员工心理测试题

时间:2024-07-22 16:44:46 心理测试 我要投稿

员工心理测试题

  员工心理测试题一:

员工心理测试题

  这是欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业,曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分。如果你已经准备就绪,请开始计时。

  第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。

  1.我有能力克服各种困难:________

  A、是的 B、不一定 C、不是的

  2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:________

  A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样

  3.一生中,我觉得自已能达到我所预想的目标:________

  A、是的 B、不一定 C、不是的

  4.不知为什么,有些人总是回避或冷淡我:________

  A、不是的 B、不一定 C、是的

  5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:________

  A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此

  6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:________

  A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒

  7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向:________

  A、是的 B、不一定 C、不是的

  8.我热爱所学的专业和所从事的工作:________

  A、是的 B、不一定 C、不是的

  9.气候的变化不会影响我的情绪:________

  A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的

  第10~16题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。

  10.我从不因流言蜚语而生气:________

  A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的

  11.我善于控制自己的面部表情:________

  A、是的 B、不太确定 C、不是的

  12.在就寝时,我常常:________

  A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡

  13.有人侵扰我时,我:________

  A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议,以泄己愤

  14.在和人争辨或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续安心工作:______

  A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

  15.我常常被一些无谓的小事困扰:________

  A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

  16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:________

  A、不是的 B、不太确定 C、是的

  第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。

  17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过:________

  A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事

  18.有一种食物使我吃后呕吐:________

  A、没有 B、记不清 C、有

  19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:________

  A、没有 B、记不清 C、有

  20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事:________

  A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到

  21.我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我好:________

  A、否 B、说不清楚 C、是

  22.每天我一回家就立刻把门关上:________

  A、否 B、不清楚 C、是

  23.我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:________

  A、否 B、偶尔是 C、是

  24.当一件事需要我作决定时,我常觉得很难:________

  A、否 B、偶尔是 C、是

  25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉:________

  A、否 B、偶尔是 C、是

  第26~29题:下面各题,请按实际情况如实回答,仅须回答“是”或“否”即可,在你选择的答案下打“√”。

  26.为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪:

  是________ 否________

  27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来:

  是________ 否________

  28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗:

  是________ 否________

  29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒:

  是________ 否________

  第30~33题:本组测试共4题,每题有5种答案,请选择与自己最切合的答案,在你选择的答案下打“√”。

  答案标准如下:

  1 2 3 4 5

  从不 几乎不 一半时间 大多数时间 总是

  30.工作中我愿意挑战艰巨的任务。 1 2 3 4 5

  31.我常发现别人好的意愿。 1 2 3 4 5

  32.能听取不同的意见,包括对自己的批评。 1 2 3 4 5

  33.我时常勉励自己,对未来充满希望。 1 2 3 4 5

  参考答案及计分评估:

  计分时请按照记分标准,先算出各部分得分,最后将几部分得分相加,得到的那一分值即为你的最终得分。

  第1~9题,每回答一个A得6分,回答一个B得3分,回答一个C得0分。计____分。

  第10~16题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计___分。

  第17~25题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计___分。

  第26~29题,每回答一个“是”得0分,回答一个“否”得5分。计______分。

  第30~33题,从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计______分。

  总计为______分。

  专家点评

  近年来,EQ——情绪智商,逐渐受到了重视,世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。

  看我们身边,有些人绝顶聪明,IQ很高,却一事无成,甚至有人可以说是某一方面的能手,却仍被拒于企业大门之外;相反地,许多IQ平庸者,却反而常有令人羡慕的良机、杰出不凡的表现。

  为什么呢?最大的原因,乃在于EQ的不同!一个人若没有情绪智慧,不懂得提高情绪自制力、自我驱使力,也没有同情心和热忱的毅力,就可能是个“EQ低能儿”。

  通过以上测试,你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表,用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断,那你就不应施加任何粉饰。否则,你应重测一次。

  测试后如果你的得分在90分以下,说明你的EQ较低,你常常不能控制自己,你极易被自己的情绪所影响。很多时候,你容易被击怒、动火、发脾气,这是非常危险的信号——你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”

  如果你的得分在90~129分,说明你的EQ一般,对于一件事,你不同时候的表现可能不一,这与你的意识有关,你比前者更具有EQ意识,但这种意识不是常常都有,因此需要你多加注意、时时提醒。

  如果你的得分在130~149分,说明你的EQ较高,你是一个快乐的人,不易恐惧担忧,对于工作你热情投入、敢于负责,你为人更是正义正直、同情关怀,这是你的优点,应该努力保持。

