培训心得体会

时间:2024-10-26 08:22:51 培训心得体会 我要投稿

培训心得体会范文汇总【15篇】

  我们有一些启发后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编精心整理的培训心得体会范文,欢迎阅读与收藏。

培训心得体会范文汇总【15篇】

培训心得体会范文1

  首先,我特别感谢给全体员工的集体,也很荣幸参与了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培育人才”的战略方针;对于服务行业的我,也特别珍惜这次机会。

  经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感爱好的我,慢慢对服务充溢深厚的爱好,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。

  在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈设,及在管理方面的根基,让我的了解超市是须要细心强和责任心强的员工。假如在中我们失去了细心,那么在布局及陈设当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到志向的效果,失去应有的价值;另外货架的陈设要求我们了解:怎样的陈设才能利用好货架的每一层,从而创建出更大的.价值及效益;然而色调的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是特别着重的,老板及培训人员都做了许多打算,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的看法和良苦专心,让我们融为一体,我们在将来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想会更好玩、更专业,所以我会更仔细听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很酷爱且珍惜这份工作!

  学习能让人进步,工作能让人自信,信任我们在不断地学习和工作阅历当中让我们把超市变得更加美妙。

培训心得体会范文2

  XX月18—19日,市教育局举办了首届为期两天的副校长培训班,通过这两天的培训,虽然时间非常短暂,但形式多样,使我受益匪浅。作为一名管理者,我进一步加强了对学校教育管理的责任感,对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。下面就我的学习和认识谈几点心得体会,与大家共同分享一下。

  一.理论依据。

  在市继续教育中心的精心组织下,我参加了为期两天的中小学校长任职资格第一阶段培训。主要学习内容包含:教师队伍建设和管理;学校校园管理和学生管理;学校安全管理;教育政策法规解读;《校长专业标准解读》;专题讲座:校长应具备的基本素质;教育教学评价策略;师德师风专题培训和师德先进事迹报告,通过这些内容的学习,我收获颇多,决定要健全自我,提升自我。

  二.扮演好副校长的角色位置。

  作为副校长,一定要明白自身所处的位置,要象绿叶扶红花那样,端正自身的心态,当好校长的参谋,出色创新的完成学校的工作,做到到位不越位,有权不越权。对经过集体研究、校长拍板定案自身又无不同意见的事情,要坚决执行,并保证按校长意图把事情办好。对校长决定的问题,如持有不同意见可向校长建议,但在校长没有改变决定之前,仍要执行,绝不可消极怠工故意与校长唱反调。要正确处理好班子间的工作、生活关系,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,还有就是要记住自身的.独立性必须与整体工作是从属关系,考虑问题,设计方案时,必须要从全局出发。对于学校工作要善于发现,及时主动明确提出意见,这也是正副校长间的一种“默契”。该请示汇报的一定请示汇报,该自身做主的要大胆做主,对待工作不等、不靠。对于学校内部的矛盾,则不妨“引火烧身”,协调解决,灵活地处理好各种关系,这也是作为副校长应具备的基本能力之一。

  三.做好教师发展的引领人。

  “校本培训”源于学校发展的需要,从学校的实际出发,以推动教师专业发展为目的,着眼于满足学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。作为副校长,必须要有总体发展意识,要将学校、教师的发展放到重要位置,只有这样,学校才会有更大的发展空间,从而培养更多的新型人才。

  四.狠抓学校安全工作不放松。

  教学工作是学校的中心工作,是学校工作的生命线。但如果说没有安全工作这一屏障作为保护,其他工作都将是枉然,因此我认为安全工作是每一个学校的头等大事,必须得抓实,虽然在过程中我们付出了很多,但只要学生安全我们就很快乐,你说不是吗?安全工作抓好的同时搞好学校的教育教学工作,两者合二为一,我想信,教育的明天必将会更加辉煌,更加灿烂。

  总而言之,作为一名优秀的副校长要做到“在其位,谋其政,展其能”。理清职责,做好助手,精诚团结,时刻铭记这样一句话,“只有你对别人的事业负责,别人才会尊重你的劳动,你才有机会发展自身。”

