班主任工作心得

时间:2023-07-22 10:45:08 心得体会范文 我要投稿

(必备)班主任工作心得15篇

  我们在一些事情上受到启发后,好好地写一份心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的班主任工作心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(必备)班主任工作心得15篇

班主任工作心得1

  班主任工作既神圣又繁杂、既光荣又艰巨,具有很强的挑战性。大到道德品质,小到生活琐事,班主任都得管,不仅肩挑教学工作,还身兼“医生”、“警察”、“保姆”、“法官”等数职。三十几年教育工作的探索及班主任的实践,虽有几分劳累,却也有几许收获,我感触甚深:要想做好班主任工作,必须念好“勤”字诀。

  一、勤跟班。即勤跑腿,指的是班主任要勤走班级上、勤入学生中,时时关注他们的思想动态。作为一名优秀的班主任,不仅自己要勤跑教室、宿舍、娱乐室等场所与学生沟通,还要勤向科任老师了解、勤与学生家长联系,及时掌握学生的一切信息,解决问题于萌芽状态,以防问题及矛盾的扩大与激化,避免一切不安全因素的发生。不管是早晚自习还是中午休息,不管是常规的“两操”还是“早中晚三预备”,不管是早上起床前还是晚上睡觉熄灯时,班主任都要勤跑、走走看看,力争第一时间内掌握第一手资料,并发现、解决问题,防患于未然,不给自己工作留下隐患。要想搞好班级工作,班主任切忌遥控指挥,要勤入学生中督导、鞭策。这样,不仅能让学生感觉到班主任时刻都在自己身边,自然而然地强加调控、自我约束;还有利于个别谈心,让学生将要反映的情况悄然间及时透露给自己而得到解决,增添学生对班主任的亲近感。由此,班主任只要勤走班级上、勤入学生中,就能了解到他们的喜怒哀乐、真实思想,就能因材施教、有的放矢,让班级工作开展得有力度、有深度、有实效。

  二、勤观察。即勤用眼,指的是班主任要随时随地关注学生,洞悉其行为习惯表现。当学生行为表现异常时,班主任能洞察,并及时地与其交谈、帮之解决,这是班主任必不可缺的技能。不论教室还是寝室,不论上课还是下课,不论午休还是课间,班主任都要勤去班级上、学生中转转看看,以便观察及时发现学生的细微变化,进行教育,防范于未然。不论是第一次接触还是长时间相处,不论是课堂学习还是艺体活动,尽可能在学生处于自然状态中进行多角度、反复地观察,获取他的行为、表现、及个性等信息;并及时进行优、劣评价,好的'予以表扬,作为典范,让其发扬光大,差的督促改正,将一些不良之风扼杀在萌芽状态中,真正做到“有则改之,无则加勉”,让大家共同进步。可见,观察是班主任了解学生最基本的方法。

  三、勤疏导。即勤动嘴,指的是班主任要做到事无巨细都亲自过问;多讲多说勤教育,以理服人,以情育人。作为一个好的班主任要有一张“婆婆嘴”,不光要对学生进行“传道、授业、解惑”,还得勤与学生拉家常、打成一片,呵护他们,多与其交心,适时给予教育和引导,让他们愿听你说话并生发出在你面前想说的欲望,把你当朋友。这样,班主任就能全面地深入学生的内心世界,“观其色,洞其变”,不断改进完善自己的工作方法。在安排班级活动、主题班会、劳动卫生等,班主任必须兢兢业业向学生灌输正确的人生观,使学生晓得什么可为、什么不可为,做到令行禁止。对思想有包袱或心理有障碍的学生,班主任得推心置腹地进行疏导,以情动人、导之以行,引导其健康成长。班主任还要勤于抓住学生的闪光点,经常表扬、宣传,肯定他取得的进步,树立正面典型,使得班上其他学生学有榜样、赶有目标。

  四、勤思考。即勤动脑,指的是班主任要脑袋里时刻装着学生,装着自己所带每个学生的情况,做到“知己知彼,百战不殆”;凡事要多想、多找原因,力求工作万无一失。班主任要把自己在平时生活工作中观察到的、在学生中或学生家庭中了解到的以及科任教师反映的情况等反复思索,分析班级工作中的成败得失,寻得最好的方法措施来教育学生、管理班级。我们说,每个学生都有可能出现千变万化的问题,班主任必须得先了解并掌握他们的个性特征、行为习惯、家庭状况等信息,并时刻考虑如何引导他们全面发展,才有可能不让自己所带的任何一个学生掉队。还有,班主任每周安排工作、活动时都要考虑到班上学生实际的情况,每逢周末还必须对本周工作进行回顾、细细思虑,及时总结、分类记载,为以后开展班级各项工作提供更适当的、更科学的依据。

  五、勤学习。即勤用心,指的是班主任要掌握新时期班级工作的主动权,那得勤心学习、勤心钻研,不断充电自己,跟上时代教育的步伐!社会在发展,知识在更新。作为一个优秀的班主任“要想给学生一滴水,自己必须先得有源头活水。”故而,班主任在除了要完成日常教学工作、对学生进行教育、管理好班级工作外,还必须要勤心学习,努力提高自身的水平及能力,以适应工作的需要。平日里,班主任要勤心、勤快,通过书本、网络、进修等途径学习最现代的教育思想理论、最科技的教学方法及管理艺术;闲暇之余勤心请教,向教育有方、管理有道的优秀班任学习,勤听他们的的心语,不断地总结、改善;并倾其所学与工作实践相结合,来教育好学生、管理好班级。总之,班主任要教到老,用到老,就要勤心学到老。

  六、勤家访。即勤上门,指的是班主任要勤于走访与家长取得联系,建立家校教育网络,促进学生快乐茁壮的成长。平日里,班主任可以通过电话询问或上门走访与家长沟通,反馈学生在校的表现及向家长提出可行性建议,并认真听取家长对

  学校的意见及了解学生近期在家的情况,不断改进自己的工作方法,使学校教育和家庭教育一体化。家访虽会花去班主任很多的休息时间,特别是“学困生”,但却能了解并掌握他们在家中的生活、学习、思想等表现,还能取得家长的配合,共同帮助学生进步、提高。因而,班主任只要勤于上门走访,就能架起一座教师、学生、家长三方面互相配合、共同提高的桥梁。

