园本培训心得体会[必备13篇]
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编收集整理的园本培训心得体会,希望能够帮助到大家。
园本培训心得体会 篇1
我园组织了教师园本培训讲座,在这三天的学习过程中,作为从事幼教工作的我,对自己的教育教学和幼儿园的特色又有了进一步的认识。
此次培训的内容有以下几项:
沈莉莉主任的《幼儿园规章制度》。
宋梅主任的《幼儿一日生活常规及保教人员工作要求》
王新颖园长的《师德修养与幼儿教师专业发展》
王新颖园长的《教育法律视野下教师教育行为分析》
张菊主任的《幼儿教师心理健康与维护》
张丽老师的《3-6岁儿童学习与发展指南》分析-----社会领域
以上的内容让我记忆深刻。受益匪浅。下面我从以下几个方面谈一谈自己的心得体会:
一、每个人都应该遵守幼儿园的规章制度
熟话说没有规矩就不成方圆,幼儿园是一个大家庭,如果大家都不遵守规章制度,就会乱套。如:备课不认真,迟到早退,不及时写交接班记录,随意请假等等。
二、幼儿一日常规要记在心里
什么时间段干什么事情,无论是带班教师还是保育员教师都要谨记。每天常规的事情一定要做细。
早上幼儿来园时教师一定要放下手上的事情,热情跟幼儿打招呼;
早操前要请幼儿如厕喝水,教师带操时精神饱满,面带微笑;
早操后让幼儿休息一会,之后一定要给幼儿充足的水喝;
在教育活动时要培养孩子的坐姿以及认真,保育老师不能在教室打扰,如需保育教师配合,当班教师应提前告知;
户外活动时一定要注意安全,当班教师一定在玩之前定好规则,提前五分钟告知保育老师,保育教师一定要配合;
餐前保育教师进行桌面消毒,当班教师及时带孩子有序入厕、洗手,准备吃午餐;
进行午餐时教师介绍今天的食物,午餐时培养幼儿安静午餐,不挑食;
散步时要等大家吃完一起出去散步,注意安全;
午睡时教师教助能力弱的孩子脱衣服;
起床时教师教能力弱的孩子脱衣服,培养孩子独立,自己的事情自己做,要有自我服务意识;
离园时教师要检查孩子的衣物是不是都整理的很好,教师要有计划的组织孩子的离园活动,孩子走时很有礼貌的跟老师说再见,并且把自己的小椅子架起来。
以上的每一条都能做到的话,我想班级的一日常规就会非常好。
三、师德
师德对于教师来说是非常重要的,主要包括以下六点:
1、爱国守法;
2、爱岗敬业;
3、关爱学生;
4、教书育人;
5、为人师表和终身学习。
如果每一条都能做到是非常不容易的,但我们大家一定一条一条的把他做好。
四、幼儿教师的心理健康与维护
我想只要我们做到以下几点:
1、了解自我,悦纳自我;
2、接受他人,善于人处;
3、正视现实,接受现实;
4、热爱生活,乐于工作;
5、能协调与控制情绪,心境良好;
6、人格完整和谐;
7、智力正常,智商在80分以上;
8、心理行为符合年龄特征。
虽然是短短的.几句话,做起来是非常不容易的。
五、理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则
做到以下11种大能力:
1、信心:觉得有能力去做;
2、动机:想要完成它;
3、努力:愿意认真工作;
4、责任:做正确的事;
5、主动:积极采取行为;
6、毅力:有始有终;
7、关怀:关爱别人;
8、团队合作:和别人共事;
9、常识:发挥良好的判断力;
10、 解决问题:将所知和所能转化为行为;
11、 专注:专心于心中的。
每一次的学习都有很多的收货,让我更深刻的了解了我们平时的工作,我们的职责,我们的一日生活,师德,我们的健康,我们的心理以及去怎么消化他们,这些是我们平时一点一点去要做的,要消化的。
园本培训心得体会 篇2
我园于9月23日举行了以“结构游戏的组织与开展”为主题的园本培训讲座。这对于新教师的我来说是一次十分难得的学习机会,可以从中学习到许多宝贵的经验,能更好的提高教学质量。通过此次的培训讲座,让我记忆深刻,受益匪浅。
结构游戏是指幼儿通过操作各种结构材料来构造物体的一种游戏。幼儿在结构游戏中通过操作积木,积塑、泥沙等,建构出现实生活中的各种物品,并能从中获得感知觉、动作、智力等各方面的发展,培养了审美能力、想象力和创造力。一次如何更好地指导结构游戏,引导幼儿从结构游戏中获得更大的收获,对幼儿的发展来说,具有重大的意义。但现在一般存在的.问题就是,投放的材料单一,材料不够充足,没有针对性等问题。
个人认为,材料的有效性投放十分重要。
一、材料要具有探究性,能激发幼儿的创新能力。幼儿在活动中可以根据自己的意愿选择位置、选择材料等来大胆表达自己的想法,使幼儿的创造力得到发展。
二、材料应丰富多样,新旧比例要适度。儿童主要依靠感官来认识外部世界,不同的材料发展不同的感官,提供不同的经验。幼儿正是在与丰富的材料的互动中不断发展的,给幼儿提供丰富的材料,就是给幼儿创设丰富适宜的学习情境,能促进幼儿的发展和学习。
三、材料还应具有趣味性。“兴趣是一个人走进成功大门的钥匙。”在投放材料时,教师不应以自己的喜好盲目地增添材料,而是先观察幼儿,把幼儿的兴趣作为材料投放的依据,让材料跟着幼儿的兴趣点走。只有这样,才能让材料发挥最大的效能。,真正为幼儿服务。
此次的园本培训讲座,让我又一次的充实了自己,希望以后能经常参加这有有意义的学习活动,是自己不断完善,与时俱进。
园本培训心得体会 篇3
20xx年3月20日我有幸参加了由我们幼儿园姬园长主讲的“幼儿教师的家长工作技巧”主题培训。这次培训的内容丰富多彩,姬园长结合实际案例向我们直观讲解了:我们面对的家长、展现良好的专业品质、沟通中增进理解与信任三方面内容,富有启发性。家长工作是幼儿园的一项重要工作,教师如何与家长沟通、交流是一门艺术。作为一名工作不久的新教师,这次培训犹如及时雨般解决了我许多与家长沟通方面的疑惑!