培训心得体会范文3

  这次服装公司的培训让我受益匪浅。培训过程中,我详细学习了服装面料、款式、搭配等多方面的知识,对公司的'产品线和品牌文化有了更深入的了解。通过与其他同事的交流,我还学到了很多销售技巧和服务客户的经验。我意识到,在服装行业,不仅要注重产品的品质和设计,更要关注客户的需求和体验。这次培训让我更加明确了自己的工作方向,我将以更专业的态度和更优质的服务,为客户提供更好的购物体验。

培训心得体会范文4

  做一名优秀供水人,必须有一颗坚定的责任心,拥有一份高度的责任感,坚守自己的工作岗位,坚守自己的岗位职责。要把公司利益放在首位,维护公司的利益是供水人的天职,供水人无论何时何地,都懂得限度地维护公司的利益,都懂得顾全大局,正确处理个人利益与公司利益的关系,坚决抵制破坏公司形象的行为。对自己负责,对公司负责,对百姓负责,让老百姓喝上健康水、安全水。

  “责任”就是“自己份内的事情”,也就是一个人必须要做和应该做好的事情。责任也是一种义务,是自己必须要履行的一种职责。要心怀积极的想法,当我们用积极的心态去做工作时,我们的工作就会做得更好。要善待自己的工作,用美好的感觉、信心与目标去影响他人。要用一种奉献精神,永远也不要消极地认为什么事都是不可能的,有的时候,积极心态是优胜者的素养,是正能量。有梦想,就没有什么不可能。敢于担当,是一种高尚的道德品质,只有勇于担当责任的人,才能集中精力,全身心投入,才能凝聚人心,创造出不凡的工作业绩。

  我们供水公司是一个服务性的企业,客户面向社会大众,县的广大老百姓。水直接关系到百姓的身体健康和生命安全。我们必须敢于承担每一份工作的全部责任,这就要求我们在工作中决不能有半点的马虎大意,决不能持有“差不多”心理。一次工作的`误判、误报,就可能给生产的调整带来错误的信息,导致出厂水质的不合格,给老百姓的生命安全带来威胁。 所以,顾客至上的理念一直激励我,始终保持强烈的责任感,端正的工作态度,敢于担当的勇气,在供水事业上对得起自己的良心。

  对工作负责就是对自己负责,公司给我这份责任和担当,我就要时刻珍惜,全力以赴地工作,摒弃浮躁,脚踏实地,在今后的工作中不断提升自己,尽职尽责,用心落实这份责任。做一名企业的优秀供水人。

培训心得体会范文5

  安全不仅仅是公司或组织的规定,更是每个人的生命和财产的重要保障。培训中,讲师通过生动的案例和深入的分析,让我认识到安全知识的缺乏可能会带来的严重后果。

  我学到了很多实用的安全知识和技能,比如如何应对突发事件、如何正确使用安全设备等。这些知识不仅仅是理论知识,更多的是实践经验,非常实用。

  我认识到安全不仅仅是一个人的`事,更是大家的事。每个人都应该增强安全意识,提高自我保护能力,共同营造一个安全、和谐的环境。

  这次培训让我受益匪浅,我会将所学到的知识和经验应用到日常工作和生活中,确保自己和他人的安全。

培训心得体会范文6

  怀着感动与骄傲的心情,在这个特殊的季节里,我很荣幸地成为老师队伍中的一员,开头了自己人生的新征程.城西区教育局为了使我们新老师尽快适应工作,特地为我们进行了岗前培训。

  培训会上,多为资深领导、教授分别从各个角度向我们介绍了西区的概况和自己多年的珍贵的工作阅历,而且还对我们提出了殷切的期望。细细回味这几天的同学生活,如同咀嚼了一枚青橄榄,可能入口时有一点酸涩,可细细品尝又散发着甘甜与芳香。

  忘不了局长热忱洋溢的的讲话,他从大局角度动身,为我们介绍了西区教育的辉煌成就,他急求真务实地为我们解释新老师可能存在的问题,又语重心长地提出了对新老师的要求;望不了局长为我们介绍职前培训的整体方案及对这次培训的要求。

