如何对待自闭症

时间：2024-02-06 12:34:22 艺勋心理疾病我要投稿

相关推荐

如何对待自闭症

　　孤独症也叫自闭症，孩子得了自闭症，做焦急的莫过于家长了。下面是小编整理的如何对待自闭症，欢迎参考。

　　如何对待自闭症

　　缺乏交流和关爱是自闭症儿童的病源所在，家长要积极地创设机会与孩子沟通。每天保证有固定的时间单独跟孩子交流。家长可选择在饭后、睡前与孩子交谈。时间控制在15至20分钟内，因为这段时间孩子的注意力是最集中的。谈话的内容要以孩子喜欢的话题为准。平时，选择一些能激发孩子交往愿望、培养良好交往技能的读物进行亲子阅读。还可有针对性地选择亲子游戏，以唤醒孩子对交往的渴望。

　　父母、长辈以及家园间的教育方法不一致是自闭症的催化剂，内外统一教育观念很重要。教育方法不一致的表现有：祖辈溺爱，认为孩子胆小、内向是个性的表现，长大了自然会好；父母严格，采取一切手段干预孩子的行为。这样做不仅使问题得不到解决，还会使之更加严重。此时，家长要做的是多角度地观察孩子，与同龄孩子做相应的比较，客观地评价孩子，找到差异，反思自己的教养方法。多向孩子的老师了解相关情况，听听老师的建议。

　　自卑是自闭症儿童的强力杀手，家长要帮助孩子建立自信品质。自闭症的孩子往往会觉得自己在很多方面不如别人，因此一个表扬、鼓励对于一个自闭症儿童来说，意义非常大。成功体验对自闭儿童并非一件很容易的事，因此，家长要降低标准，为他创设成功的机会，努力去挖掘、放大他的优点，如：孩子自己吃饭时，哪怕吃得满地都是饭粒，也要肯定地说：“你会自己吃饭了，好厉害！”只要是行为意义积极的，都及时给予口头肯定、鼓励。

　　缺乏交往能力是自闭症儿童的最大障碍，应积极为孩子创造交往空间。自闭症的孩子喜欢躲在角落里，不愿与人交往，或缺乏交往的技巧。家长应创设一切机会，放手让孩子去接触身边可以接触的人，开阔视野，丰富经验。节假日多带孩子去公园玩耍或者参加同龄孩子的聚会。如有条件的家庭还可在家中养些小动物，让孩子在养育动物的过程中，减轻交往的恐惧，提高交往能力。

　　如何正确对待自闭症

　　1、自闭症家庭需要帮助和支持

　　对父母来说，孩子即使是“高功能”自闭症也是一个很大的挑战。如果是“低功能”自闭症则有可能使整个家庭陷入危机。这些家庭可能正在承受着巨大的压力，他们需要朋友、亲戚以及相关服务提供者=不带评判眼光的所有可能的协助。为这种家庭提供“替换服务”。很可能会挽救一个婚姻或者拯救整个家庭!

　　2、对自闭症的儿童而言，没有“最好的学校”

　　你也许听说过有办得很好的“自闭症患者学校，”或者读到过某个自闭症儿童在某种教学环境里有很大进步的故事。虽然有的环境对某个孩子非常适合，但是每个自闭症孩子都是不一样的。即使是在最理想的情况下，把自闭症儿童“吸纳”进普通班级也许不是最好的选择。关于教育自闭症患者孩子的决定，一般是由父母、老师以及熟悉孩子的治疗师共同协商做出的。

　　3、关于自闭症，许多都说法是没有根据的

　　关于自闭症，媒体总是有很多报道，而且很多故事都与事实不符。例如，你可能听说自闭症患者冷血无情，或者从不结婚或者没有体面的工作。由于每一个自闭症患者都是不同的，那么，“一直”和“从不”这样的言论就站不住脚了。要想了解自闭症患者，最好是花点时间和他们多多接触。

　　4、自闭症患者有很多强项和能力

　　自闭症看上去仿佛是个一无是处的诊断。但是几乎所有的自闭症患者都有不少优点。自闭症患者是一些最直率、最少评判他人、最专心致志的人;他们还是某些职业的理想人选。

　　专家说道，自闭症的康复是一个很漫长的过程，我们家长一定要调整好自己的心态，积极地投身的自闭症患儿的康复中去，但不要有病乱投医，要根据患儿的自身情况，制定一套适合患儿的康复，这样，患儿的康复效果会更明显!

