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好员工视频观后感
把公司的事当成自己的事去做,当出现危机时,公司领导第一想起你得时候,这个时候你就成为一个好员工。下面小编带来的是好员工视频观后感,希望对你有所帮助!
好员工视频观后感1
有人说当一个优秀的员工挺好的,没有当老板的风险,也没有当老板的忧虑。当一名老板离不开的员工更是很好的。入职以来,我所在的部门同事们都很努力,我也在向优秀的员工看齐。
今天看了关于好员工的视频后,我才觉得当一名好员工不是那么简单的事情。一名好员工所要具备的品质有很多,不仅要有忠诚敬业的精神,还要有自动自发敢于承担责任的能力,更要对公司对老板有足够的忠诚。
好员工不会与老板对立。如果你为一个人工作,真诚地,负责地为他干!如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作--称赞他,感激他,支持他的立场。在这不尽完美的世上,老板与下属间的关系就像是合伙人一样。关系好的时候,像桩美满的婚姻,关系搞砸的时候,可就是场大灾难了。是时候换个立场,站在老板那边说几句公道话也。当老板的确很难,有多难?你试过就知道!究其根本,老板和员工不过是两种社会角色,有不现的社会分工而已。
好员工以老板的心态对待工作。以老板的心态对待公司,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个可能成为老板得力助手的人。更重要的是,你能心安理得得沉稳入眠,因为你清楚自己已全力以赴。已完成了自己所设定的'目标。一个将企业视为己有并尽职尽责完成工作的人,终将会拥有自己的事业。许多管理制度健全的公司,正在创造机会使员工成为公司的股东。因为人们发现,也会更加努力工作,有一条永远不变的真理:当你像老板一样思考时,你就会成为一名老板。
做一名好员工,做一名优秀的人,不仅仅是在为公司工作,更是提高自己的一个过程,这种经历和精神是以后的从事其他职业的重要资本。
好员工视频观后感2
好员工=责任+使命+人脉+有效率+学习的心
自信,不放弃,试过才能知道成功与否,不能因为一个你自己认为做不到的事,就完全否定掉,实践是检验真理的一切标准,有时候你离成功就一步之遥。一次错误不代表什么,一次失败也不可怕,一次挫折也没什么,重要的是在认识错误,在吸取教训,在进步中,在学习,在把握。选择坚持,坚持是一种力量,在别人放弃的时候,你依然在向前走;坚持是一种力量,在别人找不到方向的时候,你依然在苦苦寻找;坚持是一种力量,在看不到光明的时候你依然在黑暗当中,执著地朝向成功的方向。
很多人失败是因为不够坚持,选择了放弃,成功离你就一步之遥。
你的心有多大,这世界就有多大。是世界围绕你,还 是你去适应世界。让沙子成为你的垫脚石,社会是适者生存的社会,不要去逃避,只有创造有利条件去适应,去创造,才能更好地生存下去。
好员工是能培养一个好的接班人
好的员工会善于提高效率,我认为就是利用好的方法,合理的安排时间,更好更快的解决事情。系统=流程+工具+人。
好的员工会善于思考,当遇到问题,会思考解决问题。这好比做数学几何,一个方案不行,用其他的方案。人生的轨迹就像公式。
好的员工代表着他能把自己的本职工作做好,还 能帮助公司人员更好的把工作做好。
好的.员工要拥有一颗永远学习的心,没有最好,只有更好。1、敬业;2、专业;3、创业;4、保业
做好员工的根本素质是让别人放心
Attitude(态度),态度比能力重要。在作为一个员工的同时你要认识到几点:
1、你为什么工作,为谁工作
2、你存在的价值
3、提升你的价值
4、做最有价值人
人不能改变过去,但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境,但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。
态度可以决定一切,态度是一个人心灵的标志。你的态度能看到一个人的心灵,能决定一个人的未来走向。员工应该抱着良好的态度,积极的态度。
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