  这几天的培训内容特别特别丰富,包括老师的专业化进展,民主和谐的师生关系的建立、心理健康教育、如何尽快成为一名合格的人民老师、如何上课、说课、评课等的多方位的学习,通过培训,我有了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  首先,培训使我对老师教书育人这一角色有了更加清晰的熟悉,使我明白老师是文化的传递者,身为老师,需要老师自身主动的学习和努力,以促进和提高自己的专业力量,由于“老师是立校之基,兴校之本。”高尚的师德修养,丰富的专业学问,精湛的专业技能,这些是作为一名老师应具备的最基本的要求。

  其次老师应建立民主和谐的师生关系。老师应敬重同学的主体地位和人格,坚持情感沟通,在敬重、关爱、理解、信任的基础上严格要求同学,同时成为同学的导师、助手、伴侣和模范,并且提高自身修养,提升教学的艺术。

  第三,在如何使自己尽快成为一名合格老师的问题上,贾小庄学校的王齐校长谈到,要做一名有爱心的人,老师是人类灵魂的工程师,老师与同学双方进行的是一种心灵的洗礼和沟通活动,身为老师,会从心底真正的爱每一个到他班里学习的同学。把同学当孩子,把别人的孩子当自己的孩子,把自己当孩子,这便是爱的三种境界。老师,要擅长学习,有着精深的专业学问,老师,要学会感恩。

  第四,培训使我了解如何做一个合格的数学老师。有过硬的.基本工。“教育无小事,老师无小节。”让同学喜爱自己,喜爱自己所教的学科,并让同学在所教的学科中有成就感。做到以上这些就要求我们肯定要跟上时代的步伐,即使更新教学观念,细心备课。备课是一项重要的的组成部分,而且不仅要求老师课时备课,还要擅长在长期的教育教学中进行总结和积累,努力提高自己的教学水平。在教学上,应懂得将教学艺术化,学会抓住同学的心理,引起他们学习的爱好,从学问的传输者边为学问的引导者。

  第五,这次培训中我了解到课堂教学的技能,课堂教学既是一门学科,又是一门艺术,它具有情感性、制造性、形象性、审美性、节奏性。学时是个群体,老师的教学要从心的沟通开头,同学又是一个富有动态的群体,这要求老师应在教学中富有制造性。课堂教学中要有节奏,设置波澜,给同学留下思索的空间。

  因此,提高课堂教学技能,我们应当做到:爱岗敬业、业精于勤,勇于探究和自我完善。我们要精通所教专业,不断地进行讨论和探究,丰富教学阅历。并且要具有现代人的教学素养,注意合作,有先进的教学意识,擅长了解同学的力量,发觉同学的各种特点。

  另外,培训让我了解到,教学反思在教学中是重中之重!要想从工作中不断提高自己的教学水平,就不能忽视教学反思这一环节,不断的反思,改进才能思有所成!就如有位老师所说仔细备课十年你可能成为不了名师,但仔细写一年的教学反思就可能会成为名师。

  最终,我了解到如何做一名合格的班主任,一名合格的班主任,他能够担当众多的角色。他是思想道德的引领者、同学活动的知道者、文明生活的关怀者、心理健康的的维护者,面对同事,班主任又是一个合、协调者,除此之外,班主任要处理好与家长的关系,做到敬重沟通、指导,同时将家长会进行周到。

  以上便是我对本次培训的感受与心得,虽然短短几天的培训,却让我经受了最为彻底的灵魂的净化。老师不仅是太阳底下最神圣的职业,更是一件永久没有终点,永久都在追求完善的心灵工程。教育局组织的这次培训就是给我们在思想、行动、时间工作中赐予了鼓舞和知道。在今后工作中,我将以本次培训精神为知道,以自己的实际行动实现自身价值,贡献自己的力气。

培训心得体会范文7

  一如往昔,渐进九月的校园美丽依旧。工作的第四个年头,漠然的向我走来,一些熟悉的面孔离开了,一些陌生的脸庞又充满了进来。“改革〞真的发生在了自己身边、自己的周围,像旋风一样把我吹来吹去,真的迷失了方向。幸好,倪校长给我们所有人进行讲解和指导教育教学工作的经验和方向。听了这次为期两天的校本培训,深有感触。