这次培训给我最大的启发是:教师应学会主动关于家长沟通。在带班过程中,如果家长工作做不好,就会经常出现这种情况:家长嫌教师对幼儿照顾不周,对教师产生误解;教师嫌家长不理解自己的工作,心怀委屈。当出现这种情况时,作为教师,应当主动与家长进行交流与沟通,认真细致的做好家园联系工作。 我们班有个叫王培毅的小朋友,他是本学期刚转来的`新生,可能由于还没适应新集体,他平时沉默寡言,在教师眼里属于那种听话、守纪律的孩子。因为它的这种性格,使的他妈妈与我之间产生了一次小小的误会。
那天,我带幼儿在室内玩游戏,因近期温差较大,我要求幼儿穿上外套,王培毅的外套太厚,不愿穿。我看他身上的衣服穿得也不少,就答应了。正当我和幼儿玩的尽兴时,王培毅妈妈来接他,我没顾上和她说话,只是挥了挥手。他妈妈边走边说:“你们老师真不像话,
这么冷的天也不给你穿外套。”王培毅一句话也没说。这情景正巧被我们班另一个老师教师听见了,她马上告诉了我。
第二天,我装作什么事也没发生,主动找王培毅妈妈聊天,让她为孩子准备一件薄一些的外套,进教室后换上,并向她解释了昨天孩子不穿外套活动的原因,并告诉她一些关于进入春季孩子的保健,她也听完解释后宽慰的笑了,并主动提出对我的误解,向我表示歉意。
经过这件事,我认识到身为一名幼儿教师,不仅要时刻关心孩子的一举一动,还要注意加强与家长的情感沟通与信息交流,了解家长对孩子教育的需要,尽可能的满足她们的需求,从而激发她们参与幼儿园教育的兴趣和热情。
在此次培训中,我了解到家长对自己的孩子深深的爱,但有时,由于对幼教工作的不了解,难免与教师观点不一致、产生矛盾。当沟通双方由于某种原因产生情绪时,无论是谁的过错教师一方应抑制自己的情绪。作为教师,应该用自己的真诚来和家长解释事情的经过,原本对教师有意见的家长在教师的感化下也露出欣慰的笑容。如果教师对家长还采取以前的态度不给家长任何解释的话,有可能家长对教师、对幼儿园会产生误解和矛盾,那么家长就不会热心于家园合作。矛盾、误解发生时当教师的一方主动向家长做出合理的解释时,家长合作的愿望和热情会更高。
所以说,教师要有强烈的责任感和角色意识,既要明确自己在家园合作中承担的任务,那就是教师是家园合作活动的发起者、组织者与参与者。只有教师的积极态度被家长接纳,她们与家长的沟通与交
流的道路才能畅通,而一旦家长与幼儿园的合作伙伴关系一旦建立,那么彼此间就会多一份信任与理解,双方就会为其爱子的健康成长而齐心协力。
园本培训心得体会 篇4
在我们认真学习局长《弘扬求真务实真抓实干作风狠抓落实加快邮政发展》的署名文章时,省局组织处级干部赴支局参观学习,这次学习在我的思想上产生了很大的触动,接受了一场生动的教育,很受启发。支局在落后的经济环境中,在艰苦的工作条件下,发扬求真务实、真抓实干、艰苦创业精神,牢牢抓住发展不放松,取得了令人惊叹的成绩,使人折服。局是求真务实、真抓实干的榜样,是艰苦创业、锐意进取的榜样,是爱岗敬业、无私奉献的榜样。当前我本人和培训中心都非常需要这种精神的学习,我响应省局的号召,在认真学习的基础上,结合培训中心的实际,进行了认真的思考和研讨,及时在培训中心开展了“五看五比五学”活动。五看,看到了我们学习的榜样,五比,比出了我们的条件优势,五学,明确了我们的学习内容。
通过开展向支局学习活动和当前开展的“求真务实、真抓实干、狠抓落实”大讨论活动,对照我自己的思想和工作,也存在着一些与当前邮政发展不相适应的地方:一是危机意识不够强,认为目前培训形势不错,是分营以来经济效益最好的一年,市场已经打开,有松口气的'念头;二是深入企业调查研究不够。邮政培训中心是邮政企业职工教育和培训的基地,对于企业在教育培训方面出现的新情况、新问题分析研究采取新的对策不够,未能充分发挥教育的支撑作用。三是硬件的基础建设有待加强。由于近两年上级拨款数量减少和实行经营承包,基础建设项目不多,要想上档次、上水平不仅仅是管理和服务上,硬件建设也必须跟上,这样才能适应广大客户的需求。
我作为培训中心的领导,向支局学习,就是要带头真抓实干、狠抓落实,关键是要强调责任意识,落实目标责任制,充分调动干部职工真抓实干的积极性,克服消极因素,确保各项工作落到实处。经过学习初步理出了新的一年的工作思路:
一、坚持抓住发展不放松,大胆进行经营创新。在培训(会议)经营方面,依托本系统,重点向社会拓展,全面提高经营效益。
二、抓好大客户,力争在原大客户基础上,再发展3—5个大客户,保持经营工作的稳定性和持久性。
三、成人教育要适应市场变化的新情况,办学形式以现在的脱产生为主,变为大力发展函授教育为主。为方便学员就近授课,力争在全省市级局组织1—2个高等函授教学点。学历层次,以适应企业需求,由原来以大专为主,变为以本科为主,并力争举办研究生班。
四、适应市场竞争需求,加强必要的硬件基础建设,力争完成3—5个项目。
五、坚持以人为本,实施人才强邮战略,努力创造人尽其才的良好氛围,充分发挥现有职工的最大效能。
