个人敢转争心得体会

时间：2023-01-03 09:10:36 学习心得体会我要投稿

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个人敢转争心得体会

　　当我们心中积累了不少感想和见解时，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编为大家收集的个人敢转争心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

个人敢转争心得体会

　　个人敢转争心得体会篇1

　　《后汉书?虞诩传》书中说：“事不避难、勇于担当、奋勇之前”。依据《现代汉语词典》的注解，担当就是“接受并负起责任”。通俗地说，就是一种人生价值取向，一事当前勇挑重担、敢于负责。是成就事业的可靠途径，是人自身的积极能量的迸发。意味着要比别人多一些付出，少一些休息，多一些吃苦，少一些享受。

　　作为领导干部，能否敢担当，能担当，会担当，善担当，持久担当，直接反映出其思想境界、敬业精神和道德品行。把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，是“担当”二字的真正内涵。做一个勇于担当、能够担当的人，就要把官帽子看的轻一点，把责任看的重一点。把压力转化为动力，把不可能转化为可能，把常规转化为超常规，把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。在被动中找到主动，在困难中找办法，“敢于探脚试水”、“敢于第一个吃螃蟹”的胆量，坚持用数字说话，用项目说话，用结果说话。上级党委政府决策了的事，千方百计、义无反顾地去落实。工作中遇到问题、困难和矛盾，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出去面对、去克服。破除各种不合时宜的`观念、做法和体制，善于研究新情况、接受新事物，大胆探索新的发展举措、新的工作方法。在区域发展中抢先机、占高地、争主动、促跨越，以超常的胆识、超常的勇气、超常的魄力，勇于冲锋陷阵、善于攻坚克难，敢作敢为有担当。把“小事”做成“大事”、“实事”，化难题于无形，“一切立足于干成”、“勇于奉献、勤于工作”、“善于落实”。守土一方，要对自己负责，对老百姓负责，对社会负责、对当前负责，对长远负责，多为民谋福祉。不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。成功的机会，总是留给勇于担当者。

　　“责重山岳，能者方可当之。”担当是一种精神、态度、底气、境界的鲜明反映，也是一个人品格、素质、能力、责任的综合体现。应该做的事，顶着压力也要干;必须负的责，迎着风险也要担。今日的形势，逼人多谋、催人奋进、压人善断，不“只争朝夕”，不“争一流”，就有可能被形势无情的甩掉。在上项目、建园区、招商引资等难题面前，忘利、忘名、忘我，永立潮头，有舍我其谁的气魄，让自强战胜自卑，用勇气打败怯懦。在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为，在消极气氛中找到积极因素，不惧怕任何风吹雨打。成绩面前不争功，挫折面前不诿过，有实招、出新招、谋高招，凝聚人心、鼓舞斗志，走近成功。满足于“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”，这就不是领导者的担当。没有能力的担当，就会错失良机、耽误进程，只能是事与愿违，甚至酿成大错。缺失真正的担当，就会打不开局面，做不成大事，让组织失望、让群众寒心。

　　个人敢转争心得体会篇2

　　良好的工作作风和真抓实干的精神，是全面实现我市城市精细化管理工作目标任务的最重要手段。

　　转变作风、真抓实干，贵在一个“真”字。真抓实干就是想问题、办事情、干工作要实打实、真对真，弯下身子求真务实。真抓实干离不开过硬的作风，我们要在全市上下形成一种“少说空话、多做工作”的务实风气，各级领导干部必须转变作风，从办公室走出来，从会议中走出来，从不必要的应酬中走出来，从空谈中走出来，从务虚中走出来，深入到基层去，到群众中去，到企业中去，帮助他们实实在在解决实际问题，确保城市精细化管理的目标任务一件一件落到实处。

　　转变作风、真抓实干，贵在一个“实”字。实干就是要坚持脚踏实地，力戒心浮气躁;坚持雷厉风行，力戒拖拉疲沓;坚持勤勉干事，力戒得过且过。我们要按照市委提出的要求，强化保障措施，狠抓各项具体工作的'落实。我们要抓住重点，狠抓关键，在“规划要精细、绿化要精细、美化要精细、亮化要精细、交通管理要精细”方面求突破、见成效。

　　转变作风、真抓实干，贵在一个“干”字。空谈误国，实干兴邦。全市各级干部要保持奋发有为、知难而进、百折不挠的精神状态，切实履行职责，坚决克服履职不到位、工作敷衍塞责和推诿扯皮的不良作风，干工作要雷厉风行，定了就干，以只争朝夕的精神切实抓好职责范围内的各项工作。各级各部门要加强协调，落实责任，形成合力。要动员全体市民和社会各界广泛参与，使精细化管理的重点内容、具体要求家喻户晓、人人皆知，形成齐抓共管的整体合力，确保我们既定目标的全面实现!