  七、勤整理。即勤动手,指的是班主任对班级学生信息、自己工作经验等勤于积累,使之成为可用的资料。每年接手新班时,班主任总是想迅速洞悉班级任何一个学生的一切信息。除了查看“学籍”获知基本情况外,班主任就必须自己勤观察、多交谈,甚至还不厌其烦地深入广泛调查才了解掌握。对这些来之不易的资料,班主任应及时填写《班主任工作手册》,动手记载、建立学生档案;并整理工作方法、思路上升为经验总结、工作理论,书入自己的工作笔记中,作为教育工作研究、因材施教的素材,分析、指导学生“品、学、行”的依据。可见,勤积累有利于班主任工作技能的提高,有利于班主任工作开展的深入,是搞好班主任工作的秘诀。

班主任工作心得2

  丹桂飘香,金秋送爽,怀着为教育事业奋斗终生的理想来到了历史悠久,文化底蕴深厚的南充高中,秉承弘扬诚勇,追求卓越的校训,开启了自己的教育生涯。自从来到这个学校实习,我就深深的爱上了这个学校,并立志要当南高教师,经过刻苦的学习与激烈的竞争应聘,最终幸运的进入了贵校。进入时,我就积极准备教学的开始资料,立志一定要上好每一堂课,为学生负责任,并想当一名班主任,与学生进行心灵的沟通,真正的走进学生,做学习上的老师们,生活上的朋友,做一名合格的良师益友。伴随理想在努力时,很荣幸的担任了初一xx班的班主任,这是领导对我的信任,这是初为人师的考验,这是作为教师的责任的体现,这是对培养优秀人才的光荣使命。但在一半期的实践中,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生“亲其师,信其道”呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作则,为人师表

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。

  学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师们的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师们在学生面前必须有模范的作用。记得开学初的军训,有一天下午艳阳当空,教官叫学生站军姿,对现在的学生来说难免有点为难,集合后好几分钟,虽然有教练员在场还是有人讲话,这时我走到前面,站到队伍前立正,站了几分钟后,我班一下就静了下了,一直到最后我多没有听到有人讲话。虽然站了十多分钟汗流浃背,衣服全湿透了,但是我只是做给他们看而收到这样的效果,还是认我有点意外。

  事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

  二、一视同仁,严格要求

  师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。

  在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的'师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师们的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。

  一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师们产生敌对情绪,而达不到教育的效果。

  三、肯定学生、信任学生、尊重学生

  渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量,哲学家詹姆士曾经说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

  在学习的过程中尊重学生最重要是欣赏学生,师生相互欣赏有点,改正缺点,树立“三人行必有我师也”的观点。

  教育是一门艺术,当一名合格的教师是不易的,当好一名优秀的班主任更是不易的,但下定决心当一名优秀的人民教师也是不困难的,我将全身心的投入教育事业,为做一名合格的教师而奋斗终生,不断的学习和体会,向优秀教师学习请教,相信我能行。在初为班主任时,还有许多的不足,需改进,我将全部改正,为做一个合格的班主任而不断奋斗。

班主任工作心得3

  当代的德育并不一定在专门的思品课上,它存在于学生的课堂上、学习中、生活中、存在于学生所活动的每一个角落。所以说德育无小事,事事是教育。

  以往,我们对小学生的德育似乎总是喊得那么高、那么远,而实际并未在学生身上产生十分理想的教育效果。学生在小学里接受如何讲究卫生、保护环境的教育,一般是教师天天苦口婆心地讲大道理,学生隔三差五的挨批评。学生根本没有从内心意识到要保护环境卫生,德育没有内化,自然使得我们的德育效果打了明显的折扣。只有让学生内心受到触动,自觉意识到保护环境的重要性,对这一德育要求已经有了比较准确的理解,自然会在不知不觉中付诸于行动。

  同样,教师的榜样作用在德育教育中也十分重要。教师一个不经意的动作起到了比不厌其烦的、枯燥的说教更加有效的教育作用。学生们已学会用自己的眼睛观察周围的事物,用自己的头脑去思考问题。"亲其师,信其道","其身正,不令则行,其身不正,虽令则不行"这话说得多好呀!我们往往对学生讲了一大堆大道理,而学生真真听进去的为之甚少,俗话说得好"言传不如身教",与其喊破嗓子,不如做出样子。学生感情是丰富的,只要作为老师放下架子,融入其中,心灵不设防,用自己的实际行动作为学生保护环境卫生的榜样,学生哪还会不受到触动,受到真正的教育呢?

  也许在我们的德育教育中所缺的,并不是什么方法、耐心、观念等,而是教师的榜样。想想我们在对学生进行保护环境卫生教育是提出的要求,再想想我们在学生面前所表现出的一些如见到垃圾不捡不扔,甚至随意乱扔垃圾等行为,就能理解我们为什么开展了那么多的`保护环境的活动,进行了那么多的保护环境的教育,而结果却收效甚微;也就能理解为什么一个六七岁的小学生在老师的榜样作用下所表现出的如此积极的保护环境意识。这就是榜样的力量一如春雨一般,"随风潜入夜,润物细无声。"

班主任工作心得4

  我当班主任的工作经验是很不足的,甚至也觉得今天坐在这里发言的不该是我,我很忐忑,有一种在做检讨前的羞愧。虽然说之前接过两次别人的班,但终究无法推行自己的管班理念。很感谢学校给了我一个全新的初一班,不管学生基础的好坏,终归是有了一块自己的试验田。我觉得全新的的班级就像是捏在我手里的橡皮泥,我想捏成什么样就是什么样,很有创造的成就感。

  本学期我在这块橡皮泥上进行了几个动作,按上了我深深浅浅的几个不成样的指印。

  入学教育拉近距离,也树立威信我曾经一度很想成为一位教育专家,也写过一段时间的教育随笔,但没有很好的坚持;也把学校发的教育理论专着细看,李镇西老师的那本《做最好的.班主任》给我启发很大,终于在本学期得以实践,效果也只略见一二。

  首先我也构思写了一封给新生的信,在入学教育前五分钟发到孩子们的桌子上,附信的内容:给初一新入学的孩子的一封信

亲爱的孩子:

  你好!欢迎你加入我们这个大家庭!我是你的班主任兼好朋友,在你人生最宝贵的三年里,我将陪你度过!

