生产培训心得体会

时间:2024-05-27 17:06:07 心得体会范文 我要投稿

生产培训心得体会

  从某件事情上得到收获以后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的生产培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生产培训心得体会

生产培训心得体会1

  今天,我有幸参加了中小学安全国家级远程专题培训。在本次培训中,我认真凝听了《中小学安全工作三要素》报告,观看了李雯老师《学校安全教育的现状、政策与实践》的讲座,学习完这些后,我的心情久久不能安静。

  一个个鲜活生动的案例,一串串触目惊心的数字,一篇篇安全事故的视频,使我深入感遭到加强中小学学生安全工作燃眉之急,同时以血淋淋的事实让我再一次注视了自己的工作性质,让我明白了让血的教训成为每个教育工作者的责任,更让我再一次知道了安全在人们心中的重要意义。

  人们常用诗一样的语言来歌颂生命的美丽,可是灾害却在时时危及着人们的生命。一个生命的孕育要经过漫长的旅程,而它的毁灭却是在瞬时。人的生命只有一次,平安是每个仁慈人心中的那一份最最美好的衷心庆祝。可是种种人们没法预见的被人们忽视的安全隐患却在要挟着孩子的生命。中小学学生是祖国的.花朵,他们是初升的太阳,在他们身心相对没有成熟的时候,常常很多悲剧就产生在他们的身上。

  作为一位普通的班主任,通过本次培训,我的收获颇多。经过尽心整理,我将自己学习心得总结以下:

  一、加强安全管理,从严管理、落实责任,做到防患于未然

  学校安全问题己成为当前学校工作的重中之重,全社会共同关心的热门话题。把安全工作放在学校工作中的首位,成为一项常抓不懈的工作。

  1、在每学期开学初,学校日常工作的重点是要通过广播、班报、上好开学初安全教育第一课等宣传教育,使广大师生增强安全意识,常常学习安全知识,逐渐提高自护应急的能力。同时要制定安全教育工作计划,建立健全安全工作责任制,定期对学校的安全教育和防范工作进行检查,及时发觉、排除事故隐患。

  2、将安全工作抓实,抓牢。在开学初、放假前,我们学校都有帮助学生及时了解相干的学校安全制度和安全规定,本学期我进一步将安全教育纳入教学内容。对学生展开安全教育,培养学生的安全意识,提高学生的自我防护能力,要以极端负责的态度对待学校安全工作。

  二、加强家校合作、明确各自责任,让安全教育工作落到实处

  现在我们的中小学生几乎全部是独生子女,在家遭到家长的宠爱,比较任性并且唯我独尊,而我们的家长认为一旦将学生送入学校,学生的安全就成了学校和教师的责任,几乎家长就和学生安全没有什么关系了。而中小学生正处于身心还为成熟的阶段,有时缺少一些必要的安全知识,出于逞能、好强等心理弱点造成一些安全事故的产生,这给我们的学校和家长都是一笔重要的财富缺失。

  所以,作为教育工作者的我们,不但要在自己给孩子讲好一些安全知识的同时,还要督促我们的家长也要给孩子负起安全的责任,让他们知道孩子是学校的安全关注体,更是家庭的安全关注体。时刻提示家长高度重视孩子们的生命安全,进一步明晰未成人在自行上学、放学、返校、离校、外出期间的管理责任,切实落实好对未成年子女的监护、教育责任,并恳请家长积极配合学校做好对学生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教给他们防雷击、电击、火灾等方面的自救知识。

  另外,我们也将学校的作息时间告知了学生家长。以方便家长们更好地监管自己的孩子,如果我们家校合作,让教师和家长各自明确自己的责任,让我们共同意识到这个孩子是我们共同关注的对象,这样我们定会在安全工作上有个好的收获。

  三、加大宣传,强化安全意识,提高学生的安全自救能力

  当前学生的安全,已引发各级政府部门的高度重视,提高学生的安全意识、自我保护意识、保护学生身心健康成长已成为学校、家长及社会的当务大事。

  1、各年段要利用集会时间,再次对学生进行安全教育,各班级要利用班会活动展开以安全为主题的教育活动,特别要从提高学生的自我保护能力方面入手,同时还要利用板报、标语宣传安全的重要性,增强师生防范意识,营建校园安全环境。

  2、要进一步加强青少年学生的法制教育,有效预防校园周边和校内暴力、伤害事件的产生,预防未成年人犯法事件的产生。教师要关注学生思想动态、情绪变化,对校园周边产生的及学生中间产生的各种暴力欺负行动要及时发觉、及时解决;对心理上显现的问题要给予更多的关爱、积极疏导化解;要重点关注单亲家庭子女、农民工子女、留守子女以及有缺点毛病的学生的身心健康成长。

  3、要对全部教职员工全面进行安全责任心教育,增强全部教职员工的责任心和责任感。学校在开学初应当都要对学生进行一次安全教育,重点加强对学生进行集体活动安全、游泳安全、防火安全、食品卫生安全、交通安全以及防范自然灾害等安全工作教育,特别对学生进行一些应急事件逃生自救教育及演练,比如地震、火灾等,全面提高学生安全防范意识,增强学生自助自救能力。

  安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程,必须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作。学校安全文化建设更是一个系统工程,不能一挥而就,因此,我们还需要作艰苦的努力。