  如果你的EQ在150分以上,那你就是个EQ高手,你的情绪智慧不但是你事业的阻碍,更是你事业有成的一个重要前提条件。

  数学能力测试

  世界500强企业对员工的要求是苛刻的,这在500强企业对员工IQ测试试题中就有体现,试题中涉及了众多的数字问题,詹姆·史密斯这位资深的人事部门经理对此说道:“这是为了测试员工的数学能力,工作中各种计算、方程式、函数、数字图表比比皆是,数学能力如何,直接反映了其是否能胜任自己的工作。”

  幸运的是,你受过良好的教育,你具有一定的数学能力,可究竟自己的数学能力又如何呢?以下测试将给你一个明确的答案。

  测试导语:

  认真阅读以下各题,然后快速而准确地答题,测试时间为10分钟。

  开始测试:

  1、有两只乌龟一起赛跑。甲龟到达10米终点线时,乙龟才跑到9米。现在如果让甲龟的起跑线退后1米,这时两龟再同时起跑比赛,问甲、乙两龟谁先到达终点?

  A.甲龟 B.乙龟 C.同时到达

  2、元帅统领八员将,每将各分八个营,每营里面摆八阵,每阵配置八先锋,每个先锋八旗头,每个旗头有八队,每队分设八个组,每组带领八个兵。请问:元帅共有几个兵?

  A.82 B、84 C、86 D、88

  3、兄弟三人分苹果,每人所得的个数等于其三年前的年龄数,而苹果共有24个。如果老三把所得的苹果半数平分给老大、老二,然后老二把所得苹果的半数分给老大、老三,最后老大把所得的苹果的半数平分给老二、老三,则每人手里的苹果相等。请问:兄弟三人年龄各是多少?

  A.老大12岁,老二6岁,老三3岁

  B.老大13岁,老二7岁,老三4岁

  C.老大16岁,老二10岁,老三7岁

  D.老大19岁,老二13岁,老三10岁

  4、一个家庭聚会,主人致祝酒词后,便开始互相碰杯。有人统计了一下,在宴会上所有人都互相碰了杯,共碰了45次。根据这些情况,你能算出共有几人出席这次家庭聚会吗?

  A. 不可能算出 B.6人 C.9人 D.10人

  5、露西拟订了一个背单词计划。从7月放暑假开始,当天是几号她就背几个单词。如7月15日她就背了15个单词,8月1日她就背了一个单词。放假后,刚满一个星期,她计算了一下,不多不少恰好背了100个单词。请问:露西的暑假是从7月几日开始的?

  A、26日 B.27日 C.28日 D.29日

  6、罗宾大学毕业后有A、B两家公司想聘请他去工作,除了下面两点不同之外,其余条件完全一样,若以三年工作期的薪水高低来选择,罗宾应选择哪家公司?

  A公司:年薪100万元,每年加薪20万元。

  B公司:半年薪50万元,每半年加薪5万元。

  A. 选择A公司 B.选择B公司 C.都一样

  7、经过训练的一只狗和一只猫进行跳跃比赛。要求它们各跳100尺后再返回到出发点。狗跳一次为3尺,猫跳一次只有2尺,但狗跳2次的时间,猫能跳3次。请问,在这次比赛中谁将获胜?

  A、狗 B.猫 C.并列冠军

  8、卡特外出做生意。他先花50美元买回了一匹布,接着以60美元的价格卖给了杰克。谁知第二天,布匹大幅涨价,卡特追悔莫及,又以70美元的价格从杰克手中买回了那匹布。过了几天,卡特以80美元的价格将这匹布卖出。请问:卡特的这次交易赚钱了吗?如果赚了,赚了多少?

  A、未 赚,赔了 B.赚了10美元

  C、 赚了20美元 D.赚了30美元

  9、乔治比他弟弟重120磅,他俩的总体重为140磅。问:乔治的体重为多少磅?

  A、100磅 B.110磅 C.120磅 D.130磅

  10、一个电视制造商持续给一位批发商15%的折扣,并且对一种新型号彩电再给予10%的折扣。批发商实际付出459美元买得这种彩电。那么,这种彩电在没折扣之前的价格是多少?