  孩子,你一定在想,我会分在一个怎样的班级里呢,会有一个什么样的班主任呢,新同学好不好相处呢,等等一系列的问题,想着想着,你可能还有些害怕,呵呵,老师没有猜错吧!孩子,放心地来吧,老师告诉你,一个你理想中的班级正等待着你的到来。我们的班级就是你的家,只是你的妈妈暂时换成了老师我,你的兄弟姐妹更多罢了。但没有你的付出不行,我知道你很聪明,很勤奋,很上进,你一定有你的长处,老师只不过是班级一员,我的能力可普通了,我只是你建设班级过程中的得力助手罢了。

  老师猜你应该是一个很不错的孩子!你或许成绩优异,心地善良,乐于助人,你或许聪明,或许活泼,或许可爱,列举了这么多,我发现你真的是个不错的孩子!但不错并不是说你从不犯错误,而是犯了错误诚心改正,这样才有进步啊,我们都是从错误中成长起来的,你说是不是?你经历了小学六年的学习和生活,你或许曾经不那么勤奋,但我相信你一定想过改正,并且为此付出过努力,也取得了成效;你或许和老师产生过矛盾,但你总是很大度的从心底里谅解老师;你或许被好友误解,但你总是主动解释、甚至道歉。即便你曾经迟到过,即便你在班级卫生工作中偷懒过,即便你曾经成绩不好,即便你欺骗过老师、家长,被老师处罚过,但你毕竟勇敢地承担,并坚强地走过,孩子,你真棒!老师为你的这种敢于负责而骄傲!

  升入初中了,你又向前迈出了一大步!你可不能为家里比朋友家里钱少而抱怨了,改变要从自己开始,你要为你有这么爱你的父母而庆幸;你更不可为家里钱多而在同学朋友面前沾沾自喜,你可以为这样优秀的父母自豪,但切不可因父母的钱财而不思进取,甚至染上一身的铜臭。

  升入初中了,在电脑游戏上该懂得节制了,因为你在我们班真的很重要,你还有更重要、更有意义的事情要做。

  升入初中了,你已经明了自己的优势了,变得更自信了,你是这个世界上无法复制的孤本,你和任何一个他们不一样,你要经常对自己说:“没有什么大不了,我能行!”升入初中了,你变得更大气了,你懂得了谦逊、宽容与礼让,让别人因你的存在而幸福!

  终于升入初中了,你长大了,有了自己的理想和奋斗目标了。但奋斗之路从来没有坦途,你会跌倒,会受伤,会疼痛,但你会害怕吗?不,我相信你已经做好迎接的准备了!在我们以后的学习和生活中,让我们彼此尊重,以诚信立班吧!

班主任工作心得5

  一、亲近学生爱护学生展现自我树立威信是班主任工作的基础。

  “谁爱学生,学生就会爱他,只有用爱才能教育学生。”我认为班主任要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,经常一到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐建立了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括潜力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便使我更好地对症下药地教育每一个学生。

  “桃李不语,下自成蹊”,在我的教育工作之中,我一向坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身的文化素养与道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的`老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威信,使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。

  加强学生们的思想道德品质修养是我们的最首要任务.它直接关系到学生未来的发展方向,影响他的一生,因此,我首先抓思想教育.

  1、新的学生到校,我要求学生认真学习校纪和班规,从小事着手,不染头发,不戴首饰……不因为成绩好而放下对其严格要求。

  2、公平宽容地对待每一个学生,不计较过去。对后进生,不急不躁,以一颗真诚的心,感化他们,激励他们,安排他们与好学生一齐坐,互相帮忙,共同进步.

  3、围绕《中职学生十不准》制定了较细的班规,要求学生自觉遵守.并且成立五人小组管理班务,培养自管潜力.学生基本能遵守各方面的纪律,如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。

  4、开学不久,我就开始家访,主要是电话家访。家访近10位同学,密切与家长联系,共同管理学生,注意其发展的动向,及时带给帮忙,向良性发展.

  5、经常与学生谈话,了解班中的发展趋势,及时予以调整.做好学生的思想工作.

  6、努力培养班干部管理潜力,多谈心,多讨论,放手让他们去管理,增强个人的独立潜力和管理潜力.

  三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证

  建立良好的班风,很大程度上是由班干决定的。班干对班群众有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部、队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理潜力。班干部、队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任务必精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、潜力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养班干部团结协作的精神,要能够透过班干部这个小群众建立正确、健全的舆论,带动整个班群众开展批评与自我批评,构成群众的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  除了选准班干之外,班级分为五个组,以自然座位为准,每组设立一个组长,由学生推选,组长全权负责各组的各项事务。尤其是早晨,坚决杜绝迟到现象,保证班级准时进入早读状态。在处理迟到问题时,由各组组长自行负责。在学校制度震慑下,再加上班级规定的约束和组长自觉带动,各组表现出空前的团结和竞争潜力,使各组无论是卫生、出勤,还是学习热情方面都有了极大的改善。这恰恰验证了魏书生的那句话:“学生能够管学生的,班主任不要插手。”给学生更大的自由空间,充分发挥他们的自律性,他们真的能给班主任一个很大的惊喜。

  四、良好的学习习惯是学生成绩进步的关键

  学生的天职是学习,因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要,也是最难的。因此,我对学生提出了“真听、多做、好问、求精”口号,以此激发学生学习热情,鼓励他们既能够勤奋好学又乐于互相讨论精益求精,从而养成乐学好问的学习习惯。并且还按学科分层次组建8个学习小组,努力营造一种良好的学习风气。对于个别差生还针对性提出“改变自己什么时候都不晚”的口号,以此激发他们学习的自信心,并鼓励他们用心参加特长生的培训,扬长避短,发挥自己优势。

班主任工作心得6

  一周没有读书写字,心里满是愧疚。自己也说不出这愧疚来自何处,指向何人,只是觉得愧疚和不安。或许,一旦读书写字成了一种习惯,心理状态就是这种样子吧。

  开学第一周,忙碌又倦怠。布置教室花了两三天,还弄得不成样子,没办法,对于布置与设计这样的事,我是天生的低能。真想想出个一劳永逸的办法,做个活动的版啊什么的,以后走到哪个教室就把它搬过去,省得每年开学都要忙这么一摊子事。