六、要勤于学习,提高自身素质,学习新的业务、新的管理知识,加强理论学习,提高政治鉴别力和敏锐力,提高驾驭全局的能力,开阔视野,更新观念,不断提高分析问题解决问题的能力。
园本培训心得体会 篇5
20xx年3月2日,亿童培训中心的音乐教师徐秋老师来到天山实验幼儿园为老师们做音乐教学的培训。
首先,徐老师为我们带来的是一节示范课玩奏乐器《快乐的波尔卡》。我们班的孩子有幸参加这节活动。整个活动徐老师完全是平常的问题、简单的游戏,如“小朋友下午好”“你平时和爸爸妈妈说话吗?用身体的哪里说话?”“我们的身体除了嘴巴能说话,还可以用哪里说话?”孩子们拍手、跺脚的边说边做。徐老师带着孩子们“慢慢的说、快快的说”这边做,那边合。朴实中带着真诚,深深的吸引着孩子的注意力。孩子们不仅体验到了快乐,更愿意听从徐老师的`指令。平时在我的教学活动中,总是想尽办法的编织情景和游戏,却不能吸引孩子的兴趣。徐老师这样做恰恰是以幼儿为本出发,才收获孩子的积极参与。一个简单的节奏x x|x ~~|徐老师用身体语言、模仿动物的叫声、乐器的声音,让孩子们玩得不亦乐乎。这正是《指南》解读中的“尊重幼儿艺术表现能力发展的年龄特点”;许卓娅老师的“玩音乐”的教学理论。活动在徐老师的歌唱发声练习中结束,老师唱“小朋友再见!”孩子们虽然是“老师再见!”但音准却相差很远。这让我反思日常的音乐教学中不能单纯的依赖音乐音频,而忽视钢琴对幼儿音准的引领。
活动后,徐老师开始了他的音乐讲座。在讲座的一开始他请每一位老师提一个在日常音乐教学中遇到的问题。老师们分别提出“歌唱歌谣中如何记歌词”“音乐欣赏中如何分析音乐?怎样使幼儿更好的感受、表现音乐”等问题。徐老师用“玩奏乐器—歌唱歌谣—音乐欣赏—韵律游戏”四个板块,针对每一个板块中的重难点、教学流程(预备导入—感知体验—音乐表现—结束活动)四个点进行指导和讲解。再从每一个点中所蕴含的技巧和方法一一为我们展示,精彩详尽。最后徐老师对老师们提出期许,希望下次培训时能看到老师的音乐活动,并给予听评课的指导。
听了徐老师的讲座,使我对音乐教学有了新的理解和认识。音乐教学也没有想象中的那么难以驾驭活动组织,相反是轻松的、愉快的。陈鹤琴先生说:“我们将音乐的生气渗透到儿童生活中去,使儿童无论学习、劳动、游戏时,都能意志统一,行动合拍,精神愉快的表现,使儿童生活音乐化。”让音乐成为开启幼儿智慧的金钥匙,丰富情感,完善个性,使他们能身心健康、全面和谐地发展。对于我,一名幼儿教师来讲,对于音乐教学的追求虽称不上孜孜以求的精神,却有一种赠人玫瑰手有余香的欣慰。
园本培训心得体会 篇6
转瞬间,这次的幼儿园老师培训已经结束,很荣幸自我能够参与这次的培训学习,这次的培训充实而富有好处,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。经过四天的学习,收获颇多,谈谈自我的一点学习体会。
一、幼儿老师要培育终身学习的理念
我们的生活日新月异,随着社会的不断进展,训练理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自我的能量,给自我充电。假如只靠原先在学校学9 / 25的那点东西,远远不能满意孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件苦痛的事,更是一件不负职责的事。过去,我们是领着孩子在学习,此刻我们是和孩子一齐学习,假如我们不把自我的学问的海洋装满,怎样才能满意孩子那一条条求知欲旺盛的小河?老师的业务素养很重要,此刻的训练对幼儿老师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素养的人才能更适用这个岗位。所以,我们每一天至少学习一篇教学方面的文章,每一天练练基本功,让自我在幼教领域不至于落后。
二、幼儿老师加强道德素养的培育
讲到了幼儿老师道德素养的重要性,他说“人才分四种:一是有德有才;二是有德无才;三是无才无德;四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德,那是由于有才无德的人更简单对社会造成损害,是潜在的定时炸弹。所以幼儿园老师务必要有高尚的'品德,还要有高度的职责心。假如老师没有职责心,品质恶劣是不能更好的照看幼儿,培育不出好孩子的。才能能够培育,而一个人的品德出了问题是很难订正和改善的。说到品德,我又想到职责心,幼儿老师没有职责心,是不能很好的照看幼儿的,保教质量就会下降,何谈更好的训练?所以,这就要求我们遇事多从他人的角度思索,以诚待人,平常照看幼儿的时候多留意细节,不让任何潜在的危急损害到孩子。
三、老师应具备良好的师德和职业道德
德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。喜爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师务必具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。
