心理测试：新一年你要在哪方面加把劲
新一年又到了，那么大家有想过下一年要向什么方向发展吗?心理测试：新一年你要在哪方面加把劲是小编为大家带来的，希望对大家有所帮助。
请看问题：当你去买东西准备结帐时，发现只差十元就有令人心动的满额优惠，你会买什么补差价呢?
A. 蔬果类
B. 零食饮料
C. 卫生纸
D. 泡面
答案分析：
选A的你要在【人际关系】上加把劲
人际关系还不够圆融的你要学习更内敛与稳重。
这类型的人很爱面子，自尊心很强，有时候身段拉不下来去附和别人，即使知道自己不对或不好却死不承认，建议有时候轻松一点幽默一点可以化解很多人际关系上的纷争。
选B的你要在【专业能力】上加把劲
专业能力还有进步空间的你要多下工夫往下扎根。
这类型的人要让自己归零，因为还有很多专业的知识需要去吸收，如果你还是学生，就不要再乱跷课、上课发呆了，认真替未来打算吧!如果你是上班族，得虚心向前辈学习，多钻研。
选C的你要在【稳定度】上加把劲
想做就做太任性的你，要学学老牛的.性格默默耕耘。
这类型的人经常会按照自己的喜好去做事，而且有自己的想法，请试着去欣赏别人优点少纠结别人的缺点，这样子相处起来会比较开心，不管是工作、念书还是做任何事情稳定度也会比较高一点。
选D的你要在【企图心】上加把劲
企图心不够旺盛的你要收起玩心再向前冲刺。
这类型的人比较被动，认为凡事顺其自然就好，是自己的自然就跑不掉，但千里马常有，伯乐不常有啊，偶尔也要主动一点把自己最好的一面表现出来，这样就可以为自己创造更多更好的机会。
延伸阅读：
如何规划自己新一年的年度计划
1、选择一项可行的目标就好
人的习惯就是，当要求太多，其中有一项做不到，就可能全盘放弃。倒不如挑一件可行但有难度的去做，尤其是第一次。人总是需要靠着一些小小正面的成就感，慢慢建立自信。
2、设定目标的SMART原则
Specific 具体。
Measurable 可衡量的。例如，不要将目标订为「多做善事」，这不够具体，也无法衡量，可改为每个月到老人院做义工一次。
Attainable 可实现的。例如，不能订明年就要赚进1亿元，必须是可以完成的目标。
Result-based 重视结果导向，而不只是过程。例如，1 个月减重1 公斤，而不只是每天早上不吃饭;或托福成绩提升50分，而不只是每天花时间背单字。
Time-based 有时间性，在某段时间内完成计划。
3、挑选重要、但不紧急的事情
我们常常选择先去做紧急的事，例如明天就要考试，一定会花时间去准备，不必靠年度计划来督促自己。但人生中有太多重要却不紧急的事，年度计划必须挑选对人生有影响力，或重要的事，例如健康、前途、累积学识、人际方面成长相关的计划。
学好英文是个典型的例子，从人生学习的角度来说，学好英文很重要，但没有急迫性。尤其离开校园后，如果不在外商，或是工作上用不到英文，就可能松懈，十分可惜。
以Mark为例，学中文对老美来说，是一大挑战。如果Mark读了四年的中文，可以在台上演讲，那么学了十几年英文的中国人，是不是更应该学好英文呢?
我鼓励年轻人，可以先从阅读英文新闻开始，一方面开拓视野，同时增强英语能力。不要把时间浪费在重复性的新闻，世界上还有很多很棒的英文网站和书籍。我也建议，花一半上网的时间读英文相关的资讯，或者有计划的大量阅读英文书籍。如果你想同时学英语和增加知识，可以看看这几个英文网站：Business Insider, Quora, Buzzfeed, KhanAcademy, Linkedin, Techcrunch, Pando Daily, WSJ.D, 也可以在网上搜索Ted英文演讲，历史上知名的英文演讲，着名毕业演讲等。
另外，我分享一个扩展人际关系的年度计划。多年前，我从中国调回美国微软总部，为了拓展社交圈，我计划多认识新朋友，虽不像Mark一天认识一位，但我规定自己每周和一个新朋友吃饭，或喝茶。去哪儿找那么多人吃饭啊?我教你我的秘密：每次和新朋友吃饭，谈话中留意有没有什么他的朋友是你希望认识的，吃晚饭前务必请他再介绍一位朋友给你，增加你的社交圈。
为什么要拓展社交圈?其实人生有很多机运，不是靠着最要好朋友的“强”关系，而是维系你的上百个“弱”关系; 如果能够掌握更多人脉，也可以带来更多的机会。如何认识新朋友?可以请朋友引介关于新技术、产品管理、投资领域中的佼佼者，这样既能认识新朋友，也能增广新知识，拓展新视野。
4、总结
人总是有惰性，喜欢窝在自己的舒适圈，要想成长，就必须改变。当你订下年度计划，认真执行一阵子后，你会发现，任何新目标都可以变成生活中的一部分，不需再刻意执行。想要改变，就先从自己做起。
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