实用的学习计划范文合集7篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始制定计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编帮大家整理的学习计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学习计划 篇1
很多家长不知道,暑假是大多数孩子的学业荒废期,孩子心情放松、贪玩、没有学校的约束,都是造成学习荒废的原因,所以家长注意了,以下这几类孩子在暑假最容易把学习拉下,家长赶紧好好看看有没有你家孩子,赶紧趁着暑假缺哪补哪!新学期才不会掉队哦~
贪玩型
暑假里听过家长抱怨最多的话就是:孩子一到暑假就管不住了,整天就知道玩,学习连看都不想看一眼,这可怎么办呀!这种孩子多是贪玩型。
症状表现
1、做作业不专心,经常左顾右盼,小动作颇多;
2、上课经常跑神,注意力无法集中;
3、无法静下心来学习,一提作业就烦的;
4、在生活中做事缺乏自制力的。
解决对策:
家长一定不能在学习上放任孩子,学习一定是辛苦的,家长应该最了解这一点,暑假里,训练孩子的自制力和专注力,给孩子规定在一定时间里必须读完一本书,在规定时间里背完多少单词,孩子喊不愿意也不能妥协,这样的训练是非常有必要;
基础不稳型
万层高楼平地起,学习就像盖房子,是一个积累的过程,地基没有打好,上层建筑当然会不稳定,学习的基础没有打好,而后吃不透的知识越来越多,在学习上没有人等待你,新的知识只会越来越多,积压在一起,长时间下来只会让孩子对学习失去斗志,甚至放弃。
症状表现
1、上课跟不上老师的节奏,经常走神;
2、对学过的知识似懂非懂,一知半解;
3、作业、考试简单题目出错率较高;
4、掌握词汇量少,背诵时总是磕磕巴巴;
5、学过的知识过几天就忘记了。
解决对策:
做暑假作业的时候,一定让孩子多熟悉课本,趁着有时间,让孩子把课本吃透,课文多朗诵,单词多背诵听写,数学多做训练,小学的基础知识一个暑假就能补回来,家长一定要让孩子有耐心学习。
眼高手低型
症状表现
作业出错率很高,而且总是在很容易的地方出错;
平时优秀,考试成绩打回原形;
自己预测的分数总是和真实分数差别很大;
做题总是容易审错题或者看错;
简单的题不愿意的做,难题又不会做。
这类学生一般会有点自傲,俗称眼高手低,总是觉得自己学习是很好的,于是大功夫不愿意下,容易粗心大意和盲目,只追求答案,没有真正高分学生的解题思路和学习方法,也不总结经验,导致总是出错。
解决对策:
改正只追求正确答案而不关心题目本身的毛病,做题要一步步写出解题思路,而不是忽略全过程,这样就算做错了也永远不知道自己错哪里了,没有经验就没有进步,永远止步不前,学习成绩平庸,锻炼解题思路是非常重要的。
偏科型
偏科是多数同学存在的问题,算正常现象,没有其他问题严重,主要是因为每个孩子的天赋和兴趣都不同,所以喜欢的科目也有所不同,导致成绩有差别,但当成绩差别过大的时候,家长一样要注意了,这就是严重偏科了。偏科不经过引导,时间长了,孩子就会只专注学习自己擅长的那一门,而让不喜欢的那些荒废,那对整体的成绩影响也是非常大的。
症状表现
1、对喜欢的课程专注,对其他科目兴致缺缺;
2、把大量时间用在喜欢的那门上;
3、对弱的科目表现出烦躁。
和大多数孩子天生性格有关,偏感性的喜欢文字语言、语文,偏理性的喜欢数学、算法、逻辑推理,这种偏科是可以理解和协调的,后天找到学习兴趣最重要。
还有一种是受到难易程度的影响,对某门课程丧失兴趣,导致偏科。
解决对策:
家长要培养孩子薄弱科目的学习兴趣,兴趣是第一任老师,也要知道孩子偏科的原因,对症下药,如果是因为爱好导致偏科那就激发他的学习兴趣,如果是因为其他原因偏科,那家长要及时排解孩子的心理障碍和不愉悦。
苦学无用型
症状表现
1、总是很在一个问题上花费很长时间;
2、一直对着课本,可是背诵一篇课文需要很长时间;
3、同样做题,写作业,总是比别人慢;
这一表现主要原因在于,第一没有学习计划,对学习没有时间管理,没有学习方法,不会劳逸结合;第二学习盲目,不知道侧重点,花费大量时间做无用功。
解决对策:
学习是有一套科学方法的,家长为孩子制定科学的学习计划,让孩子在学习上树立阶段性的目标,一个阶段完成一个任务,而不是没有方向的无厘头去学,要有黄金时间和休息时间,该学习的时候学,该放松的时候学,张弛有度才能摸到学习的魅力所在。
音符
以上几种都是最典型的一个假期就容易被拉下情况,相信每个家长都不愿意一个暑假后孩子在学习上掉队,家长要根据具体情况具体分析,为孩子制定科学的暑假计划,不能在暑假荒废学习,让孩子度过一个充实的暑假!