  “皮格马利翁效应〞、“罗森塔尔效应〞……埋藏在记忆深处再一次被唤醒,三种课堂的教学状态、教师的五项修炼、教师的幸福指数及对工作的认识和理解。感慨倪校长知识的渊博的同时,也对精湛的知识理解和抑扬顿挫的发言深深震撼。《好教育好人生》的校本培训给了我深深地触动。

  (一)教育要面向全体学生。“但凡教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧,都不能充分地或自由地开展。〞没有任何真正的教育是可以建立在轻蔑与敌视之上的,也没有任何一种真正的教育可以依靠惩罚与制裁来实现。真正的教育只能建立在尊重与信任的根底上,建立在宽容与乐观的期待上。真正的教育存在于人与人心灵距离最短的时刻,存在于无言的感动之中。让年轻一代在人性的光芒里,拥有一个关心的人生,这应是良好教育努力达成的一个目的。对学生要微笑,有爱心,真正的关心到每个学生,关注到每个学生的成长是教师最幸福的事。

  (二) “交流的总效果=7%的文字+38%的音调+55%的面部表情。〞教师课堂的表现是很好的“有效教学〞,对教师来说,意味着精神享受,意味着尊严的获得与提升,意味着生命价值的实现。而对学生来说,意味着智力的愉悦、情感的陶冶、心灵的净化和道德的升华。

  (三)幸福与教育的关系。幸福是一种能力:认识幸福的能力,感受幸福的能力,创造幸福的能力。幸福教育的核心,应当是把教育当做一件幸福的事情来做,“幸福的教,幸福的学〞让教师享受教育的幸福,让学生体验幸福的教育,让每一个孩子在快乐中获得成功和幸福。感悟幸福,理解幸福,珍惜幸福,从而使学生的'人生充满幸福,成就一个幸福个人。教学相长。教师是学生幸福的源泉。助人为乐,成人之美,教人有幸,育人是福。学而不厌,诲人不倦,成就学生,幸福自己,老师和学生的关系永远就象一首歌里唱得那样:“你是快乐的,我就是幸福的〞。

  (四)课程改革,对工作的认识和理解。新课程改革的核心理念是:是一切为了学生的开展。课程改革是学习方式和教学方式的转变,改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识与技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。就是传统学习方式的“被动性、依赖性、统一性、虚拟性、认同性〞向现代学习方式的“主动性、独立性、独特性、体验性与问题性〞转变过程。学校的教育教学及一切课外活动,都要把目标锁定在能够有利于学生终身开展之上,有利于学生在学校获得今后走向社会所需要的根本生存能力--自主学习的能力,与人合作的能力,信息收集与处理能力,学会办事的能力,独立生存的能力。以保证我们的下一代能够在未来社会生存与开展。因此,有人干脆把这句话说成:一切为了一切学生的一切。

  两天的学习,颇受洗礼。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我们切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来,成功=明确的目标+正确的方法+持之以恒的行动,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导努力实现自身价值。要成为一名合格优秀的教师我还有很长的路要跋涉,且走且学习,争取做优秀的教师。

培训心得体会范文8

  这天参加了公司组织的职场礼仪培训,让我学到了很多以前没有想过的礼仪知识。俗话也说:“没有规矩,不成方圆”。所以做任何事情,都应有必须之规。礼仪就是一种在人与人交往中的行为准则和规范,也是互相尊重的需要。平时在与人的交往中,在与熟人的交往中,总以为不要讲究这一套,粗鲁一点没关系。但是学习职场礼仪,发现这长期以来心中的观念是不正确的。其实礼仪对每个人来说都是十分重要,无论是新朋好友还是工作上人与人直接的交往都离不开礼仪。礼仪体现着一个人道德修养。一个人若无礼可行,那么他在工作与学习上也很难顺利进行,因为无礼寸步难行。礼仪说到底就是尊重,尊重别人,同时也能获得他人尊重。良好的礼仪会给别人留下很好的印象,进而促进相互间的沟通和交流。尊重与信任,无论在工作、学习和生活上,都尤为重要。没有什么比信任更为重要了。归根结底,还是有着良好的的礼仪才能引领我们走向更完美的生活。良好的礼仪能够让我们在工作上表现出良好的形象,在与客户洽谈的时候还能代表公司的良好形象。良好的礼仪也是人际关系的润滑剂,能够融洽人与人之间的关系,从而达成合作。