　　个人敢转争心得体会篇3

　　同志曾说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。在新形势下，加强党的作风建设，关键是加强党员，特别是领导干部的作风建设，这对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府的良好形象，具有十分重大的意义。

　　好作风靠抓、更靠带。各级领导干部带一个好头，必然会产生强大的号召力和动员力。这就要求领导干部必须见之于实践、行之于当前。要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说一套，做一套。必须大兴真抓实干、务求实效之风。

　　党员干部作风建设关系密切联系人民群众。群众路线是我们党的政治优势，脱离群众将严重威胁党的.执政根基，是党面临的最大危险。加强党员干部作风建设，切实转变领导干部的作风，才能真正做到"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"，确保立党为公执政为民的宗旨。在全党开展群众路线教育实践活动，就是为了号召党员要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。同时，科学执政、民主执政、依法执政既是领导干部作风的折射和反映，又需要良好的思想作风、工作作风来保障、来支撑，加强党员干部作风建设，使领导干部真正做到心系群众、发扬民主、顾全大局，才能确保民主执政、依法执政。因此，党员干部作风建设必须结合党的群众路线教育实践活动来进行，否则难见成效。这是密切联系群众的必然要求。

　　好的作风需要领导干部上行下效，以身作则，率先垂范；根治不良之风，需要铲除不良之风得以产生的土壤，这不仅需要制度约束，还要强化舆论监督；作风建设绝非朝夕之功，需要下决心持之以恒抓下去。

　　以教育为先导，通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。以完善制度为保障，完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。

　　转作风，就是要旗帜鲜明地向"四风""四气"亮剑，拿"四风""四气"开刀。我们要坚持问题导向，深入查找在维护社会稳定工作中存在的各种作风问题，重点解决作风漂浮、工作不实，脱离实际、脱离群众，追名逐利、贪图享受，铺张浪费、腐化堕落等"四风"问题，重点解决推过揽功、欺上瞒下，不思进取、失职渎职，思想麻痹、松懈厌战，口是心非、阳奉阴违等"四气"问题。我们要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标，以问题整改开局亮相，以问题整改整饬作风，以问题整改注入动力，以问题整改赢得民心，着力涵养有令必行、有禁必止，勇于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。

　　个人敢转争心得体会篇4

　　近年来，随着发展速度越来越快，改革越来越深，新问题新挑战不断出现。但是，因为有些党员干部担当意识不强，缺乏开拓进取精神，不能为的问题日益凸显。

　　面对新问题、新困难，有些党员干部思维僵化，习惯于凭老经验、老办法、老套路，不与时俱进研究新情况、新问题，对解决发展中的问题思路不明、措施不力、办法不多，这样就造成老办法不管用，新常态不适应，新办法想不出来，不善于运用新思维处理问题，跟不上时代节拍，造成什么也不会干、什么也不能干。

　　凡此种种，都是不能为的表现，都贻误了我们的改革发展事业，都是我们所难以容忍的不良作风，理应出重拳进行大力整治。一些党员干部之所以不能为，主观原因还是权力观、事业观出了问题。

　　现在，我市开展“敢转争”实践活动，就是要对不能为的党员、干部“亮剑”。我们必须深挖病根、找准病灶，综合施治、对症下药，充分把“敢转争”实践活动作为推动新乡事业发展的强大力量。

　　能力是在学习和实践过程中提升的，面对改革发展中出现的新问题、新矛盾，无论是年轻干部，还是老同志，都应当与时俱进，主动深入一线，在学习和实践中提高发现问题、分析问题、决策问题、解决问题的能力。

　　通过学习、实践和提升，使每个不学无术的党员干部变成求学上进的“好学生”，让自己尽快具备能作为的.本领，不让事情在自己手里耽误，不让工作在自己手里办砸，不让错误在自己手里出现，不让新乡的改革和发展因自己的不能为而受到影响和损害。