学习计划 篇2
转眼我已做护士工作两年的时间啦,回顾这两年来的历程,心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人,为病人减少一分的痛苦成啦我的使命,所以我不愧誉为"白衣天使"的称号。经常听人说,教师是天底下最光辉的职业,现在我却要说,护士也同样。因为护士对人民的健康做出啦积极贡献,从而受到啦社会的尊敬。20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶,为此特制订20xx年护士个人工作计划:
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的"三基"及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用"5.12"护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
学习计划 篇3
一眨眼的功夫,一个暑假又过去了。一开学,我就成为三年级的'小学生了。
听妈妈说:“三年级的课程内容将更加难了,你要有心理准备”。我听了,心里有点害怕,因为我担心自己考不好。我经过一番深思熟虑,制定了三年级的学习计划:
一、上课认真听讲,积极发言。
二、下课完成老师布置的每一项作业。
三、在生活当中找一些新问题来解决,锻炼自己。
四、课余时间多读课外书籍,增加自己的词汇和知识量,为写作文打基础。
妈妈看到后,笑着说:“宝贝,你现在迈出了新学期的第一步,我敢保证,你只要能遵守这四条,下学期肯定能考试出好成绩,同时也可以得到《三好学生》的奖状。有一句话说的好:一份付出就有一份回报。”
我听了会心的笑了。
我上学期考的不理想,这学期我要达到我的理想,实现双百分。因为我的目标是追上我们班的班长——陈子涵,让大家来监督我吧!
学习计划 篇4
分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。重点抓好转段动员报告、召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织师生评议几个环节,深入分析查找原因,总结经验教训,明确整改思路。
一、5月中旬前,召开学习实践科学发展观
第二阶段全校动员会,请市局指导检查领导到会指导,由李长志副书记作动员报告。
二、5月中下旬,召开领导班子专题民主生活会,参加对象:全体校级干部,全体党总支委员、全体支部书记、特邀党内外代表。
做好准备工作。继续深化学习相关文件和读本,按照“三个强化、三个对照”要求,围绕解放思想大讨论提出的十二个问题,重点查找个人和班子在思想观念、发展能力、服务水平等方面的差距与不足;立足当前教育现实,按照“四破四立,三个加快”要求,认真分析我校发展中存在的主要矛盾和突出问题,特别是当前学校发展所遇到的急需解决的问题与困难;认真查找教师反映强烈的突出问题,分析产生这些问题的原因。领导班子成员之间要坚持批评与自我批评相结合,相互谈心,交换看法,坦诚想见,以利于沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。广泛征求意见,特别是认真听取群众的意见,对征求的意见汇总、梳理,分别整理出对个人和班子的意见。
开好专题民主生活会。广泛征求意见、分析查找问题、开展谈心活动的基础上,围绕“弘扬**精神 践行科学发展观 彰显学校内生力”主题召开专题民主生活会。
专题民主生活会以正面教育为主,重在总结经验教训、重在提高思想认识。班子成员要按照“三检查三分析”的要求,积极开展批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,既要查找班子集体存在的问题,又要查找个人存在的问题,既要主动检查分析自己存在的突出问题,又要帮助班子成员查找突出问题。党组织主要负责同志要发挥表率作用,带头听取意见,带头开展批评与自我批评。要注重民主生活会质量,做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会,努力方向不明不上会。专题民主生活会可适当扩大列席人员范围,吸纳党代表和党员、群众代表参加。扩大党内民主,倡导开放式、互动式、讲评式民主生活会,邀请学生家长代表等参加,通过群众点题、班子答题、领导讲评等方式,提高民主生活会质量。
民主生活会时间确定后,提前7天向局党委学习实践科学发展观活动领导小组办公室、党委指导检查组报告,局党委学习实践活动指导组成员列席会议。广大党员要认真参加支部专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高思想认识,明确努力方向。
三、形成领导班子分析检查报告