  短暂的礼仪培训,让我从真正的好处上理解礼仪的含义。礼仪就是一种人际交往与社会交往中所必备的良好行为规范,是个人道德修养的充分体现。礼仪不仅仅仅表此刻个人形象方面,还关系到企业形象方面。从个人而言;好的'礼仪素质不仅仅能够提高人的个人修养,还能有利于自身的交往与沟通,从而使人获得良好的人际关系。从企业而言;能够树立企业形象,提高客户的满意度与美誉度,最终到达企业经济效益的目的。

  总之,此次礼仪培训让我受益匪浅,中国自古就是礼仪之邦,礼仪就在你我身边。今后更将注重自身礼仪的培训,加强自身道德修养。

培训心得体会范文9

  今年x月,我有幸参加了xx(组织单位名称)组织的办公室业务培训班,短短两天的培训,我们认真系统地学习了办公室有关业务知识,加深了对办公室各项工作重要性的认识。这两天,我们来自几个县区的学员,互相关心、互相帮助、互习,相互间增进了了解,也建立了深厚的友谊。

  加强修养,提高接待水平,是办公室人员的必备素质。在培训期间,我们还学习了有关办公室方印的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的任务,是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作,更要注意自身的修养,要充分体现优雅得体的。俗话说得好:腹有诗书气自华,内在修养的'提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。

  增强能力,成为多印手,是办公室人员的执着追求。通过在培训中心的学习,我深刻认识到办公室工作并不是一件简单的事,它要求办公室人员不仅要有激情和干劲,更要具备扎实的业务知识和一些必须具备的能力,所以办公室的每一个工作人员必须具备多方印的知识和,特别是要具备较强协调能力、文字能力、表达能力和处理复杂事件的能力。要在精通一、两项工作的基础上,努力熟悉各方印的业务,成为多面手,以适应办公室工作的要求。

  短短的培训结束了,但我们学到的知识将使我们受益终生。在今后的工作中,我们更应加强学习,努力提高自身素质,把自己工作做得更好。

培训心得体会范文10

  虽然培训只有短暂的1天,但对我来说却收获颇多。通过这次培训让我学到了很多知识,这一天我认真倾听了吕世虎老师的讲解,使我对新课标有了新的认识和理解,下面谈谈自己的'体会:

  通过这次数学新课程标准学习,使我认识到我们教师必须不断钻研教材,学习新理念、新方法,全面了解自己的学生,才能把自己的教育教学水平提高到一个新的层次,只有这样才能适应现代教学的。需要。从新的课程标准来看:数学活动的教学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。数学教学应从学生的实际出发,创设有助于学生自主学习的问题情境,引导学生通过实践、思考、探索、交流,获得知识,形成技能,发展思维,学会学习,促使学生在教师指导下的生动活泼地、主动地、富有个性地学习。要善于激发学生的学习潜能,鼓励学生大胆创新与实践。它实际上是一种探究性的学习,教师是探究性学习的组织者,在学习中对学生提供经验和帮助,做好组织协调工作。

培训心得体会范文11

  经过这次为期两周的大润发培训,我感到深深的荣幸和感激。这次的培训不仅加深了我对公司文化、业务和管理制度的理解,更增强了我作为一名优秀员工的决心。

  在这次培训中,我最大的收获是对零售业经营理念的理解。我明白了大润发作为一家全球性连锁超市,其独特的经营模式和战略目标的重要性。这让我明白,作为一名员工,不仅需要关注个人的'表现,更需要理解和融入公司文化,推动公司的整体发展。

  此外,我也深感这次培训对我处理人际关系、解决问题的方法和技巧的积极影响。我学习到如何更有效地与团队成员、供应商和顾客进行沟通,以及如何处理各种可能出现的问题。这些技能在我未来的职业生涯中,无疑将起到至关重要的作用。

  我还要提到,这次培训让我更加了解了自己的职业发展。我明白了在工作中持续学习、提升自己的技能和知识的重要性。这不仅可以帮助我更好地完成工作任务,还可以为我提供更广阔的职业发展空间。

  最后,我要感谢这次培训的所有导师和同事们。他们的热情指导、无私奉献和鼓励让我受益良多。我深感自己有幸成为大润发的一员,我将以更高的标准要求自己,以实际行动来回应公司对我的信任和期待。

