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入职拓展培训心得总结范文
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编整理的入职拓展培训心得总结范文，希望能够帮助到大家。
入职拓展培训心得总结范文1
我是公司的一名新员工，于12月1日正式入职，在职十多天就能享受集团的拓展训练，作为个人深感荣幸。下面就一天的集训发表自己的几点愚见：
首先，细节打算成败。此感想来源于上午的第一个活动，教练要求下面接人的团队胳膊之间必需没有缝隙，这样才能保证跳的那个人平安着陆，其中体现的就是细节。回到商业活动中也是同样的道理，只有团队亲热无间的协作，把任何影响胜利的细节都考虑周全，当机会到来的时候才能运筹帷幄、应对自如，由于中国有句古语：机会只垂青于有预备之人;任何一个细节的疏忽都可能导致满盘皆输，由于中国还有句古语：千里之堤溃于蚁穴。
其次，不为失败找借口，只为胜利找方法。这是蒙牛集团董事长牛根生常常告诫员工的一句话，在其次个活动中体现的淋漓尽致，由于当时有两个队，一队的活动道具明显没有我们二队的困难，二队的队员也看到了这个事实，所以就和教练埋怨，但是教练说就是这样的状况，说实话当时我也不理解，后来才体会到教练的良苦专心。由于二队队员看到不一样的道具状况，进而导致心理状态的变化，最终二队在这个活动中输于一队。而现实的商业环境中很多时候条件是不等同的，那是不是我们就应当坐以待毙、不战而退，全然不是，这个时候我们更应当绝处逢生，打一个以弱胜强、以少胜多的.美丽仗。这个活动还体现了战术的重要性，也就是所谓的方法，我们尊敬的毛爷爷曾讲过：战略上要藐视，战术上要重视，说的就是这个道理，对于不常常参与高空活动的人突然站在十米高空抓单杠，必需把握“稳、准、快”三点，只要可以站稳在上面，看准单杠，不能迟疑，快速抓住单杠，这个活动就能挑战胜利，越迟疑就会越不稳越可怕，胜利的几率就会大打折扣。商业实战中同样如此，当机会来临的时候我们就应当“稳、准、快”，由于当今社会不再是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。我记得当时教练问谁第一个上去，大家都不说话，我鼓足士气说我上去，但是以失败告终，失败的缘由很简洁，没有仔细思索如何应对这个挑战，只是凭借匹夫之勇，以前觉得第一个吃螃蟹的人拼得就是胆识，现在不这么认为了，除了胆识，充分的预备也尤为关键。再次，统一指挥是团队的灵魂。第三个活动考验的就是团队的协同作战，那么有一个问题，如何才能够更好地协同作战呢?统一指挥至关重要，我们都看过音乐会，众多的乐手前面站着一个人，他不需要任何乐器，指挥棒就是他的武器，乐手只有听从他的指挥，才能奏出奇妙的乐章。我们真实的商业也是同样道理，团队成员必需听从统一指挥，这样才可以高效率、有条不紊地运作。
最终，个人成就团队，团队成就个人。最终一个活动需要力气大的先上去，在下面做人梯的就得最终上，但最终的目标是整个团队全部上去，这就涉及到个人奉献和成就团队的关系，第一个和最终一个上去的队员为团队做出了特别的贡献，作为团队不会抛弃每一个人，由于我们是团队。对于一家企业也是如此，创业阶段需要前辈的无私奉献，进展阶段需要后继有人，危难时候需要大家的齐心协力，最终是为了团队的前途，团队前途光明白，才会照亮我们每一个人的前程。
为期一天的拓展训练短暂而漫长，为何短暂，由于和集团同事共处的时间多会都这么欢乐，恨时间如流水，一去不复返;为何漫长，这个集训虽仅仅一天，但是简洁的活动传递给我们的生活真谛和工作阅历值得一辈子回味。我作为公司的一名新人，没有太多的工作阅历，但今日的集训叫我受益匪浅，在此和大家共享我的心得，最终诚心地盼望我们的公司明天会更好。
入职拓展培训心得总结范文2
这次由郑州心彩拓展培训中心举办的新员工拓展训练营，是我参与工作以来第一次有幸参与的拓展训练活动。在训练活动中，每一个项目都带给我很多启示与思索，同时也使我受益匪浅。
“贡献的是个人，呈现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种力量与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调全都，充分发挥其作用，形成强大的分散力，是一个团队胜利的关键所在。而团队里的每个成员都必需将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并主动接受团队各方面的拓展训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的盼望所在。个人与团队相互依存，共谋进展。而一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满足度将同时获得提升。
在拓展项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的'团结与协作，沟通与协调，真诚与信任，激情与挑战，士气与信念，素养与心态，见解与共识的完善。在此过程中，也熬炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、执行的综合力量。
通过这次拓展训练，对比检查自己的工作，我想应当从以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名部门负责人，他的心理素养的表现将直接对下属工作心情产生影响。假如做到既不急噪，又冷静果决，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒服。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信念。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特殊是领导干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信任他人。由于一个人的力量和精力都是有限的，不行能把全部的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担忧会出问题，要认为正确而不怀疑他有力量比自己干的更精彩。这样，就能造就始终人人都特殊能战斗的队伍。我想，在今后的工作中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。
通过拓展训练，使我深刻的熟悉到：人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以贡献自己，呈现团队精神风貌，分散团队力气，才能使我们团队在激烈的市场竞争中永久立于不败之地。
入职拓展培训心得总结范文3
今日我们公司组织了一次户外拓展培训活动，要求全体员工都必需参与。当我得到这个消息的时候，心里又兴奋又奇怪，户外拓展培训还是第一次听说尼。
早上七点钟我们公司的全体员工统一在公司的门口等待，七点半我们公司全部的人全部上车前往广州笑翻天乐园进行一天的拓展培训。经过一个小时的旅程我们最终到达广州笑翻天乐园的广场，一个巨大的绿色大草坪，绿油油的特别的漂亮。中间竖着一个雷锋像，高大、威猛、远眺远方。在进行拓展培训之前，我们全体员工将被分为3个队伍，由3个笑翻天乐园的金牌教练带领我们进行维持一天的拓展培训。今日的拓展项目有：一杆当关、踏龙飞渡、空中走钢丝、铁索漂等等十几个项目，每一个项目都是为我们量身支配的，使之达到拓展培训的效果。
笑翻天乐园以新、奇、特、有惊无险拓展项目为主题，水、陆、空全方位的拓展活动构成闯关的酷地带，挑战一个人的才智与士气。闯关“踏龙飞渡”水上项目，考验一个人体能的协调性，以及一个团的合作力量。在这里我们表现的`淋漓精致，我们相互学习、相互关心、团结合作、共同进退，经过几番波折我们最终闯关胜利。这个项目给以我们深刻的感受——胜利的喜悦来自我们一起的付出!
一成天拓展培训最终过去了，虽然每一个人都很疲乏，但是大家的脸上都是带着笑容的。由于我们今日收获了许多的人生的学问，收获很多生活中简洁的道理。拓展培训中我们近距离的身体接触，困难里我们相互之间的鼓舞，为了达成目标我们共同努力，我们一起付出，一起享受胜利带来的欢乐!这一次拓展培训不但拉近我们同事之间的感情，还让我们团队达成了默契，更是增加我们之间的信任。
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