1.认真梳理意见和建议。起草领导班子分析检查报告前,要系统梳理党员老师和群众提出的关于教育教学发展、师德师风建设、提升教学质量、加强学校科学管理等方面的意见,使班子的分析报告充分反映实际情况,真实体现群众意愿,更好地凝聚集体智慧。
2.起草领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想大讨论和领导班子专题民主生活会的成果,充分反映我校贯彻落实科学发展观的实际情况。重点要写清楚以下几个内容:一是通过学习调研和解放思想,形成了哪些科学发展共识;二是近年来本单位贯彻落实科学发展观方面还存在哪些突出问题、存在问题的主客观原因特别烛主观方面的原因;三是本单位科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施,特别是立足教育现实,在实现“四破四立、三个加快”方面的有效举措;四是本单位作风,加强班子自身建设的具体措施。党组织主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。
3.开好总支委扩大会议。分析检查报告形成后,要召开总支委扩大会议,认真听取意见建议,集思广益讨论分析检查报告。通过分析问题、查找原因,清醒认识存在的差距和不足,清醒认识面临的机遇和挑战,形成符合实际的发展共识。总支委扩大会议有李长志书记主持,总支委成员参加。对参会人员提出的意见和建议和意见要汇总梳理,对反映比较集中的突出问题,要专题研究,将这些意见和建议体现到分析报告中。
四、对领导班子分析检查报告进行评议
1.组织开展“三评议”活动。分析检查报告形成后,要通过召开座谈会(每次座谈的人数在20人左右),发放评议表等形式,组织开展“三评议”活动,即组织党员教师、学生家长及党代表等对领导班子分析检查报告进行评议。评议中,要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施行不行等方面进行评议。要尊重党员群众的评议意见,把组织评议与深化“问计于民”活动有机结合,使群众评议的过程成为上下交流、取得共识、共谋发展的过程。
2.上报和公布分析检查报告。原则上在6月10前将分析检查报告和评议结果报局党委指导检查组初审后,报局党委学习实践活动领导小组办公室审核。在充分修改完善分析报告的基础上,将其内容以适当形式公布,请群众进一步评议。通过设立意见箱和征求意见电话,公开征求意见,同时建立意见答复制度,确保群众建议和意见件件有答复、有落实。
五、加强组织领导
切实加强本段工作的组织领导。主要负责同志亲自抓,分析检查在学习实践科学发展观方面存在的突出问题;带头听取群众意见和建议,接受群众评议。
坚持边查边学边改,认真解决影响制约科学发展和群众反映强烈的突出问题,高度重视体制机制创新,立足教育实际,针对查找出来的深层次问题不断完善制度,进一步树立有利于科学发展的导向机制。加强作风建设,重点解决党员教师在师德师风等方面的突出问题,通过加强考核与监督,不断推动教育行风转变和效能提高。认真贯彻常州市“政策惠民、实事惠民、服务惠民”主题实践活动和“双百双千”行动要求,深入开展“万民党员惠民行”活动。
学习计划 篇5
一、指导思想:
认真贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展》精神,更新教育思想和教育观念,使我园的管理工作、教育教学工作更加科学化、规范化。按照《指南》要求,科学合理地组织幼儿一日活动,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,使幼儿体、智、德、美和谐发展。同时美化绿化幼儿园环境,使我园成为幼儿的天地,知识的乐园。
二、工作目标
加强园本内涵建设,大力提高教育实力。
三、工作宗旨:
重细节、讲实效、看长远
四、工作要求:
务实与灵活兼俱,求真与创新同意,立足本职岗位锐意进取创新发展。
五、主要内容与措施
(一)园务管理:科学管理,提高效益
1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。
2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。
3、班子建设:注重学习反思,倡导批评监督,内省与歪理公共推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”“开拓意识”“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,是幼儿园整体工作快速发展。
4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外,本学期要重点增强教师的服务意识,倡导微笑服务,要提升教师与家长够用交往的技巧。