  开学一周,我没有留过一个孩子的学,也没有让一个孩子到我的办公室补习。或许是自己还没进入状态,或许是经过一个暑假,我的教育观念悄悄地发生了变化。对于学困生来说,这种强制的威逼的辅导,真的有点两败俱伤的味道。伤的是学生,学生那点学习的积极与快乐就在这种强制和威逼当中一点点消失;伤的也是老师,老师的信心、耐心与爱心也在这种强制和威逼当中所剩无几。留住了孩子,其实就是留住了自己;放过了孩子就是放过了自己。安徽名师薛瑞萍说得好,语文是可以在懵懵懂懂中混的。随着年龄的增长,随着阅读的面扩大,现在再威逼他也不能理解的东西,过几年自然而然就理解了。老师有了这一层的感悟,我们的孩子或许就能多一点快乐多一点自如吧。

  但是,在我的课堂里,惩罚是有的。没有惩罚,没有杀鸡给猴看,我不知道这课堂要乱成什么样子。或许是由于我的温和,去年一年,我都感觉上课的纪律不是特别好,总是有那么几个不集中精力做小动作,还有那么几个总管不住嘴叽叽喳喳个不停,而自己除了点一下名,也别无他法,所以状况一直没有改变。暑假读了薛老师的书,借鉴她的做法,上课点一次名,下课面对黑板站五分钟,点两次名,站十分钟。嘿,这现管现的惩罚还真有用,感觉课堂纪律好多了,看来还是要多读书啊,集大家的智慧,学别人的经验,才能做到更好更有效。

  这学期还有所改进的地方,是语文的抄写和描红。上一个学年,我都在为本班级的书写而头痛,在整个年级6个班算我们的书写最差,上学期期中考试卷面分,我们班总共扣了44分,而其他班级好的只扣了10分,一般也就扣20分。到四年级作业更多,这书写不用想也知道是一个什么样的`状况。这个学期,我改变以前组长收上来我批的做法,每个同学写好了直接交给我面批,像一年级的孩子一样。当面批,写得不好的,当时就返回重写,经过一个星期的实验,还真的比以前好多了,虽然有的同学的字仍然写得不好看,但态度上是好多了工整多了。

  这个学期,我还打算特别要训练的是——朗读,这也是我们这个班级最薄弱的环节。全班除了陆开颜、路楠、蒋欣怡几个女孩子读得好一点,其余的读出来都没有语调的。齐读的时候更是拖音拉调,小和尚念经一般。于是,这个学期的课前一分钟小故事,我改成了朗诵,并且要求每天登台的同学,在家里要把材料要读五遍以上。而每个星期五《小荷》文章的作者朗读自己的文章的时候,如果读得不好或声音太小就取消当众朗读的机会,如果下次还如此,那就取消上《小荷》的机会。唉,真希望这般的威逼利诱能让他们在四年级朗读水平上一个台阶。

  新的学期,新的对策,也愿我们四(3)班能有一个新的面貌。

班主任工作心得7

  班主任发展和班级建设,这是每所学校都必须面对的课题,在以往,我们对班主任校内外的培训一般都是侧重于技巧方法上的学习提升,对于班级建设,也是循着这样一种思路,引领师生追求班级发展的新局面。学习过李家成的《以新型班级生活提升班主任和学生的生命质量》这篇文章后,对班主任发展和班级建设有了新的认识和思考:

  一、“新基础教育”研究中的班级建设的内涵

  “新基础教育”研究中的班级建设,其基本前提是关注人的生命存在,聚焦人的生存方式,与思维方式的当代转型;反思转型社会中的学校生活,通过持续努力将班级建设成为学校转型的有机构成;通过班级建设而培养时代新人,提升师生的生命质量,成就师生的生命价值,是核心追求。

  可以看出,班级建设也要有时代内涵。目前,以人为本的思想,已得到各行各业,各个领域的普遍认同,作为处于成长发展关键阶段的中小学生来说,他们的精神生活,心灵状态,生命质量自然而然应该受到关注,旧有的思想理念,传统的工作方法和工作方式对于新时代的学生而言已经是不合时宜,我们要想培养有未来的时代新人,就不能停留在自我的世界里和过往的回忆中。此外,我们老师也是需要追求有价值的,高质量的职业生活,我们不能做毫无专业尊严的行业群体,我们也有关注的我们工作质量和生命追求,工作对我们不仅仅是劳心劳神,更应该有更多的成长和发展。

  二、当前师生在班级中的生活与发展状态

  简而言之:当前很多学生与班主任们过着的是一种缺失生命活力的班级生活。班主任工作的内容结构处于非常明显的散乱状态。学生之间,学生与班主任之间,学生、班主任与家长、社区人士之间,尚缺乏相互成就的关系形态,

  当前班级生活的价值取向与具体目标尚停留在“前教育”阶段。表现特征为有管理,无教育,重管理轻教育,强调“有序”而不是“活力”,聚焦的是“任务完成”而不是“潜能实现”,实现的是“单向度”的发展而不是“生命成长”。

  “前教育”具有普遍性,因为管理比教育简单,是重视他律的外在力量,呈现的管理效果持续时间也较短。而教育是唤醒,强调的`是内源性生长力,自我教育力的作用,其教育效果是持久的,正向的。

  班主任工作内容结构处于散乱状态,这个就更好理解,在多年的从教经历中,没有接受过系统的,专业的班主任工作内容的培训学习,在具体的工作中,也是一个班主任一种风格,一个标准,很难达成理想的工作效果。

  学生,教师,家长,社区人士之间的关系不是相互成就,而是把学生置于监督之下,我们自身的教育力量和资源和学生的教育资源没有交互作用,没有出现综合融通的工作状态与教育功能。