　　铁肩担重任，妙手破难题。当前，“敢转争”实践活动已经在我市全民展开，这就要求各级党员干部以高度负责的政治担当，彻底克服不能为的“本领恐慌”，切实提高本领，善作为、能作为，善作善成，乘着“敢转争”实践活动的东风锻造时代的劲草、真金，营造干事创业的强大气场。

　　个人敢转争心得体会篇5

　　在20xx年全国组织工作会议上，明确提出了"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时，在不同场合，对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。让我记忆犹新、刻骨铭心的是，20xx年10月，对云南工作作出重要指示，要求党员干部要"对党忠诚、个人干净、敢于担当"。这"三句话"是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。

　　20xx年3月，万物复苏、朝气蓬勃的春天，市委决定在全市开展"敢担当转作风争一流"实践活动，为了就是在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面。

　　担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。作为一名普通的街道干部，始终走在党和群众联系的"最后一公里"，处在为民服务的第一线，深知"群众利益无小事，一枝一叶总关情。"我们时时刻刻要走群众路线，坚持为人民服务的原则，敢于担当，奋发有为。

　　强化学习，从思想上高度认识"敢转争"实践活动。通过学习省委书记谢伏瞻在人民日报发表的署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》，明确指出为敢于担当的`干部担当，给广大干部吃下了"定心丸"，注射了"强心剂"。文章还指出了当前干部不愿担当、不敢担当的几种表现，不仅指出了问题，更值得我们思考，无则加勉，有则改之。要加强对新乡先进群体的学习，深刻体会先进人物敢于担当的精神、抓铁有痕的作风、壮士断腕的决心·和改革创新的成就。他们用实际行动告诉我们要"不忘初心，继续前进"，激励着我们奋发作为。

　　强化担当，从行动上努力践行"敢转争"实践活动。作为年轻干部，面对困难和挑战，如果缺乏迎难而上、攻坚克难的信心和勇气，就会退缩不前、贻误发展。要切实转变作风，时刻保持任务没完成就寝食难安、工作没起色就坐卧难宁的责任感，把勇于担当的精神内化于心、外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。

　　敢于担当，奋发有为。就是要常怀敬畏之心，时刻提醒自己要把好用权"方向盘"，系好廉洁"安全带"；常思发展之路，要善于创新和协作，协同奋进。我们必须以时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风，为我们各项事业的发展不断奋斗，确保"敢担当转作风争一流"实践活动取得实效。

　　个人敢转争心得体会篇6

　　大力弘扬无私奉献、勇于担当之风，着力解决不敢担当、怕负责任、不思作为的问题。我们要深刻理解，高度重视，切实担当起责任，以过硬的作风促进赶超跨越。

　　大力弘扬勇于担当之风，要求广大党员干部坚持原则，在大是大非问题面前坚定政治立场。勇于担当是党员干部的基本素质和职责要求。党的全心全意为人民服务的宗旨，决定了党员干部肩负的使命，必须为现代化建设事业多做奉献。要进一步加强党员干部的宗旨意识和党性教育，树立正确的`权力观、地位观、利益观，把个人理想追求同全面建设小康社会的伟大事业紧密结合起来，忠诚党的事业、忠于人民利益、忠实履行职责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　　大力弘扬勇于担当之风，要求广大党员干部坚持“干”字当头、立说立行，敢于担当、勇于负责。抓好招商引资上项目，我们要突破项目落地瓶颈、用地瓶颈、资金瓶颈、审批瓶颈，摆在我们面前的将是一道道坎、一道道坡。面对困难和挑战，我们不能绕道走，更不可能轻轻松松过关，必须进一步解放思想、大胆探索、勇于实践，以改革者的豪情逢山开路、遇河架桥。要拿出过人的勇气和魄力，敢于直面问题、战胜困难，勇于进行利益格局调整，不躲、不绕、不推，敢闯、敢试、敢为，在逆境中求发展，在困境中找出路，全力突破事关贵港发展的重大问题，不断开创工作新局面。