(二)教学工作
1、认真贯彻落实《指南》精神,按照幼儿园教育目标,针对大、中、小、托幼儿年龄特点及各班幼儿发展的情况,各班主任拟定出学期工作计划,做到月、周、日工作目标明确,在实施教育教学活动中要富教育于生活、游戏中。
2、创设与幼儿教育适应的良好育人环境,让环境与幼儿对话。教室的每一个角落,每一面墙都要充分利用,作为向幼儿传递信息、创设氛围或展示其学习成果的有用地方。
3、树立一日活动都是课的教育思想,科学合理设计幼儿一日活动,各个环节要体现教育目标,做到集体活动、小组活动和个别活动有机结合,注意保教结合教育的教育原则,对幼儿的活动或技能进行观察,认真作好评价,对个别幼儿的教育要写入幼儿教育心得中。
4、做好新学期幼儿进园接待工作,稳定幼儿情绪,采取多种方法和游戏活动,吸引幼儿,让幼儿尽快恢复幼儿园生活。
5、教学活动的组织形式要多样化,在各项教育教学活动中教师要“以儿童发展为本”,要成为幼儿学习活动的支持者,引导者,教师要不断地调整自己的角色,仔细观察,了解幼儿在活动中的表现,及时调整和补充活动内容,努力使每一个幼儿都能获得满足和成功,培养幼儿学习的积极性、主动性和创造性。
6、各班教师重点要抓好幼儿常规习惯的培养,教师要培养幼儿从小养成良好的行为习惯和生活自理能力。
7、教师对每日来园幼儿进行全日制观察,记录好每日来园幼儿人数,幼儿健康、午睡和当天发生的情况,做到心中有数。对生病的幼儿要注意观察,细心照顾,对一日的活动量要适当调节。
8、教师组织幼儿户外活动,必须随时把幼儿放入自己的视线中,细心管好幼儿 。注意幼儿运动量,气候变化等。随时注意幼儿的安全,把安全放在首位。
9、各班教师要根据本班幼儿特点,结合每月教育目标和《指南》要求,有计划、有目的地创设活动区。充分利用现有空间,为幼儿创设出具有知识性、兴趣性、安全性、教育性、实用性的室内外活动区,同时要根据教学需要设计、提供活动区的教具。园领导随时抽查。
10、开展主题教学活动,选择幼儿身边的、幼儿感兴趣的内容组织活动,开展多形式的教学活动,理解和掌握主题活动中的新理论、新观念。
(二)卫生保健工作
1、认真地贯彻预防为主的指导思想,切实做好幼儿期的保健工作。各班定期向幼儿家长宣传幼儿健康教育的新观念,让家长积极地参与配合幼儿园做好春季各种疾病的预防,保障幼儿身心健康。
2、与防疫部门配合,做好各季节的环境监测、消毒工作。定期对园舍、设备、餐具等进行消毒,达到国家规定的卫生标准。
3、做好晨检工作,禁止幼儿带不安全的物品进入班级。
4、定期为幼儿测量视力身高、体重,并配合医疗机构作健康常规体检。
5、教给幼儿一些口腔卫生、口腔保健、保护视力的方法,增强幼儿自我保护意识。
6、教师要作好记录,记录好每日来园人数,幼儿健康状况,做到心中有数。
7、教师组织幼儿户外活动,要注意幼儿运动量、气候的变化等,随时为幼儿增减衣物,保证户外活动结束后幼儿的自由饮用水。对生病的幼儿要注意观察,细心照顾,对一日活动量要适当调节。
8、各班教师既要高度的重视和满足幼儿受保护和照顾的需要,以要尊重他们不断增长的独立要求,鼓励指导幼儿自理、自立。
9、教师、保育员要积极组织幼儿愉快进餐,保证幼儿吃饱每一餐。
10、教师组织丰富的体育活动,游戏活动,锻炼幼儿体格促进幼儿健康,每天户外活动时间不少于两小时。
11、向幼儿进行安全教育,使他们掌握一些基本的安全常识,培养幼儿的自我保护意识和能力。
12、教师在重视幼儿健康教育的同时,还要重视幼儿的心理健康的培养,创设宽松的教育环境,用耐心、细心、爱心付诸于你的教育对象,使得教学活动关系融洽,让幼儿保持愉快的心情接受教育,在班级中初步建立起愉快学习、愉快交往,愉快与同伴合作的教育环境。
13、教师、保育员要坚持对幼儿进行一人一巾制度的使用,教育幼儿外出活动、上厕所、午睡、起床、进餐前养成洗手、洗脸的好习惯,坚持培养幼儿用自己的毛巾洗手、洗脸,不定时抽查,进入量化考核内容。
14、幼儿膳食的配置要科学合理,保证幼儿营养量的摄入,每天公布食谱。
15、做好环境卫生,保持室内外环境的干净整洁。
(三)家长工作
幼儿教育不是幼儿园的教育,幼儿教育也不是仅仅是对幼儿的教育,它是幼儿园、家庭、社会三位一体的系统工程。幼儿教育需要家长的参与,幼儿园有责任帮助家长接受和发展新
的教育方法,使家长成为教育不可缺少的教育资源。
2、家教园地定期更换,根据班级情况和幼儿发展情况,让家长了解幼儿园的教育方向,科学育儿。
3、各班“六·一”开展亲子活动,促进家园沟通。
4、接送幼儿实行固定人员接送,确保幼儿安全,如有特殊情况需提前与班主任沟通。
(四)后勤工作,服务育人,完善制度规范化。
1、加强学习,提高素质,增强责任心。
后勤工作人员要建立学习制度,通过学习不断提高自身素质,增强责任心,主动、积极、愉快地做好本职工作。
2、完善制度,明确职责,规范工作。