生产培训心得体会2

  “安全是生命之本,违章是事故之源”,安全是一个永恒的话题,安全生产是企业生存和发展的重要保障。在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。

  1、责任到位,领导作为安全生产的第一负责人,对安全生产的防范措施和规章制度要亲自把关。

  2、宣传到位,充分利用宣传栏、安全条幅、LED等媒介作为手段宣传,在单位上下营造一种“人人要安全、安全要人人”的氛围。

  3、措施到位,做好措施的重点就是从细处着手、小处着眼。任何小失误,小疏忽都可能造成安全事故发生,千里之堤毁于蚁穴。

  4、落实到位,各部门要高度重视,层层落实。我们要坚定不移地落实各项规章制度。

  炉前操作标准化无疑是保障安全生产,各个高炉到各个员工,开展技能培训与竞争,相互探讨相互学习。比如厂部各高炉车间开展炉前技能比武,增强班组积极性,组织性,配合性。利用“班组一点课”的培训,培训更换钻杆的注意事项,正确穿戴劳保用品、防止钻杆烫伤;作业专人看护开口机液压系统,避免开口机误动造成机械伤害;人工卸杆前确认开口机所有的动作处于停止状态。通过学习提高了班组作业的操作技能,加强了员工的安全意识,为安全生产提供可行性保障。

  安全生产责任在肩,企业一直坚持“以人为本,安全生产”的理念,在近几年均无重大的安全事故发生,这就证明了企业有一套完整的安全生产方案,坚决摒弃“强生产,轻安全”的错误思想。只有自己学会了如何安全,才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成,安全行为才能自觉、具体,安全生产才能有效进行;只有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正消除安全隐患与避免违章操作,安全效能才能得以提高。生命是短暂、脆弱的,因其短暂才显得宝贵,因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕,事故源于麻痹;自己多一份责任,家人多一份安心。让我们时刻提醒自己:安全高于一切!安全来自良好的工作习惯!

  生产安全知识培训心得体会经过一整天的公司安全培训的学习,作为生产部瓶箱班员工,感受很深,对自己的安全职责有了更深刻的理解和感悟。

  在生产部瓶箱班工作的各位员工,更要强化安全生产,并长期保持下去,从思想上、行动上必须按照以下几个方面去落实。

  一、要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,深刻认识到抓安全就是抓生产,抓安全就是抓效益,并能正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;

  二、要加大相关岗位事故隐患的查治工作,特别是叉车工、装卸工、理瓶机操作工等岗位,一定要做好安全事故的隐患排查工作,防范各类事故的发生,积极鼓励员工帮助查找,发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、规范管理、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的最有效手段;通过制度化、规范化和专业化的.安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;

  三、要做好辖区消防安全工作,特别是麻袋库的管理;首先要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,整改消防安全隐患;其次是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;最后,是制度措施要到位,消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

  四、要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证瓶箱班每位员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

  安全生产是企业的永恒课题,安全生产责任重于泰山。“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的正常经营和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

生产培训心得体会3

  安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

  我本人作为一名煤矿安全培训人员,在进行安全培训过程中,对成为一名合格的煤矿安全培训教师,谈一点自己的心得体会。

  一、作为一名煤矿生产安全培训教师,要有崇高的敬业精神。

  煤矿安全生产事故的发生,人的因素是最重要的因素。煤矿工人素质参差不齐,有些工人素质比较低,安全意识淡薄。同时,工人对培训工作的重要性认识不足,认为工作以后来学习本身就是一种煎熬,所以对培训工作有一定的抵触情绪。而我们作为一名煤矿安全培训教师,应该具有崇高的敬业精神,不管是面对一教室学员,还是面对一名学员,我们都要认真履行我们的职责。对于那些上课放个片、提前下课、糊弄糊弄学生的事情,坚决不能去干,你糊弄学员,使学生没有真正学到东西,煤矿安全生产状况恶化,生产无法保障,自己的饭碗也保不住的。所以,作为一名煤矿安全培训教师,为了职工安全,为了矿井正常生产,为了效益的提高,认真讲好每一节课,才是我们真正要做到的。

  二、作为一名煤矿生产安全培训教师,要有一定的理论与实践知识。

  自己有一桶水,才能给别人一碗水。作为煤矿安全培训教师,要不断学习煤矿安全生产的知识,同时,还要有丰富的实践知识。只有理论与实践充分结合了,你讲的东西才能被学生听懂,才能真正用到煤矿安全生产中去。

  三、作为一名煤矿生产安全培训教师,要跟工人多交流多沟通。

  教师要跟一线工人多交流多沟通,多了解工人们的工作、生活;多了解工人们的兴趣、爱好。只有和工人多交流多沟通,才能真正明白工人们想听什么,喜欢听什么。才能了解哪些知识是工人们迫切需要学习的。只有和工人多交流多沟通,讲课内容才能真正讲到工人们的'心窝里,工人们才愿意听,才喜欢听。只有多和工人交流沟通,才能讲好你的每一堂课,才能使工人真正学到知识。

  四、作为一名煤矿生产安全培训教师,要努力出新出奇。

  在职工培训这一块,要做到出新出奇,努力培养职工的学习性趣,提高职工的操作技能,和安全基础知识,真正做到以学习理论知识为主,并兼顾到其它学习方式的开展。突出职工的思想教育工作,并努力做到富有艺术性,切切实实的起到能够引导职工的向善意识,提高职工素质,鼓舞士气、振奋人心,协助队长、书记塑造职工的安全责任心,工作进取心。