  总的来说,这次大润发培训对我来说是一次宝贵的学习经历。我将带着这次学习所得,继续在大润发的大家庭中努力学习和工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。

培训心得体会范文12

  为期四天的新员工培训结束了。通过此次新员工培训,作为一名本单位毕业的学生,初次踏上工作岗位的我收获颇丰,整个培训过程和内容对我有很大的启发,使我明白了无论在哪个工作岗位上都要从不同的方面不同的层次来完善自我,为确立的人生目标而努力。

  新员工培训一直受到所领导的重视。王小民所长在百忙之中给我们做了所情所规介绍,阐述了声学所的组织文化理念与发展战略,明确指出“要用最优秀的员工,培养最优秀的学生”,我们要做“最优秀的员工”。王所长同时详细的解说了声学所的所徽和声学所的发展历史及定位为“安邦定国”的研究方向。这让我对“标新立异,一丝不苟,奋力拼搏,亲自动手”的所训有个更深层次的理解,我感受到了成为声学所大家庭一员的自豪。

  黄曾旸研究员的《鼓励创新,引领未来》告诉我们必须要有“安,钻,迷”的精神,因为只有具备了“钻”和“迷”的精神才能有所创新;在我们的工作生涯中必须要有一段处于“钻”和“迷”的状态,才能有所收获。同时,他还结合生动的例子告诉我们“沙龙和沙发”是创新的摇篮,对待创新我们要区分“颠覆”和“发展”。 此次培训邀请了几位有代表性的学科实验室主任对各实验室学科发展方向做了介绍,这让我们了解了我们所“在做什么”和“做的怎么样”,从大的方面明确了单位工作的性质是解决国家“急需”,感受到了肩上的压力与重任。

  王建军讲师以《无限未来在今朝——让青春与责任同行》为题,以自己独特的授课方式给我们讲授了新员工职业化课程。通过课程的学习,我明白了职业化需要自我约束,做到“尖,斌,卡”,做一个职场“达”人。在职场中要确立自己的目标,并尽自己的力量去做一个成功的目标。要有从“学历→能力→人脉→思维”,从“铜牌→银牌→金牌→王牌”的升级。王老师还告诉我们,职业生涯分“内职业生涯”和“外职业生涯”。内职业生涯是外职业生涯的.前提,内职业生涯的发展会带动外职业生涯的发展,外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展。在职业生涯中我们既要任劳,更要任怨;任劳不过是软功夫,任怨才是真本领;要牢记“在一起”职场三字,做到“装正,眼正,容正,语正,行正”。

  职能部门介绍环节主要是由各职能部门的领导和主管为我们讲解了各职能部门的职责管理及相关的业务范围,使我了解了做什么事去联系什么部门,找哪位相关的人员办理。这会大大提高我们的办事效率,能让我们全新的投入到自己的工作中。

  野外拓展训练环节主要包括背摔,孤岛求生和毕业墙项目。在背摔训练中我明白了在处理不可预见性问题时要勇于克制自己的心理障碍与本能意识,尽自己的力量去相信他人,同时也可为他人减轻负担;在孤岛求生训练中我明白了在工作过程中要处理好各阶层的关系,极力的做到信息共享最大化,发挥团体的优势去处理和解决问题;在毕业墙训练中我明白了在做任何事情的时候都需要团体的力量,信任团体的每一个人,特别是处在“底层”做“台阶”的同志,只有这样才能实现团队的共赢,完成自己的人生目标。

  最后,感谢人教处老师为我们安排和精心策划的这场新员工培训,感谢所领导和各位培训老师的精彩演讲和付出。你们让我对未来的工作充满激情和期待,我会平衡我的心态,为树立的人生目标而努力工作。 第14篇:培训心得体会

  听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。

  李总提出我们Xx公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。

  来到xx公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让Xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!

  我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。

  创新、超越、团结、务实这是Xx公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是Xx公司人集体智慧的结晶。

  一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

  一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

  公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗,我们有理由相信Xx的明天会更好!