  三、新形势下班级建设与发展的路径

  首先,借鉴学习新基础教育的理念,“重建班级建设的价值取向与育人目标。

  秉持着关怀生命的教育立场,以促进人的发展为价值追求的,班级育人目标要直面人的生命,为了人的生命,努力让学生和班主任们过一种有灵魂、有目标的班级生活。

  其次,按照新基础教育的要求,丰富、清晰班级生活的内容结构。

  通过一定的途径,引进新基础教育的资源,规范和丰富我校的班级建设内容系列,让班主任老师明晰工作方向,内容,措施,方法。

  再次,在对新基础教育的研究实践中,建设全纳型、创新型和生长型的新型班级。

  就全纳型班级而言,这是强调班级与每一个学生的生命关系之建立。“把班级还给学生”,意味着还给每一个学生。这体现在每个人都参与到班级文化中,体现在班级岗位的极大丰富与生态式发展中。

  就创新型班级而言,这是追求一种不断发展、充满生命力量的班级形态。当每个学生的参与得到保障,每个意见、观点、建议、行为得到教育性的尊重与成长性开发,班级发展事实上就有了无穷的发展资源,有了强大的发展内动力

  就生长型班级而言,这是建构其班级与外部世界的良性互动关系。大世界可以融入小班级之中,家庭、社区、自然与社会资源都可以成为班级学生成长的资源;

  “新基础教育”彰显着一条实现班主任的专业发展与专业尊严、促成班级健康发展的路径。我们需要关注她,研究她,学习她,成就她,从而促进我们班级建设,班主任发展和与之相适应学校转型。

班主任工作心得8

  一、要做有责任心班主任

  教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

  二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

  班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

  三、要做以身作则,为人师表的班主任

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。"学高为师,身正乃范"。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。开阳中学的老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:"教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。"

  总的来说,我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

  学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来。

  事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

  四、做正确评价,鼓励学生的班主任

  教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。这都是六位班主任的.共同特点。

  五、要做对学生一视同仁,严格要求的班主任

  师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:"如果没有要求,那就不可能有教育。"教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。

  总的来说,要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。

班主任工作心得9

  教师不仅是知识的传授者,更是学生生活的导师,是学生道德形成的引路人。因此教师应在孩子迷路及时给他们指明方向,让他们抬头向前看。

  记得两年前,我们班一位学生偷了他邻居的100元,他的邻居立即报了案,当天晚上这位学生被抓进了派出所。这个消息不胫而走,被学生传的沸沸扬扬,以致全校师生都知道了此事。我以为这个学生会从这个学校消失,两天后,他却悄悄的`进了教室,当时的我很是高兴,后来我发现他坐在自己的座位上,不言不语,也不抬头。看到此景我不知道班里其他孩子会不会容忍他,会不会用异样的目光看他,而他能不能在这个环境里重新站起来。一个星期后,我看到他脸上的伤,想问他是怎么回事,可接触到他倔强的目光,我沉默了,我怀着揣测的心里想:环境中的严寒,你能扛过去吗?然后又用鼓励的眼光看了他一眼。于是我决定帮助他,不想让他掉队,我故意让他帮我拿课本,帮我打水,慢慢他打开了自己心结,开始与我交谈。我告诉他,人会犯很多错,但只要悔改仍是好学生。不过有些错需要你付出很多才能挽回别人对你的信任,男子汉,一定要坚持,老师支持你。我还利用班会时间与班内其他学生交流,面对这样的情况是不是不应该原谅,最后在我们共同努力下,这个学生重新展开了笑颜。两年之后,他再次见到我对我说,老师,如果不是你,可能不是现在的我,可能我真的成为了一名小偷,你让我明白了做人的道理,懂得了做人的胸怀。如果不是你,我还会在原地打转,我也不会在人生的跑道上畅快的奔跑。此时我感到了老师是孩子生活道路的领跑者,每位领跑者都希望每一位队员都能向着前面的目标赢得幸福,赢得自己。

班主任工作心得10

  班主任是班集体的组织者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级任课教师的纽带,是沟通学校、家庭和社区的桥梁,是学校教育管理工作的生力军。班主任工作对一个优秀班集体的产生和良好校风的形成,起着重要的作用和有着深远的意义。

  如何带好一个班,搞好班级管理,是每个班主任很关心的问题。众所周知,教育必须顺其自然,则必先知其然。搞好班级管理,首先得了解学生心理,掌握学生动态。班主任深入细致地了解学生是教育学生的基础,是因材施教的.前提。了解学生是一项长期性的工作,应常抓不懈。

  让学生敞开心扉,畅谈自己的心理话,是班主任和学生沟通并了解学生的好途径。可以采取面对面的谈话形式,也可以采取写作文的方式(语文老师更宜采取)。其实,好多同学在和老师面对面交谈时很受拘束,而坚持让学生每周或每月给班主任写一篇“心理话”方面的文章的方式更为实用。有助于班主任的班级管理。

  一、能使老师了解自己近段时间的教育效果,改进教育方法。

  通过一段时间的教育教学,其效果如何呢,在学生心中是个什么形象呢?都可以从学生的谈话或作文中反映出来。有个学生在《老师,我想对您说》的作文中写道:“老师,近段时间我感觉您有点偏心,成天把精力花在了那些调皮同学的身上,对我们这些成绩较好且遵守纪律的同学关心不够,我觉得您不重视我们了,我学习也没多大劲了……老师,请给我多点爱心吧!”我看到这篇作文后,我才明白,近段时间我的精力的确花在了教育那些同学们认为的所谓的调皮学生的身上了,对基础好的表现好的同学有些疏忽。于是,我立即把这批基础好的表现不错的同学叫到办公室关问他们的生活、学习情况。果然,在这之后他们的学习劲头又来了,整天也精神了,特别是这位给我写作文的同学表现最为突出。

  二、能使老师得到精神安慰,激励老师更好工作。

  在上学期时,有几个同学思想觉悟很差,不太接受某任课老师的教育,经常作对。我对这些同学进行了多次教育,但效果不太明显,屡教不改,颇让人生气。因此,让人情绪有点不太稳定,容易发脾气。同学们觉察到我这一情况后,有位同学就在一篇作文中写道:“老师,我们看出了您这几天情绪低落,心情欠佳。知道您是为了我们整个班级的利益而过度操劳引起的。老师,这几天您上课时就让我们自习吧,您多休息一下……请保重!”有个平时爱与老师作对的同学也在作文中写道:“老师,您为了我们好而操碎了心,我们真对不起您,我们将改过自新,重新做人,一定听从老师的教导,努力学习……”。看到这些文章,我很受感动,精神得到了安慰,情绪高涨,激励了我更加努力地工作。

