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心理学与生活做一个会表达感受的情商高手
在平日的学习中，大家对知识点应该都不陌生吧？知识点就是一些常考的内容，或者考试经常出题的地方。为了帮助大家掌握重要知识点，以下是小编收集整理的心理学与生活做一个会表达感受的情商高手，希望能够帮助到大家。
真正的情商高手是能正确地表达自己的感受而且不会破坏人际关系。下面心理学与生活：做一个会表达感受的情商高手是小编推荐给大家的，欢迎参考学习。
你有多久没和自己的感受好好待在一起了?
北京大学心理系的徐凯文教授正在做一个研究。
这个研究是：现代“空心病”，很焦虑。
空心人的意思是：很少谈论自己的感受，更喜欢用理智去判断一些事情。
有时，我们看走在路上的每个人，很难从他们的脸上看到内在的感受，但又好像能看到一点点。
另一方面，中国人谈感受，是比较少的，甚至，有时候，我们会忽略自己的感受。欧美人谈感受比较多。
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感受是什么?
在咨询室里，我经常问我的来访者，“你的感受是什么?”
一般情况下，我们很少去提起自己的感受，大部分时候，我们会说：“这个环境不错，我觉得你挺好，这里还行”之类的。
有时，我会说：“谈谈你自己吧?”
对方谈的更多的是对自己的判断和评价，很少能说出自己的感受。
“早上，我在一家咖啡馆喝咖啡。这是我的一个习惯：每天早上我都会去那家咖啡馆买一杯咖啡喝。然后，看到旁边坐着几个正在聊天的老外。
我观察了下，发现他们脸上的表情非常丰富。在每个人谈话的时候，其他所有人的眼神都会集中在讲话人的脸上，他们的眼光有非常多的碰触，好像在谈论一件非常开心的事情，大家都在笑，那笑声十分感染人。
那种笑绝对不是礼节性的或是为了适应环境的虚假的笑，我能感受到他们当时的情绪。”
一个真实的感受表达出来，对方是能感受到的。
在我们跟别人聊天的时候，若是能真正的感受到对方当下的情感，那是一件非常不容易的事情。
因为我们大多数时候，学会了对别人的评判，学会了隐藏自己，学会了压抑自己，学会了各式各样的表达自己感受的方式。
人因感受而存在，没有感受，我们人就不存在。
活人和死人的差别是，活人有价值体验，有成就体验，有喜怒哀乐，惊恐，害怕，悲伤的情绪体验。死人是没有任何感受的。
如果我们无法体会自己的感受，就会觉得人生特别的虚空，很难寻找到生命的意义。
-02-
感受的重要性
中国是礼仪之邦，很讲究礼仪。从小到大，我们在各种礼数的教导下成长。
礼数，包括仁，义，礼，智，信。
这些礼数的重要性超过了我们自己的感受，好像我们的感受并不是最重要的，更多时候，我们需要去维系自己在别人的眼中是一个怎样的形象。
举一个简单的例子：
孩子怕黑，感受到了害怕，妈妈有5种不同的回应方式：
第一种：妈妈对孩子说：“没事，妈妈在。”
第二种：孩子在表达害怕的过程中，妈妈没有任何的回应，好像妈妈完全忽略了孩子害怕的感觉一样。
第三种：妈妈否认孩子害怕的感觉，“一个人睡觉，有什么好怕的，你总要学会自己长大的。”
第四种：妈妈特别理智性地去跟孩子谈论害怕是什么概念。
第五种：妈妈一直对孩子说：“不要害怕，不要害怕，不要害怕......”
这5种，是我们在日常生活的成长中，经常被回应的方式。
不管这5种方式是怎样的形式，似乎我们长大后，都很难去真正的跟自己的感受待在一起。我们很难去把自己的感受表达出来的同时被别人看到或被别人共情。
做小孩的时候，我们被共情的机会很少。在和妈妈的互动中，我们也很少被共情，因此，成家立业后的我们，也用我们小时候被对待的方式去对待了自己的孩子。
这5种方式中的任意一种，孩子的感受都是被压抑的。
有时我们的感受会被转化。
转化就是，当孩子听到别人讲这些话的时候，会突然变的非常愤怒，好像感受说出来之后会给别人造成麻烦。
表达感受，成了一种羞耻的事情。
我们的感受表达出来后，没有得到任何回应，这样，我们就会认为感受不重要，感受的话表达出来后没有得到任何东西，慢慢地，感受就被我们压抑下去了。
-03-
情商高的人善于表达感受
我们和别人讨论问题时，有时会沟通不畅。
就好像沟通的两个人在两个不同的频道，彼此各说各的，互相不回应。
在沟通中，我们经常用理性去表达自己的观点。
沟通，最终变成了一场激烈的辩论赛。
再亲密的关系，有时都会有沟通问题，沟通问题到底出在哪里呢?