  五、作为一名煤矿生产安全培训教师,要教育职工立足本职,安全生产。

  立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。秉承李斯的“老鼠哲学”,不在其位,不谋其政。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,努力抵制三违,自我保安,而且还要做到互保联保,在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的其码的职业道德规范。

  任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。

生产培训心得体会4

  今日我公司邀请xx为我们授课,我感到特别的荣幸,再次听他授课,让我们更深的了解了安全生产的重要性。也让我明白在日常工作中要留意哪些安全问题,增加自己的防范意识,提高预防事故的力量,时刻注意安全生产的`重要性。其实在我们每个岗位都存在这安全隐患,每天上班交接班后首先检查全部设备安全防护设施是否完好,上下层平台,护拦,踏板是否坚固等做到时时自查,刻刻留意,让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

  教师讲到安全对于每个人来说都不会生疏,而对一个企业来说,它包含的意义尤为深刻,教师说“责任比命大”我们都在生产一线,时时到处谈到的都是安全,它带给了我们企业进展的美妙前景,同时又分散了太多人的牵挂和责任,我们要重视,再重视。

  我们每天上班开“班前会”通过点名观看每位员工的精神状态,背诵“三大规程”唱“红歌”还有安全宣誓,这都是每天上班必不行少的,通过加强安全意识,让我们增加了对生命价值的重视和对生命的熟悉,这种安全意识是确保我们每天工作时安全作业的动身点,有了这种安全意识我们才能做到不损害自己,教师也讲到在工作中做到“四不损害”。

  教师举例说大家在日常生活中去“三个地方”,去“医院”知道安康的重要;去“监狱”知道自由的珍贵;去“火葬场”知道生死离别的凄惨,所以说大家都要珍惜自己生命,要担负起自己的责任,关注安全,关注生命,关注安康。一刹那的失职或许就成为一种永久的后悔,生命属于自己,但生命也给予了我们不行推卸的责任,保证生命安全就必需树立坚固的安全意识。

  “安全无小事”防微杜渐是关键,安全不是面子和功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动,安全更不是只为自己,而是为了大家,盼望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想,行为和生命的永久不倒的安全长城。

生产培训心得体会5

  根据股份公司要求每月读一本书,结合自身从事工作及报名高级会计师考试的需求,选择学习《高级会计实务》这本书,主要章节内容有公司战略与财务战略、企业投融资决策与资金管理、企业预算管理、业绩评价、企业内部控制、企业成本管理、企业并购等章节内容。8月份主要学习企业成本管理章节,现在就这次学习谈谈自己的体会:

  广义的成本主要分产品成本和期间费用二大类型。产品成本是指针对某一特定的产品对象,主要包括直接材料、直接人工和制造费用。期间费用则是指没有确指到具体产品成本对象中的非制造成本,包括管理费用、销售费用和财务费用以及资产减值损失和公允价值变动损失。

  面对日益激烈的医药市场竞争,各大药企纷纷采用新的生产技术和信息技术,不断改善产品质量、提高生产能力、降低存货水平,取得有竞争力的合理成本。相对于产品成本结构中的材料、人工成本,设备成本和服务成本所占的比重逐步提高,产品成本结构的变化,不仅要求企业强化对产品成本的精细核算,而且要求企业透过成本信息进行有效生产经营决策、投资决策。在这一背景下,以往认为设备成本不可控制、而仅仅关注材料及人工成本的企业,不得不转变思维,需要重新关注固定资产投资决策和设备利用效率,关注设备成本、服务成本及期对产品成本的影响。同是时由于使用大量现代制造技术和设备,加大了产品中折旧成本的比重。

  根据自身工作经验和学习体会,认为成本控制及管理及主要掌握以下几方面:

  一、原材料供应商

  首先需要选择供应商提供原材料、半成品、服务等各种投入,优秀的供应商不仅能提高产品质量,也能降低产品成本。特别对于我们公司以中药为原料药的药品,其药效更会因原料产地和采摘时节不同而不同。鉴于目前各种原材料价格都在不断攀升,企业应该不断突破原先的原材料采购方式,以全新的理念来进行原材料采购,建立严谨、科学、规范化的采购管理制度。还需要运用科学的原材料采购方法,通过对信息的利用掌握库存状况和产品的标准化程度等,把握价格变动的时机,依据季节、市场供求状况变动,注重价格变动规律,掌握采购时机和采购数量,我们现在成立的医药药材贸易公司就是以此为目的。而且,已经直接建立中药材种植基地,从源头上已经开始降低成本。

  二、生产环节控制

  主要是消耗定额控制、成品率控制、机器设备效能控制。精细化管理伴随着成本控制计划出台的是一份数字清单,包括可控费用(人事、水电、包装、耗材等)和不可控费用(固定资产折旧、原料采购、利息、销售费用等)。每月、每季度都由财务汇总后发到管理者的手中,超支和异常的数据就用红色特别标识。在月底的总结会议中,相关部门需要对超支的部分做出解释。为了让员工养成成本意识,从原材料、电、水、印刷用品、劳保用品、电话、办公用品、设备和其他易耗品方面,提出控制成本的方法。

