学习劳模精神心得体会
心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编为大家整理的学习劳模精神心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学习劳模精神心得体会1
劳模精神是什么？新时代下我们还需要劳模精神吗？劳模精神是否已经离我们渐行渐远？当听完国测一大队和巴山工务车间的劳模演讲后，这些问题有了答案。
测绘是一项量天测地的艰辛工作，当看到戈壁沙滩，雪域高原极端恶劣的环境时，打破了我对测绘工作的无知，以为就是拿着标杆在马路上测量基准线。这样的误解在三位劳模的讲述中慢慢得到澄清，才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献，艰苦奋斗优良传统的队伍。这支队伍不畏困难，不怕牺牲，用汗水乃至生命丈量着祖国大地的每寸土地，秦岭山水，大漠边疆，雪山珠峰处处留下他们的足迹。当年轻的宋泽盛为救下滑的战友，自己却坠落几十米深的悬崖，那年他只有29岁；当面临断水危机时，吴昭璞把生的希望留给了战友，把死的绝望给了自己，战友带着清水返回时，七尺男儿的驱壳已经缩成不足四尺，身下却是包裹完好的设备，而他还没有听到孩子亲口叫他一声爸爸。父辈的精神传承在血液中，铸造了国测一大队的奉献基因，深深种植在年轻工作者的心中，引领他们前赴后继，无怨无悔的工作。在新时代下，青年工作者锐意进取，懂技术，肯钻研，啃下了一个个技术难题，大雁塔的测绘成绩就是他们攻坚克难的成果之一。
测绘工作需要天南海北的流动，而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。“干，就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话，“铁路修到这里，总要有人要养护，我们不来总要有人来，既然来了，来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白，却结结实实的告诉我们做人做事的道理，既然到了这里，做了这份工作，就要对得起工作，对得起自己的良心。巴山工务车间的劳模们称自己是土专家，靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨，确保铁轨安全可靠性。世界这么大，谁不想去看看。巴山地处偏僻，交通不便，青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢？是责任，是老一辈养路工的重品行，讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情，生出了荣誉感和责任感。
都说女人是半边天，让我动容的是国测一大队和巴山工务车间女性工作者及家属对工作的支持和热爱。谁不食人烟烟火，又怎会没有儿女情长。国测一大队的工作者常年奔波在外，照顾不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他们在外安心的工作。作为母亲，谁不想多陪陪孩子，可是工作的性质让巴山工务车间的女劳模不得不狠下心来撇开女儿伸过的手。聚少离多，在我们新材料也有很多这样的候鸟夫妻，往返于家和单位的路途中，攒下的火车票已经塞满了一个抽屉，他们是父亲，是丈夫，是儿子，她们是母亲，是妻子，是女儿，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有声有色。
劳模精神是什么呢？是艰苦奋斗、无私奉献，是爱岗敬业、争创一流，是勇于创新、淡泊名利，是始终以主人翁意识要求自己，是对工作、对社会、对国家的责任感和使命感。无论时代怎么发展，劳模精神都历久弥新，是我们的精神高地，是我们的行为动力，劳模精神永远不过时！
学习劳模精神心得体会2
伟大的时代呼唤伟大的精神，崇高的事业需要榜样的引领“全国劳动模范”这个荣誉的称号，是劳动者的最高荣誉。11月24日，曹瑞娟老师荣获全国劳动模范荣誉称号，这不仅是党中央对曹瑞娟车长本人的褒奖，也是对郑州公交集团的认可。作为郑州公交的一员，我为此由衷感到高兴和自豪。
学习典型要学习什么？我想，首先应该学习的是她们面对工作的精神和热情，曹老师此次荣膺全国劳模，与她常年坚持的爱岗敬业，精益求精的精神是分不开的。作为车长的曹老师常年刻苦钻研驾驶技术，在运营中她时刻把安全放在首位、把责任放在心里，成就了她多年安全运营无事故的基石。对我们公交行业来说，安全大于天，我们广大一线车长职工都应该学习她这种精神，从务实的角度出发，把责任压在自己肩上，把工作做到细节精益求精，这样才是爱岗，才是敬业。
