网络和设施，主要从事国内外语音、数据、图像和多媒体通信及信息服务，以及系统集成和技术开发等相关业务。财务部门岗位设置如下:总会计师1名，总会计师1名，会计机构负责人1名，会计人员3名。

　　我们小组观看了专家们的实际会计程序，填制凭证和审核凭证。4个从事会计工作的人，从不同的营业厅领取账目，核算无误后再输入电脑。然后由会计机构负责人审核。我们也尝试以公司的形式开展业务。

　　尤其是在现在的就业形势下，高级技师的工作机会远大于大学生，只是因为他们动手能力强。然而，我们大学生毕业后很难找到合适的工作，因为我们根本不知道工作流程。我们审核原始凭证后准备记账凭证。根据原始凭证必备要素仔细审核原始凭证后，进入久其会计录入会计凭证界面。我先根据这笔交易录入一份简洁明了的摘要，然后根据会计分录选择会计科目，在相应会计科目的借方和贷方录入金额。最后，在检查完每个要素的准确性后，我按下保存，打印出会计凭证，并与相应的原始凭证钉在一起。刚开始做的比较慢，宋师傅审核凭证的时候发现了一些错误的凭证。

　　我们是来学习大师们是如何处理这些营业厅上交的账目的。我们审核原始凭证后准备记账凭证。我根据原始凭证的必备要素认真审核原始凭证后，录入会计凭证，先根据这笔交易录入简明清晰的摘要，然后根据会计分录选择会计科目，在相应会计科目的借方和贷方录入金额。最后，在检查完每个要素的准确性后，我按下保存，打印出会计凭证，并与相应的原始凭证钉在一起。刚开始做的比较慢，宋师傅审核凭证的时候发现了一些错误的凭证。

　　我们的实习很成功，相信以后会学得更好。认真完成每天的任务，把实习中发现的问题与专家沟通，认真听取专家的指导，提高自己的实际工作能力和理论指导实践能力。下周的财务管理也是在这里实习。对于我们来说，两个星期的相处让我们很合得来，彼此依依不舍。这个很好的实习学习机会让我们对会计工作和财务管理有了不一样的概念。我相信我们组的成员无论是从事会计工作还是继续深造，将来都会取得不错的成绩。

新媒体课程培训的体会4

　　五月的花海特别迷人。在这一年中至关重要的季节，我们相约军委党校，集中培训网络新媒体相关知识，总结以往工作经验，学习当前先进媒体知识，把握未来宣传工作要领，帮助铁路媒体宣传工作夯实基础、提高质量和效益，为服务铁路发展营造良好舆论环境和口碑。

　　10月31日至10月2日，我有幸参加了局党校举办的20xx年环球网新媒体培训班。这次集中学习汇集了我局69个单位的100多名优秀通信骨干。大家齐聚一堂，集中充电，互相学习，交流经验，近距离聆听新浪微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩讲座，感受思想的洗礼。培训过程中，领导和媒体专家的讲课，无论是深刻的、睿智的、冷静的还是思辨的，都滋养着我的心灵。讲师们丰富的网络案例和精湛的理论讲解让我受益匪浅。

　　一是以“双微”平台为突破口，创新运用媒体形式。

　　在当今的媒体环境下，微博和微信无疑是市场份额最大、关注度最高、使用最广泛的媒体形式。

　　首先，微博仍然是平台，是突发事件的第一源头。是公众了解和表达意愿的重要渠道。是政府和企业形象宣传、危机管理不可替代的平台。铁路的公益性决定了其在微博中的政府属性。微博铁路突出了为民贴心服务，及时发布信息，加强与人民群众的互动，成为铁路做好网络舆论引导、增强公信力、树立良好社会声誉的重要抓手。运营好铁路微博平台，需要设立专门的管理制度，增强风险防范意识。面对广大网友，要有正确的服务态度，好好思考，多互动，好好总结。

　　其次，微信已经成为人们不可或缺的生活方式。自车易新媒体成立以来，微信的运营已经步入正轨。视频直播、火车行走、企业宣传片、VR全景、夜读等栏目内容丰富，形式多样的新媒体作品得到了用户的一致好评，有效传播了车易的声与影。成绩虽然显著，但问题也不少。目前存在平台涨粉瓶颈、粉丝互动不足、关注群体失衡等突出问题，如男女比例7/3。

