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学生会组织工作心得
在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编精心整理的学生会组织工作心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会组织工作心得1
时光荏苒,岁月如梭。转眼间,大学时光的几乎两年过去了,回忆起往事的点点滴滴,有很多感慨,也有不少的收获。此时此刻,往事云烟却又历历在目,此刻仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从20xx年9月济南大学学生会新一届成员名单公布的那一刻起,我就开始了学生会历程。经过一年多,学生会不断的有人进出,而我依旧满怀着对学生会的工作激情,留守在自己的岗位上,只是一年多的工作经历使我更添加了一份成熟与自信!下面是我在学生会工作两年的一些心得体会:
首先,你就应想想你为什么要加入这么一个群众,你对学生会这个群众是否有所了解?加入学生会不是为了谋一己之利,而是为了服务同学们,协助老师做事情,起到连接团委老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质。其次,学生会的成员务必具备的几种素质:
一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备积极主动性性,要学会去用心自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的`潜力,具有团队意识。学生会是一个需要
团结协作的群众,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。
三是要有职责心、热情。其实,坦然的说,学生会的大部分事情,只要你有热性,有职责心,几乎每个人都能够把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有职责心。一个缺乏职责心,没有多少热情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意学习潜力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都就应好好学习,去培养,去增强自己的学习潜力。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多同学,因为学生会的事情,到头来挂了科目,这是很不好的。以上是我在济南大学学生会一年多来的一些工作心得与体会,相信在校团委老师的正确指引领导下,透过大家的共同努力,我们济南大学学生会必须能够蒸蒸日上,校学生会的明天必须会更加完美!
学生会组织工作心得2
时光荏苒,岁月如梭。转眼间,大学时光的几乎两年过去了,回忆起往事的点点滴滴,有很多感慨,也有不少的收获。此时此刻,往事云烟却又历历在目,此刻仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从20xx年9月济南大学学生会新一届成员名单公布的那一刻起,我就开始了学生会历程。经过一年多,学生会不断的有人进出,而我依旧满怀着对学生会的工作激情,留守在自己的岗位上,只是一年多的工作经历使我更添加了一份成熟与自信!
下面是我在学生会工作两年的一些心得体会:
首先,你就应想想你为什么要加入这么一个群众,你对学生会这个群众是否有所了解?加入学生会不是为了谋一己之利,而是为了服务同学们,协助老师做事情,起到连接团委老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质。
其次,学生会的成员务必具备的几种素质:
一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备积极主动性,要学会去用心自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的.潜力,具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的群众,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。
三是要有职责心、热情。其实,坦然的说,学生会的大部分事情,只要你有热性,有职责心,几乎每个人都能够把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有职责心。一个缺乏职责心,没有多少热情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意学习潜力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都就应好好学习,去培养,去增强自己的学习潜力。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多同学,因为学生会的事情,到头来挂了科目,这是很不好的。
以上是我在济南大学学生会一年多来的一些工作心得与体会,相信在校团委老师的正确指引领导下,透过大家的共同努力,我们济南大学学生会必须能够蒸蒸日上,校学生会的明天必须会更加完美!
学生会组织工作心得3
时光荏苒,岁月如梭。转眼间,大学时光的几乎两年过去了,回忆起往事的点点滴滴,有很多感慨,也有不少的收获。此时此刻,往事云烟却又历历在目,此刻仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从xx年9月济南大学学生会新一届成员名单公布的那一刻起,我就开始了学生会历程。经过一年多,学生会不断的有人进出,而我依旧满怀着对学生会的工作激情,留守在自己的岗位上,只是一年多的工作经历使我更添加了一份成熟与自信!下面是我在学生会工作两年的一些心得体会:
首先,你就应想想你为什么要加入这么一个群众,你对学生会这个群众是否有所了解?加入学生会不是为了谋一己之利,而是为了服务同学们,协助老师做事情,起到连接团委老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质。其次,学生会的成员务必具备的几种素质:一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备积极主动性性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的潜力,具有团队意识。学生会是一个需要
团结协作的群众,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的
三是要有职责心。热情。其实,坦然的说,学生会的'大部分事情,只要你有热性,有职责心,几乎每个人都能够把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有职责心。一个缺乏职责心,没有多少热情的人,是干不好事情的
此外,也要注意学习潜力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都就应好好学习,去培养,去增强自己的学习潜力。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多同学,因为学生会的事情,到头来挂了科目,这是很不好的以上是我在济南大学学生会一年多来的一些工作心得与体会,相信在校团委老师的正确指引领导下,透过大家的共同努力,我们济南大学学生会必须能够蒸蒸日上,校学生会的明天必须会更加完美!