培训心得体会范文13

  我有幸参加了国培计划福建省薄弱学科小学音乐教师的培训学习,这次培训给我留下了深刻的印象。通过聆听专家老师们精彩的讲座,与专家及本省的同仁面对面的观点交流,经验分享。

  一、更新观念 摆正心态

  这次培训每天的日程安排得很充实。期间共听了15场专题讲座;5节典型的课例观摩。无论是讲座还是授课,都让人耳目一新,让我感受到了一个全新的教学舞台。老师们在教育科学理论方面的阐述简要而精辟,为我们的教育科学理论注入了源头活水。老师们的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高品质的“文化大餐”。尤其是听了陈秀鸿老师的《教师师德新探》、张含功老师的《音乐教师与教育科研》及林家凌老师的《音乐教育新体系》,令我们受到一次教育的洗礼,精神的震撼。张老师的语言幽默、诙谐、生动,从他的举手投足中让我们感受到他朴素的人格魅力和务实的工作作风,听他们讲座真的是一种精神享受。

  二、专业知识,得以提高

  丰富理论知识的同时,老师们从实际工作中大家经常遇到的问题入手,主要讲解了音乐教育教学等方方面面的内容。我们印象最深的是吴老师的《音乐教学设计及片段教学研究》、刘老师的《多媒体课件制作》、李小瑜老师的《图谱教学法》的讲座。李老师针对如何上好结合图谱进行音乐教学课,把自己多年来所积累的宝贵经验毫无保留的倾授给我们,让我们做学生感受、体验音乐课的一些经验和做法。

  三、同行交流,共同成长

  印象最深的是林家凌老师指导的三位参加中央音乐学院国培回来的厦门老师为我们带来的三节不同课型的音乐课为我们传授了许多音乐教学方法受益极大。她们让全班同学全面参与、体验、实验。把这些知识变化性地运用到我们的音乐课堂中,收到很好的教学效果。为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,她们多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。在教学中,她们尽量避免那种生硬的、繁难的技巧技能性训练,而是从学生出发,多为他们营造一些发现美、创造美的自由空间,以激发起他们热爱美、传播美的热情,从而使美能在学生的心灵中生根、发芽、成长、壮大。

  这些鲜活生动的教学课例,让我们受益匪浅。课例背后的思考与解读,更是让我们教师深受启发,大开了眼界。最后,就是老师们高深独到的理论见解,丰富的实践经验和各具特色的授课风格,深深地吸引了我们学员。

  在音乐培训中,学员们之间互动交流是提高个人业务水平的一条捷径。在我们的培训课程中,我们班级共上了5堂片段教学和2节完整课进行交流和学习。我有幸在福州市钱塘小学上了一堂省级音乐公开课《快乐的小熊猫》,并受到与会专家的.高度评价。通过这些实际演练,我们不断地交流和分享,真正做到了“教学相长”。在讨论中,学员们畅所欲言,提出了许多教学中的实际问题和观点。这些问题得到了与会老师们的重视,他们的回答给了我们很好的启示,对我们今后的音乐教育教学有着积极的促进作用。通过这种互动交流,我们能更好地理解和应用教学方法和技巧,以提高自己的教学水平。

  培训是一个反思进步的过程。二十天的培训学习是短暂而辛苦的,但留给我们的记忆和思考却是永恒的。通过这次培训,我进一步提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。我要把汲取到的先进理念、思想运用到工作中去,让此次培训的价值在工作中得到最大的体现。作为一名音乐教师,我们要努力发挥自己的专业素质,把爱与知识播送给每一位孩子,让他们健康、个性地成长。使用各种教学方法,让学生去感受、理解、表现音乐;给他们富于旋律的人生,享受人生的旋律。

培训心得体会范文14

  在银行上班两年多,大大小小参加过很多次培训,所以这次一听说又要给我们培训,我的内心是崩溃的。又要听千篇一律的内容,做一些滑稽的动作,想想都想要翻白眼。但是这种感觉在第一次和赛诺经典公司培训老师聊过之后就几乎没有了,当时想,咦,这个老师的套路好像有点不一样。后面的接触下来,慢慢感觉到了确实不一样。