针对幼儿园后勤工作实际,完善制度,规范操作,严格考核,奖优罚懒,评选“服务育人先进个人”,通过相应激励机制提高后勤工作人员的积极性和责任心,不断提高幼儿园的保育工作质量。
(五)教师培训工作
本学期计划在培训工作上实行三条腿走路,首先由负责教学工作的领导负责园内培训,通过上课、听课、讲座、指导等形式学习提高。然后,计划本学期与区主管部门取得联系,把教师带出去参观学习,开阔眼界、增长见识,把学到的知识,经验融入到自己的工作之中,进一步提高教育效果。最后由参观学习的教师汇报交流自己成长的历程,互相学习、互相提高、共同进步。为将来能在我们幼儿园打造一批能工巧匠奠定基础。
(六)安全工作
1、健全组织领导,确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园膳管会等一系列安全组织。定期召开各种安全工作领导小组会议。制定工作计划,研究实施办法,解决安全工作中的问题,布置相关的工作任务。要定期检查并分析幼儿园的事故隐患,加强研究,即时处理有关问题,即时处理有关问题,把事故隐患消除在萌芽之中。
2、加强宣传教育,提高安全意识。组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报,学习本园制订的一系列安全工作规程,并针对幼儿园安全工作特点,对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训;利用家长、幼儿园和园内宣传窗,开展安全、卫生知识教育;增强教职工和家长的安全防范意识和知识。
3、建立健全领导机构和有关规章制度,层层落实责任,各部门安排专门管理人员,加强幼儿园安全管理。加强值班、值日教师的管理。
4、要定期对易燃、易爆物品进行全面检查,以及幼儿午睡房、各专用教室、各办公室、电脑房等重点部位进行全面检查,加强安全管理。
5、要对幼儿进行交通安全教育、预防交通事故和意外事故的发生。
6、要加强幼儿园值班工作,强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班工作制度,严禁社会闲杂人员随意进入幼儿园。
7、后勤人员要加强校园校舍安全检查(电、水、火、体育设施等),全面消除和杜绝幼儿园安全隐患。
8、全体教师要重视食品卫生工作,有人专管。坚持贯彻执行《食品卫生法》,严把食品、药品质量关,不得向无卫生许可证的单位和个人购进食品,不容许过期,变质食品进入幼儿园,防止食物、药物中毒和传染病及各类突发事件、事故的发生。
9、要积极配合配合派出所、区综合治理办,搞好幼儿园周边环境整治工作,严厉打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动。并且利用幼儿园媒体宣传安全工作,维护幼儿园正常教育教学工作。
10、抓好幼儿日常活动的安全防范,规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化,不准离开幼儿,幼儿活动须在教师的视野内等;门卫须坚守岗位,管好幼儿的进出,不准让幼儿独自出园门,不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。
11、加强发生意外事故(火灾)时师生自我保护教育,提高对待事故意识,并且每学期组织有关人员针对火灾进行疏散演练。
12、根据区教育局精神,严格执行重大情况请示报告制度,凡发生重大事件必须及时报告有关领导和部门。
(七)各月具体工作安排
二月份:
1、做好新生的接待工作,并为幼儿创设温馨优美的环境,呵护幼儿,稳定情绪。
2、加强常规教育。
3、制定各种计划于2月25日前上交办公室。
三月份:
1、继续做好新生的接待工作,并为幼儿创设温馨优美的环境,呵护幼儿,稳定情绪。
2、继续加强常规教育。
3、开展主题教育活动。各班根据主题活动布置本班墙饰及活动区的创设。
4、检查各班活动区创设情况。
5、做好幼儿体检工作。
四月份:
1、开展常规检查,评选常规好的班级。
2 、各班开展以“消防知识我早知道”的主题活动,让幼儿了解防火知识和懂得热爱生命,并丰富幼儿对消防知识的学习。
3、全园教师观摩主题教学活动。
4、根据主题活动更换墙饰。
5、召开以班级为单位的 “春季亲子运动会”。
五月份:
1、加强春夏季节的卫生保健工作,各班对幼儿进行身高、体重、视力的测量,联系保健部门对幼儿进行体检。
2、“六·一”文艺活动的准备工作。
六月份:
1、开展配班教师“半日活动公开课”评比。
2、作好毕业班的离园工作,照毕业像,发给幼儿离园纪念册。
3、卫生保健方面的专题总结。
七月份:
1、进行工作总结。
2、帮助家长安排幼儿假期生活,帮助家长为幼儿建立合理的作息制度,安排好幼儿一日生活。
学习计划 篇6