除了学习她的工作精神，我们还应该学习她的工作态度。曹老师的各种事迹都来自于每一件工作中的善举，而只有真正抱着为乘客着想的态度，才能把这些善举数十年如一日的持续下去。“坚持发展、创造满意、服务乘客、奉献社会”，曹老师用自己的行动把郑州公交的企业使命融入到工作中去，这种工作的态度，就是对郑州公交企业精神的最好诠释。近年来，有越来越多的“暖心”车长行为不断涌现，这也说明公交人对工作的态度越来越积极，越来越主动。作为一名调度员，我是距离车长们最近的'人。我认为应该充分利用好我的岗位优势，不断的把这些优秀典型扩散给一线车长，在线路上营造出向优秀典型看齐的良好氛围。
作为一名党员，也是一名线路党支部书记，曹瑞娟同志身上的创新精神和奉献精神，也非常值得我去学习。曹老师经常制作许多主题车厢，如“不忘初心牢记使命”主题教育车厢、“抗战胜利纪念日”主题车厢等等，还把党代表工作室搬进了车厢里，这些活动不仅拉近了党组织和群众的距离，也饱含郑州公交的行业特色，是非常好的创新模式。以曹瑞娟同志命名的志愿者服务队，不断走上街头，走进社区，热心助人，热心公益，也带动了越来越多的志愿者加入志愿服务的行列中来，把奉献的力量拧成了一股绳。新时代的党员，要讲奉献，甘于奉献，还要不断创新思考，适应时代，才能有作为。
曹老师身上的劳模精神代表着这个时代的价值观、道德观，我们学习劳模精神，就要学习她们追求精益求精的工匠精神，学习她们心系工作的忘我精神，学习她们开拓进取的创新精神，学习她们服务社会的奉献精神，然后以劳模为榜样，在自己的岗位上不断追求卓越，向劳模看齐。
学习劳模精神心得体会3
学习劳模精神，使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、关爱的团队精神”，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断前进的精神保障，劳模是我们这个时代的楷模，劳模是一面旗帜。
作为新乐超市的一员，我感到十分自豪，我们敬爱的董事长获得了“全国劳动模范”的称号！我们的董事长也是由一个普普通通的劳动者成长为全国劳动模范，自1998年新乐超市成立以来，我们董事长也一路经历了各种风风雨雨。董事长在事业上、在生活上的一些感悟，激励了我们很多人。我们要学习董事长那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神，我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新的工作方法，才能为新乐的发展增砖添瓦。
新乐超市已经历了22年的风风雨雨，现有15家分公司，54家连锁超市，2个专业市场，营业面积85000多平方米，从业人员3000多人，年上缴税费1000多万元，企业实现跨省域发展，已成为张掖市商业零售第一品牌，在全国商品零售行业和甘肃省非公经济领域具有一定的影响力，企业先后被中国零售商业琅琊榜评为“最具竞争力成长型连锁企业”，连续三年名列甘肃省民营企业“收入50强”、“就业50强”，获得中国品牌商业联盟“商业品牌成长奖”、“最具竞争力区域连锁品牌”、“高增长连锁品牌”。再次同时也离不开董事长时刻提醒我们，在工作岗位上就是要吃苦耐劳，艰苦奋斗，爱岗敬业，踏踏实实做好我们的本职工作，才能获得我们应有的成果。虽然不是每个人都可以成为劳模，但是我们可以努力去学习这种精神。要像董事长一样自律严格要求自己，坚守初心实现自己的梦想。在工作中要不断学习，开拓创新，熟能生巧，将积累的经验巧妙灵活的应用起来，还要在工作和生活中存在一颗感恩的心。感谢公司提供平台，实现自己的人生价值，感谢家人和同事对自己的支持和鼓励！
很荣幸，在我身边就有这样一位劳模，我相信在劳模的领导下咱们新乐一定会芝麻开花，节节高，而我们每个人也要向董事长学习劳模精神，力争让咱们新乐成为全国闻名的劳模企业！同时劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，像我们的董事长一样，从自身做起，从一点一滴做起，从最平凡的小事做起。以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，全身心地投入到自己的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，为新乐的美好明天而奋斗!
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