　　大力弘扬勇于担当之风，要求广大党员干部培育善于担当的真本事、真本领。把握大势的视野胸襟、攻坚克难的能力水平，这是勇于担当的前提条件。有了这个真本事，就能在曲折中辨清方向，在黑暗中找到光明，当人所不敢当。培育真本事、真本领没有捷径可走，只有学以致用、用以促学、学用相长，只有在实践中强素质、长本事。广大党员干部要自觉加强政策、理论和业务的学习，认真汲取先进经验，及时内化吸收，争做干工作的行家里手。要锤炼敢于担当的作风，面对挑战考验，挺身而出;面对困境迷局，带头领路;面对羁绊重重，敢于突破。要树立想干事、能干事、干成事的信念，始终保持昂扬向上的精神状态。

　　重任在肩思奋进，担当二字重千钧。广大党员干部要以解放思想为先导，牢固树立强烈的担当意识，为打赢经济翻身仗、圆满完成“十三五”发展各项任务，敢想、敢做、敢当，披荆斩棘，奋勇前进。

　　个人敢转争心得体会篇7

　　结合开展党的群众路线教育实践活动，大力弘扬“蒙古马”和“钉钉子”精神，以奋发有为的精神状态，勇于担当的责任意识，攻坚克难的顽强意志，真抓实干的工作作风，创造扎实业绩，确保完成经济社会发展全年目标任务。

　　作风，决定作为。一个地区的工作，成在作风，败也在作风。一个地区的事业，兴在作风，衰也在作风。只有过硬的作风，才能充分调动广大党员干部和人民群众的积极性、主动性、创造性，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。

　　作风转变，必须要“严”。坚持从严要求，以严的措施、严的标准、严的纪律教育管理党员干部。对党员干部的一些苗头性倾向性问题要及时发现和纠正，坚决避免失之于宽、失之于软的问题，防止由“亚健康”演变为“不健康”。

　　作风转变，必须要“实”。一分部署，九分落实，行动比什么都有说服力。全区广大党员干部要继续发扬“钉钉子”的务实作风，一项一项落实，一件一件推进，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲抓落实，说了算、定了干，言必信、行必果。

　　作风转变，必须要“长”。路要一步一步地走，才能走的稳，钉子要一锤一锤地钉，才能钉的牢。唯有形成长效机制，不断强化制度的执行力和约束力，对违反制度的行为零容忍，以制度根治作风之弊、行为之垢，才能营造出风清气正的'干事创业氛围。

　　作风转变，必须要充分依靠群众，调动最广泛的积极性。要把经济社会的发展任务与富民强区的目标结合起来，问政于民、问需于民、问计于民，用解决人民群众实际问题来推动自治区经济社会的全面发展，用经济社会发展成果来改善人民群众的生活。

　　发展由一个个目标组成，以天保旬，以旬保月，以月保季，以季保年，一个个的发展目标，就是我区赶超跨越的坚实脚印。时值五月，临近年中，新的发展目标就在前方，不容懈怠，不容迟疑，我们要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，奋力前行，不断冲刺，共同谱写自治区发展进步的时代新篇。

　　个人敢转争心得体会篇8

　　名利场，是个很现实的故事，在名利场上人们极力追求名和利，追求地位，金钱，一旦你拥有了这两样中的一样，其他人就会对你另眼相看。

　　蓓基·夏泼原是个活泼，善良的小女孩，但随着年龄的增长以及社会因素的影响，也受到名利的诱惑，为了金钱利益用尽心机拼搏了一生。蓓基的好友艾米利亚则完全相反，她善良、谦和、淳朴、友爱，为了爱情执卓了一生。

　　我无法判断谁对谁错，或许只是各自的追求和信仰不同罢了。

　　再现实一点，当今社会谁又不是为名利二字所累呢？其余的`一切都是建立在这个基础上的。当物质生活问题没有解决时，又有谁去追求一种纯洁的、莫须有的理想呢？所以，学生学习的目的是上好的大学，上好大学的目的成了找好工作，找好工作的目的是有一份可以让人另眼看待的生活。当然，这没有错，我们都是命运手中的一颗棋子，算计着自己的身价，算计着该怎么样去抬高自己的身价。

　　那么该怎样对待名利场呢？

　　我想，当今社会上不追求名利的人恐怕是没有几个的，但一定要有一个度，人如果过分追求名利，名利就会成为心头最大的诱惑，人也因此变得贪婪、虚伪，从而失去了自我。

　　名与利，并不是生活的全部。在追求名利的同时，我们还应该学会享受生活，发现生活的真谛。

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