　　针对问题，可以从这几个方面入手:一是改变传统的“5W”文字表达方式，以贴近用户、通俗、短句的方式进行转化，减少用户的抵触，提高作品的传播率。二是创新运用媒体形式，实现媒体互动融合，如全动态视频直播、全景趣味动画、在线直播等。，以丰富平台内容，增强吸粉能力。三是研究用户心理，指用户的先知性需求，价值需求，避免求简的需求。第四，及时回应粉丝的评论，把用户当成合作伙伴和朋友，虚心听取粉丝的意见和建议，同时进行适当的活动征求粉丝意见，吸引新用户，留住老用户。

　　二、严格宣传，提高舆论风险防范意识。

　　网络是一把双刃剑。随着移动互联网时代的到来，面对日益复杂的互联网资本结构和日益互动的网络，网络舆情异军突起，形势严峻。总的来说，面对复杂的新舆论环境，铁路部门往往处于寡不敌众的劣势，而受众“天然”具有善良、同情、正义等道德优势。再加上新的信息传播技术汇集了匿名、暗示、感染等心理机制，适合“哄婚”，因此舆情处理难度之大可想而知。

　　笔者认为可以从以下几个方面入手:一是设立舆情监督机构，完善舆情评估机制，建立舆情应对机制，及时发现、判断和处理舆情。第二，坚持诚信为本，及时发声，依法合规的原则。快速处理舆情，灵活应对，准确回复，慎重处理。第三，对待舆论要有前瞻性，不要一声不响，先发展起来，对错误的态度要真诚，遇到诬陷要坚决斗争，遇到误解误传要巧妙解释，特殊情况下要寻求相关媒体的帮助。避免“转危为安”，努力“转危为安”，努力“转危为机”。

　　第三，帮助在线评价提高质量和数量，营造和谐的外部环境。

　　评论是网络媒体的旗帜和灵魂，具有重要的社会教育意义和社会导向作用。随着中国铁路的快速发展，社会监督越来越严格，群众的各种声音此起彼伏。如何回答问题，调节舆论温度，平衡社会心态，协调社会行为，避免传播误解，成为铁路舆情处置的重要使命和严峻考验。笔者认为可以从以下几个方面帮助铁路网评价提高质量和数量。

　　1.增加评论的附加值。也就是说，作为一个评论员，你要比别人知道的更多，说的更多，提供的信息更有价值。

　　2.增加评论的可信度。俗话说，不同的领域有不同的专业知识，专业知识更有说服力。

　　3.提高评论的写作技巧。只有流畅的文章才能赢得更多的关注。反之，平淡无奇或者过于艰涩的文笔，必然会让人失去阅读的兴趣。

　　所以，要想写出一篇好的综述，除了独特的观点，还要有扎实的写作功底。四是增加题目的含金量。好的标题是成功文章的一半。媒体水平越高，稿件来源越供不应求。一个醒目的标题是稿件能否踏入编辑视线的敲门砖。同时，标题要能直观地表达作者不同寻常的思想和高度，在芸芸众生中给人一种不落俗套的感觉。

　　第四，广纳贤才，打造强大的宣传队伍。

　　海不择细流，故能成大，山不拒细土，故能高。只有在开放的体系下，才能迎来百花齐放、百家争鸣的壮丽景象。在新媒体建设的道路上，只有固守一种模式，打开舞台，才能广纳贤才，实现创新突破。未来，新的爱车媒体需要集合大家的智慧。只有秉承公平、公正、开放、共享的运营理念，发扬媒体成员创新、拼搏、合作的优秀品质，才能真正实现讲好爱车故事，传播爱车音影的目的。

新媒体课程培训的体会5

　　媒体是指信息传播的媒介，有信息的地方就有媒体。媒体在任何事情上都起着不可替代的作用。就像《诗经》里有一句话:“土匪出身，我的儿子们没有好的媒介”说明了媒介的重要作用。新媒体是媒体的一个相对概念。与报纸、广播、电视等传统媒体相比，今天的网络、微信、微博、数字电视都是新媒体。随着科技的发展，越来越多的新媒体将会诞生并被人们所接受。营销是指企业从整体氛围的营造出发，发现或挖掘消费者的需求，推广和销售产品，让消费者深入了解产品，进而购买的过程。

