上司对你的看法心理测试
我们在工作中,难免会被上司安排做事,做事的方法和结果,会影响上司对我们的看法。在工作上面,我们会比较注重上司是怎么看自己的,因为这是肯定我们能力的关键。做个心理测试吧,测试上司对你的看法。
上司对你的看法心理测试
【问题】
吃饭的时候会喝汤或者喝粥吗?
A、有的喝就喝,没有也就不喝呗。
B、必须喝,我有时候喝汤喝粥胜过吃饭吃菜。
C、不爱喝,宁可喝水。
【答案就在下面】
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A、干活不仔细,马马虎虎,但是人还是不错的,特别机灵,会看颜色,这孩子可以再继续培养一下。相处的时间不算太久,但是还是个好苗子”天呐,亲,原来上司真的有在关注你啊,这是好事情可喜可贺,只要再加把劲,一定可以把工作做得更细致更优秀的'。
B、有你在办公室工作,我放心,哪怕出差外地都觉得你是我的主心骨。有你在我这个上司心里踏实,你能来公司上班,也是我的荣幸。”哇哦,原来亲在上司眼里是这么优秀,你的一举一动看来都逃不过上司的火眼金睛呢。亲,千万不要骄傲,继续努力争取更好的发展空间吧。
C、实在是有些问题,可是这孩子确实在认真工作,就是做不到点上,我也不知道该怎么提点,还怕吓着这孩子。这几个同事需要帮一下这孩子,哎,谁让我舍不得这小家伙呢”亲,上司知道你有在热忱工作哦。不过是不是亲工作中效率准确率还是不够高呢?千万别气馁,相信你在新的一年里一定会有很大进步的。
总结:我们在工作上的表现,都会被上司看在眼里,我们工作的好坏,都会影响我们在他们心里看法。一个企业请我们上班,是希望我们能为企业创造价值,而不是要白养我们,当我们能为企业创造价值的时候,就是我们能力的体现。
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