班主任工作心得11

  管理好你的时间

  时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理,对时间的管理直接关系到工作效率的高低。——彼得鲁克

  每日为工作而忙碌却一无所获的人,就像常怨叹钱不够用的人一样,是"时间的穷人"。但事实上时间给予每人的资源都是相等的,谁也没有占便宜。如果你对上天公平给予每个人24小时的资源无法有效管理,不仅可能和时机失之交臂,人生甚至还可能终至一事无成。没有合理安排时间的人就好比无头苍蝇,没有方向,也没有任何成果。这些人一直都在被动地承受,因为他们不能够很好地管理时间。他们看睦骈工作很忙,很努力。因为他们想要同时做很多事情,却不知道如何安排他们的工作。结果,尽管他们工作很努力,效率却不高。相反那些合理安排时间的人可以很好地掌控生活。他们知道每天需要做的是什么,更重要的是,他们同样很清楚明天和下个星期需要做什么。想向上帝"偷"时间既然不可能,那么学会自己管理时间,把分秒都花在"刀口"上,提高效率,才是根本的途径。

  管理时间比珍惜时间高出一个境界,因为前者不仅包含了珍惜时间的意识,它还关注有效利用时间的方法。教师的工作十分烦琐,如果不能有效地管理自己的时间,教师就很难在烦琐的工作中从容应对各种困难。但学会管理自己的时间并不是一朝一夕的事,它需要我们付出耐心、持之以恒,并在对自我的严格要求下慢慢把它提炼成一种良好的生活习惯。良好生活习惯的养成必然会促进工作的进一步发展。所以,教师不仅要在工作中注意管理自己的.时间,更要在生活中养成这种习惯。

  时间管理与理财的原理相同,既要"节流"还要懂得"开源"。要"赚"时间的第一步,就是全面评估时间的使用状况,找出所谓浪费的零碎时间,第二步就是予以有计划的整合运用。首先列出一张时间"收支表",以小时为单位,把每天的行事记录起来,并且立即找出效率不高的原因,彻底改善。再来,把每日时间切割成单位的收支表做有计划的安排,切实去达成每日绩效目标。"时间是自己找的",当你把"省时"养成一种习惯,自然而然就会使每天的24小时达到"收支平衡"的最高境界,而且还可以"游刃有余"的处于"闲暇"的时间,去从事较高精神层次的活动!

班主任工作心得12

  近日在校图书馆偶然觅得一本《班主任兵法》,一翻开作者介绍,看到本书的作者万玮被誉为是“班主任中的军事家”时,立刻就激发了我探知的欲望,再看看书中的目录简介,真的就如三十六计一般,都是言简意赅的字词。迅速翻看几页内容之后,我认识到对于我们这些工作在教育第一线的教师来说,这本书真的是太实用了,它对于我们日常的班级管理工作确实能够起到指导和帮助的作用。在阅读过程中,我也十分乐于与各位同行分享这些“兵法”。

  在细数“兵法”之前,序言和作者的自序部分有一个共同的词首先引起了我的注意,那就是“反思”。教育反思,是反思者对自己的教育经历进行综合、总结、分析、提炼的过程,如果说反思是一种思维的发酵过程的话,那么反思者自身的经历就相当于原料。这本书其实就是作者“实践-学习-反思”过程的记录,而这个过程也正是我们教师成长的共同规律。在阅读这本书的过程中,我们也应该时时反思自己在平时教育过程中的一言一行,从而促进自身的成长。

  比如作者讲的“以德立威”这个事情,班上有一位杨良同学比较调皮,有一次他纪律不好,让副科老师生气,批评了整个班级,引来班长和同学们的“千夫所指”,万玮老师也顺势说了一句“你看全班同学都在批评你,总不会大家串通好的'吧”,他被气的跑出去了。班主任万玮在此时当机立断,先让班长追回这个同学,再进行班级教育,他说,首先感谢班长有责任感的追回了杨良,杨良也很好的及时的控制了自己的情绪,并且教育大家应该宽容待人,引导大家原谅了杨良,杨良也诚恳地认了错。这个情况其实我们每个老师在日常教学过程中都可能遇到,也确实值得我们思考:当学生当面与老师发生冲突时,教师如何才能保持教师的权威?万玮老师这样做,既保全了调皮学生的颜面,也给了他下的台阶,以德立威,效果显著。反思我们的教育工作,很多时候,我们或许是在逼学生道歉,流于形式,学生即使口头认了错,仍不知悔改,一转头还会说老师的坏话,“以德立威”才是解决这类问题的根本。要让一个曾当面顶撞你的学生,成为一个当面尊敬你,背后也维护你的利益的人,才是一个教师真正树立威信的成功表现。

班主任工作心得13

  根据上次的月考成绩,与班上的同学开展了一个短暂的会议。了解不同层次的学生对目前学习状态上所遇到的问题,并帮助他们加以解决。与此同时,还积极与各科老师交流,了解学生在课堂上的表现,以及教师在教学上忽略的问题。对不同层次的学生要采用不同的教育方法,对成绩没那么优秀的学生,要让他们从自身寻找原因,将失败归因于努力上;而对于成绩较为优秀的学生,则应加强他们的挫折教育,加强他们的抗击打能力。

  对于即将到来的媒体采访,学生们对学校进行了彻底的大扫除。在扫除过程中,学生们都积极认真的对待。这主要取决于他们日常的良好纪律习惯。平时对学生多教育,交流,是为了在遇到问题时,能够应对自如。平时对学生进行严格的纪律约束,才能让他们形成一个良好的学习习惯,而一旦这种习惯形成后,班主任所要操心的事情就会大大减少,工作量也会减少许多。

  在班级管理中,建立健全班委机构,正确选用班干部是一个非常重要的环节。正确选用班干部对班主任日后的班级管理工作有很大的帮助。在班干部们的引领和督促下,不仅可以让学生思想品德受到教育,好的学习风气得于养成,对学生的日常行为活动也有所监督和互相教育的作用。反之,就会对整个班级的管理目标相悖。

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的品德、他的行为、他对每一件事的态度,都影响着全体学生。

