《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》简介

时间：2020-08-24 11:54:58 心理学书籍我要投稿

　　《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》是哈佛幸福课设计者肖恩•埃科尔将积极心理学运用于企业实践首部作品。《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》简介是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。

《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》简介

　　快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则

　　作者：肖恩•埃科尔 (ShawnAchor)

　　译者：师冬平

　　出版：中国人民大学出版社; 第1版 (2012年4月2日)

　　外文：Happiness Advantage

　　平装：218页/16开

　　品牌：湛庐文化

　　编辑推荐

　　《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》编辑推荐：知名积极心理学者，肖恩•埃科尔，积极心理学领域最先锋的实践者。他是全球知名的潜能挖掘专家，哈佛幸福课的主要设计者，全球精英智慧分享大会TED的演讲嘉宾。

　　幸福企业必备。《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》是全美10大幸福企业“员工幸福感”培训专用书。l 企业名人助力推荐。拉卡拉公司创始人，董事长兼总裁孙陶然，中国长远控股有限公司主席兼CEO刘小鹰，前思科中国总裁，刚逸领导力公司CEO林正刚，知名培训师，名博主 “琢磨先生”郭城，银河证券营业部总经理，资深心理咨询师戴林龙联袂推荐。众多知名媒体，《纽约时报》、《华尔街日报》、《波士顿环球报》竞相报道。

　　名家审校。清华大学经管学院郑晓明博士审校并倾情推荐。他曾获教学成果一等奖，先后为中国银行总行、中国电信集团、中国机械进出口总公司、国家电力总公司、北京电信局、云南省烟草总公司，日本麒麟公司、广东美的集团、TCL集团等近百家企业做过管理咨询及培训工作。

　　专业书评

　　《快乐竞争力》让我们明白，快乐不是相信自己不需要改变，而是发现自己有能力改变。大脑喜欢在阳光的心态下发展，快乐与阳光让我们的大脑有不断发展的潜力。我们每个人都可以在《快乐竞争力》的引导下，尽情地发挥潜能。

　　——林正刚前思科中国总裁、刚逸领导力公司CEO、企业教练和管理专家

　　坦途上欣然进取，逆境中挑战挫折，积极心态激发潜能，正向思维就是竞争力!在新作《快乐竞争力：赢得优势的7个积极心理学法则》中，肖恩对于积极心理学在企业实践中的运用作了精彩诠释。

　　从我做起，实践积极行为准则，嬴得快乐的.优势，乐之所在!

　　——张亚勤微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席

　　快乐的确是一种巨大而本质上的优势，首先快乐是目的，我们的事业和生活，其本质目的都应该是让自己更快乐，让亲人更快乐，让世界更快乐;其次，快乐的方法是一种最好的方法，如果我们能够让自己快乐，我们就能够去感染周围的人。所以，在任何时候，多问一下自己“这样做我快乐吗”都是必要的，都会有助于我们做出正确的选择。

　　——孙陶然拉卡拉公司创始人、董事长兼总裁、《创业36条军规》作者

　　人们到处寻找快乐，其实快乐就在你心里。《快乐竞争力》有别于其他励志书，作者运用大量的科学理论和实验证明，“快乐不仅仅是一种良好的感觉，它也是成功不可分割的一部份。”快乐可以改善健康，改善生活，还能提高工作效率和创新能力……这是值得期待的一本书!

　　——刘小鹰中国长远控股有限公司主席兼CEO

　　没有快乐的员工就难以创造快乐的客户，员工的快乐指数是衡量一家企业核心竞争力的重要因素。肖恩•埃科尔的这本书以积极心理学为基础，提出了简洁有效的七条快乐法则，让人爱不释手，阅读这本书就是一次充满快乐的体验。

　　——“琢磨先生”郭城知名培训师

　　与通常的心理学书籍不同，这本积极心理学的书是一本实战的书，看完就有去实践去分享的冲动。作为多年在企业管理中运用幸福学的我，看到本书如获至宝。希望有更多的管理者、企业家可以从中获得启发和方法，用快乐力来提升员工的幸福指数，同时也撬动员工发挥最大的潜能，让企业获得最佳绩效。

　　——戴林龙银河证券营业部总经理、资深心理咨询师、数十年快乐工作倡导者

　　肖恩•埃科尔是积极心理学领域的一颗巨星，世界闻名的专家。

　　——《纽约时报》

　　肖恩•埃科尔接受过最前沿的积极心理学训练，他懂得如何发掘人类的回复力，以及积极的情绪。

　　——《华尔街日报》

【《快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则》简介】相关文章：