如何与男同事相处
距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的……异性之间：拒绝亲密已经是21世纪了，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。下面是小编整理的如何与男同事相处，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
如何与男同事相处1
即使已婚，也不表示要和异性保持距离，以免犯忌。
过分拒绝和异性相处，不仅不像个现代人，更可能妨碍职场角色的扮演。我们也必须承认，两性都有的工作空间通常比单一性别的环境要来得愉快和谐。也许现代组织的效率较高和女性大量投入职业有些关系。若想重新隔离两性，不仅不可能，也不合理。刻意疏远，更非上策。两性总是要交流的，而且两性共事应该有助于工作效率的提高，所以两性间绝不能采取隔离策略，而必须找出好办法使两性相处有利无害。
因为是男同事，对很多事物的看法普遍有很多分歧。
如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。因为多数人对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性工作伙伴，他们把这个看作是同事中成就感的一个标志。人人都希望被异性重视、仰慕，一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。平时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。
物以类聚，人以群分。
既是同事、朋友，就有共同语言、互有好感的人，如果你没有意思将这种关系发展为恋情，就应当将感情投入限制在友谊的范围内，即使很有好感，也不应表露出来。如果对方射来丘比特之箭，也应明智地将其化解。千万不要给对方以默许和鼓励。
对异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则。
其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后作朋友是另外一回事，但在办公室内千万要区分“急缓重轻”的关系。
男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已。当他（她）有困难时，或者大家都不敢接近时，如果你能不计利害去帮助他（她），他（她）心中的感激是可想而知的。
其实不管是同性还是异性之间，职场人际关系处理之中，人与人之间保持距离，需要一个度，你懂得了那个“度”了吗？
人与人之间如何相处
1、平等的原则：
社会主义社会人际交往，首先要坚持平等的'原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。切忌因工作时间 短，经验不足，经济条件差而自卑，也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。
2、相容的原则：
主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。
3 、互利的原则：
指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为，故有"来而不往、非理也"之说，只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益，不仅是物质的，还有精神的，所以交往双方都要讲付出和奉献。
4、 信用的原则：
交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则，不要轻易许诺，一旦许 诺、要设法实现，以免失信于人。朋友之间，言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自 信心，取得别人的信赖。
5、 宽容的原则:
表现在对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报怨，宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强，接触又密切，不可必免产生矛 盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较，而要谦让大度、克制忍让，不计较对方的态度、不计较对方的言辞，并勇于承担自己的行为责任，"做到宰相肚里能撑 船"，他吵，你不吵；他凶，你不凶；他骂，你不骂。只要我们胸怀宽广，容纳他人，发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反，它是有 度量的表现，是建立良好人际关系的润滑剂，能"化干戈为玉帛"，赢得更多的朋友。
如何与男同事相处2
行动上保持距离又是另一回事。与男同事保持最佳距离，女性需要注意以下几点：
第一，着装要适度。
某保险公司21岁的女秘书穿着短裙上班，被上司批评：“你要为你的穿着负责，你穿这么短的裙子，难道不是在对办公室里的异性发出信号：‘看看我’吗？”这个例子不是说女人不该穿短裙，而是要注意穿着适度。
第二，说话要谨慎。
在办公室里和男同事交流时，女性要注意用词，切忌和男性一样用粗俗、不文明的词语交流。这并不是说男性天生喜欢用粗俗、不文明的词语交流，而是说男性不那么注重细节，说话比较率真。同时，要避免和男性开两性关系方面的玩笑，面对男性开的黄色玩笑，女性应该聪明地说“不”。
第三，注意身体发出的语言。
非语言交流的专家们通过研究发现，男人会把女人的25种姿态视为挑逗性的动作，比如，摇头发、直视男人的眼睛、用手摸胳膊、微笑、碰一下男人、把大腿架起来又放下等等。所以，女人在与男同事相处时，尽量避免表现出挑逗性的动作，以免引起不必要的误会。
第四，减少与男同事的交往密度。
有些女性在下班之后，依然和男同事一起从事娱乐活动，比如，吃饭、约会、游玩等等，这种过于亲密的交往很容易使男女之间产生暧昧之情。其实，恰当的做法是公事公办，在公司与男同事保持协作关系，在工作之余，尽量少和男同事往来。
第五，举止不要过线。
某公司的女职员生性豪放，一天，她得知自己的业绩在公司排名第一，兴奋地拉着一位关系不错的男同事的手欢呼雀跃。这一举动引起了那位男同事的误解，也引来了其他同事的非议。类似这样的举动，女性一定要注意避免，随意的肢体接触会损害自己的形象，还容易引发不必要的误会。
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