四、老师务必具备较高的业务素养。
要实施创新训练理念,创新型老师务必具备以下几种业务素养:
(1)有丰富的学问结构,这是老师发挥缔造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个同学的个别指导。
(3)有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的欣赏以及在与同学接触时的仪态、表情和举止所表现出的专心情感能随时地激发、调动同学的热忱,激发同学的学习动机,同学因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感相互沟通,使教者亦乐、学者亦乐。
总之,经过此次培训,我懂得了许多的道理,学到许多学问,熟悉了许多伴侣。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好伴侣。
园本培训心得体会 篇7
本学期,我园根据关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了"教"与"学"的研究,对我们各名教师进行了教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训学习,通过学习,让我受益匪浅,这一切都将会促使我在今后的工作中表现得越来越完整。
整个学期的培训从语言、数学、手工、舞蹈、音乐和绘画等几方面开展。通过这次培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。 对教师来说,做一位教育者,首先要从做一位学习者开始,让学习成为一种习惯,要逐步建立随时学习、终身学习的意识;要把身边已有的学习资源尽可能用好,并在应用的过程中逐步建立积累和加工资源的意识,形成个性化的个人知识思想网,并进而习得知识管理的技能,用知识管理提升学习能力和加快学习速度;还要逐步建立通过交流参与到不同主题学习社区中的意识,以提升学习的.有效性和学习的规模效应。所有这些都要源于学习,只有学习才能让我们逐步认识自己,主体意识才可能觉醒,并进而能够超越自我。
在活动过程中,我们对幼儿的新的需要、新的兴趣、新的发现持接纳的态度。还要善于把计划的活动和非计划的活动进行整合,把幼儿现有的经验与新的经验实现整合。如对整合教育的认识,作为教师的我们在实际的教学研究中明白了要实现真正的活动整合,重要的途径之一就是对活动开发和创新。懂得活动的开发和创新不在于名称的新奇,不在于材料的花俏,而在于教师组织的活动能真正引发幼儿积极参与的兴趣,在于能真正符合幼儿的需要,在于能引发幼儿的操作、探究和体验,在于能与幼儿已有的经验建立一定的联系。所以我们教师能对幼儿的需要、兴趣、原有经验都比较了解的基础上,再从幼儿的学习特点出发,挖掘和利用现实生活中广泛的教育资源,开发出形式多样、新颖活泼、具有趣味性的创新活动。有效地促进幼儿的全面发展。
总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,我们每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,促进幼儿园特色的持续发展。
园本培训心得体会 篇8
园本培训的目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办园水平,并为幼儿园的可持续开展提供师资的保障.本年度,我们按照学年初拟定的园本培训方案,结合我园教师队伍现状,认真落实园本培训工作,为教师们的专业成长提供了一块很好的学习阵地.
一、加强园本培训管理力度
为了切实开展好园本培训工作,我园对园本培训加强了管理,防止了园本培训的随意性,提高了园本培训的实效性.
教师们在参加园本培训活动中,能够严格遵守幼儿园的园本培训要求,准时参加培训.参培教师遵守学习纪律,认真做好学习笔记.学习过程中,很多教师积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,同时将理论与实际工作相联系,提高了学习的针对性和实效性,效果明显.
二、丰富园本培训学习内容
1、师德教育注重实效
政治思想素质是教师队伍建设的灵魂,我园始终把师德培训放在首位,帮助教师树立正确的人生观、价值观,树立教师开展意识,弘扬崇高师德.坚持用政策法规教育人,师德师风标准人,教育形式鼓舞人,身边典范启迪人,奖惩机制鼓励人.通过学习鲜活的案例,提高教师的精神境界,形成乐于奉献、献身教育的高尚师德师风.首先,我们组织教师观看感动中国,以片中人物事迹为典范,谈学习感受和体会,教师们在学习中进一步稳固教师 的职业道德、专业思想,倡导团结奉献的'团队工作精神,其次在dang团员中开展帮扶活动,关注弱势群体,关注个别幼儿,帮扶弱势家庭,用行动书写教师高尚的师德风范.