在沟通不畅的情况下，可能我们没有去谈自己的感受，更多的是谈对对方的看法或说一些批判性的内容，到最后，沟通往往变成了相互间的指责和争吵。
我们从小就被剥夺了表达感受的权利。事实上，感受没有被剥夺，被剥夺的只是表达自己感受的权利。
后来，我们对自己的感受产生了怀疑，甚至有时会不愿意去承认它。
现在的人，非常乐于讨论情商这个话题。
会表达自己感受的人是一个情商高手。
两位先生都给太太买了一份礼物。
太太甲收到礼物后，表现的很开心，“老公你真好”。(这种表达是对丈夫评价性的肯定。)
太太乙也收到了老公送的礼物，“老公，我拿到这份礼物，真的非常开心，有你真好!”(太太乙直接表达出了自己的感受，她很开心，非常开心。这也是对丈夫的一种肯定。)
两位太太表达出来的信息，让丈夫产生的体会肯定是不一样的。
你会更喜欢哪位太太的表达呢?
太太乙是一个情商高手。她在表达自己感受的时候，实际上，也跟丈夫产生了一个关联。
两个人待在一起，哪怕什么都不说，什么也不做，心里就会觉得很满足。这种满足的感觉，不需要言语，两人相视一笑，就能体会到。
所以说，人与人之间的关系，最最重要的就是相互间产生的感受。
当我们已经被教化成一个不能去表达自己感受的人时，我们该如何去改变自己，让自己成为一个能表达自己感受的人呢?
-04-
怎样表达自己的感受
第一，觉察。
我们要觉察当下的这一刻，自己的感受是什么?
有一种行为治疗，其中，有一个非常有趣的技巧——全身扫描。
从头部开始，慢慢地，像CT扫描仪一样，由上至下，扫描我们身体的每个部位。
扫描时，有时能感受到身体某个部位有疼痛或酸胀的感觉。酸痛是我们身体最基本的感受之一。
觉察到了，你就会知道自己这一刻的感受是什么?是愤怒的?悲伤的?委屈的?害怕的?还是担心的?
感受没有好坏对错之分，感受就是感受。
在我们曾经被对待的过程中，经常会去评价自己的感受。
比如：这些感受是负面的，我要马上解决，我不允许这些不好的感受待在自己身上太久。或者，这些感受是正面的，我要经常去体会它们。
感受就是感受，我们只要去觉察他们就可以了。
第二，承认。
我们要去承认自己的感受，不要立刻去否认它。
有些人愤怒了，但是他无法承认自己的愤怒，于是，会立刻直接见诸行动，把自己愤怒的感觉扔给别人。
承认它，承认自己的感受吧。
第三，接受。
感受没有好坏，去接受它这一刻的样子，就好了。
认识一个朋友，他比较年轻，表达方式非常有趣。
有一次，他告诉我，“很多时候我感觉特别寂寞，寂寞到想去卖淫。”
这是一句玩笑话。
我听到他说这句话的时候，神情特别生动，听的出来，他已经接受了自己寂寞的感觉。
感受接受了，就可以得到转化。
萨提亚说过：“感受的后面还有感受，感受的感受就是决定我们感受的东西。”
这句话听起来有点拗口，不太好理解。
简单点解释，就是：当我们体会到恐惧的时候，我们可以去感觉一下恐惧带给了我们什么?是紧张?茫然?还是害怕?其实，恐惧的背后往往还有其它的内容。
同时，我们体会到我们是愤怒的，愤怒的背后也有一些感受，是什么呢?是委屈?无力?沮丧?挫败?真正的去体会感受吧。
我们要看到表象的感受，以及它表达出的后面的内容是什么，这也是我们需要去感受的地方。
重新认识到我们感受背后的感受，去体会这一点，我们就可以重新对这些东西进行工作了。
比如：我们不对升起的感受做任何的评判，也不需要做什么，只是跟自己的感受待一会，去承认它。我感觉我现在特别害怕，害怕是人之常情，根本不需要去评价它是正面还是负面。
曾经，我们可能觉得害怕是羞耻的体验，我们不应该害怕。其实，这是我们被对待的方式，被教育后的结果。害怕就是害怕，哪怕是一个心里特别强大的人也有害怕。
前段时间，我跟我家小的孩子一起去游乐场，玩一个比较刺激的项目“大风车”。游乐场有很多刺激的项目，他比较好奇玩大风车。对于一个7岁的孩子来说，大风车是要身高超过1米3才能玩的。
我陪他一起坐在大风车上面，当时，我很害怕，他一言不发地坐在我旁边。
我对他说：“你害怕就叫出来，我也按照这种方式大声的喊叫。”他依旧不说话。
后来，游戏结束了，下来的时候，我发现他的裤裆湿了，这应该就是我们所说的害怕的吓尿了吧。
我非常能理解他这种害怕的感觉，就问他：“刚刚你是不是很害怕?”