在互联网早期的时候,小车还是比房子贵的,烧饼和粉丝还只是用来吃的。那时的页面设计风格相对单一,对应的页面需求比较简单,并且当时的浏览器也基本是 IE6 的天下,javascript 也只是网页特效的代名词,HTML 页面本身没有引起太多人的关注,似乎只要能用 div 甚至 table 加 css 辅助把图片定好位,把页面内容预留好就 OK 了,并且这种观念存在了很长一段时间。随着页面内容的丰富,设计风格的发展,交互复杂性的增加,AJAX 的应用,浏览器的更新换代,又让大家重新对最基本的页面本身重视起来。从这个阶段开始,从09年下半年至今,全中国的互联网公司都在招聘前端开发工程师,一直以来姥姥不疼舅舅不爱的前端开发工程师们终于迎来了“春天”。说到前端开发,小编恰好看到一篇介绍“前端开发工程师”的文章,从菜鸟迷茫的入门到熟稔操作的高手,一步步地提供培养计划与建议。因此,小编将其整理编辑了一下,希望对想成为前端开发师的大家有所帮助。
一、菜鸟入门
最原始的忠告:这个世界上有想法的人很多,但是有想法又能实现它的人太少!
首先要感谢伟大的Web2、0概念、产品概念、用户体验概念、jQuery插件,是它们在中国日渐成熟才解放了前端开发工程师们。
可能令你感到遗憾的是你从没从事过前端开发工作,不过没关系,只要你肯努力,一切都是可以学会的。
学生?设计师?程序员?SEOer?产品经理?项目经理?你是谁不重要,重要的是你想不想认识、了解、学习、精通前端技术。
1、想入门?
在入门之前你必须了解一个概念:什么是前端开发工程师?
在了解这个概念之前,先来看一下我们所熟悉的互联网大佬们在最近的招聘中对前端开发工程师岗位的要求。
阿里巴巴
1、丰富的前端开发经验,能解决Web项目中各种疑难问题;
2、精通各种Web前端技术,了解其适用范围及优劣性;
3、深刻理解Web标准,对标签语义、页面结构有深刻的认识,手写XHTML/CSS/JavaScript代码;
4、研究过JS框架,喜欢钻研新技术、能够解决各种浏览器兼容性问题。
1、1年以上的前端开发经验;
2、了解Web标准,熟练掌握HTML/XHTML、CSS,具备规范的HTML和CSS代码的实现能力;
3、熟练掌握JavaScript,对JavaScript的高级特性有深入理解,具备OO方式的JavaScript程序设计和实现能力;
4、对页面设计和用户体验有一定了解,具备较好的产品设计能力;
5、了解浏览器兼容性问题,熟悉前端开发和调试工具,具有解决实际问题的能力和经验;
6、熟悉一种Server端语言并有实际工作经验,比如Python、 PHP、Perl、Java、C等等;
7、熟悉Google API(任何产品均可),有实际的开发和使用经验;
8、熟悉其他前端开发相关技术或工具,比如ActionScript、Photoshop等等;
9、熟悉Web常见产品,有个人博客、网站等;
10、主动思考、主动工作。
百度
1、计算机及相关专业本科以上学历;
2、精通JavaScript、Ajax等Web开发技术;
3、精通 HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;
4、熟练使用Linux系统,对算法、数据结构以及后台开发(C/C++/PHP/Java等)有一定了解;
5、熟悉W 3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解;
6、对Web技术发展有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心;
7、良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力。
腾讯
1、精通JavaScript或ActionScript,熟悉Web/RIA开发模式;
2、熟悉html/xhtml、css等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;
3、熟悉Web标准,对表现与数据分离、html语义化等有一定理解;
4、对JS的各种特性以及浏览器兼容性有丰富实战经验;
5、具有良好的团队和积极主动的沟通意识;
6、具备强烈的进取心和求知欲,勇于挑战。
新浪
1、三年以上工作经验,有大型互联网公司任职经历为最佳;
2、对javascript语言有十分深入的了解;
3、掌握至少一门服务器端编程语言,对OOP有一定的认识,对前后端合作开发有一定的认知;
4、具备优秀的编程能力,对常见动画效果算法有一定地了解;
5、熟练掌握HTML/CSS/XML;
6、对互联网产品有着良好的感觉,对交互体验有较为深入的了解;
7、思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力。
看完上述岗位要求,我想你应该对前端开发工程师的概念有了一定的了解,尝试着定义一下?
