妈妈应该遵守的戒律

时间：2023-04-03 04:55:59 成长心理我要投稿

相关推荐

5条妈妈应该遵守的戒律

　　当在教育孩子的过程中，你知道有什么戒律是应该遵守的呢?下面是小编推荐给大家的5条妈妈应该遵守的戒律，希望能带给大家帮助。

5条妈妈应该遵守的戒律

　　有些必须坚持

　　孩子们需要知道有些东西是你绝对不会容忍的''比如:危险的行为、暴力的行为、恶意的淘气。

　　安全第一

　　孩子们缺少必要的安全知识，比如他们肯定不知道火能带来多大的灾难，所以一定要保证房间里安装了保护孩子的必要设施，也千万不要留孩子一个人呆在家里。

　　强调正面因素

　　当孩子犯了些错的时候，要学会从他们的错误中了解他们“为什么会这样做”，“想达到的目的其实是什么”——通常我们会从中了解到孩子们在这些错误背后的好意与努力。

　　注意卫生天天盯着孩子刷牙、洗手——这样的事可能让你很厌烦了，但这却是必须要做到的。良好的卫生习惯，对孩子的健康成长至关重要。

　　批评事情而不是孩子

　　孩子需要明确知道无论如何妈妈是爱他的。因此，当你需要批评孩子的时候，一定要就事论事''不要直接将孩子定义成“自私鬼”、“淘气包”''而是要告诉孩子：你做的这件事，妈妈不喜欢。

　　上班族妈妈应该记住的育儿七大黄金戒律

　　戒律一：摆脱“愧疚感”的陷阱

　　“双职工家庭”的妈妈们要跟丈夫一起挣钱养家，她们十分容易掉入“对孩子的愧疚感”这一陷阱。“妈妈就应该在家好好看护孩子，哪有为了挣钱而把孩子撇在一边的道理”，这种社会的偏见大概就是身为职业女性的妈妈们感到不自在的原因。的确，比起一直陪在宝宝身边的全职妈妈来，职业女性想要更好地尽到做母亲的责任并不是一件容易的事情。但是也不能说一直守在孩子身边的妈妈就一定是好妈妈，更不能说只要这样做孩子的健康成长就有了更为有力的保障。在如今这样一个挣钱不易的年代，夫妻双方都外出挣钱已经是必要的事情，而不再是一种选择。全职主妇中的70%都希望能够外出就业，这也从某种角度上说明职业女性反而处在了优势地位。

　　在九里市经营着一家私立幼儿园的园长曾?过这么一个总结：“上班族妈妈的孩子一般都更为自立，能够很好地处理自己的事情，而全职妈妈的孩子则更习惯于依赖他人。”全职妈妈和上班族妈妈，双方都具有各自的优缺点，所以职业女性没有必要因为被拿来与家庭主妇作对比而感到有压力。小儿精神科的医生认为：“是全职妈妈还是上班族妈妈这一问题其实并不重要，重要的是夫妇之间是否和睦，父母具有什么样的人品和价值观，这些才是对孩子具有决定性影响的因素。”

　　戒律二：科学合理地利用时间

　　上班族妈妈们常常把“很忙”“没有时间”之类的话挂在嘴边。她们每天用于工作的时间大概是10-12个小时(当然如果不是钟点工的话，包括?下班时间在内的工作时间很可能会超过12小时)，做家务的时间为1-2个小时，照顾小孩的时间为1-4个小时，睡觉的时间为5-8个小时。粗算下来一天的时间安排真是无比的紧凑，至于照顾和打扮自己的时间，那可真说得上是拿着放大镜也无法找出来了。这样的情势也使得职业女性们连悠闲走路的时间都没有，只能像跟时间赛跑似的匆匆忙忙地过日子。如此一来妈妈们就经常容易忘事，出现失误的情况也会增多。

　　要想科学利用时间，就应该把生活规划得井井有条，让事情都掌控在自己的意料之中。因为一旦忘了做计划中的事情，就容易因为突然出现的急事而手忙脚乱，结果自己其余的计划安排只能变得一团糟。

　　上班族妈妈不仅要面对工作方面激烈竞争的压力，还要面对抚养小孩的生活压力。双重压力下，如果不懂得缓解的话，很容易引发身体和心理方面的疾病。为了身心健康，上班族妈妈更应该在百忙之中，让身心都得到全面的放松。可以抛开工作的烦恼，痛痛快快地陪宝宝玩10分钟或不必太认真，只是大致地搞一下卫生。

　　如今这世上有谁能理解一位想成为好妻子、好妈妈而隐忍、坚持的“善良女子”呢?妈妈们应该尽自己所能地保护自己的身体健康，看似很自私的行为，但从长远来说其实是在维护一个家庭的幸福。试想，如果一个家庭中，妈妈的身体不够健康，经常生病，无力做家务或陪伴孩子玩耍，那么这个家庭一定不会幸福。因此，妈妈们应该用各种方式及时缓解压力，这样才能幸福地陪孩子玩耍，也更能提高工作效率。我们只需投入一定的时间和金钱在减压上，就能获得几倍的收获。