这种情形，对于一个7岁的男孩来说，他会有羞耻的感觉。当时，他无法承认这一点。
我告诉他说：“爸爸在上面的时候，也会很害怕，差点没憋住尿，你尿了，说明你特别害怕这个项目，这个项目是非常刺激的。”
过了一会，他承认了：“爸爸，在上面我确实很害怕。因为害怕，所以尿了。”
我没有因为他这件事而取笑他。
接着，我说：“要不要我们回到车里，换一条裤子再出来玩或怎样?”
当他害怕的感受能表达出来的事后，实际上，害怕也就过去了。过去了，也就不会认为害怕是不被允许的了，或认为害怕是羞耻的。
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感受要表达出来
许多的时候，我们是不允许别人表达感受的。
丈夫看到妻子哭，然后，特别愤怒，大声斥责：“你怎么哭了?哭什么哭，有什么好哭的。”
幼年的时候，我们被对待的方式可能就是这样的：悲伤不能被表达出来。
如果妻子表达了悲伤，可能丈夫会觉得自己应该为妻子的哭泣负责，不知不觉中，两人的关系连在一起了。
第一方面，共生的关系，是连在一起的，是不允许对方感受被认为的负面的感受的。
很可能丈夫对待自己也是这样的，“哭什么哭?一天到晚就知道哭。”。
第二方面，我们不允许别人表达感受，是因为妒忌。
“凭什么妻子能表达感受，我不能。”丈夫说：“我也累了，有时候我也感觉到了痛苦，但我没有像你那样。”
第三方面，我们用我们自己的感受去替代了对方。
替代的感觉是什么?
这种感觉有点类似我们在和朋友吃饭的时候，有一些人会特别热情，他觉得这个东西好吃，然后硬塞给你。
他觉得这个食物很美味，很想推荐给你，但他可能不知道，口味是非常个人的。也许，你觉得美味的东西，别人却不这样认为。
有时候，遇到这样的人，也是一件很麻烦的事情。
我遇到过这样的人，一般情况下，我会拒绝，并告诉对方：“你觉得好吃，但不一定适合我，谢谢你的好意。”
当对方听到后，会露出一些沮丧的表情。
但最起码我能尊重自己的感受，因为我真的觉得这个食物不好吃。而不是说，我要因为礼数，一定要逼着自己吃不喜欢的食物。如果我这样做了，那我就否定了自己，迎合了对方。
因此，不允许对方表达感受，这本身就是我们对自己感受的压抑，否定和转换。
从中世纪拜上帝开始，我们人就很少去感受自己。
那些90后和00后出生的人，我非常羡慕。因为相对来说，他们能更加自如地表达自己的感受，看待一些事物时，会直接说“喜欢”或“不喜欢”，“愿意”或“不愿意”，“应该”或“不应该”。
这是一个感受的时代。
表达自己的感受，就是跟自己真正地待在一起。
当我们接受了自己的感受时，我们也就体会了自己，也就有能力去真正的体会别人。
当你发现自己正在悲伤，突然一抹泪，为了迎合别人，马上就做出一副笑脸时。你就不爱你自己了。
浅谈管理心理学
管理不但是一门技术，更是一门艺术。简单的讲，管理就是管理人心，古有云“得人心者得天下”，管理的精髓就在于经营人心。
一、送人玫瑰，手有余香
如果你想得到从未得到过的东西，那么你必须要做你从未做过的事情。如果你想收获，那么你首先需要播种，天下没有供你享受的免费午餐，更不会掉馅饼，真正意义上的成功从来都是靠自己的双手和聪明才智来取得的。付出不是失去，而是在播种。
二、笑脸有时候比金钱重要
或许你经常会听到这样一句话“钱不是万能的，但没有钱是万万不能的”。其实不然，能够让一个人改观的，不只是物质上的，更多的还是精神上的，在现实生活中你会处处可见，这样的现象，有的公司工资很高但却留不住精英员工，而有的公司工资虽然稍低一点，但却高手云集，经调查才发现，原来工资高的公司老板是一个脾气非常暴躁的人，经常训斥，甚至辱骂自己的员工，而另一家则正好相反老板，员工每次见到他都是一副和蔼可亲的笑脸，员工在这里没有精神上的压力，从而工作更有激情，他们团结合作，向着同一个目标奋进，从而创造出更高的价值。