  三、工艺改造

  从短期看,生产工艺及技术的改造将给企业带来一定的成本和资金压力;但从长远来看,这不仅能控制和减少原材料的消耗,还能通过产品质量的提高、劳动生产率的提高、职工劳动强度的降低,最终形成低成本、高质量和按时完成生产的.控制模式。

  四、逐步开展外包业务

  制药企业应该专注于自己核心能力的发展,将不是高附加值的部分外包出去,比如设备维护保养外包、研发与技术创新外包、人力资源外包、物流外包、保安外包等一系列的服务外包实现企业效能最大化。

  现在企业都逐步在启用战略成本管理的思想,追求利润和产出的产品成本最优化,并不追求每一个环节成本最低化,同时追求企业的全面综合成本最优,以保证企业的综合效益最高并可持续发展。在确保药品质量的前提下,降低成本是企业逐步扩大市场份额的重要途径,是提高企业经济效益的基础。我们要转变传统狭隘的成本观念,结合企业的实际情况,充分运用现代的先进成本控制方法以加强企业的竞争力。

生产培训心得体会6

  通过这次安全消防培训,让我深刻体会到安全教育教学对家庭和社会的重要性,一个个血淋淋的视频案例让我看着心痛,一个个鲜活的生命,一个个家庭的小宝贝,因为自己或他人对安全的.漠视,造成学校安全事故,随之而来的是一个个家庭的毁灭。

  前车之鉴,后车之师,安全关系你我他,我们要不断加强学习,强化教学安全意识,树立教学安全理念,从我们个人做起,严格按照学校安全规章制度教育教学。坚决杜绝、远离校园安全事故,让教学安全这个观念谨记于心,让学习教学安全成为我们的日常,让我们的教学行为变得更加安全。

  教学安全每天都是一个新的起点,为了社会发展,为了孩子们安全,为了每个家庭幸福,让我们从自己做起,从小事做起,把校园安全工作作为每一天的头等大事来抓。

生产培训心得体会7

  xx安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作需要全员参与,要做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全生产意识,提高全员的安全生产素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进xx安全生产形势持续稳定发展。

  我想通过这样的学习,我们会有更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

  注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。其实在我们每个岗位都存在这安全隐患,每天上班交接班后首先检查所有设备安全防护设施是否完好,上下层平台,护拦,踏板是否牢固等做到时时自查,刻刻注意,让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣! 老师讲到安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个企业来说,它包含的意义尤为深刻,老师说“责任比命大”我们都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,我们要重视,再重视。

  我们每天上班开“班前会”通过点名观察每位员工的精神状态,背诵“三大规程”唱“红歌”还有安全宣誓,这都是每天上班必不可少的,通过加强安全意识,让我们增强了对生命价值的重视和对生命的认识,这种安全意识是确保我们每天工作时安全作业的出发点,有了这种安全意识我们才能做到不伤害自己,老师也讲到在工作中做到“四不伤害”。

  老师举例说大家在日常生活中去“三个地方”,去“医院”知道健康的重要;去“监狱”知道自由的可贵;去“火葬场”知道生死离别的`凄惨,所以说大家都要珍惜自己生命,要担负起自己的责任,关注安全,关注生命,关注健康。一刹那的失职也许就成为一种永远的懊悔,生命属于自己,但生命也赋予了我们不可推卸的责任,保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。

  “安全无小事”防微杜渐是关键,安全不是面子和功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动,安全更不是只为自己,而是为了大家,希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想,行为和生命的永远不倒的安全长城。

生产培训心得体会8

  李践博士的“砍掉成本”曾经风靡一时!他的每一招都堪称是企业降低成本的法宝,每招都有它的独到之处!企业应当降低成本,是不言而喻的,但企业成本控制的关键我认为应首先是对“成本”的正确理解。如此,才能有效地做到控制成本。

  一、成本管理在于把钱花得恰到好处

  有人说:成本管理是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术。但如何将每一分钱花得恰到好处,将企业的每一种资源用到需要之处,这是大多数企业在生产经营过程中遇到的共同难题,从而就产生了企业的成本管理。传统的成本管理片面从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,降低原材料的购进价格或档次;或者减少单一产品的物料投入、降低材质;减少工艺流程,强调节约和节省,从而达到削减成本的目的。其实,这种观点是浅层次的。提高生产力、缩短生产周期、增加产量并确保产品质量,才是真正意义上的成本管理。

  二、成本管理不是绝对的、唯一的,是相对的、多元的企业里的成本费用大致可以分为投资性成本和费用性成本,但它们的区分并不容易———哪些是投资性成本?哪些又是消耗性费用?参照李践博士的刀法,首先要考虑的是哪些应该“砍”,要“砍”到什么程度?哪些不能“砍”?如果不把好这个度,那再好的“刀”法也只能是中看不中用的“花把式”。可以设想一下,如果因为降成本而砍掉了“投资”,那无异于自己往前进的路上给自己设置了障碍,就更加得不偿失。

  企业一味地追求降低成本,把成本控制看成是绝对的、唯一的,其必然不会获得一流的原材料,一流的设备,一流的人才,不会获得让客户满意的产品,自然不能在激烈的市场竞争中具备较强的竞争力,也就无法得到预期的收益,这样的成本管理无疑是失败的'。而对于投资性成本,可以简单地分析一下,对于生产性企业,在生产过程中,如果在原有的基础上降低一个点,可以说是要花费很大的精力和人力。即使在一定的条件下一定的时间内达到预期的效果,但这是完全靠人的主观意识在控制,并不是一个合理有效的途径,更不是一个长期、稳定的持续控制的过程,成本控制的波动性就会变得很大。但是,换个思路,企业要是在改进生产工艺、设备改造上肯投入成本,从提高生产效率、缩短生产周期上下功夫,从而形成的成本控制,这才是科学有效的。