2、根本功培训有序开展
幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任.要促进工作的良性开展,只有让专业技能得到提升.本学年我们从根本的内容开始加强园本培训,如:学期方案的制定,电子文本的标准,普及教师信息技术教学根本技能,如PPT的制作技能等,鼓励教师积极参加各级各类教研,在思维碰撞中逐渐形成正确的观念,不断提高自己的教育技能.
3、『纲要』『指南』学习深入
教师的行动受自己的教育观、儿童观、世界观的影响,本学年,我们注重『纲要』和『指南』的深入学习,提高教师的理论水平与实践能力.一是学习;二是结合『指南』,组织教师撰写幼教案例、主题征文,参加区原创好课评比.
4、课程研究有序推进
根据学年初制定的园本特色工作方案,组织了园本教材的研讨通过集体备课、集体交流,集体制作玩教具,从而分享集体智慧,提升个人教育水平.
5、强化卫生保健培训,以春季流行病的预防为主题,进行全员卫生保健知识培训,围绕家长工作,开展与家长沟通的技巧专题讲座、如何把家长工作做得更好案例研究等.
6、才艺比武摩拳擦掌
学期末,幼儿园开展了教师才艺大比拼,通过比试,教师们的说、唱、弹、跳、画能力都有不同程度的提高,促进了教师专业技能的开展,也形成了你追我赶的良好态势.
三、培训的考核与管理
1.加强管理,完善制度.幼儿园将园本培训和继续教育纳入教师工作目标考核中,教师参加园本培训和继续教育任务完成情况,将与评职晋级、评先、评优挂钩,并建立必要的奖惩制度.
并要求做到:①每个教师要配备一本园本培训学习专用笔记本,在培训中认真做好笔记.②实行四个一〔每个月写一次教育随笔、每学期撰写提供一篇教学案例、每学年上一节园级研讨课、建立一个班级的幼儿成长记录袋〕的学习管理制度.③每双周二为园集中学习日,单周为组教研时间.
2.考核方法:根据市教师进修学校要求,由培训负责人牵头,对教师的学习笔记、听课记录、案例、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训和研究活动的考勤情况等进行检查、考核,并登记.
总之,本年度我园园本培训发挥了应有的作用,促进了教师们的业务能力的提高,促进了教师的专业化成长,为教师创造性地开展工作打下了根底.
园本培训心得体会 篇9
老师的两堂讲座,分别从教学论文的写作、教研活动的开展两个角度,进行了深化精辟的阐述。他们总结传授的规律性的学问,肯定是真知灼见,而且极具现实指导意义。对我们教学及探讨工作的开展,是含金量极高的刚好雨,也解决了许多现实工作中的疑问,并为我们指明白今后的工作方向。
收获的理论性学问,我就不做复述了。说一说感受最深的一点,就是两位老师做学问的看法。假如大家留意的话,你会发觉,这两位老师都很会“讲故事”。但是,这些故事绝非虚构,毫无雷同。也就是说,两位老师肯定是生活和工作中的“有心人”,是擅长积累、擅长总结、擅长思索、擅长提炼的人。
这些“故事”是什么呢?是教化事实,是教化实践,是我们身边四周的教化探讨资源。这些东西,离我们并不遥远,只是被我们无意(或有意)中忽视了。记得我们教体局郭长利局长,在一次面对教研中心召开的会议上,曾表达过类似的观点,希望我们能用讲故事的形式,积累成长经验,总结总结成长阅历。这其实就是在提示我们,要关注细微环节,要注意积累。而“三课联动”的实质,不就是立足课堂实际,在课堂教学实践中,落实课程要求,发觉问题深化钻研,形成课题吗?这其实也要求我们,要擅长发觉,擅长积累,擅长探讨。
怎样向两位老师学习,达到两位老师的期望呢?私以为可以从三个方面努力。
一是要保持职业敏感,关注平常细微环节中的不平常之处。我们在备课时,沟通的一些问题,可能蕴含着重要的探讨价值;课堂上,学生的一个活动、一个回答,可能是一个重要的课题;课后的一次反思,考后的一次总结,可能就是一篇精彩的'论文。厚积才能薄发,只有平常积累一颗颗的珍宝,最终才能收获精致的项链。
二是要肯下功夫,深化钻研发觉的问题。发觉了问题,要有咬定青山不放松的精神,立足专业视角,广泛搜集资料,做深化细致的探讨。凡事就怕仔细,只要我们有打破沙锅问究竟的韧劲,再加上精益求精的干劲,敢为人先的闯劲,肯定会有所突破。当然,钻研中要不怕失败,擅长修正;还要擅长学习请教,多方汲取指责看法,让自己的探讨更深刻、更科学、更无限接近真相。
第三,要擅长总结,提升理论素养。我们探讨发觉的原理、规律可能一起先时是粗浅的,这就须要我们不断提炼升华。当然,前提是,要有肯定的理论学习积累,具备肯定的理论学问基础。总结时,保证术语精确,立场显明,观点科学。总结自己的探讨成果,不是搞文字嬉戏,更不是追名逐利,必需充分相识所做探讨的意义。
我们从事的是一项肃穆而科学的工作,其实身边有许多的资源在等待我们去发掘。只要我们能把平常事做好,深化探讨,不断提高,肯定会把工作越做越好。
张志伟老师的话,很有哲理,让我们学会把困难的事情简洁做,简洁的事情仔细做,仔细的事情重复做,重复的事情创新做。共勉!
