心理测试：你如何应对面试？
在找工作中我们都会需要进行面试，对于面试你是如何应对的呢?下面的题目可以测出你是如何应对面试的，快来看看吧~
测试问题：
一家大公司登出了招聘的信息，声明应征者必须穿西装。当应征者前往该公司面试的.时候被引入一间没有任何家具的办公室。当时担任面试的主考官只对应征者说了一句话：把西装挂在衣架上，请坐。如果你是应征者，你该怎么办?
A、规规矩矩站在一旁，一直等着面试者打完电话
B、很有礼貌地跟面试者说：对不起，先生，这没有衣架和椅子
C、勇敢地直截了当地说出来：可是这里没有衣架和椅子
D、走出办公室，去找一个衣架和椅子来。
测试结果揭晓：
A型：有适应性，不做惊人的言论，但领导能力较差，只适合计算、看管等机械性工作。
B型：反应方法和别人不一样，会指出对方的不合理的要求，但同时也考虑到对方的立场，属于开拓型的领导人才。
C型：有积极的推销才能，性格坚韧，勇于挑战。适合做业务员和推销员。
D型：你的反应很特殊，言语和行为都在时代最前端。
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