  而对于一些费用性支出,有的成本投入是可以有收益,有的成本投入是没有收益的,甚至有的成本增加完全产生于不必要的人力、物力的浪费。企业的销售成本、业务洽谈前期所产生的费用、后勤人员的工资、办公用品、车旅费用、工人的劳保用品,生产性企业所需的水、煤、电、原辅材料等的投入费用、设备管理成本、质量管理成本、仓储成本、物流成本等等,在这些成本控制中,我们完全可以分析出,哪些是我们必须控制的,哪些可以控制,哪些是必需支出的。企业的成本管理不是一个点,一条线,一个面,而是要一个需要多维度看待的问题。

  由此也不难看出企业的成本控制不是单方面的,而是多元的。

  三、成本管理应结合企业实际,科学设定,全员参与

  成本控制应该是一份数字清单,包括可控费用和不可控费用。每月、每季度都由成本控制委员会汇总后发到管理者手中,超支和异常的数据就作醒目的标识。在月底的总结中,相关部门需要对超支的部分做出合理的解释。有效的成本考核也是成本控制的好办法。

  增强员工的成本意识,也是企业成本管理的关键。让员工清楚从原、辅材料、半成品的消耗、水、煤、电、备品备件、劳保用品、通讯费用、办公用品、设备和其他易耗品等方面控制成本,并提出合理化建议,让成本控制直接与员工的薪酬挂钩,把员工的积极性、主动性投入到成本控制管理中。这就要求必须建立完善的成本绩效考核管理办法。全员参与,才能有效地控制企业成本。

  在确保产品质量的前提下,降低成本是企业逐步扩大市场份额的重要途径,是提高经济效益的基础。正确的认识成本管理的方法,从中找出适合企业自身不断改进和提高的方法和途径,让企业真正有效地控制成本,使企业在成本管理中得到最大收益。

生产培训心得体会9

  来到流芳站已经两周了,最初的奇怪、兴奋渐渐变为日常工作的安定。虽然目前在技术科轮岗,没有接触许多的场站大型设备,但是为了防患于未然,流芳站的生产科组织了针对我们新员工的安全生产培训。

  安全二字,放在学习、生活、工作、生产等社会各种活动里都是第一位的,没有了安全稳定,任何活动都无从开展。搅拌站作为一个生产单位,拥有搅拌机等大型设备以及多辆重型罐车泵车,是一个需要强调安全问题重中之重的地方。

  这次的安全培训是生产科的李艳青主讲的。他首先将流芳站的相关生产工作以及突发应急时间流程用表格形式做出了说明和讲解。对于这些条条框框的说明文件,阅历有限的我们也只能理解字面意思。但是接下来的安全事故案例就让我们乍舌不已了。

  李哥列举了两个商砼公司发生的安全事故,都是造成人员伤亡的重大事故。在一个搅拌站里,下班时间时,一辆罐车进展倒退操作,在车背后的视觉死角有一个女同事向前走完全没有看到罐车,于是就被罐车撞成重伤,经医治无效死亡。另外一起大事是发生在生产线上的,一位工人在没有通知他人的状况下,发觉运输带有特别,觉得自己可以轻松解决于是直接用手去排解特别,未想被无情的机器损害致死。这些都是由于职工安全防范意识过低而导致的本不该发生的悲剧。类似的大事还有许多。辽阳石化“2.23”聚乙烯装置爆炸事故,事故的罪魁祸首是两块不合格的玻璃视镜,这就是安全治理上细节的疏忽,结果造成了8人死亡,1人重伤,18人轻伤的惨痛教训;吉林中百商厦“2.15”火灾,事故的直接缘由就是由于丢落一个小小的烟头引燃简易仓库内的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受伤的惨剧;还有前不久发生的“1.19”化肥厂水汽车间中毒亡人事故,就是一起典型的无视遥远岗位安全治理而发生的惨痛事故。

  由于无视安全方面的细节,很可能带来无法挽回的严峻后果,安全无小事。来视察培训的陈科长这样告知我们,别看办公楼大院很安全很安静,但是这里有车辆行走、有人员流淌依旧有安全的风险。作为我们新员工,应当把安全当作与学问和技术同等重要的.工作来做。长期以来,安全的标语随处可见,安全的口号随处可闻,各种规章制度也无所不在,但是工作检查可以走形式,人的生命财产安全的确决不能走形式的。

  尽管还没有走进真正具有危急性的生产地段,但是我也深知,这次安全培训课的重要性绝不是简洁的一些文字可以说明的。我们应当在将来的工作生活中,关注细节,每一个环节都不放过,为自己的安全负责也为他人和企业的安全和利益负责。杜绝一切违章行为,由于敷衍塞责的背后是我们正在受到威逼的珍贵生命。只有用安全意识武装自己的头脑,才不会由于思想上的麻痹而造成终生的圆满。

  这一次的安全培训教育虽然时间不长,但是我收获了许多,对于搅拌站的相关安全问题都有了了解,也对于将来需要留意的安全问题有了意识,盼望能够把安全二字贯穿我在商砼公司工作的每一天。

