测试：你平时会与哪些人交往呢
物以类聚，人以群分，那么平时你又会与哪些人交往呢?下面是小编推荐给大家的测试：你平时会与哪些人交往呢。
测试开始：
请对下列问题作出“是”或“否”的选择：
1. 碰到熟人时我会主动打招呼。
2. 我常主动写信给友人表达思念。
3. 旅行时我常与不相识的人闲谈。
4. 有朋友来访我从内心里感到高兴。
5. 没有引见时我很少主动与陌生人谈话。
6. 我喜欢在群体中发表自己的见解。
7. 我同情弱者。
8. 我喜欢给别人出主意。
9. 我做事总喜欢有人陪。
10. 我很容易被朋友说服。
11. 我总是很注意自己的仪表。
12. 如果约会迟到我会长时间感到不安。
13. 我很少与异性交往。
14. 我到朋友家做客从不感到不自在。
15. 与朋友一起乘公共汽车时我不在乎谁买票。
16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。
17. 我常能交上新的知心朋友。
18. 我喜欢与有独特之处的人交往。
19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。
20. 我对发表意见很慎重。
答案分析：
第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”记1分，答“否”不记分，第5、14、15、19、20题答“否”记1分，答“是”不记分。
1~5题分数说明交往的主动性水平，得分高说明交往偏于主动型，得分低则偏于被动型。6~10题得分表示交往的支配性水平，得分高表明交往偏向于领袖型，得分低则偏于依从型。11~15题得分表示交往的规范性程度，高分意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。16~20题得分说明交往的开放性偏于开放型，得分低则意味着倾向于闭锁型，如果得分处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。
由于人的气质、个性等特点不同，表现在人际关系中也有不同的类型。正如不同气质类型的人适合做不同工作一样，不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。
主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式，适合于需要顺利处理人与人之间复杂关系的职业，如教师、推销员等。被动型的人在社交中则总采取消极、被动的退缩方式，适合不太需要与人打交道的职业，如机械师、电工等。
领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望，在职业上倾向于管理人员、工程师、作家等。依从型的人则比较谦卑、温顺，惯于服从，不喜欢支配和控制别人，他们意愿从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业，如办公室文员等。
严谨型的人有很强的责任心，做事细心周到，适合的职业有警察、业务主管、社团领袖等，而随便的人则适合艺术家、社会工作者、社会科学家、作家、记者等职业。
开放型的人易于与他人相处，容易适应环境，适合会计、机械师、空中小姐、服务员等职业，闭锁型的人适合的职业有编辑、艺术家、科学研究工作等。
延伸阅读：
和有教养的人相处是一种什么样的体验?
前几天公司组织半年以上的员工参加体检，八点过后同事陆续到了。
在体检的过程中遇到了一位中年大叔，我看了下和一位同事比较模样相仿，我就试探性地问道：“您是瀚弘的家属吗?”
没想到他很热情的回答我说，“是的，我是他的爸爸。”
我那时只是淡淡地说了一句，“您的儿子真好，还带您体检。”
接下来的话让我竟有一丝莫名的感动，“哪里啊，瀚弘在公司给你们添麻烦了。”
“没有没有，瀚弘在公司里对待工作很认真负责。”
听到我这有称赞他的孩子，我可以看到一个父亲由衷的欣慰和高兴，末了他还告诉我体检单应该放在哪里等等后续手续，从那时那地起，我就觉得和一个有教养的人相处真的是如同春风拂面，真的是舒服的不留痕迹。
其实，那时我说都是实话。我完全没有想到一个年龄与我父辈相仿的人，对我说出如此客气的话，就算我明明知道这是客套寒暄的应酬话，那时那刻我也有几分莫名的感动。
毕竟，谁会对一个年纪小自己那么多的人说话如此客气谦虚?
