- 相关推荐
为什么人会跳槽呢
求职指导：渴望转变职业的六大主因
“我真的想离开现在的工作，改变自己的职业，但不知道该做什么或到哪里去。”作为一名职业顾问和高阶主管教练，我同数百位专业人士交流过，他们都会说：“我真的想离开现在的工作，改变自己的职业，但不知道该做什么或到哪里去。”
如果我刚开始还只是第一次听到这种想法，那么现在，我已经听过上千遍了。人们用数年时间打磨自己的职业生涯，让它看起来光鲜亮丽，但在某些时候，通常是中年时期，却发现自己有些力不从心。这些人的工作中缺少了一个或一些重要组成部分，以至于工作变成了一件可怕的事情，没有满足感，缺乏目的，不稳定，不真实，不可持续，或者以上各种感觉都有。
我也有过这样的经历——40岁的时候，发现自己有些低沉、疲惫，患了慢性疾病，缺乏平衡家庭生活和工作的能力，并感到完全脱离了自己花费18年时间所打造出来的专业身份。
为什么这么多人都厌倦自己的工作并渴望改变呢?
我对人们不满于自己的工作、想做出改变的原因进行了思考，并在下文列出了六种最主要的原因：
1.平衡：人们发现自己无法平衡工作和工作以外/家庭生活。
2.金钱：人们所挣的钱不足以维持自己或家庭的生活。
3.技能：他们具有的技能和才能与自己的职位要求不相符。
4.尊重：他们感到自己长期被低估或未被善待。
5.意义：在工作中，他们极少体验到积极的意义或目的。
6.挣扎：难以跟上工作。
总之，他们就是在说：“我不知道自己想要什么，但我知道我要的不是这个。”
随着经济的恢复，越来越多的员工都在问自己，“我能辞职吗?”但是，我发现，如果在离职之前，无法用一种核心方式有效解决上述的六个问题，那么这些问题将会一直伴随着你，无论你的下一份工作是什么。
【为什么人会跳槽呢】相关文章：
跳槽为那般的背后08-05
为什么人会喜欢抖腿07-17
纹眉为何会失败呢05-01
高校毕业生频繁跳槽为哪般?07-31
MBA复习会遇到哪些陷阱呢？06-02
跳槽的规律08-05
“跳槽”的利弊03-18
什么人是真正的强者？09-27
冬天吃什么人参11-15
中国急需什么人才08-08