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骨科护理人员业务学习计划
时间就如同白驹过隙般的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编精心整理的骨科护理人员业务学习计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
骨科护理人员业务学习计划1
为了进一步提高我科医疗护理质量,配合20xx年医院等级评审工作的实施,有计划的提高我科医疗护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的'医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境,现制定20xx年6至12月份科室业务学习工作计划:
(一)、培训目的
规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高骨科专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的中医实践技能;掌握院内感染控制、突发公共卫生事件应急、手足口病护理的基本知识。
(二)、培训目标
1、全科护理人员业务学习考核参与率≥90%
2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%
(三)、培训对象:
骨二科全科的护理人员。
(四)、培训方式
1、科室每周组织1次业务培训,采用科室业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行;
2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理人员集中培训。
(五)、培训内容
1、护理理论及操作培训,重点为对骨科专科相关护理理论及操作的学习;
2、学习具有骨科特色的八项中医实践操作技能;
3、学习突发事件应急预案、院内感染、手足口病护理相关规定,要求掌握基本知识。
(六)、考核方式
1、每月对全科护理人员的基础理论进行一次考核2、每月对全科护理人员的基础操作进行一次考核
骨科护理人员业务学习计划2
为了进一步提高我科医疗护理质量,配合20xx年医院等级评审工作的实施,有计划的提高我科医疗护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境,现制定本科室培训方案。
(一)、培训目的
规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高骨科专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的实践技能;掌握院内感染控制、突发公共卫生事件应急流程。
(二)、培训目标
1、全科护理人员业务学习考核参与率≥90%
2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%
(三)、培训对象:
骨一科全科的护理人员。
(四)、培训方式
1、科室每周组织1次业务培训,采用科室业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行;
2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理人员集中培训。
(五)、培训内容
1、护理理论及操作培训,重点为对骨科专科相关护理理论及操作的.学习;
2、学习具有骨科特色的实践操作技能;
3、学习突发事件应急预案、院内感染相关规定,要求掌握基本知识。
(六)、考核方式
1、每月对全科护理人员的基础理论进行一次考核
2、每月对全科护理人员的基础操作进行一次考核
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