学生会组织工作心得4
在学生会工作了一年多的时间,我收获了很多的东西,自己的潜力也得到了提高。
在大一的第二个学期,我作为美食节中一个项目的负责人,我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的,而且你要跟各个工作人员持续很好的沟通才能够。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一个大的项目,这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴持续良好的沟通,有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作,其实不单在有工作的时候需要多沟通,平时的时候也应多交流,这样不但有利于你的工作,同时还能够锻炼你的人际交往潜力,为以后踏出社会做好基础。在有空的时候多跟师兄师姐交流,你能够从他们身上学到很多宝贵的经验,这样你就能够避免了一些错误,少走一些弯路,正所谓“前车之鉴,后辙之师”,同时也要跟师弟师妹多交流,他们往往有一些创新的想法,我们不能一成不变的去完成那些常规的工作,墨守成规是不能进步的,我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作,这样才能更贴近同学的需要。
同时我觉得一个人要经过一些大的项目,他才会得到成长。他能够从中学会怎样去组织和管理一个项目,不知不觉中他的潜力就回得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的项目来做,而对一些比较微小的工作就不记在心上,马虎了事。一些细微的工作,其实很能看出一个人是否细心,如果你觉得自己总是粗心大意的,你就更就应努力的做好每一份工作,个性是在宿管生活部,因为这个部门的大项目不会很多,大多是一些常规性的工作,一次次的重复或许你会觉得很烦,但这样你能够锻炼到自己的耐心和细心。无论做多么细微的工作,你都要认真的对待,如果你连这么小的工作都做不好没,谁会放心交一个重要的工作给你呢?一个重要的工作更需要的是细心和职责心,而这都体此刻你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和职责心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。
在宿管生活部工作,都是在同学背后默默的努力着,很多的同学都不明白这个部门到底是干什么的,好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么,我好象从来都没见过你干过什么大事,这时我就会跟他们说一篇我们部门的工作。有时真的'觉得我们部门干了这么多的事,竟然同学都不明白宿管生活部这个部门是干什么的,真的觉得有点灰心,但这时务必调整自己的心态,如果别人不明白这个部门是干什么的,我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时,从这一点也能够看出同学对我们部门的认识不足,我觉得我们就应要加大对部门的宣传力度,这样让同学对我们部门有一个更好更全面的认识。同学了解了我们的部门,才会对我们的部门提出意见,提出要求,这样部门才有进步,才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流,了解他们的需要,毕竟我们的部门的活动就应是最贴近同学的,我们离家四年,学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想,做同学之所要,就要深入到同学中去,去了解他们的需要。
在每次搞一次活动的时候,我觉得我们有可能的话能够去问问同学的意见,因为我们做这些活动就是为了同学,如果能事先了解他们的需要,他们的想法,这样搞起活动来才会更有好处,活动的效果更好。在活动的过后,我们不但要自己自己这次工作的优缺点,同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何,他们是活动的参加者,他们就应最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查,只要你问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,你就会了解到很多你没有注意到的东西,这样你就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。
以上是我对学生工作的一些看法,期望在以后的工作中学到更多的东西。
学生会组织工作心得5
岁月如梭,犹如白驹过隙,此时此刻,往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。转眼间在学生会工作已一年了,一年中酸甜苦辣一一尝过,荣辱得失样样俱全;以前的懵懂,早已离我而去,这便是我最大的收获,也是我最欣慰的地方。
刚开学不久,我看到了学生会纳新的通知,便有了活跃欲试的冲动,以及一份天真的自信。面试时的紧张过度,话语不清的不清,湮没了我当初的自信与激情,使我为自己是否能进入学生会而焦虑、担心。最终,令人兴奋的是:很荣幸,我进入了生活权益部。而我的工作主要就是每周的学院卫生检查。对于生活方面,我一向认为是很擅长的。然而对于这样的工作,刚开始时,总觉的自己很拘束,对于眼前的工作茫然不知所措。进入学生会,进入生活部,让我适应了陌生的环境,更容易处理突发的事件。同时学到了许多受益一生的知识。
学生会真的就像别人说的那样:进去以后才发现和自己原先的想象有很大的差别。在学生会里,有团结的团队,在那里,强调团结、配合与协调,单干就很难将工作开展下去;在学生会里,有温暖的群众,遇到困难大家能互相帮忙,同事之间就像兄弟姐妹一样;在学生会里,也有激烈的竞争,大家你追我赶,争相做出成绩。
下面就谈一下自己对学生会工作的理解:
1、我个人认为:学生会立足于广大学生,是一个关心学生,为学生服务的部门,它的设立体现了我校以人为本,以学生为中心的思想。一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做好;只有以“团结广大同学、为同学服务”为宗旨,维护广大同学的利益才是最根本资料,离开广大同学的支持,学生会将一事无成。