　　在老师的带领下，我们学习了基于web1.0到WEB3.0的网络营销发展史，Web1.0时代，90年代进入Web1.0时代，企业网络营销主要是通过企业网站和各种平台传播大量营销信息，将企业产品和服务的价值传递给消费者或潜在消费者，以获得更多的客户。其传播方式主要有网站平台信息展示、网络广告、电子邮件等。在Web2.0时代，每个用户都可以参与网站设计和网络内容制造的过程，网络开始显示出用户作为创造者的生产性功能。网络营销主要是激发用户的参与，有效地交互传递企业产品和服务的价值，获得消费者或潜在消费者的认可，培养客户忠诚度。在Web3.0时代，每个用户都可以建立自己的互联网入口或者创建自己的互联网应用平台，通过自己的平台进行信息交流。网络可以根据每个人关注的信息类型、个人需求和偏好来传递相关信息。在营销2.0时代，有效的营销法则从AIDMA演变为AISAS:即从创意开始，吸引受众的注意力，激发受众参与兴趣的兴趣，然后受众开始搜索相关信息。随着信息的积累，他们提升了信心，开始参与行动或者购买行动，最后分享产品的消费体验，形成了口碑传播。因此，我们加深了对门户网站、在线视频、搜索引擎、电子邮件、在线论坛、博客、微博、SNS和IM营销的理解。

　　当然，这些理论知识不是照本宣科的。而是老师分享新奇的案例来激发我们的兴趣，然后向我们提问。同学们加入自己的思考讨论回答，逐渐熟悉这些新媒体营销方式和分类。虽然我们学习这门课程的时间不长，但我们都觉得受益匪浅，对新媒体营销有了更全面细致的了解。这门课的内容很充实。讲了大数据、微信营销、O2O物联网在营销中的应用，以及粉丝思维、用户参与、热点事件营销的一些原理。这次培训给我留下深刻印象的一个词是“势”——不可阻挡的时代潮流。雷军说“只要站在风口上，猪都能飞起来”。这句话深深打动了我。我们不能逆潮流而动。21世纪是科技和互联网的时代。O2O、物联网、微信是大势所趋，社会在前进。我们必须接受和创造新事物，否则我们注定会被淘汰。我们面对大量的客户。除了“造势”，还要学会借助一些热点话题和一些客户接受的新的营销方式“顺势而为”，这样才会事半功倍，获得意想不到的效果。这门课给我印象最深的是微信营销中的“病毒式”营销。原则就是让每个人都成为我们营销内容的传播者，让我们的产品被更多的客户知道。人们往往会拒绝自己不喜欢的广告，所以硬广营销不如软文，软文不如图片，图片不如视频，视频屏幕不如游戏，游戏不如兴趣。让每一个客户都从你的营销中受益，体验快乐，并分享给周围的人，那么你的营销就成功了。

　　市场营销是一门科学，其中的原理和方法需要我们长期的探索和实践。学习这门课程，不仅让我学到了新媒体时代的营销方法，也加深了对互联网思维的初步培养。思维的形成不是一蹴而就的，需要以后不断学习总结。希望在以后的工作中，能够理论联系实际，善加利用。

新媒体课程培训的体会6

　　时间总是从你的指缝间无声地溜走。还没来得及说再见，转眼就已经各奔东西了。为期三天的团委新媒体培训落下帷幕。xx宣布结束的时候，你是不是热泪盈眶的恋恋不舍？离别总是伤感的，你不知道下一次见面是什么时候。

　　第一次感受到这个温暖的家庭是我报名当晚的自我介绍。来自世界各地的66位新媒体工作者竭尽全力展示他们的才华。随着大家的相互了解，原本沉默寡言，不善于表达的我也渐渐融入了这个群体。时间一分一秒的过去，直到十点，我还是不想离开。我被深深地感动了。我想多呆一会儿，好好看看他们，记住他们每个人的名字。聚在一起是一种缘分。也许从现在开始我会成为一生的导师。

　　我不会忘记你们每一个人在破冰训练中的'笑脸，不会忘记团队凝聚力建设中的每一个精彩瞬间。从新闻写作技巧到相机摄影技巧，从微信平台编辑到微信营销策划，三天六节课有条不紊的丰富了我的学习生活。晚上的话题讨论已经让我感觉回到了高中，开夜车学习。用废寝忘食来形容一点都不为过，以至于每天晚上都被阿姨逼着离开教室。

　　老师没有照本宣科，而是通过理论与实践相结合的方式，让我们了解到了各方面的知识。一流的讲师团队，先进的教学设施，人性化的服务管理，更加坚定了我努力学习的决心。出勤率高，教学形式新颖，同学之间互助友爱。正是这种互相追赶的氛围，让我深深感到自己能力不足，要学的东西太多。