  学生难免犯错误,老师也常常把学生叫到办公室进行批评教育。但教育的方式十分重要。不能只是以一种高高在上的态度去批评学生,这样可能只是让学生明白了一件事,哪就是犯错误要受到惩罚。而对于学生的内心世界,则很难触及到。更有甚者,若老师批评时不注意自己的言辞,不顾及学生的自尊,很可能激起更深的矛盾。对于问题学生我们要循循善诱,发掘他们内心真实的想法,才能从根源上解决问题。

  讲课心得

  多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,都值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,每次都能有不同的领悟,都能收获到很多东西。

  重视课堂40分钟的教学过程。备课归根到底还是为上课作准备的。在教学的过程中要尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,还要特别留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的.交流,以提高学生学习的积极性

  对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的学生的具体情况,制定不同的计划和目标,利用课余时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性

  认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。只有备课充分,才能实现对课堂的最大把握,才能让新教师在上课时做到游刃有余,从容应对。

  作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:首先是热爱学生,给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等;其次是不断提高自身素质,努力成为一位优秀教师,争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

班主任工作心得14

  班主任是班级工作的领导者、组织者和管理者,是教育学生、培养学生健康成长的骨干。一个好的班级必须有一个优秀的班主任。班主任工作方式多种多样。如何有效地建设一个健康向上、凝聚力强的优秀班级?我谈了以下几点:

  1、用爱来影响学生;

  2、关注有问题的学生;

  3、培养学生的各种能力;

  4、对学生严格温和

  著名教育家魏书生曾经说过:“当一个老师不是班主任时,那就是一种损失。”可以看出,没有班主任经验的教师生涯是人生的一大遗憾。班主任的工作一丝不苟,但会影响小学生的生活。一个班是一个小组,这个小组的组长是班主任。班主任工作的成败将对学生的性格和能力产生不可估量的影响。

  如何形成一个健康、活泼、有班级特色的优秀班级?

  首先,用爱来影响学生。只有爱和关心学生,老师才能让学生相信他们的老师。

  班主任对学生的爱应该真诚无私,当学生需要的时候,他应该不惜一切代价去奉献。为了让每个学生都能在老师信任的眼中找到做个好孩子的感觉,我经常提醒自己把学生当成自己的孩子。

  我记得去年新生入学时,有一个男孩总是不愿意来学校。每天早上,我妈妈抱着他来到学校,大声哭泣。她一直拖着裙子,拒绝让她回家。她想和他一起去上课,去厕所,一起吃饭。我用糖果和玩具哄她,但没有用。大约两周后,怎么办?晚上,我翻来覆去,思考一个解决办法:早上,我亲自去他家接他。所以,我早上比平时早半个小时起床,去他家接孩子。第一天,无效;第二天,无效;第三天,终于不情愿地跟着我

  我背着他的书包,牵着他的手,一边走一边和他聊天。许多父母认为我们是母亲和孩子?是的,对待学生就是用母爱来影响他们,让他们感受到生活在一个大家庭里的温暖。当一个孩子犯错误时,我们不应该盲目地批评和批评,而应该耐心地、认真地进行教育改造,让他认识到自己的错误,然后主动改正。

  作为班主任,一个人应该学会欣赏学生,倾听他们的意见,接受他们的感受,容忍他们的缺点,分享他们的快乐。

  其次,在一个关注问题学生的班级里,通常有一两个问题学生。他们经常扰乱教学秩序,使教学无法正常进行。老师头疼,学生讨厌。

  作为负责一个班级的老师,人们不能以歧视的方式看待他们;人们必须尽一切可能改变他们。我们班有一位女同学,每当她出错时都会哭。学生们不小心碰了他的脚,哭了。作业不认真,老师说她哭了。我忘了带钢笔,哭了。校园卡坏了,哭了;总之,哭吧

  在学习方面,作业延迟,书写的字符大小不对称,笔画多于网格,笔画少的字符像黑蚂蚁一样小,藏在网格的角落里。

  有一次,我对她说,你很漂亮。如果你写得和李雨霏一样好,(李雨霏是班上最好的女孩),老师会给你一个漂亮的铅笔盒。因此,在这个作业中,第一个问题做得清晰、整洁,但其余的和以前一样。我领会了她的这一点,并在课堂大屏幕上向学生们展示了这一点(掩盖了不好的部分)。我问学生这些单词是否好。学生们一致同意。我让学生猜猜是谁写的。学生们猜到了这个和那个,但是他们一时猜不出来。当我说是她时,同学们都愣住了。我在课堂上表扬了她,并给了她一个漂亮的铅笔盒。

  课后,我和她交谈,肯定她的优点,指出她的缺点,并要求她改正。从那以后,女孩逐渐停止哭泣,努力学习。没有付出就没有收获,教育是期望,教育是牵手,教育是魅力,教育包含真正的'问候,也培养理性的灵魂。教育要求我们用心去赢得人心,欣赏学生。作为班主任,班主任应该善于发现孩子身上的亮点。第三,为了培养学生的各种能力,《教育学》指出:“记住,教育的目的是培养一个能够自主的人,而不是一个希望别人来管理的人。”简而言之,“管理就是忽视”,也就是说,要充分培养学生的管理能力,让学生成为班级的主人。要搞好班级管理,必须建立一套独特的班级管理模式。对于初中生来说,不要事事都自己做。相信孩子们,他们有能力做好。

  例如,在班级日记中,我要求七名班级干部轮流写下来。一轮之后,选出了最好的录音机。这样,每个班干部都非常小心地把它记下来。在课堂日记中,我们可以看到课堂上发生的小事情。因为班干部小心翼翼地把它记下来,所以学生们愿意做好事,班上的不良现象就少了。在这学期的无线电练习比赛中,我将让小组组长先学习,然后让小组组长教他们自己的成员。每个组长都尽力教他的同学,我们班在比赛中获得了一等奖。班主任适当放松,不是放松,而是更好地锻炼孩子。

  在班级管理中以严肃和适度对待学生,准确把握学生的“严”和“宽”度,与学生建立信任、理解和支持的师生关系。良好的班级管理是创造轻松友好团结的学习氛围的重要因素。教师应该很好地把握自己的角色定位,把对学生的仁慈与善良结合起来。他们应该严格,并有更多的情感渗透。这样,学生可以在严格的纪律下充分宣传自己的个性,促进身心发展。

