培训优秀心得
当在某些事情上我们有很深的体会时,好好地写一份心得体会,这样有利于我们不断提升自我。应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的培训优秀心得,仅供参考,欢迎大家阅读。
培训优秀心得1
5月底接到XX区教育局通知,推荐我去南京参加XX省优秀辅导员培训。接到通知,我真是好激动啊,一是名额有限;二来,我从事辅导员工作的时间不长,少先队方面的理论知识和技能十分缺乏,这次培训对我来说真的十分及时,也十分必须。于是,带着对少先队工作的热爱与渴望,我只身来到了南京,参加了省少先队辅导员的培训。
其实,当上辅导员的这几年,大大小小的辅导员培训班我也陆续地参加过,每一次培训结束,我都会有不小的收获,但以往的培训,都十分注重从《如何开展少先队活动》这方面来安排课程的,培训者所讲的内容也是大同小异。然而这次的培训,给我留下了迄今为止最深刻的印象,收获颇多,学到了许多基本的少先队工作技能,吸收到了许多科学的、前沿的少先队理论知识,更是让我学到了许多兄弟学校优秀的少先队工作经验,看到了他们优秀的少先队工作成果。回到家,经过梳理,我想把我学到的东西写出来与全体辅导员老师一起分享。
一、授课老师敬业、专业
拿到课程表,一连串熟识的名字映入我的眼帘,华耀国老师、徐国英老师、顾岫荫老师、钟琼华老师等,他(她)们都是少先队工作的老前辈,都是全省甚至是全国的资深辅导员。他们不再年轻,身体也不如我们来得健壮,可是他们对少先队事业的那份执着,那份热爱,却是我们在座的无人能及的。为了这次培训能带给我们更多的信息,更多的理念,她们早早地准备了讲座的材料,甚至还做了多媒体课件。讲课过程中,华老师、徐老师、钟老师声音洪亮,讲课幽默,似乎全身有使不完的劲。顾老师言语非常温柔,讲课生动活泼,时不时地来断小插曲,十分吸引人,尤其是那个“尖毛草”的故事,深深地打动了在场的所有学员。从头至尾,我一直被他(她)们感动着,徐国英老师七十多岁的人还在考心理咨询师,她说学这个是为了更好地为少先队事业服务!七十古来稀的人还在为少先队事业工作着,为党的事业奋斗着,我们又有什么理由不去爱红领巾这个事业呢?
二、培训内容全面、实在
五天的培训时间,每一天的课程都安排得满满的。每天的讲座、活动都紧紧围绕着少先队工作的.方方面面来展开,有讲述少先队工作的理论知识,有少先队工作的技能训练,有交流少先队工作经验。记得以前训练鼓号队时,我得一边请教老辅导员,一边在网上寻找这方面的资料,可以说掌握得技能还有点不规范,心里也一直没底。这几天经过马娅老师的详细讲解和认真示范,我终于掌握了训练鼓号的几大要点。相信在今后的训练中,会更得心应手了。还有卢刚老师给我们讲解的少先队礼仪知识,从最简单的红领巾的认识到中队活动、入队等的礼仪训练,教得十分细致,除了一遍遍地示范外,甚至还手把手的教。在学唱四好少年歌曲中,钟琼华老师领着我们一句一句地唱,一次次不厌其烦地纠正错误。三位老师的点点滴滴,都让人感到是那么的实在。鼓号队训练、队礼仪训练都是少先队最基本的工作,体现了少先队的庄严。范斌老师关于《四好少年活动设计与实施》的讲座,更是犹如一场及时雨,为我们开展争当四好少年活动指明了方向。
三、理念分析透彻、精辟
在听完华耀国老师《学习贯彻第六次全国少代会精神,推进少先队工作科学发展》的讲座后,我进一步明确了少先队工作的根本任务:在基本层面,要引导少年儿童有爱心,养成良好的道德行为习惯,增强国家意识、科学意识、劳动意识,有条件的地方还要培养审美意识;在思想层面,要注重党、团、队组织意识的衔接,要灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。华老师给我们详细讲解了“灌输”的含义,辩别了“灌输培养”及“体验教育”的概念。在讲解如何进行“灌输”上,他又提出要根据少先队员的生理、心理、行为特征和规律,进行正面教育,注意榜样和典型的示范。