园本培训心得体会 篇10
20xx年4月27日和29日,我参与了x市组织的乡镇数学教研员培训活动。在这几天里我们观摩了七节课,这些课都是在全国竞赛获得一样好评的优质课,也听了优秀老师的点评,自己也参加了点评,可以说通过短短两天的学习收获许多。所以,我简要的谈一谈自己的心得体会。
(一)传统教学模式并不是适应全部的教学内容。
这期间我听了x老师的《垂直》一课,感受颇深,这堂课打破原来教学模式,没有创设情境,也没有让学生探究沟通,而是干脆给出垂直定义,然后逐步分析定义,实现对定义的真正理解和驾驭。听我这节课,我心里打了好几个问号。这节课为什么可以这样上?别的课这样上行不行?什么样的课可以这样上?最终我当时这样的结论,这种教学模式不适合全部的教学模式,之所以这节课能用是因为,垂直这个概念是人为定义的,不是说可以通过推理,沟通得出来的,比如说,太阳,月亮这些名词一样,是前辈给起的名字,我们就没有必要费劲再起一遍。也就是说类次于这种定义性的学问可以。还有就是大家都知道的公理,比如在初中才学到的,两点之间有且只有一条线段,这种也是可以的。
(二)还数学课堂宁静
尤其是听完x主任的讲话。我最大的感受是:这次课跟以往不同,以前的大型公开课在我眼里是喧闹有加,整堂课如雷贯耳的掌声、赞扬声、小组合作探讨声,嬉戏兴奋地叫喊声,真的声声入耳,还有那变化莫测能刺激视觉的课件,一个比一个美,让我们可望不行即。而这次的课堂已经有了很大的变更,去掉了许多浮躁、形式上的东西。课堂返璞归真,已经宁静了许多,留给学生宁静思索时间,回来数学课堂抽象性或逻辑性。课堂变成了一个师生共同“享受”学问能量,传递信息的空间,让我们真正体会到数学课堂教学的朴实与扎实。套用潘主任的话就是一节课就那么些时间,话都让老师说了,学生说什么?时间都让老师占了,学生思索的时间在哪里?
(三)体现新课标的精神,重视营造开心课堂。
通过这几节课我们可以看出这几位老师都是在努力体现新课标的要求。新课标指出学生的数学学习活动应当是一个生动活泼的,主动的和富有特性的过程。现在的数学课堂教学不再是单一的老师教,学生学的过程,而是学生在老师的.引导下主动探究,师生合作沟通的开心的课堂活动。在本次学习培训中,我们看到每位老师都体现了这点――重视营造和谐,开心的课堂。师生在课堂中不再是原来传统教学中的传授者和接受者,施与者和容纳者;而是现在课堂中的,学生才是学习的主子,老师是学习活动中的组织者,引导者与合作者。尤其具有代表性的是x老师和梁少美老师,张老师幽默,梁老师亲善可亲。
总之,通过这两天的培训,我从中学到了许多,我作为一名新老师,尤其是一名教研员,须要学习的更多,在以后的工作中我将仔细学习新课标,刻苦钻研教材,努力上好每一节课。
园本培训心得体会 篇11
所谓园本教研,是以幼儿园存在的突出问题为研究课题,以一线教师为研究主题,将幼儿园教育实践活动与教育研究紧密地结合在一起,将研究成果直接应用于幼儿园教育教学实践的研究活动。关于园本教研要注意把握三个特点:研究的问题来源于本园的实际;研究的主体是教师群体;研究成果源于实践,作用于实践,回归实践。
园本教研“研什么”?园本教研要研究幼儿的个体差异,原有经验和发展需要、了解幼儿的学习特点和学习进程;在这一方面沈老师重点推荐了一种三层提问的思维方式——即“你发现了幼儿什么样的特点和差异?”“这说明幼儿在学习中需要什么支持?”“根据幼儿的需要来判断,教师应该怎样做?”引导教师关注幼儿,从幼儿的需要来推敲教师的行为。园本教研还要深入研究和把握学科领域的核心价值、基本特点和关键经验;研究和创造性地运用教育教学策略;研究教师的'困惑与需要;研究支持教师主动学习的教研过程和有效的教研方式。
在教研活动中需要注意的几个问题:
1、教研活动前,在日常实践中观察、了解和倾听教师的问题和困惑,并针对教师的问题策划教研活动。
2、教研活动中,通过与教师的积极互动,了解和挖掘教师行为背后的原因及教师的原有经验,随时调整教研的方式方法,引导教师通过个人反思和集体反思自己发现问题,并尝试解决问题。