  首先最让我觉得诧异的是xx老师在心理方面高超的辅导水平,几乎是解开了我心里的结,让我对以后的工作,生活都充满了信心。三年、五年、十年这个说法在老同事们身上近乎完美的印证了,你现在在做的事情,一定会影响你以后的人生。还有宇宙吸引力法则的学习,虽然我还没有利用它带来很多我想要的东西,但是单是每天想着它,想着那些我想要的生活的样子,就觉得生活充满了希望。不像是以前消极的样子,经常会负面情绪爆棚。

  其次在这五天中学会了很多的方法,尤其是与客户沟通,如何破冰,如何建立信任,如何激发需求,如何推出我们的产品,如何促成等等,张老师不是像其他老师那样只给我们理论知识,而是和我一起在厅堂找客户实践,直接带我上去现场示范。让我在后面的营销中更大胆,更有方法。

  再次xx老师也教了我们很多规范化的行为举止,包括晨会,迎接客户,行走站立,让我时刻保持昂扬的气场。曹老师带领我们整理工位,对大堂经理桌,填单台和个人工位都实行了定置定位管理,这样在以后的工作中更整齐更舒心。

  最后我觉得最重要的就是xx老师教我们的,每次做一项工作,开始时都要先策划,结束后都要总结,我们常常能做到开始但是做不到结束,总结不够,没有从不足不便中吸取教训,所以不能进步。现在我们完后大家一起总结,多人的智慧,为不足之处想出更巧妙的.解决办法,在一次一次的总结中进步。

  五天的培训,时光飞逝,结束的时候回忆起,有太多的话要说。最要说的是感谢,感谢上级行给我们的培训机会让我们学到更多,在以后的工作中更得心应手。最感谢老师,感谢你们的倾囊相授,尽职尽责,让我们懂得更多,做更好的银行员工。

  在培训结束后我要物尽其用,把老师教授的知识灵活地使用到工作中,每天给自己定好目标,超过昨天的自己。

培训心得体会范文15

  从懵懂的学生转变成公司的职员,这个过程必定像化茧为蝶,一路上充溢苦难。但是不英勇前行,我们恒久不知道自己能走多远,生活有多精彩。

  进入铁塔是特殊幸运的一件事,有些事就是来得这么奇异。在为期一周的培训里,我也有满满的收获。吸取了学问,收获了友情,我想这是青春该有的样子。

  第一天新同事相聚到培训地点,大家都稍显生疏。我们来自五湖四海,却又有着一个相同的名字:铁塔人。为了让我们尽快的融入团体,老师对我们进行了分组,并组织了一系列的嬉戏来拉近我们之间的距离。印象最深刻的是穿绳子嬉戏。一根长短固定的绳子套成一个圈,用最快的速度穿过20人次。为了提高效率,我们组选择的方案是两个女生背靠背,一次性穿过两个人。经过练习,竞赛都取得了不错的成果。我想铁塔的精神不是只有更快更高更远,更重要的'一点是团结协作,共同成长。众人拾柴火焰高,有了默契的协作,我们才能走得更快,铁塔才能飞得更高。

  青春不留白。这是其次天的课堂上老师放的一个视频。讲的是一群年轻人通过化妆变成老人,站在镜子前去面对苍老的故事。人生最美妙的是什么?是时间还在,我们未老,全部的幻想都还有光线。然而当我们已经迟暮,回想起青春,又是一种怎样的心境。人生总是会有缺憾的,但是在这样的青春年华里,为了不在白发苍苍时谈起过去而泪流满面,我们应当努力奋斗,活出自己的精彩。在故事的结尾,有人说徒步旅行的愿望从今日起先而不是明天,而我们也应当把人生驾驭在自己的手中,英勇追梦。

  在此次培训中,我们也了解了铁塔的企业文化,学习了相关的学问技能,如:运营发展、建设维护。同时也讲解了卓越员工的基本素养、与人沟通的技巧、时间的合理支配等等。这些都为我们以后的工作打下了坚实的基础。我们要成为一个优秀员工,不仅须要扎实的专业学问,更重要的是踏实勤恳、酷爱自己的岗位、主动主动、团结共进。每一个优秀员工都是由青涩渐渐走向成熟的,经过肯定时间的积累,我们才能破茧成蝶,在工作中独当一面,实现自我价值。我信任,越努力,越幸运。专心去拥抱铁塔,酷爱生活,让我们的青春更加绚烂精彩。

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