对小学阶段的队员灌输可综合运用童谣、动漫、说故事等形式,寓教于乐,注意运用典型的人与事进行教育引导。初中少先队员,则可以举办党史讲座,也可以开展小课题调查、进行有关政治思想观点及道德的评判等。他还提出少先队教育是生命化的教育,实践体验是少先队教育的基本理念与基本方式,少先队灌输教育要紧密围绕中心,紧贴现实生活,积极开展实践体验活动,并例举了我省一些学校的成功案例。万震部长在《对少先队工作的几点思考》讲座中,充分强调了少先队组织鲜明的政治属性,再一次强调了少先队工作的根本任务,十分清晰的区分了少先队工作与学校德育工作的差异,帮助我们辅导员走出了三个工作误区,为我们今后更好的开展少先队工作指明了方向。
在与各兄弟学校的少先队工作经验交流中,我找到了自身存在的薄弱之处。以前我所做的工作,都以常规工作为主,以团区委、教育局文件精神为主,缺少特色活动,缺少创新意识。纵使有些活动也开展得有声有色,但是宣传的力度不够。有时候一件事做完就撒手了,没有更好地挖掘下去,坚持下去。还有总是觉得少先队活动难于开展,要付出大量的人力物力。这次培训,让我豁然开朗。不论是中队还是大队活动,不一定要选择非常大的课题来开展,其实身边的任何一件小事都可以引申为一个主题,一次主题活动。只要我们的辅导员老师加以正确地引导,放手让队员自己去思考,去行动,就一定能收获希望!
培训优秀心得2
xxxx年3月5日,我有幸参加我们学校组织的交互式电子白板培训。通过这次培训,使我受益匪浅。交互式电子白板的强大功能让我们大开眼界,有了电子白板也许我们今后会告别粉笔灰。使用多媒体课件交互式电子白板作为新型的现代教育技术手段走进课堂,能为学生提供更为丰富的学习资源,极大的改变了课堂中的`学习气氛,为教师优化课堂教学提供了不可多得的工具,优化了及时反馈的功能。
教师在使用电子白板教学过程中,适时恰当地选用交互式电子白板来辅助教学,以逼真、生动的画面来创造教学的丰富情景,使抽象的东西形象化、清晰化,使知识由静态的灌输变为图文声像并茂的动态传播。这不仅大大激发学生积极主动的学习热情,使学生的思维活跃、兴趣盎然地参与教学活动,培养他们积极思考,发展思维、形成能力。而且增强教学中的及时反馈,从而提高教学质量,增强教学效果。其实,对于很多课程也是非常实用的,例如:美术、科学等。培训老师的讲座将理论与实践结合,通过演示操作,使老师们对电子白板的各项功能一目了然。老师深入浅出的讲解,使老师们受益匪浅,培训过程中,电子白板的强大功能不时引起老师们的啧啧称赞,让老师们眼界大开。
如今,电子白板已在我们教学中普及应用,作为新时期的教师,不紧要学习好电子白板的使用方法和技巧,还要利用互联网带给我们的丰富学习资源,观摩教育信息网上直播的电子白板示范课,以及自主学习软件的使用,操作熟练,运用自如,充分发挥电子白板的强大作用。只有这样才能学以致用,不断提高自身的业务能力。
培训优秀心得3
今天,有幸参加了金填师兄的演讲培训,从他的讲课中受益匪浅,同时也结识了一班充满激情和友善的新朋友,我感到很高兴。当然,最高兴的是我第一次突波自己,大胆上台,在众多陌生的伙伴前,介绍自己,表达自己内心的'真正感受。其实,已经很多次了,每当有机会表现自己,有机会表达自己的意见时,我都犹豫不决,担心自己上台之后紧张而忘词或词不达意,于是,一次次放弃真些机会。今天,当我自信的介绍完自己,台下响起一阵热烈的掌声时,我才觉悟:原来,我一直想得太多,给自己太多压力,其实,上台演讲是一件大家都可以做到的很容易的事情;“头脑简单,向前冲”,用行动去战胜恐惧,我收获的更多。
志立助教,为人和蔼,友善,而且,很有激情,能认识你,我很高兴。多亏你的鼓励,我才突破自己。对你印象最深的是你的演讲,听你讲述你的奋斗经历,从失败中吸取教训,努力提升自己,最终获得成功,从中,我得到了不少的鼓励。
对于演讲,我还有很多地方需要注意,需要提高,希望大家一起努力,共同进步!
