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员工质量心得体会优秀
我们得到了一些心得体会以后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的员工质量心得体会优秀,希望对大家有所帮助。
员工质量心得体会优秀1
通过学习“一线工作法“,我深刻认识到:作为领导干部,首先要虚怀若谷,眼睛向下,扑下身子向基层员工请教,真心实意拜员工为师,读好实践这本无字书,从基层广大员工的意见建议中发现解决问题的“金点子“,在广大员工的创造性实践中寻找破解难题的“金钥匙“,通过从广大员工中汲取智慧,在基层班组实践中补充营养,不断增强自己的战略思维能力、科学决策能力、行政执行能力和工作创新能力。
作为领导干部,一方面要“身入“,经常性地置身于员工当中,置身于解决问题的现场,与员工保持零距离,面对面、心贴心,随时随地与员工交流,诚心诚意与员工沟通,多方征询,虚心讨教,详尽地掌握和积累真实的第一手资料;另一方面还要“心入“,学会解剖麻雀,见微知著,多方印证,深思熟虑,综合各个方面的信息和意见,发现鲜活的经验,找准问题的症结,开出解决的良方。
作为一名安管人员,要牢固树立服务意识,带头坚守和保持求真务实的工作作风,实实在在干事,认认真真解决问题,尽心尽力为广大员工服务。坚持走动管理,不断查找隐患,发现质量问题及时纠正,把每天的工作精力放到班组和现场,了解员工的思想动态和工作状况,积极展开交谈,对不放心人,坚决停下来,确保安全管理决策在一线,解决问题在一线,最终达到我的安全工作不出错。
现在,我们的一些干部有一种高高在上的优越感,喜欢讲排场、摆架子,习惯于坐在办公室里看材料、听汇报,有的干部忙于开会发文件,“身“和“心“远离基层,脱离群众,脱离基层,工作落实变成了层层“落空“,干群关系渐行渐远,这是十分危险的。作为领导干部,首先要摆正自己与员工的位置,职务“上“去了,身心更要“下“去。要把工作重心放在一线,把双腿坚定地迈向基层第一线,真心倾听员工呼声,真实反映员工愿望,真情关心员工疾苦,以带着感情为员工解难事、做好事、办实事的实际行动,转作风、树形象,做一名全心全意服务员工的'好干部。
员工才是公司转型跨越发展的主力军,是真正的创造者、实践者,而领导干部的职责主要是出思路、作决策、定目标、抓推进。所以,要把既定目标落到实处,力量之源在员工。作为领导干部,只有大力践行“一线工作法“,深入基层,深入一线,深入现场,真正把员工动员起来,组织起来,凝聚各方面的力量,齐心协力抓好落实,才能把公司上下加快发展的共识转变成推动转型跨越的实际行动,转化为推动科学发展的实际成效。
员工质量心得体会优秀2
20xx年7月4日,在领导的安排下,给予我们到生产一线锻炼学习的机会。
作为一名后勤员工,对生产一线的工作认识寥寥无几,想要熟悉生产一线的工作原理,只有去一线学习。通过这次锻炼学习,我不仅掌握了一些常用设备的原理与维护,更深深地体会到检修工人的辛苦与聪颖。
任何一个生产企业都有着大量设备,化工企业更是如此。拿我们厂来说,静设备如锅炉、锅筒、电柜等不计其数,动设备有过滤器、各种泵等不胜枚举。为了维护设备正常运作,不影响生产,检修师傅们往往从事着最脏、最累同时也是最重要的检修工作。
为了完成检修工作,检修师傅们虽以钳工出身,但却身兼多能,他们不光技术全面,而且思路清晰、智慧超群、考虑周全。他们不光对设备熟悉,对生产工艺也了如指掌,很清楚哪跟管道里流着什么东西,检修时应该怎么处理,很明白下一步该做什么,该怎么去做,然后分工明确,有人卸螺丝,有人提着固体氢氧化钠、磷酸三钠加入锅炉内,为了锅炉的.停运保护,那刺鼻的气味呛得我眼泪直流、焊花飞溅,大家全然不顾衣服沾满油污、皮肤被腐蚀。
为了今冬顺利供热,检修师傅们加班加点,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,在这个干燥闷热的夏季,用辛勤的汗水在这个僻静的土地上为气站的辉煌和全体职工的美好明天而奋斗着,我觉得他们是气站的骄傲,是气站员工的学习榜样,更是我学习的榜样。设备是一个企业赖以生存的最重要物质资产,要做好设备管理工作必须做好保养和检修,只有把保养做好了,故障率才能够下降,所以仅仅依靠检修工作是不够的。希望大家一起来,把设备维护工作做好,携手创出美好未来!
通过一天的学习,自身的工作协调能力得到了锻炼,沟通能力和技术水平得到了提高。与同事很好的沟通和交流掌握各项工作的要领,只有掌握了技术方面的要领和重点才能更好的进行下一步的工作。尽量把工作的阻力降到最低,同时,与同事保持良好的沟通,可以得到更多的帮助和指导,无形中学到了很多东西,可以帮助提高工作效率。在这里,每一项工作,每一个流程,都是我学习的机会。都有我要学习的地方。安全工作要做好,安全工作做不好,其他方面的突出,其结果还等于零。如果在工作中有什么意外的话,不仅对自身不利,还会牵连到别人,因此无论在接手什么工作时,都要以安全为前题。自觉坚持“预防为主”的方针,防患于未然。
感谢领导给我历练的机会。我庆幸自己有这样的机会,各位师傅们毫无保留的教我们方法和经验。没有这次的历练机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激领导的栽培。
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