观看最美建行人有感

观看最美建行人有感

　　观看最美建行人有感一

　　为弘扬主旋律，传播正能量，教育和激励全行员工投身建行转型发展的主动性、积极性和创造性，近日，总行党委决定，在全行系统开展向李红英同志学习活动。

　　李红英，女，1970年7月出生，中共党员，山西临汾分行个人金融部六级客户经理。先后担任山西临汾市尧都支行储蓄员、储蓄专柜主任，临汾市分行监控中心科员等。从1988年入行到2014年的26年间，李红英同志始终怀着对建行事业的一腔热情，认真履行工作职责，真诚感动客户，任劳任怨，默默奉献。特别是2010年丈夫脑溢血住院后，李红英同志常年奔波于单位、医院之间，四年如一日，不离不弃精心照料丈夫，甚至为给丈夫治病卖掉了房子。面临如此不幸的生活遭遇和沉重的家庭负担，李红英同志始终对工作认真负责，兢兢业业，精益求精，在业务技能比武中名列前茅，并多次受到上级有关部门的表彰和奖励，创造了没有过迟到、没有过早退、没有过差错、没有过投诉、没有向组织伸过手等“五个没有”的工作业绩，把平凡工作做到了极致。李红英同志用超乎常人的坚韧，在平凡的工作岗位上，将责任心、使命感化作了坚守的动力，用自己的行动诠释了一线员工的奉献与担当、普通党员的责任与使命、新时期建行女工的自尊自信与自立自强。党委书记、董事长王洪章专门做出批示：“虽无惊天伟业，看似事迹平平，但本人承载的份量和持之以恒的‘五个没有’工作业绩，难以不让人赞叹和感动。这是建设银行员工的优秀代表，是践行社会主义核心价值观的生动写照。”

　　为培育社会主义核心价值观，践行建行核心价值理念，总行党委决定，在全行系统开展向李红英同志学习活动。学习李红英同志热爱建行、敬业奉献的精神追求;学习李红英同志服务客户、积极进取的职业素养;学习李红英同志不畏艰难、勇于担当的意志品质;学习李红英同志自立自强、心存大爱的感人情怀，始终保持良好的精神状态、高尚的道德品质、正确的价值追求和党员的政治本色，在平凡工作中创造不平凡业绩，在日常生活中彰显高尚情怀，在普通岗位上书写出彩人生，守土有责，坚持坚守，以实际行动为建行转型发展贡献力量。

　　各级党组织要认真开展向李红英同志学习活动，以李红英同志先进事迹为鲜活教材，通过专题报告、体会交流、座谈讨论等多种形式，广泛深入地开展向李红英同志学习活动，宣传李红英同志先进事迹，学习李红英同志的优秀品质，争做建设银行优秀员工。要把学习李红英同志先进事迹，与培育和践行社会主义核心价值观教育、与党员干部理想信念和道德品行教育、与推荐和评选道德模范宣传活动结合起来，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。全体员工要以李红英同志为榜样，加强道德修养，提高职业素养，坚定理想信念，树立高尚追求，立足本职，敬业奉献，为把我行建设成“国内最佳、国际一流”的现代化大银行而努力奋斗!

　　观看最美建行人有感二

　　2015年3月15日一个普通而又特殊的日子，这一天建行上演了一个平凡而又伟大的故事。在北京西四环支行，柜员林森成功堵截了一起非本人办卡事件，令他没想到的是这是央视暗访记者对我们小桂圆的一个小小考验，更没想到的是这个小考验却通过“3.15”晚会这个万众瞩目的平台，把我行业务规范、操作严谨、内控到位、稳健经营的企业形象传播到了全社会，为我行赢得了广泛赞誉。

　　根据柜面服务工作的实际情况，我行在晨会上认真学习了总行《关于开展向林森同志学习进一步提升全行员工风险防控能力的通知》文件，总结并汲取以往的经验教训，为进一步提升全行风险防控能力，做出如下要求：

　　一、要求全行人员认真学习风险防控案例，坚持从源头做好防控工作，强化员工风险防控意识和合规守法观念，并要求在晨会上及时组织学习相关风防案例，从每个人、每个岗位、每个环节上查找不足和差距。

　　二、要求全行员工加强业务技能学习，及时掌握并熟练运用我行自主创新开发的各种技术系统，将风控工作落到实处。

　　三、要求全行员工自觉遵守各项规章制度和操作流程，杜绝各种违规操作。做到一视同仁，杜绝“银行有熟人好办事”的现象等。

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