我遇过倚老卖老不尊重小孩子的老年人，我也见过趾高气昂处处讥笑员工短处的女上司，我还看过动辄对助理大呼小叫颐指气使的土老板，这样的人不论他们如何的事业中天、如何的贵气逼人、如何的炙手可热，我都只是当他们如同路人，反倒是那些活得诚恳而真挚的人，都令我无比的尊敬。
一个人的教养，从来和地位收入没有关系。
其实说起有教养，我总能想起我的'外婆。
常记得我妈妈在我面前念叨，“你外婆去世的早，没享到什么福。”
记得我印象中的外婆，即便是耄耋之年，依然每天都把自己收拾的干净整齐，一头银发如同浇筑般地平顺，身上穿的衣服虽然朴素但是熨帖像快未曾裁剪的布料，叫人看着就舒服。
外婆腿脚不方便，平日里总是坐在前门，看谁都一脸和蔼的笑，叫你即使是没话说也愿意在她的门前多站一会儿。
记得有一回，妈妈接外婆来武汉小住，外婆是个随和的人，但绝不随意。给她夹菜她会先说自己什么忌口，免得夹了不吃又浪费了。
即便是在家里也不闲着，每一件衣服和毛巾都叠的整齐像块豆腐。外婆总是把她的房间收拾干干净净，我都不忍心进去生怕弄脏了，那时我妈妈的同事看到外婆，都夸赞外婆就像大户人家的姨太太，叫人止不住的竖大拇指。
也许就是外婆那种时时刻刻收拾着一切的秉性，从外婆到妈妈再到我自己，一代代默默传承。
在漫长的岁月更迭中，在繁复的记忆交换中，我总能想起外婆那不骄不躁与世无争的品行，以及那时时刻刻把家中巨细打理地一尘不染的习惯，让谁看到都是打心底的舒服。
外婆的教养，是一种影响到细处的习惯。
让我在以后每一处都会坚持检查自己鞋带有没有系好、纽扣有没有扣正、手指甲有没有修剪，以及到后来参加工作时自己做的文件有没有做好，文章中有没有明显的错别字，这样的小处恰恰能体现出一个人有没有教养。
有时候，人不就是这样么?
唯小处，见教养。
有教养的人，他不仅会严格的要求自己，更会自律到让身边的人为之改变，这就是人们常说的“家教”。
我妈常常和我说，“你在外面要知道什么话该说什么事该做，不然别人不是骂你，是骂我们这些家长没教好。”
我们家家教算的上是严厉，一个家庭的教育最开始的地方就是从吃饭开始。
小孩子吃饭要站着吃，夹菜把碗就过去夹菜，吃饭时不能说话，更不能不扶着饭碗，吃完饭碗里要是有剩饭铁定要挨骂的。
但是现在就不一样了，每回姑妈家的表弟来家里吃饭，基本上所有人伺候一个孩子，别人常说“三岁看大，七岁看老”，看一个人家教好不好，从小时候吃顿饭就知道。
家教好的人总是时时刻刻顾着别人，家教差的人总是时时刻刻顾着自己。
这就是有教养和没教养的差别。
教养好的人，就像一本书。
没翻开之前，平平无奇让人觉得不过尔尔。
翻开之后，如沐春风让人觉得高山景行。
和教养好的人相处，你总能感受到有一种不露痕迹的舒服，这样的舒服让你倍感温馨和熨帖。
他们的眉宇之间都是和蔼的笑容，他们的言辞之间都是温暖的关怀，他们的举止之间都是自信的优雅，和他们相处如同春天里扑面的清风，总能吹开你紧锁的眉头打开你尘封的心门，这就是教养的力量。
“不笑话别人的短处和伤病。”
“不过分打听别人的隐私。”
“关门的时候尽量小点声。”
“开会迟到了从后门进。”
“递剪刀刀柄朝别人。”
“尊重别人的性取向。”
……
其实，有时候有教养并不能给你带来什么可以量化的收获，但是教养能让你在茫茫人海中显得卓而不同，会让你的秉性得到更多人的认可，而这一切的一切都与穷富无关。
飞法国的头等舱上也有没教养的行为，偏远乡村的田埂上人们也知道礼义廉耻。
所谓教养，简单了说，就是不管你的出身和背景，都努力做个更好一点的人。
而这一点点的差别，就足以让你优于一大部分的平常人。
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