3、教研活动后,进行管理者之间的反思和个人反思。认真分析在活动过程中的行为表现,分析教研主持人的引导效果,分析教研过程中解决了教师哪些问题,还有哪些问题没有解决,有哪些新的问题需要解决。
试想“老师为什么普遍不愿意让我们进班看活动?”“为什么老师们很不情愿我们的指导?我们的指导与老师的感受之间到底出了什么问题?我们应该如何看待老师,应该关注教师的什么?并以什么角色来与教师互动?”在教研过程中作为一名管理者要关注园本教研中的有效互动,与教师形成积极的对话关系。园本教研的目的就是要让教师成为自身实践的研究者和提升幼儿园的保教质量。教研活动中的学习目的不再是通过“直接告诉”让教师获得标准答案,而是利用教师的原有经验,帮助教师在实践的过程中建构新的经验,获得主动学习的动力与能力。所以,在教研活动中要尊重教师——旨在帮助教师成为教学研究的主体。还要支持教师——旨在支持教师学会主动发现和解决自身实践中的问题。最后要成就教师——旨在使每一位教师获得专业成功感和自身的价值感。
在教研活动中业务园长发挥着至关重要的作用,业务园长不仅是一名管理者,更应成为一名领导者(引领者、引导着),要想引领好教师积极参与教研活动,园长就要转变管理者的角色,变指导者为支持者。如何发挥引领作用呢?首先,要对教师的教育思想进行引领,重视教师教育思想的变化和提升。其次,要用先进的教育理念和思想来引领。是教师在正确的教育思想的指引下开展教育实践。另外,引领者还要以自己的人格力量凝聚人、感染人、带动人、启迪人、激励人,在提高幼儿园教师群体的道德修养方面发挥引领作用。然后,引领者要注重提升自身的专业判断力和与教师有效互动的能力,并在研究中不断完善自己的教育思想。
总之,在本次教研活动中我不仅聆听了各位专家关于园本教研理论方面的讲解,还实地观摩了宁夏三幼的教研活动,本次培训交流活动让我打开了思路,开阔了眼界和认识,引导我换了一个角度思考幼儿园的园本教研活动。
园本培训心得体会 篇12
20xx年8月29日,锦屏镇中心幼儿园的多媒体室里热闹非凡,全园教职工欢聚一堂,共同参加了新学期的园本教材培训。此次培训的主要目的是在推进课程改革中提升幼儿园的整体办学水平,并为幼儿园可持续发展提供保障。通过此次学习,使我对我园的园本教材有了更进一步的了解,对课程游戏化有了新的认识。
幼儿园的集体活动课就那么短短的20到30分钟,在以往的活动中我经常对活动目标拿捏不准,重难点不突出,导致活动效果大打折扣,没能很好地促进幼儿达到预定目标。此次活动分别由年级组长,以及各学科骨干主讲,教师结合《幼儿园工作规程》、《3——6岁儿童学习与发展指南》分别从幼儿年龄段目标、领域目标、月目标等,对五大领域进行了深入浅出的剖析,为广大一线教师上课备课指明了方向。
幼儿阶段是肢体动作发展的关键时期,因此科学地训练幼儿的走、跑、跳、投掷、钻爬、攀登、平衡等能力就显得尤为重要。在平时的教学活动中我往往纠结于这一年龄段幼儿的快速跑应该达到几米?幼儿投掷的标准是多少?幼儿跨跳的高度是多高等一些问题,通过教师的讲解使我明白了各年龄段幼儿八大动作的标准,如小班幼儿抓杠悬空是10秒左右、单手投掷沙包2米左右、快跑15米左右;中班幼儿抓杠悬空15秒左右、单手投掷沙包4米左右、快跑是20米左右;而大班幼儿抓杠悬空是20秒左右、单手投掷沙包是5米左右、快跑是25米左右等等。通过对各年龄段幼儿应该达到的目标的了解,这将使我更加信心百倍的投入到今后的教学活动中。
在国家各部门大力倡导课程游戏化的今天,如何将游戏科学有效地运用于活动中,这对身处一线的我们提出了一定的要求。大家对此也存在不少困惑,我园教务主任李雪梅老师带来的音乐欣赏活动《瑞典狂想曲》,这一活动对于一直在课程游戏化道路上徘徊许久的'我无疑是一件天大的喜事,我认真的查阅了李老师的教案设计,并认真聆听了整个活动,其教案设计、活动理念可谓是我们学习的榜样,尤其是整个活动幼儿都是积极参与的,在一个个游戏中不知不觉地获得了知识,得到了提高,而教师在活动中则扮演了孩子的玩伴、游戏的支持者和引导者,我想这应该就是课程游戏化的精髓吧!
