- 相关推荐
什么是职场心理年龄?
职业心理年龄鉴定
什么是职场心理年龄?
中国古有"三十而立"之说，一般我们认为，一个人生理年龄在三十岁上下，就该对自己的未来有把握，他应该很清楚自己的定位，对自己的职业规划很详尽，并且真正了解在什么情况下什么样的工作会让他快乐会让他有满足感。这就是一个人成熟的标志，也是职业心理成熟的表现。
但是，许多人在职场上可能还没有达到这样的状态，不管他实际生理年龄有多大，他的职场心理年龄很可能还是很不成熟。
在职场打拼心态很关键，心态好，才能更好地工作。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄，你的职场心理年龄多大了?是否已经足够成熟?
【什么是职场心理年龄?】相关文章：
职场自测你的职业心理年龄07-01
职场自测：你的职业心理年龄多大了？09-26
职场年龄规划09-05
职场中的年龄危机职场经验07-11
年龄“怪圈”困扰职场08-25
心理年龄测试04-01
职场白领失宠年龄提前10-02
职场心理学看什么书11-30
职场心理学：什么是职业枯竭03-20