2、作为一名学生,必须要重视自己的学习,这才是最重要的。很多同学喜欢把学习不好的原因归于参加了学校的活动,参加了学生会的工作,能够说:这只是对自己懒惰的一种脱罪!身为学生会一员,工作做好是务必的,但学习更重要。我们不仅仅要协调好工作和学习的'关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的做到工作学习两不误,绝对不能把工作当做借口。同时也要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备。
3、学生会的成员务必具备的三种品质:自主性;思考型;合作性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人,要想脱颖而出,就务必学会自主思考并创新,还有团队合作的重要性。
4、学生会部门与部门之间,成员与成员之间,以及成员与同学之间要做到以诚相待,互相帮忙。身为学生会一员要能已诚对待各种各样的人,能够同各种人处理关系。发动基层,发动同学,强调从自我做起;从身边的点滴做起。主动接近领导,用心向领导反映状况,正确对待领导的批评和同学的推荐。
最后,我想谈一下学生会的发展方向问题。
1、加强组织建设,完善各项规章制度。无规矩,不成方圆,历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀团队组织的。所谓国有国法,家有家规,我们学生会也就应有自己的规章制度,加强学生会的纪律性,规范性。
2、完善学生会日常工作运行及各项职能。使学生会的日常工作条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量到达最高。
3、组织各项培训,培养学生会成员潜力。拥有较强的实际潜力是每个人梦寐以求的事,学习也是每个同学所担心与重视的。让学生会成为一个工作与学习的平台,使每一位成员工作学习两不误,并提高每一位成员自身的综合潜力。
4、创办重大活动,提高学生会成员的应变潜力。让学生在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循、有条不紊,提高学生会成员的组织潜力和应变潜力。
真的很荣幸,来到了学生会,来到生活权益部。一年的学生会工作,让我得到了为同学服务的机会,也感受到了接触社会、走向社会的先行课程的教育;一年的学生会工作,不仅仅使我丰富了社会经验,更重要的是体会到人生的酸甜苦辣、体会到了成功的不易和奋斗的艰辛,使我更成熟、更自强、更自信;一年的学生会工作,使我认识了更多的人,结交了更多的朋友;一年的学生会工作让我学到了很多,也感悟了很多。
学生会组织工作心得6
刚开学不久,我看到了学生会纳新的通知,便有了活跃欲试的冲动,以及一份天真的自信。面试时的紧张过度,话语不清的不清,湮没了我当初的自信与激情,使我为自己是否能进入学生会而焦虑。担心。最终,令人兴奋的是:很荣幸,我进入了生活权益部。而我的工作主要就是每周的学院卫生检查。对于生活方面,我一向认为是很擅长的然而对于这样的工作,刚开始时,总觉的自己很拘束,对于眼前的工作茫然不知所措。进入学生会,进入生活部,让我适应了陌生的环境,更容易处理突发的事件。同时学到了许多受益一生的知识。
学生会真的就像别人说的那样:进去以后才发现和自己原先的想象有很大的差别。在学生会里,有团结的团队,在那里,强调团结。配合与协调,单干就很难将工作开展下去;在学生会里,有温暖的群众,遇到困难大家能互相帮忙,同事之间就像兄弟姐妹一样;在学生会里,也有激烈的竞争,大家你追我赶,争相做出成绩。下面就谈一下自己对学生会工作的理解:
1、我个人认为:学生会立足于广大学生,是一个关心学生,为学生服务的部门,它的设立体现了我校以人为本,以学生为中心的思想。一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做好;只有以“团结广大同学。为同学服务”为宗旨,维护广大同学的利益才是最根本资料,离开广大同学的支持,学生会将一事无成。
2、作为一名学生,必须要重视自己的学习,这才是最重要的很多同学喜欢把学习不好的原因归于参加了学校的活动,参加了学生会的工作,能够说:这只是对自己懒惰的一种脱罪!身为学生会一员,工作做好是务必的,但学习更重要。我们不仅仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的做到工作学习两不误,绝对不能把工作当做借口。同时也要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备。
3、学生会的成员务必具备的三种品质:自主性;思考型;合作性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备自主性。思考性。合作性。机会总是留给有准备的人,要想脱颖而出,就务必学会自主思考并创新,还有团队合作的重要性。
4、学生会部门与部门之间,成员与成员之间,以及成员与同学之间要做到以诚相待,互相帮忙。身为学生会一员要能已诚对待各种各样的人,能够同各种人处理关系。发动基层,发动同学,强调从自我做起;从身边的点滴做起。主动接近领导,积极向领导反映状况,正确对待领导的批评和同学的推荐。最后,我想谈一下学生会的发展方向问题。
1、加强组织建设,完善各项规章制度。无规矩,不成方圆,历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀团队组织的所谓国有国法,家有家规,我们学生会也就应有自己的规章制度,加强学生会的'纪律性,规范性。
2、完善学生会日常工作运行及各项职能。使学生会的日常工作条理化。系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量到达最高。
3、组织各项培训,培养学生会成员潜力。拥有较强的实际潜力是每个人梦寐以求的事,学习也是每个同学所担心与重视的让学生会成为一个工作与学习的平台,使每一位成员工作学习两不误,并提高每一位成员自身的综合潜力。
4、创办重大活动,提高学生会成员的应变潜力。让学生在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循。有条不紊,提高学生会成员的组织潜力和应变潜力。
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