职业经理人跳槽后怎么利用原有的资源
职业经理人跳槽后如何利用原有的资源
对于资源，我认为谈不上利用，而在于如何整合和共同开发这些资源。所以，作为职业经理人到新东家后，关键是对原有资源如何进行有效重组，使原有资源添加更多的附加值。当然在整合新旧资源时，前提是不能损害双方(老东家和新东家)的利益，最好是实现共赢。比如说，企业的需求是多方面的，新老东家很有可能是互为客户关系，作为职业经理人在交易过程中对信息的掌控度是最高的，这样的交易会使交易成本降至最低，对双方都是合算的。作为职业经理人，只要心地无私，光明磊落，完全化市场操作，就根本不用担心。
【职业经理人跳槽后怎么利用原有的资源】相关文章：
职业经理人该拥有的职业心态技能08-12
职业经理人频繁跳槽的背后09-22
80后职业经理人怎么提升领导能力09-20
职业经理人在跳槽中应注意什么09-18
跳槽潜规则与职业经理人生存法则11-07
怎么做好职业经理人09-24
怎么利用免费资源做好网站推广08-12
职业经理人怎么提升创造力09-21
80后职业经理人如何提升领导能力09-20