　　职场自闭症的几个原因

　　平时行动独来独往，在工作场合总是很闷，不愿意和任何人多说话，这是职场自闭症的表现。职场新人因为压力等原因出现不合群的现象，总感觉自己与同事之间格格不入。

　　“我发现，自己越来越‘不合群’了。”小王在广告公司做策划，性格比较内向，总是不太习惯与人打交道。小王觉得，自己已经成了办公室里的“透明人”了。

　　上星期，部门经理过生日，于是便招呼大家下班后一起吃个饭。午饭后，同事们都凑在一起，讨论送什么礼物比较好。看着同事们聊得热火朝天，小王却被晾在了一边。“我也想和他们说说自己的想法，可就是张不开嘴。”无奈之下，小王只好可怜巴巴地坐在边上看着。下班后，同事们有说有笑地准备一起去饭店，顺便买礼物，却始终没有人来招呼小王。纠结了一整天，最后小王还是硬着头皮追上一位同事，勉强摆出一张笑脸跟大家一起走了。

　　“其他同事讨论的话题，我总感觉参与不进去。想加入他们，又怕聊不到一块。我总是觉得，自己跟他们不是‘一拨’的，是不是大家都不喜欢我呢？”小王非常困惑。

　　平时行动独来独往，在工作场合总是很闷，不愿意和任何人多说话，这是职场自闭症的表现。职场新人因为压力等原因出现不合群的现象，总感觉自己与同事之间格格不入，记者采访中发现，许多像小王这样的职场新人都表现出无法与办公室同事“打成一片”，总是习惯独来独往。

　　24岁的金逸在大学里是学习尖子，认为自己是是从农村走出来的，只有拼命学习有好成绩，才能被老师和同学认可。工作后，他依然坚持“少说话多做事”的理念，习惯一个人完成工作，有了问题和困难也喜欢自己扛下来，从不求助人。与同事之间可谓惜字如金，时间一长成了办公室“边缘人”，没人找他聊天，大小活动没他的份，开玩笑总也插不上嘴。对于这种“被孤立”，金逸似乎并不苦恼：“我总觉得，自己跟他们不是‘一伙’的。这样也好，大家做各自的事情，互不打扰。当然，有时也会遇到问题，我就写博客，有很多人会留言，我更喜欢这种沟通方式。”

　　在职场中，因为环境、压力等原因产生沟通障碍，甚至出现职场自闭的症状，其实并不少见，因此需及时调整。一位心理咨询专家认为，新员工大多由于个性、年龄差异等因素无法融入集体，而导致自己被“晾在了一边”。因此，在新集体中要树立自信，不要怕说错话而排斥与人接触，只有积极融入才能形成顺畅的沟通渠道。还有一部分人在工作一段时间后会被职业、环境等改变，变得不合群、不爱讲话，他们应该考虑化解对工作潜在的不满情绪或是职业倦怠感，做好心理疏通工作，也可以多参加一些集体活动，以调整不良的心理状态。

　　专家表示，“职场自闭症”首先会影响到个人健康。因为一个很少与别人交流的人，无论在工作中还是在情感上，往往都难以得到别人的理解和支持，遇到困难和压力也很难得到及时的缓解，所以身心容易处于亚健康状态。要想摆脱“职场自闭症”的困扰，专家建议多参加一些自我成长课程，或是阅读一些人际沟通、自信心训练方面的书籍，并在职场中加以实践。如果感觉自己难以解决，不妨通过心理辅导治疗，或者找亲朋好友说说心里话，疏解压力。归根结底，最关键的还是要多肯定自己，树立信心，并学会主动与同事沟通。

　　一、小儿自闭症的心理治疗有哪些

　　1、孩子自闭症教育方面

　　设计教学计划使其对学习产生兴趣，从而启发他们拥有的潜能，并学习适当的行为。

　　2、孩子自闭症行为心理治疗

　　它的最大效益见于行为问题的改进，其效益可见于智商和语言运用的提升。

　　3、孩子自闭症搂抱治疗

　　轻柔或强行的搂抱可减轻自闭症儿童对身体接触的过敏反应及减少其重复性及自我伤害的行为，有助增加其安全感、言语及目光接触。

　　4、孩子自闭症语言治疗

　　对一些长久没有言语的儿童来说，手语训练可以帮助他们与人沟通，及减少因无法沟通而引致的情绪问题。

　　5、孩子自闭症职业治疗

　　自闭症儿童大多在动作协调方面不大灵活，适当的肌能训练有助他们这方面的发展；而感觉统合训练则透过协助儿童在神经、肌肉及骨骼各方面有正常的发展，使他们建立稳定的情绪及适当的行为。

　　6、孩子自闭症家庭辅导

　　有赖社会工作者的专业辅导，引导各家庭成员认识和帮助自闭症儿童，及适当地处理他们本身的心理需要。此外，家长互助会也可鼓励家长之间互相支持。

　　二、自闭症患儿父母的心态

　　自闭症患儿父母的心态，直接影响宝宝早期干预的效果，因此，父母保持一个良好的心态，坦然地接受宝宝患有自闭症的事实极其重要。只有这样，父母才能以平和坚强的面貌面对宝宝，并给予宝宝最贴心的照顾与积极有效的心智行为训练与指导，从而给宝宝一个相对比较正常与快乐的未来。此外父亲的参与更是意义非凡，在早期干预过程中起着非常重要的作用，结合系统的治疗，宝宝康复便指日可待。

【如何对待自闭症】相关文章：