　　开幕式上，xx做了一个简短的发言，虽然内容不多，但句句凝练。还记得xx说的学而时习之的意义，用知识武装头脑，在实践中指导工作。俗话说，活到老学到老。只知道一方面的知识是远远不够的。只有不断的学习，才能提高新媒体工作者的技能，更好的为大家服务。只有通过不断的实践，才能发现工作中的问题，并加以纠正和改进。不善于学习的人注定会被新媒体的大浪潮淘汰。他们如何适应新媒体的发展方向，新媒体时代需要什么样的人才？答案是学习。

　　另一方面，这次培训的主题是新媒体。三天的学习虽然不能系统全面的学习新媒体知识，但也有了大概的了解。随着互联网时代的快速发展，新媒体应运而生，其传播速度之快、影响范围之广、受众群体之大，悄然改变着人们的生活方式。作为企业，如何利用新媒体平台传播企业理念和文化，展示企业形象，扩大企业影响力，打造企业品牌价值，既是新媒体的意义所在，也是每一个新媒体工作者思考的问题。

　　从青年武铁到xx新媒体，虽然有所不同，但他们之间有许多共同点。作为xx新媒体工作室的主编之一，我有幸见证了它的成长。平台自今年7月成立以来短短5个多月的时间里，先后开辟了“xx”、“xx”等多个热门栏目，牢牢把握服务广大员工、乘客、货主的宗旨，受到一线员工和外部人士的一致好评。取得这样的成绩很不容易。

　　然而，我也知道它的工作任重道远。从一开始精力充沛到现在不知所措，似乎陷入了一个瓶颈期。内容质量不高、形式单一、缺乏粉丝互动、兼职、作息时间安排不合理等问题逐渐成为发展道路上的绊脚石。xx新媒体下一步如何开展工作，如何在同类单位新媒体中脱颖而出，成为铁路的风向标，我想我在培训中找到了答案。

　　一个成功的新媒体平台，需要倾听，需要创新，需要互动，需要培养，需要坚持。

　　首先，听着，工作不要盲目，要有针对性。即听取平台的定位分析，了解用户的个人喜好和兴趣，从用户自身出发，对我们平台发布的内容进行有针对性的调整和改进。学会倾听，满足用户需求。只有收集用户需求的输出内容，才能对用户产生影响。

　　其次，创新、内容、形式要齐头并进，相辅相成。一个好的新媒体平台，并不是在内容上涵盖方方面面，而是从某个角度打造精品，打造自己的专属品牌。这样才能赢得关注和口碑。同时，好的内容离不开好的表达方式，充分利用动画、视频、语音、直播，使之更加直观生动，传播价值更大。此外，要特别注意的是，新媒体虽然表现形式多样，但内容要积极，坚持“内容+服务”，把握导向，避免低俗，传播正能量。

　　又是互动。只有互动才能了解用户需求，增加吸粉概率。如果一个策划好的栏目大部分只是阅读和喜欢，评论几乎为零，那么就不会有互动，而作为媒体人，用户的想法也不会清晰。与用户的主动互动会带动平台其他用户的活跃，形成良好的参与氛围，间接增加吸粉概率和新媒体平台的影响力。

　　然后就是培养更多志同道合的新媒体人才，更好的服务我们的用户。目前xx新媒体还缺乏这样的精英，离专业的新媒体团队还有一定差距。段里年轻工人多，有才华的也不在少数。只有深入挖掘新媒体人才，不断注入新鲜活力，才能打造强大的xx新媒体宣传阵地。同时要培养人才。人才不是万能的，知识也不是一成不变的。只有不断培养人才，才能保持知识、思维、意识的新鲜。

　　最后，我们坚持，虽然现在的xx新媒体存在很多问题，但我们的初衷不会改变，为员工、乘客、货主服务是我们的宗旨。每个xx新媒体工作者都肩负着一份责任感和使命感。我们的言行是“传播xx的声音和影子”，我们有责任“讲好xx的故事”。虽然我们个人的力量是有限的，但是团队的力量是无限的。如果你累了，请不要放弃，从自己做起，带动身边的人，传播正能量。因为革命尚未成功，同志们仍需努力。

　　虽然培训结束了，但是新媒体的发展才刚刚开始。作为一名新媒体工作者，我很荣幸也很自豪能参与其中。这个平台不仅给我们提供了一个展示自己的机会，也让我认识到新媒体对于xx的深远意义。时代发展日新月异，新媒体工作任重道远。预计未来会有越来越多的人加入xx新媒体这个大家庭，为xx车辆段的发展贡献自己的一份力量！

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