　　减压的最好方法就是运动。工作和育儿之外，最好有1-2个小时的运动时间。游泳、健身、慢跑、瑜伽、舞蹈等等，总之选择自己喜欢的方式。运动时既可以强身健体，又可以缓解压力，真可谓是一举两得。运动的最佳时间可选在晚上宝宝入睡后的9-10点钟或清晨5-6点钟，也可以在午餐时间或下班后抽出一些时间去公司附近的健身中心锻炼。

　　戒律四：找一所好的儿科医院

　　妈妈们应该让小孩就诊于一所固定的儿科医院，尤其是上班族妈妈们更需要一所服务热情周到的儿科医院。因为很多时候职场妈妈无法亲自带宝宝去治疗，此时就需要一所熟悉孩子病史的儿科医院，以便必要时妈妈可以通过电话等形式和医生进行沟通。

　　但是要给自己孩子找一所合适的儿科医院并不像想象中的那么简单，有时会因为儿科患者太多，候诊时间长，或因为儿科的医生对病情或者注意事项的说明不够详细而感到不满……为此有些妈妈会去社区的所有儿科医院，甚至还会去离家较远的一些著名的儿科医院考察，再三比较后她们才会满意。

　　通过采访以及带着孩子到各处儿科医院看病的经历，我总结了一些“如何固定一所儿科医院”的原则。

　　适合职场妈妈的儿科医院

　　1、从家出发15分钟内能到达。

　　2、候诊时间不能超过15分钟

　　3、清晨和夜间能(24小时)营业。

　　4、病情不是很严重的话，不开药。

　　5、反复询问病情时，医生能面带微笑热情回答。

　　6、发短信询问孩子病情时，能较快地回复短信。7、临走时，叮嘱你“病情严重的话，请打电话咨询”。8、妈妈如果做得不对的话，会批评妈妈。9、无论孩子怎么哭闹，医生护士都不生气。10、认真整理宝宝健康手册。

　　11、孩子需要疫苗接种时，能及时提醒。

　　12、备有孩子喜爱的玩具和童话书。

　　13、治疗室和候诊室干净、明亮。

　　戒律五：确保有充足的育儿帮手

　　即使已经找到了能替妈妈照看宝宝的保姆，也还是有必要建立一个能临时帮忙照看孩子的人力资源库。这是因为在保姆突然生病、有急事，或者?母加夜班、出差等特殊情况发生时，能及时找到照看孩子的帮手。

　　在建立帮忙照看孩子的人力资源库时，应该详细记录他们的联系方式和可以帮忙照看的时间。例如：周六，妹妹可以帮忙照顾孩子;周日，双方父母都去教会做礼拜，可以找邻居家的老奶奶帮忙照看半天;平时，可以送到婆婆家。

　　在邻居交往中，可以选择一个合适的时机，试探性地问问那些疼爱孩子的邻居大妈、老奶奶们能否帮忙照看小孩，其实她们都是一个很好的可利用的人力资源。在人力资源确定以后，整理并记录下来，随时带在身上或放在醒目的地方，方便自己或保姆使用。

　　戒律六：尽量节约育儿费用

　　家庭账目管理是上班族妈妈经常发生失误的地方。假设一个上班族妈妈月收入为200万韩元，每月除去70万韩元的保育费、20万韩元的育儿用品费、30-40万韩元的上下班费用和维持职场形象费用、10万韩元的保姆费和孩子的伙食费、4万韩元的家教费，那么所剩下的钱也不过50-60万韩元左右。当然这里还没把生活费计算进去。

　　有句话说得一点也不假，“父母中一个人挣的钱全部都花在了孩子身上”。比起全职妈妈，上班族妈妈的各种零碎支出更多。因为上班族妈妈需要用更多的钱来弥补时间的不足和无法陪伴孩子的愧疚。例如：马上就要到上班时间但还得送孩子上学，这时不得不搭乘出租车;由于工作忙碌，衣服要拿去洗衣店，还需请人帮忙打扫卫生;不能经常与孩子相处，对孩子感到愧疚而买昂贵的?具和衣服作为补偿……这么一来家庭开销自然就大了。所以如果不想捉襟见肘的话，就应该有计划地节约用钱。

　　戒律七：充分利用各种信息资源

　　要想在良莠不齐的育儿信息中披沙拣金，就必须先了解正确的基本常识。首先应该挑选一本由值得信任的出版社出版的最新版育儿指导类书?(请参考本书第46页的育儿类推荐书单)，这样你会从书中了解到有关幼儿疫苗、断奶食品、疾病及发育方面的知识。在这些关系到孩子一辈子健康的重大问题上，如果只是一味草率地听从上一辈或者同龄妈妈的错误建议，有可能会酿成大祸。例如，要喂孩子吃断奶食品的话，原则上来说最好是在产后4-6个月从米糊开始喂起。但有的妈妈听从自己母亲的建议，在产后第3个月就给孩子喂橘汁，结果导致孩子腹泻不止，这种现象屡见不鲜。此外，对于“给女孩喂奶时应该挤着喂”“没必要担心小孩迟迟不会说话”这类的说法也不应该无条件地盲从。

【妈妈应该遵守的戒律】相关文章：

职场的戒律01-21