三、不要轻易给自己设限
不要轻易地给自己划定范围，比如说一个销售企业，今年的销售额是2000万件，现在请你给这家企业设定一个明年的销售目标，你会设置多少呢?2100万?2200万?2300万?我想很多人都会这么设，可是你有没有想过明年的销售额为5000万，8000万，甚至是更多呢?你轻易的给自己划定了范围，那么你就被限制在了一个狭小的范围之内，你的发展空间就会被无情地压榨了。一个价值2元的笔记本卖到2000元大家都认为不可能，如果这个笔记本上有一位明星的签名呢?那么他就变成可能了。所以请不要轻易给自己划限。
四、宽容不仅仅是一种美德
一位其貌不扬的员工犯了一个错误，大多数领导都会斥责他一顿，扣罚奖金，如果情况严重的话甚至还会开除他。这时候如果事态不是很严重你当面原谅了他，说：“某某啊，一直以来公司都很看重你，一直都注重对你的能力培养个，你看今天你做的这个事是不是不太妥当啊?”员工会想：“原来公司一直都很看重我啊，我的一言一行公司都是看在眼里的，今天这个事确实是我不对啊，我要好好改，好好干。”这样既给足了员工面子，又显示了你的宽容大度，激励了员工，何乐而不为呢?
五、不要在小事上浪费时间
古人云“大行不顾细瑾，大礼不辞小让。”生活中不顺心的事十有八九，如果你沉浸在其中难以自拔那么不但你的时间会白白流失，而且还会影响你的心情，从而不能把有限的精力放在干有用的事情上，特别是作为领导，做事情不必事无巨细，凡是都亲力亲为，领导的职责在于如何给下属分配工作，要充分相信下属的能力，这不仅是对下属的信任，更是一种历练，做领导的要观大局，引领团队正确的方向，适当的放手，给下属留一片广阔的天空。
六、开拓自己的成功之路
大多数情况下，成功人士，都拥有自己的主见，有自己的方向，意志坚定，不会随波逐流，听过这样一个故事，有一个人用船载着一船的大蒜，到了一个漫山遍野都是黄金的孤岛上，那里的人从来没吃过大蒜，第一次吃大蒜感觉特别好吃，从来没吃过这么好吃的东西，于是他们盛情的款待了他，临走的时候，他们用一船的金银珠宝，换取了它的大蒜，这个人满载而归，从此过上了富裕的生活，邻村有一户人家，听说了此事眼睛一红，想，我种的大葱味道比大蒜还好，肯定能换来更多的珠宝，于是他们载着一船的大葱也到了那个岛上，那里的人感觉到，，大葱的味道确实更佳好吃，于是，他们把自己最宝贵的一船大蒜换取了这一船的大葱。这个故事告诉大家，要想成功，光靠学是没有用的，要走自己的路，别人成功的经历不一定就适合你，走别人的路，发现不了自己的财富。
七、不相信成功，就不会成功
如果你能像渴望呼吸一样可望成功，那么你终将会成功。如果你还没有成功，我想最主要的因素还是你不想成功，如果你想干一件事情，家人朋友站出来反对你，你还会坚持吗?如果你这时候放弃了，那么你还不想成功。如果除了家人反对以外，社会上的反响也很大，你走在大街上，别人会用异样的眼神看着你，走在街角低声或高声的嘲讽你，你还认为自己应该走下去吗?如果你放弃了，那么你还不想成功。如果因为你坚持正确的观念，那么成功只是时间问题。
八、不要妄自菲薄
要想成功就要摆脱妄自菲薄的心态。自信是一种感觉是一个希望，自信可以为你添加正能量，只有自信你才敢于去尝试，才敢去挑战，才有更多的机会成功，自信能激发你的潜能，让你勇敢的向成功迈出尝试的第一步，不自信的人往往使自己产生恐惧感，他们害怕失败，害怕失去现在所拥有的财富，然而越害怕失去往往越容易失去。自信要做到自我的肯定，认真做好每一件事，时刻保持一颗清醒的头脑来迎接挑战，这样才能走向成功的彼岸。
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