前端开发工程师 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX
高级前端开发工程师 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+UED+JSP|ASP|、NET|PHP
当然,上面的定义是针对大公司的,杯具的是中国互联网行业的大公司太少了,为了生存与生活,我们还要了解中小公司的需求:
前端开发工程师 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+JSP|ASP|、NET|PHP+UI
高级前端开发工程师 = XHTML+XML+CSS+JavaScript/ActionScript/AJAX+UED+JSP|ASP|、NET|PHP+UI+SEO+PM
也许你不一定要学这么多,但是如果全学会了,那你将可能成为真正的T型人才。
2、从何做起?
方向、勤奋、运气这三大成功要素中的“方向”已经渐渐清晰了,那么接下来要付出的就是“勤奋”。
“前端开发工程师”也许不能令你大富,但至少算是一技傍身,可以保障你的生存和生活。
准备好了?那么你接下来要做的是就是:
1、准备好工具(Photoshop、Dreamweaver),推荐:Photoshop cs2、Dreamweaver cs4。
2、购买一本入门书籍,推荐:《HTML+CSS网页设计与布局从入门到精通》、《精通CSS+DIV网页样式布局》。
3、下载一个CSS2、0手册。
4、努力练习吧,你可能需要1—3个月的学习才能了解XHTML+CSS。
二、初级成长
入门前端开发工程师后,前方也许没有终点,但路仍然要靠自己走。
在这部分,你必须已经学会并掌握了XHTML+CSS。技术是一个硬指标,不存在灰色地带,yes OR no都是一目了然。
1、逻辑思维能力的锻炼
大多数人在成长的最初阶段都是很辛苦的,这种辛苦程度也只有你自己最清楚。辛苦不是目的,也不是成就,目的是学会些什么。如果你已经掌握了XHTML+CSS,那么恭喜你,你成功的入门了。
当你掌握XHTML+CSS的时候,单纯的切页面工作已经满足不了你的胃口。接下来你需要学习的这一项技能,是直接决定你能否改变“前端开发初级阶段”现状的钥匙:JavaScript。
JavaScript是一种逻辑型语言,想要学会JavaScript必须有较强的逻辑思维能力。当然逻辑思维也是可以锻炼出来的,譬如多看看交互设计方面的书籍,不过最好的方法莫过于找个导师,这个导师可以是你的上司,同事,甚至于QQ群里的某个人。
中国大多数互联网公司对JavaScript的技能要求停留在应用层面。所谓应用层面,是指利用这项技能完成公司所要求任务,所以刻意的去钻研JavaScript的全部特性变得不是那么合算。
学习JavaScript和学习其他编程语言一样,没有任何捷径可走,唯一能快速达成目标的方法就是:勤学苦练。
总结一句:希望你在学习JavaScript之前已经掌握了XHTML+CSS,已经明白了什么叫对象及面向对象,已经锻炼出一定的逻辑思维能力。
2、如何成长?
1、购买成长书籍,推荐:《JavaScript入门经典》、《JavaScript高级程序设计》、《锋利的jQuery》、《jQuery实战》、《JavaScript权威指南》。
2、下载一个jQuery手册。
3、寻找一名导师。
4、创造一个可以支持你频繁使用JavaScript的环境,推荐:尽量尝试承担更繁重的工作。
5、开始勤学苦练,你需要3—12个月才能了解JavaScript。
三、熟练高手
成为高手,“执着”是成功的要素之一。
首先要对那些能够坚持学完XHTML+CSS+JavaScript的人表示敬佩,看似简单的三门语言,其实都含有强大的智慧和力量。
1、还想继续走下去吗?