  关于安全生产,最多的还是个人的意识问题。不过场站更多的事,可能我是碰不到了,但是市场部只会有更加凶险的时候。我期望遇到,更期望我能很好的解决。

生产培训心得体会10

  作为制造型企业,现在在市场经济的大环境下企业要有竞争力就必须在精益生产方面下大功夫。通过对精益生产理论学习,我对精益生产的理解更为深入。精益生产是从丰田生产方式中总结提炼的先进的管理理念它的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动,达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。实现精益生产的基础是稳定的生产运作,及时供货(jit)和稳定的质量保证(自働化)是实现精益生产两大推动力。

  现将本次学习体会到的有关精益生产的内容总结如下:

  一、“均衡化”与“多样化”

  多样化也就是多品种及少批量,但多品种少批量如果控制不会对我们的库存尾数造成压力,也就是说资金的积压。要解决这些问题需要做均衡化的管理,在库存量及合格率上的有效控制是做多样化的基础。

  二、杜绝各种浪费以提高生产效率

  操作的浪费在我们的工作中时刻存在,如可找出这些浪费及改善是关键,要找出我们身边的浪费只有全员参与才能做到更全面。要真正能达到杜绝各种浪费还要做大量的工作,需要大量的人力才能做到,所以我们做宣传工作,动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费,达到提高生产效率的目的。

  三、少人化、自动化

  “少人化”是从“省人化”过度得来的,这需要提高员工的操作技能才可实现。而“自动化”除了设备自动化外,我觉得作为生产部门,人的“自动化”由其重要,人的“自动化”指我们每一个人都能自动去做事,自动去寻找问题并寻求解决措施,只有这样才能挖掘第一个人的潜力,使到在少人的情况下能完成预期的工作任务。所以我们在人员的思想教育方面要多下功夫,使员工的意识上提高做到发处内心的自愿去做,只有这样才能达到“自动化”。

  四、柔性生产

  “柔性生产”实际就是我们常说的“一岗多能”,如果我们每一个员工能够掌握多个岗位的操作技能,那么在生产上人员的调动方面较为灵活,是少人化、自动化及杜绝浪费提高生产效率的基础。要使每一个员工能掌握多个岗位的技能必须多给员工有培训及实践的机会,我们要多关心他们的学习及给予分配不同的工作,让他们在理论及实践中提高操作技能。

  企业精益生产渗透于企业各个环节,是一个需要全员参与、共同推动的,要实行精益生产,要关注以下几个环节:

  1、设立有关整顿浪费的制度,降低工人提出改进、创新的门槛。工人只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果,到年底的时候评比出优秀的成果,给予奖励和公布。

  这样才能激发工人的创造热情,将员工的智慧充分加以利用,也就是先将第八大浪费减到最小。

  2、生产计划要尽可能的'细致和科学。因为粗放的计划,肯定会造成库存和搬运的浪费,但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作,将各项零部件的生产节先将第八大浪费减到最小。

  生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划,肯定会造成库存和搬运的浪费,但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作,将各项零部件的生产节拍掌握清楚,然后再制订出科学的计划,避免不需要的零件堆满现场的弊端。

  3、让现场管理真正地为生产服务。现场管理应是生产管理的基石,而不应是障碍。丰田公司的“5s管理”就是为整顿现场的浪费而服务的,只有建立起现场管理为生产服务的理念,才能将现场管理真正地做。

  4、工艺人员在编制工艺时,对加工余量的大小应科学、适当,避免不必要的加工和多余的加工,并且在审图时,对图中加严要求的地方应与设计及时沟通,不必要的加严应放松,以减少加工难度和加工时间。

  5、对产品质量问题的处理不能仅停留在事后管理的层面上。应制定改善问题的制度,为持续改善创造条件,创造出勇于和乐于面对问题的氛围,并提供对员工的方法培训,以加强对问题的追溯能力和解决问题的能力,从而真正做到全员抓质量的目的。总之,只要能够从一点一滴的小事改起,将精益的理念逐渐地渗透于日常的生产中,精益总会带来意想不到的收获。我相信总有一天,当我们面临生产计划跟不上变化的时候,不是改变计划,而是学会控制变化。

生产培训心得体会11

  通过对安全消防培训的学习,我更加深刻地感受到校园安全的重要性。

  以前感觉事故离自己很远,看过校园安全事故视频后,深深地震撼到了我。我仔细想想自己身边的事和以前自己的'安全意识,回想起来感到后怕。安全意识应该是时时刻刻印在脑海里的,上班要注意,下班也要注意。过马路时停3秒,做到一停、二看、三通过,无时无刻都要注意安全。

  每一个孩子身后都有一个家庭,每一个孩子身上都有着一份责任,每一个孩子都很重要。当所有人都有了很强的安全意识后,大家都能遵守纪律,这样才能保证安全教育教学。有了安全的保证后,我们的教学、工作效率都会更加稳定,才能为学校赢得荣誉、为自己保障安全、为家庭带来幸福。

  为了保障自己的生命安全,在今后的教学工作中,我一定遵守教师岗位安全规章制度,不存在风险教学,努力工作,时时刻刻树立好自己的安全意识。

生产培训心得体会12

  安全生产工作是公司管理的一项重要工作,尤其对于我们公司这样的化工企业.安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾半年来,我公司在安全生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持安全第一.预防为主.综合治理.持续改进的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的我们的做法主要是:

  一.全员参与,覆盖面广

  公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训.在上半年,我们举办了全员参加的消防安全培训活动,从_月份的消防逃生演练,_月的安全生产月活动.此外,每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时对员工进行以班会.早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线员工,对班组长.管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标.