  纪律是学生规范学习和生活的保证。校长容忍学生的错误或缺点是不负责任的态度。教师应该对学生遵守纪律持严肃和公平的态度,原则上不能软弱。然而,班主任对学生的要求不应超过一定的范围,应该严格衡量。如果班主任严格不加批判,不顾客观情况,不加区别地批评,就会产生不好的结果。

  不要随心所欲。然而,如果班主任对学生要求严格,不给予他们关心和考虑,从表面上看,学生很听话,甚至做得很好,学生可以遵守各种制度。在普通人的眼里,良好的课堂气氛是一门好课,但是过了很长时间,学生们看到班主任时就像看到一只老猫一样害怕。学生长期处于被动抑郁状态,这会对学生身心产生负面影响,从而导致厌学状态。

  曾经有一个班主任惩罚学生,如果他们犯了错误,在五面写小写字母,如果他们没有完成,惩罚加倍。班上所有的学生都很害怕她。结果,一位女同学害怕受到惩罚,所以她经常假装生病,不想来学校上课。她的学业成绩逐渐下降。

  可见,只有宽严相济,严与爱相结合,才能有效培养学生良好的思想素质和行为习惯

  "大量的水需要九种情感蜜来酿造教育的甘露、"简而言之,班主任的工作很复杂,还有很长的路要走。只要我们心中有太阳,了解学生的心理,对学生的教育表现出爱心,理解原因,默默地滋润事物。只要我们以爱为基石,以学生的全面发展为目标,以创新教育为动力,我们一定能够做好班主任的工作。

班主任工作心得15

  从事教学工作还不到一年的时间,今年开学初来学校报到那天,刚出茅庐的我听说除了教学还要当任班主任工作时,心里真是既激动又担心。早就听有人说,班主任是世界上最小的主任,也是学校里最苦的岗位。对于我们刚踏出校门的新老师来说,班主任无疑是复杂的工作,但在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获,总的来说,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。

  班主任不但能够让一个老师真正深入学生的心灵,享受仅仅作为科任老师而不能享受的来自孩子的快乐。人们常常说,一个没做过班主任的老师,不能算是一个真正的老师!如果只是上课而不担任班主任,就不会深入到教育的深水区,对学生的认识以及对教育的把握,都仅仅是隔靴搔痒。一个仅仅只是通过知识和孩子打交道的人,不可能真正走进孩子的心灵,也不可能真正获得孩子的爱戴,当然他也不可能获得教育的真谛,也永远不可能享受完整的教育幸福。

  刚刚担任班主任的工作,不免缺乏实践经验。但从身边的班主任、平时工作中和相关书籍上,我对班主任工作有了一定的认识和感触。

  作为年轻的班主任,我认为,首先要研读班主任工作的相关书籍,提升自己应对问题的知识储备。对于新做班主任的青年教师来说,处理学生问题的经验是有限的,相关知识的储备是不足的`。一个快速有效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做教师和如何做班主任的书籍。比方说,魏书生在《班主任工作漫谈》中提到的“多改变自我,少埋怨环境”、“多学习,少批判”等理念是很有价值的。班主任要做好工作,我认为首先要要注意两个原则。那就是:亲和力原则和辩证地看待“以学生为本”原则。

  一、亲和力原则

  班主任工作的对象是一个集体,要领导好一个集体,班主任起着非常重要的作用。而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任,学生自然会和你走得很近。可以和你敞开心扉,也有利于你了解学生,帮助学生。处理教学关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了,教学关系基本上能处理好。

  二、辩证地看待“以学生为本”原则

  “以学生为本”的理念在操作过程中有可能因为新教师的经验不足,把握不好“度”而起不到应有的效果,甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量

  不高,听课效率不高,学习成绩不好的时候,你就不得不“痛定思痛”学生,特别是初一学生的心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得尊重,期待老师的信任,和尽量少的管教。所以当老师一开始满足他们的愿望的时候,他们会很感激老师,并积极做到老师所提出的各种要求。但是时间一长,他们身上的一些毛病,比如迟到,不交作业等就会如"雨后春笋"般出现,那个时候班主任往往会疲于应付,苦不堪言。处理班级学生学习态度问题的时候要有一个前提,那就是相信大多数学生都是懂事的,想要积极向上的。鼓励他们学会自己管理自己,并结合值日班长制度让他们有一种主人翁意识--每个人都是班级的一分子,要为班级争光。所以,对全班学生的批评要点到为止,以积极正面的鼓励为主。帮助他们正视自己的弱点,努力克服。当然,对于个别懒散的学生,个别谈话还是很有必要的。

  “以学生为本”绝对不是不管学生,学生想要什么就有什么,而是要给学生以生活和学习的指导,在你的指导之下学生自行安排自己的学习。我认为这样才是一种良好,和谐的师生关系。教师的主导作用和学生的主体作用都得到了体现。

  此外,还有一点我深有体会,不管是教学工作还是班主任工作,都应该做到有一点:“学会赞美”。林肯说过“每个人都喜欢人家的赞美”,其实人性最真切的需要就是渴望别人的欣赏。真诚的赞美可以拉近心灵,吸引孩子们向你真心靠拢,倾听你的教诲,还将每时每刻从积极乐观里面影响着孩子的生活和成长。

  在我班里有一个学生是大家公认的捣蛋鬼。经常在课堂上自习课上坐不住,老喜欢和后桌的学生聊天,害得大家都不能专心学习,刚开始我也确实拿他没办法,像这样的问题学生,不知道该怎么教育才好。渐渐地我发现他有时作业上的字写得非常清楚、漂亮,而且在平时劳动的时候,他总是不拍累、不怕脏,我便趁这个机会不时地给他加油,还在全班公开表扬他,仅仅几句赞美却改变了他的以前的坏习惯,并换来了他的进步。

  作为一名班主任确实很累,事情很多,很操心,但是,当你走上讲台,看到那一双求知的眼睛,当你看到你的学生在你的教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。在班主任工作中,初出茅庐的我,确实有许多的不足之处,但是在接下来的时间里,我会加倍地努力,向那些优秀班主任看齐!

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