XHTML+CSS+JavaScript是前端开发工程师最核心的技能,所以不仅仅是了解、熟悉这些就可以宣称自己是一名合格的前端开发工程师,想要合格,必须精通它们。
简单来说明一下“精通”的几个标识。
XHTML:深刻理解“语义化”。
CSS:凌驾于页面之上,具备架构思想,可以把控整站(100页面以上级别)结构。
JavaScript:深刻理解“对象”、“面向对象”、“万物皆对象”。
由了解到熟悉再到精通的这个过程是艰难的,自我衡量是否达到精通的方法是检查自己在学习的过程中有没有“顿悟”过。其实很少有人能自我“顿悟”,因为自学很容易陷进一个圈子而无力自拔。
最有效的“顿悟”方法莫过于拥有一个好的导师,但不是每个人都有好的运气可以碰到悉心教导你的人。如果你没有一个好的导师,那么我的建议是:勤学苦练一段时间后,要找个空闲放松一下,接触一些与前端无关的知识,譬如:战略、市场、销售等等。
精通XHTML+CSS+JavaScript仅仅可以让你成为一个合格的前端开发工程师,但并不足以造就一个“高手”。
首先要说明的一点:“高手”是通才,不是专才;一技之长只能保障生存,无法改变生活。
前端开发工程师是一个承前启后的职位,前面是视觉设计师,后面是服务器端工程师,所以高手的“通”首先是针对UI设计和服务器端语言 (ASP/、NET/JSP/PHP),另外还需要强化自身技能的一些扩展,譬如AJAX、XML、ActionScript等等,这些东西也许你很少会 用到,但对于个人价值提升是很有用的。
让我们来尝试着定义一下“高手”吧:精通XHTML+CSS+JavaScript、熟悉AJAX、XML、ActionScript、UI设计、服务器端语言。
当你满足上述条件时,你会发现自己得到了比字面上的这些更多更深刻的东西。
2、高手何在?
1、准备好工具,推荐:Flash CS4、Visual Studio 20xx/Visual Studio 20xx、SQL Server 20xx/SQL Server 20xx。(由于作者没有JSP和PHP的开发经验,JSP和PHP开发工具请自行选参)
2、高手参考书籍,推荐:《XML基础教程》、《ASP、NET2、0 XML高级编程》、《ASP、NET AJAX实战》、《Flash ActionScript3、0从入门到精通》、《网页设计与配色经典案解析》、《Web Designer Idea—设计师谈网页设计思维》、《Beginning C# Objects—概念到代码》、《ASP、NET2、0网站开发全程解析》、《Programming ASP、NET》、《C#20xx数据库编程经典教程》。
3、寻找一名好的导师。
4、在学习中强化技能,在强化技能中拓展视野,在拓展视野后寻找下一个出发点。
5、你需要1—3年才能修炼成高手。
水是越舀越多了,却发现原来下面还深不见底,越是深入研究就越会发现更多山川需要翻越。在前端开发工程师日渐热门的今天,无论你是菜鸟级的入门选手,还是初级的成长者,还是熟练的高手,都应当不断地加强自己的专业能力。借用乔布斯的一句名言:“Stay Hungry, Stay Foolish”与大家共勉。
学习计划 篇7
①掌握肿瘤病人静脉输液的注意事项和常用化疗药物的毒副作用及预防措施;
②肿瘤病人放疗前后的护理,放疗反应的预防及处理;
③掌握保密性医疗制度,与肿瘤病人进行有效的沟通,了解临终病人的护理要求;
④熟悉各种护理记录的书写。危重患者抢救的配合及病情的观察;
⑤了解电脑处理医嘱的程序。掌握沟通技巧掌握保密性医疗制度的使用,与肿瘤病人进行有效的沟通。在科内评选出与病人沟通较好的主管护士集中带教入院宣教,健康教育,出院指导的沟通技巧,沟通中应注意的问题,如何与病人家属进行沟通,并通过专题讲座,护理查房,换位思考等形式强化护生的语言表达能力和沟通技巧,以取得患者的信任和配合。恶性肿瘤是一类严重危害人类生命的疾病,发病率呈逐年上升趋势,在校学习期间,肿瘤科护理并没有独立分开及系统讲解,而是属于内,外科学护理中的一部分。各种化疗方案的应用,化疗药物外渗的处理,放疗仪器设备的应用,放疗前后的注意事项,放疗反应的处理等内容没有系统的解释。其专业性极强,比较抽象,不易理解和记忆,使学生产生更多的疑惑,教学内容与实际临床工作脱节严重。针对这种情况,我们要求带教老师不仅要有扎实的理论知识,还要有丰富的临床经验,通过制定切实可行的实习计划,采取分阶段学习的方法和措施,使护生在较短时间内熟悉本科工作环境,掌握严格的操作技术及肿瘤科的常规护理。运用上述科学的带教方法,使我们的临床教学质量得到显著提高。
多向医生学习一下临床,要注意微笑服务
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