职场心理好比高薪更重要
良好的职场心理比高薪更重要
在考虑职业生涯的时候，职场人更需要有大局观。如果心胸和视野太过短视或者狭隘，很难成就大事。所以，其实从长远来说，良好的职场心理和习惯比高薪更加重要。首先，你需要有一个目标和相应的计划。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。其次，你必须相信点滴的`进步会连接着你的未来。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。同时，在平台的选择上，可以选择在一家已经成功的公司里工作，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你可以变成一个多面手。
另外，如果要在获得丰厚报酬的能力，和善于创造自己机会的能力之间选择，尽量选择后者。请时刻牢记，没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。你的态度如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。
与此同时，无论是工作中取得的成绩，还是职位得到提升，都需要靠自己的努力换来，只有这种晋升才能更长久。如果有可能，尽量努力接近业务核心。如果你对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。整天都坐在办公桌前，机会很有限。走出去多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。
【职场心理好比高薪更重要】相关文章：
男性退休心理更脆弱09-23
拿高薪必须知道的职场法则05-06
哪些职场高薪族即将面临失业危机12-22
职场心理问与答10-25
面临失业危机的职场高薪族有哪些12-22
职场沟通重要性07-26
职场法则经验很重要11-15
职场生涯重要的法则06-09
重要英文职场礼仪11-11
能力重要还是文凭学历重要职场励志06-05