销售员如何战胜惰性
一个人惰性是很难克服的，那些勤奋的人，通常有以下几个共同点。作为销售人员，不妨学习一下。
1.明确的目标
目标的确定是方向的作用，方向可以使销售人员感受成功的心理指引。明确的目标就是清楚目标的真实价值，不能太随便地确定一个没有很大价值的目标，这样很容易使人在实现目标时失去热情而丧失毅力。要选择有比较长远利益的目标，而且这个目标是一定可以完成的。如果使我们总是感觉不会完成，会在心里产生倦意，很容易丧失毅力和信心。这个目标也要非常的具体，不能太多太杂，太多太杂的话会大大降低行动的效率，使精力不集中，思想不专注，进而不能深入下去，这样就不会有太大进展，最终导致在完成每件事时都没有足够的毅力。
2.有效的计划
惰性，让人在应该行动的时候懒于行动，提前制订一个详细的计划并坚定不移地去执行，是战胜惰性的好方法。为了能有效地去行动，计划要做得简练而具体，过于简单的计划就不能称之为计划，而太复杂的计划缺乏灵活变通性，也会降低做事的效率。
3.强烈的欲望
作为销售人员，欲望是一种必不可少的动力。是什么可以让你在风雨路上前行，只为了去拜访一个客户?是什么可以让你面对拒绝永不放弃?这就是欲望!你渴望着成功，你希望获取财富，有了对成功的强烈欲望，惰性心理就无处遁形了。
如果销售人员能够做到以上3点，战胜了惰性，在开发新客户上多下工夫，业绩自然会提升。
拓展阅读：销售员离职报告
尊敬的领导：
您好！尽管这并不是真正离开公司，并不是以后不能为公司继续工作的离职申请书。但是不知道为什么，在写这个申请书的时候，我的心里觉得非常的矛盾。
从来公司到现在，公司各部门给与了我无私的关爱和帮助，使自己在最短的`时间里成长了起来。从一个没有任何经验的学生转变成了社会人。在这一年多的时间里，我在工作的过程中有过欢乐，有时也有过迷茫，但公司宽松平等的人际关系和精益求精的工作态度给我留下了终身宝贵的财富。使我永远都不能也不敢忘记。
根据公司领导的安排，我到分公司开展我公司的销售业务。九月初到上海报道，至今已经有一个月。销售工作刚刚开始。其间，我一直努力的主推我们的产品，时刻也不敢忘记我是公司的员工。
但是，根据劳动合同的相关规定。我不得不向公司提出申请，这就是我申请离职的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我随时会准备回去。
望领导批准！
愿公司的事业越做越大，越来越好！
此致
敬礼！
离职人：
年 月 日
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