  A、612美元 B.600美元 C.580.65美元 D.573.75美元

  参考答案及计分评估:

  1.A 2.D 3.C 4.D 5.D 6.B 7.B 8.C 9.D 10.B

  以上各题,每答对一题得3分,计( )分。

  专家点评:

  数学能力在一定程度上也能反映一个人的智力状况,人力资源专家和世界500强企业,都将数学能力纳入了员工招聘、培训的范畴。由此可见,数学能力的重要性。

  通过以上测试,你对自己的数学能力应该有了一定的了解。如果你的得分在24~30分,那么恭喜你,你的数学能力较强为“优”,你较适合做分析师、工程师、统计员、计算机程序员、投资分析师,因为这些职业对数学能力有特殊的要求。如果你的得分在18~24分,你的数学能力正常,对于一般的数学应用不成问题,但你不适合从事以上职业,除非你有针对性地加以提高。如果你的分数在18分以下,那么建议你立即在互联网上键入“趣味数学”这一关键词,马上会出现一大堆令人感兴趣的推荐书,如英国学者马丁·加得纳的书,这些书会对你大有裨益。

  你能承受住职场压力吗?

  任何一个工作都可能承受职业压力,而且有些工作的性质原本就是比较具有压力的。例如,客运驾员、自动装配员、会计师、护士等。

  职业压力是很难去定义和测量的,因为它的来源包括工作特性和不同人的个性特征。但当我们受到压力的影响时,就知道它的存在。基于此,本测试将由此入手,看你是否受到职业压力的困挠,以及受到困挠的程度,并指导你该如何应对职业压力。

  测试导语:

  本测试共20题,由一系列的疑问句组成,请在仔细阅读后作答,如果你认为与你的情况相符,就在括号内打“√”反之,则打“×”。

  开始测试:

  1、你的工作效率衰退了吗? ( )

  2、在工作上,你的进取心降低了吗? ( )

  3、你已对工作失去兴趣了吗? ( )

  4、工作压力比以前大了吗? ( )

  5、你感到疲惫或虚弱吗? ( )

  6、你头痛吗? ( )

  7、你有胃痛吗? ( )

  8、你最近体重减轻了吗? ( )

  9、你睡眠有问题吗? ( )

  10、你会感到呼吸短促吗? ( )

  11、你的心情经常改变或沮丧吗? ( )

  12、你很容易就生气吗? ( )

  13、你常有挫折感吗? ( )

  14、你比以前更会疑神疑鬼 ? ( )

  15、你比以前更觉得无助了? ( )

  16、你使用太多药物(像镇定剂或酒精)来改变你的情绪吗 ? ( )

  17、你变得愈来愈没有弹性吗 ? ( )

  18、你变得更加挑剔自己和别人的能力? ( )

  19、你做得很多,但真正做完的很少 ? ( )

  20、你觉得自己的幽默感减少了吗 ? ( )

  计分评估:

  如果你有10~15题回答“√”的话,你已经濒临警戒线了;

  如果你的答案超过15题以上是“√”的话,那表示你已经快燃烧殆尽了。

  但也不是没有办法来挽救,你可以运用压力管理的方法改善它,以提高自己承受职业压力的能力。

  专家点评

  我们能对此做些什么呢?总结一下大致包括以下几个方面:

  1、“你为什么而工作?”不论是物质或抽象的,只要是你从工作中可能得到的,均请列出。这样做可以了解自己的动机,以及工作的意义和价值。

  2、“你真的很想做那些事吗?”列出所有你喜欢的活动,并依照各自的重要性,排出优先顺序,然后标上你最后一次从事这些活动的时间。

  3、成立一个支持性团体,固定与朋友与同事见面。

  4、开始做一个身体的自我关照计划,包括运动、饮食和消除有害健康的习惯(像抽烟)。

  5、开始做心里的自我关照计划,包括放松技巧、协商技巧,时间管理和自我肯定训练。

  6、每天做些天真的事,像溜冰、吹泡泡或做做鬼脸等,让自己放松、开怀,避免使自己太过严肃。

  你是否感到自己受到了工作压力的困扰而濒临枯竭?如果是的话,你必须改变它。你是可以控制自己感觉的。你可以做以上这些控制训练,相信不久你应对职业压力的能力就会有很大的提高,你会感到工作对你也是一种愉悦。

  员工心理测试题二:

  一、测试说明

  每题只能选择一个答案,该答案应为你的第一印象,把相应答案的分值相加即为你的得分。

  二、测试题目

1. 你更喜欢吃哪种水果

A.草莓  B.苹果  C.西瓜  D.菠萝  E.橘子

2. 你平时休闲经常去的地方

A.郊外  B.电影院  C.公园  D.商场  E.酒吧 F.练歌房

3. 你认为容易吸引你的人属于下列那类人

A.有才气的人  B.依赖你的人  C.优雅的人  D.善良的人  E.性情豪放的人

4. 如果你可以成为一种动物,你希望自己是

A.猫  B.马  C.大象  D.猴子  E.狗 F.狮子

5. 天气很热,你更愿意选择什么方式解暑

A.游泳  B.喝饮料  C.开空调

6. 如果必须与一种你讨厌的动物或昆虫在一起生活,你能容忍哪一种

A.蛇  B.猪  C.老鼠  D.苍蝇

7. 你喜欢那类电影、电视剧

A.悬疑推理类  B.童话神话类  C.自然科学类  D.伦理道德类  E.战争枪战类

8. 以下哪个是你身边必带的物品

 

A.打火机  B.口红  C.记事本  D.纸巾  E.手机

9. 你出行时喜欢选择哪种交通方式

A.火车 B.自行车  C.汽车  D.飞机  E.步行

10. 以下颜色你更喜欢那种

A.紫  B.黑  C.蓝  D.白  E.黄 F.红

11.下列运动中你最喜欢的(不一定擅长)是

A.瑜伽  B.自行车  C.兵乓球  D.拳击  E.足球 F.蹦极

12. 如果你拥有一座别墅,你会把它建在哪里

A.湖边  B.草原  C.海边  D.森林  E.城中区

13.你更喜欢以下那种天气现象

A.雪  B.风  C.雨  D.雾  E.雷电

14. 你希望自家窗户在一座30层大楼的第几层

A.7层  B.1层  C.23层  D.18层  E.30层

15. 你认为自己更喜欢在哪座城市生活

A.丽江 B.拉萨  C.昆明  D.西安  E.杭州 F.北京

  三 、 评分标准表

 选项

 

题号

A

B

C

D

E

F

选项

 

题号

A

B

C

D

E

F

1

2

3

5

10

15

 

9

2

3

5

10

15

 

2

2

3

5

10

15

20

10

2

3

5

8

12

15

3

2

3

5

10

15

 

11

2

3

5

8

10

15

4

2

3

5

10

15

20

12

2

3

5

10

15

 

5

5

10

15

 

 

 

13

2

3

5

10

15

 

6

2

5

10

15

 

 

14

2

3

5

10

15

 

7

2

3

5

10

15

 

15

1

2

5

8

10

15

8

2

2

3

5

10

 

 

 

 

 

 

 

 

  四、测试结果分析

得分区间

心理素质评价

1.  80分以上

意志力强,头脑冷静,有较强的领导欲,事业心强。不达目的不罢休,外表和善,内心自傲,对有利于自己的人际关系比较看重,有时显得性格急躁,咄咄逼人,得理不饶人,不利于自己时顽强抗争,不轻易认输,理性思维,对爱情和婚姻的看法很现实,对金钱的欲望一般

2. 140~179分

聪明,性格活泼,人缘好,善于交朋友,心机较深,事业心强,渴望成功,思维较理性,崇尚爱情,但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻,金钱欲望强烈

3.  100~139分

爱幻想,思维较感性,以是否与自己投缘为标准选择朋友,性格显得较孤傲,有时较急躁,有时优柔寡断,事业心较强,喜欢有创造性的工作,不喜欢按规矩办事,性格倔强,言语犀利,不善于妥协。崇尚浪漫的爱情,但往往想法不切合实际,金钱欲望一般

4. 70~99分

好奇心强,喜欢冒险,人缘较好,事业心一般,对待工作随遇而安,善于妥协,善于发现有趣的事情,无足够耐心,敢于冒险,但有时较胆小,渴望浪漫的爱情,但对婚姻的要求比较现实,不善于理财

5. 40~69分

性情温良,重友谊,性格踏实稳重,但有时也比较狡黠,事业心一般,对本职工作能认真对待,但对自己专业以外的事物没有太大兴趣,喜欢有规律的工作和生活,不喜欢冒险,家庭观念强,比较善于理财

6. 40分以下

散漫爱玩,富于幻想,聪明机灵,待人热情,爱交朋友,但对朋友没有严格的选择标准,事业心较差,更善于享受生活,意志力和耐性都较差,我行我素,有较好的异性缘,但对爱情不够认真,容易妥协,没有财产观念


【员工心理测试题】相关文章:

心理测试题12-12

经典的心理测试题08-16

心理测试题(精选)09-18

经典心理测试题11-03

诡异的心理测试题06-06

快速心理测试题10-04

自我心理测试题07-24

爱情心理测试题10-29

职业心理测试题08-14