总之,这次培训让我进一步了解了我园的园本课程,对各领域的目标有了一定的掌握,并重新建构儿童观、游戏观、课程观等,深切认识到游戏的精神是自由、自主、创造、愉悦。在以后的工作中我会努力学习,树立正确的儿童观、教育观和课程观,真正做到让幼儿在轻松愉悦的游戏中快乐健康成长。
园本培训心得体会 篇13
利用本土资源优化幼儿园体育活动
一、引言
开展有趣的体育活动,特别是户外活动,能够提高幼儿参加体育锻炼的积极性,提高幼儿体能,开发幼儿智力。这也是《幼儿园教育指导纲要》对幼儿园教育教学的要求。户外体育活动多种多样,而且是幼儿最喜爱的活动形式之一,因而我们应因地制宜,充分挖掘与利用具有浓厚乡土气息的资源,比如田野、树木、民间小游戏等,丰富幼儿户外体育活动,并将幼儿的智力开发与体育活动相结合,以此提高幼儿对体育运动的兴趣,积极参与教学活动,使幼儿的身心获得全面、健康的发展。
二、挖掘本土资源优化幼儿园户外活动
充分挖掘本土资源,为幼儿体育提供更多的、有趣的运动材料,丰富幼儿户外活动的内容,为幼儿创设更好的户外体育活动的环境,既可激发幼儿的体育兴趣,又可提高幼儿户外活动的质量,提高幼儿的体育运动能力。
(一)科学规划,开发活动场地
《幼儿园教育指导纲要》中提到:“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设利用,有效地促进幼儿的发展。”就目前而言,大城市里的幼儿园的环境都比较好,教学设施也比较齐全,幼儿的'体育活动内容也比较丰富多彩,而这些都是县市及乡镇幼儿园无法相比的,因此,幼儿园可根据自身的实际情况对园区环境进行科学规划与建设,为幼儿开发体育活动场地。可利用幼儿园现有的自然环境如树木、草坪等,创设体育活动场地,比如柔软的草地,我们可在此设置独木桥等,发展孩子们的平衡能力;比如高大的树木,我们可设置如秋千、吊床、索道之类的深受孩子们喜爱的游戏设施,让他们像放飞的小鸟,自由自在地玩耍,锻炼他们的勇气,培养他们不怕困难的精神。
(二)就地取材,培养创新能力
体育器材是幼儿园体育教学活动的重要组成部分,为了丰富幼儿体育活动的内容,我们可就地取材,充分利用本土材料,并对它们加以改良,使之既能物尽其用,又能满足幼儿体育活动的需求。如用竹子做成高跷,让孩子们练习踩高跷;用草绳编织的草垫代替塑料垫,既结实又耐用。我们也可以根据体育活动的需求,对一些体育器材加以组合。比如木桩与草绳组合,成为跨栏,让孩子们玩跨跳栏;竹梯与轮胎组合,让孩子们玩跳格子与“钻山洞”的游戏等,通过不同组合可以让活动器材的功能最大化,让孩子们得到更多的玩法。
当然,我们也可以对一些废旧的材料进行改造,把它们变成孩子们喜爱的器材,比如把矿泉水瓶、酸奶瓶改成拉力器等等,既可变废为宝,同时也可以激活孩子们的好奇心,从中培养他们的创新精神。
(三)利用民间游戏,创新玩法
民间游戏简单易学,而且趣味性极强,非常符合幼儿的天性,因而深受孩子们的喜爱,我们可以直接把它们运用在户外体育活动之中。但是有些游戏玩的时间长了,就会变得乏味,孩子们也会对此失去兴趣,因此我们要在传承民间游戏的精髓的基础上对其进行适当的改造与创新,使游戏更具时代气息。例如“老鹰捉小鸡”,这是每个人都玩过、玩腻的游戏,但如果我们对这个游戏加以创新,把它融入早操中,这时孩子们就会对此感到新奇而精神满满的投入到早操锻炼之中。
再比如“木头人”游戏,这也是一个让孩子们厌烦的游戏,那么我们要怎么做才能重新激发他们的兴趣呢?我们可以让孩子们之间的距离拉大,然后让他们一边念游戏的口诀,一边自由舞动身体,当停止念口诀时,大家就不能再动,这时孩子们的姿势千奇百怪,有瞪眼的、有咧嘴的、有萌萌哒的等等,他们有的背靠背、有的面?γ妫?于是他们之间就会互相“挑逗”,使其犯规。既展现了孩子们的天真可爱,也把我们带进了童真的世界。
(四)走出园区,融入大自然
幼儿园的场地虽然已能够极大地满足幼儿体育活动的需求,但对于他们来说外面的世界更加精彩。带领孩子们走出幼儿园,投入大自然的怀抱,拉近孩子们与大自然之间的距离,从而使幼儿户外活动的内容更加丰富。我们应努力挖掘与利用幼儿园周边的自然环境,带领充满好奇心的幼儿走出园区,投入大自然的怀抱。我们不仅要让孩子们在田野山间自由奔跑、攀爬,玩游戏,锻炼他们的勇气,培养他们的信心,更要引导他们去发现大自然之美,探索大自然的奥秘。也可以带他们到周边的果园等参观和实践,让他们体会一下农民伯伯劳作的辛苦,懂得粮食的来之不易,从而培养他们爱惜粮食的好习惯。
(五)加强培训,提高资源开发能力
在素质教育的背景下,幼儿园理应加强对教师的培训,加强师资队伍的建设,这不仅要培养教师的教学能力,还要培养教师“因地制宜,就地取材”的意识,提高教师对本土资源的开发运用能力。我们教师也应本着原生态的教育理念,充分利用本地材料,设计出一系列富有乡土趣味的自制玩具。例如利用木头、竹子、松球、稻草等材料设计高矮不一的爬梯、跨栏等运动器材,满足幼儿体育活动的需求。
我们还可对社会资源与人文历史资源等开发和利用,例如把独具特色的本土歌舞编进体育活动中,使体育活动具有乡土文化气息,增强体育活动的趣味,同时在活动的过程中陶冶孩子们的情操,加深他们对乡土文化的印象,将来更好地传承博大精深的历史文化。
三、结语
幼儿的体育活动应以“身体健康、安全第一”为指导思想,为了有效激活孩子们的体育兴趣,提高孩子们的体能,开发他们的智力,幼儿园及教师都应结合自身以及当地的实际情况,充分挖掘与利用本土资源,丰富幼儿户外运动的内容,为他们创造亲近自然、体会民俗民情的机会,进而使他们的身心得到全面的发展。
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