  二.安全教育,形式丰富

  公司的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传.视频观看.现场操作等.我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放,在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展,在厂区内进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在工厂内安排消防逃生演练等等,我们还开展了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用.

  三.安全责任,逐级落实

  安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实.公司从年初就签订了各部门安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门落实了安全生产责任,同时也保证了安全教育日常化.细致化的开展.

  四.安全意识,自我升华

  安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的习惯.众所周知,习性的.培养不是一朝一夕的工作,要转变职工们的安全意识,并朝着要我安全向我要安全的提升,只有长期的坚持,不断的教育才能实现.公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉,到后来的积极配合参加,这让公司的安全管理工作人员看到了希望,安全意识的自我升华,前提是安全教育的不断坚持,后续便是安全生产的正常运行.公司上半年度的安全教育系列活动,在取得丰收的同时,也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心.

生产培训心得体会13

  安全是什么安全是企业的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一种珍爱的人生态度。春天走了会再来,花儿谢了会再开。然而,生命我们却只能具有一次!安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份欢乐。

  20xx年12月29日分厂组织员工参观了xx集团公司安全事故图片展,对于安全这个话题,带给我们的摸索确切太沉重了!天天讲安全,月月说安全,但迄今为止,在我们的身边仍存在很多不安全因素,也常常有违背安全规章制度的事件产生;管理者的苦口婆心、再三提示,安全事故血的教训,让我们每一位职工对安全的重大意义有了深入的认识和体会。谁都明白安全关系着我们千家万户的幸福与欢乐,可是在此刻的日常工作生活中仍很多存在思想麻痹,习惯性违章操作的不良习惯。大家还很清楚的记得20xx年4月23日产生在资阳钢管公司的亡人事故,其实从事故终究调查结果看主要职责在于受害者违章作业,其实另外的操作者应当负更大的职责,由于从事故当时的现场看是其同事误操做所制,虽然终究将事故主要职责归就到遇害者,但从该亡人事故中我们应当得到更多的启示......在生活生产中还有许多由于一时忽视大意而产生的'惨剧,一桩桩、一件件毁灭了多少了温馨的家庭,带走了多少幸福的企图可想而知,安全对于一个厂、一个家庭、一个人是多么的重要,所以说,安全是幸福生活的条件。

  说到幸福,人们会想起家人团圆,其乐融融的场景;说到幸福,心中会涌起付出而收获后的成绩感;说到幸福,耳畔会响起朋友牵挂的问候……,而这一切幸福的根基是什么呢是极易忽视,却又重如泰山的安全。在我们的企业中,每一齐安全事故的产生,每一个血的教训,都为大家敲响了沉重的警钟。20xx年4月12日产生在我分厂的亡人事故,给公司和遇害者都造成不可估计的缺失,但想想该事故的产生和20xx年4月23日的亡人事故是那样的雷同,也是当事人违章作业,另一当事人违章操做,这一切是没法用金钱来补偿的。如果我们的员工能够提高安全意识,这一场场杯具就不会上演。安全是一种态度,是一种职责。在工作岗位上,每一位职工都应有一丝不苟的工作态度。仅有保证安全,工作才能顺利有效地展开。所以工作中要是时时把安全摆在首位,不要以为安全是个人的小事,不,它是重于泰山的团体大事,是成绩事业的保证,是每位职工的职责。安全就是你我幸福欢乐的源泉,而这欢乐是我们亲手制造的,如果说幸福是一首精妙的乐曲,安全则是与之并存的音符,让我们行动起来,用安全的音符谱写生命最精妙的乐章。为了你和他人的幸福,为了家庭的暖和,让安全铭刻在心,真正做到要我安全到我要安全,直到我会安全。让安全时刻陪伴在

  我们的身边,让我们的明天会更加完善!

生产培训心得体会14

  一、目的

  生产车间人员接受培训,获得理论知识,获得相关工作知识或提升工作技能,使之不断提高自身综合素质,以适应企业发展需要。

  二、培训原则

  1、经常鼓励员工积极参加学习和培训。

  2、预先制订培训后期要求达到的标准。

  3、积极指导员工的培训和学习。

  4、培训和学习应是主动的而不是被动的。

  5、参加培训者能从培训中有所收获。

  6、采用适当的培训方式、方法、培训方式要力求多样化。

  7、对不同层次,不同类别的培训对象要采取不同的培训方式。

  8、通过培训为员工提供晋升机会。

  三、培训对象

  生产车间一般员工以及基层管理人员(后备干部、班组长、工段长)均应接受相关培训。

  四、培训分类

  1、按培训制定周期可分为:培训和月度培训。培训工作由主管部门按制订计划,经部门经理批准后组织实施和考核,各相关部门配合培训实施。

  2、培训按时间可分为:不定期培训与定期培训。

  3、培训按培训对象可分为:新入职员工的培训;一般员工的培训;基层管理人员的培训;新聘人员的培训等。

  五、培训内容

  生产车间人员培训按照培训分类包括以下内容:

  (一)培训和月度培训

  1、培训内容主要包括:公司工作规划及发展战略、生产车间工作总结及规划、生产车间管理工作规划。

  2、月度培训内容主要包括:

  过程异常情况分析、现场管理分析、基层管理人员提升。

  (二)定期培训与不定期培训

  1、定期培训内容在与培训和月度培训相一致的基础上,可结合公司人力资源部要求制定定期培训内容。

  2、不定期培训内容主要包括:

  因部门内部管理工作的'需要而临时安排的培训内容、新入职员工的培训内容、主动收集的或员工以及基层管理人员主动申请的有需求的培训内容。

  (三)不同培训对象的培训内容

  1、新入职员工的岗前培训,包括生产车间各项管理制度、操作规程、岗位专业技能等基础内容;

  2、基层管理人员培训,包括生产车间各项管理制度、操作规程、现场管理等拓展内容;

  3、员工培训,包括生产车间各项管理制度、操作规程、岗位专业技能等内容。

  六、培训计划

  (一)培训计划的制定与审核

  1、培训主管部门按既定的培训内容,按年、按月拟定“培训计划”报部门经理审核,并作为培训实施依据。

  2、培训计划经审核后下发至各受训单位,培训人员立即着手培训课程的准备工作。

  注:

  a新员工培训计划依据公司招聘计划制定;b基层管理人员培训计划每月制定;c员工培训计划每半年制定;

  d培训内容需提前一月做好课件或现场演示流程。

  (二)培训计划需反映的内容包括:培训对象、内容、时间、目的。

  七、培训组织与实施

  (一)规则

  1、培训主管部门应依“培训计划”,按期实施并负责全部培训事宜,如预定场所、准备所需物品、多媒体调试,培训告知、纪律宣贯等;

  2、如有必要下发培训教材应于开课前一天印刷完成,以便上课时发给学员;

  3、各项培训结束时,应举行考核测验,由培训人员负责监考,考核测验题目由培训人员于开课前递交培训主管部门审核;4、对受训人员应有签到记录,以便培训主管部门检查上课人员出勤状况;

  5、受训人员应准时参加培训,因故不能参加培训者应提前办理请假手续;

  6、培训主管部门定期进行检查,评估各项训练课程实施效果,并记录评估内容,递交各有关部门参考,予以改进;

  7、各项培训考核测验因故缺席者,可以参加补考,补考测验不到者,一律以零分计算成绩;

  8、培训测验成绩列入绩效考核,对于成绩不合格者,报人力资源部门备案,并向主管单位提出任免建议;

  9、每次培训均应有专人进行记录,包括《培训记录表》、影像文件等。

  (二)管理过程

  “计划、实施、评价、处理”的循环过程。

  (三)培训方法

  1、传授式培训法:

  (1)个别指导

  (2)课堂讲授

  2、参与式培训法:

  (1)会议研讨

  (2)小组培训

  (3)案例分析

  (4)模拟演练

  (5)事故处置训练

  八、培训人员选择以“能者为师”为基本原则,择优使用。

  九、记录整理

  建立培训档案,培训各项记录整理归档:

  1、每次培训要有完整而系统的教材;

  2、建立健全教材的档案资料、备查并妥善保存;

  3、每次培训的考核题与成绩统计资料都要存档保存;

  4、建立健全考核的档案资料。

  十、培训主管部门职责

  1、拟订培训方案;

  2、选定培训对象;

  3、制订、汇总培训计划;

  4、编写、整理培训教材及相关资料;

  5、负责培训课程的实施与管理;

  6、完成培训工作分析;

  7、提出培训建议,协助公司领导确定培训项目;

  8、组织安排培训工作,承担培训任务;

  9、负责学员的培训效果考核(试卷编印、考试阅卷),培训效果评价。

生产培训心得体会15

  经过一成天的公司安全培训的学习,作为生产部瓶箱班员工,感受很深,对自己的安全职责有了更深刻的理解和感悟。

  在生产部瓶箱班工作的各位员工,更要强化安全生产,并长期保持下去,从思想上、行动上必需根据以下几个方面去落实。

  一、要坚固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的阅历总结,必需不折不扣地贯彻执行,深刻熟悉到抓安全就是抓生产,抓安全就是抓效益,并能正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产治理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;

  二、要加大相关岗位事故隐患的`查治工作,特殊是叉车工、装卸工、理瓶机操作工等岗位,肯定要做好安全事故的隐患排查工作,防范各类事故的发生,积极鼓舞员工帮忙查找,发觉事故隐患,要仔细落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、标准治理、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的最有效手段;通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消退生产现场存在的各类事故隐患,把事故毁灭在萌芽状态;

  三、要做好辖区消防安全工作,特殊是麻袋库的治理;首先要加大对消防安全工作的治理力度,定期组织消防安全检查,整改消防安全隐患;其次是宣传教育要到位,通过开展消防安全学问培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救力量;最终,是制度措施要到位,消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进展检查和保养,对到期的器材准时换药,以备发生事故时能准时启动,为消防安全工作得以顺当开展供应硬件保障。

  四、要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证瓶箱班每位员工具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的”人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素养,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为根底,从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素养,有效的削减,甚至杜绝事故的发生。

  安全生产是企业的永恒课题,安全生产责任重于泰山。“安全为了生产、生产必需安全”,安全生产事关企业的正常经营和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消退隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

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