培训优秀心得4
“十年树木百年树人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了光荣且艰巨的育人之旅。之前有许多的迷惑和疑问,要怎样才算是对学生负责,平时该怎么和学生相处,该有什么样的姿态,怎样才算做了一名真正的好教师呢?通过培训,我才认识到知皮毛容易,而知内涵无论从理论还是实践都要付出艰辛的。我想只要有热爱教育事业这颗心,热爱学生,理解和尊重他们,再加强自我修养,我坚信一定会干好的。
经过培训学习,我也一点点解开了自己的疑惑,对自身的教师职业规划有了一定的想法,并且也对自己所从事的教师这个职业信心倍增,更坚定了自己“教书育人”的思想。
首先,培训中我学到了作为班主任应当做到拥有积极的心态、站得高看得远以及严厉与慈爱同行。班主任是一个知识传授者、终身学习者、主动探究者、有效沟通者、积极助人者以及健康人格的塑造者。班级管理应当做到有目标、有规则、有情理。虽然我目前并没有担任班主任的职务,但我坚信这些标准同时也是作为普通教师应当做到的'。
其次,良好师德师风是作为教师应当具备的必要条件。良好的师德师风表现在四个方面。第一,要以自己的职业为荣,忠诚和热爱教育事业;第二,要有明确的工作目标,努力提高教学能力;第三,要做好管理工作,对学生做到严而有爱;第四,要做好吃苦的准备,工作中少抱怨多实干。作为一名教师要充分备课,因为这是一堂好课的根本;同时也要灵活授课,营造宽松的学习环境,更要因材施教,发现问题和解决问题。
通过这次培训,我觉得自己受益匪浅,对自己的职业生涯规划有了更加清晰的认识。
培训优秀心得5
20xx年1月8日,作为芒市的一名农业科技人员,我有幸参加了由省农业厅统一组织、大理农校具体承办的20xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目水稻班的培训。参加此次培训的芒市农科人员共100名,分三期进行,每期历时7天,分别培训水稻、玉米、奶水牛、马铃薯四个产业。
经过7天的学习培训,我深深的被几位农业专家、教授丰富渊博的现代农业知识、经验、通俗易懂的教学方法所折服,深深地体会到参加这次培训的必要性和重要性。通过这一周理论与实践相结合、课堂教学与考察参观相结合的教学方式,使我受益匪浅;培训中大理州农校高级讲师张小明为我们详细介绍了水稻模式化栽培技术及现代育种技术;大理州植保站站长李月秋研究员讲授了现代生物防治技术使我们了解了许多有关绿色防控的技术知识;另外大理农校李直斌老师为我们介绍了一些农业信息网站、农产品网络宣传服务及农业信息检索等知识。教师讲授与学员讨论相结合方式的学习培训,我感觉收获很大,不仅使自己的专业素质、思想认识有了新的提高,对现代农业技术推广有了新的理解,而且更增加了自己扎根基层从事农技推广工作的信心和决心。作为一名农技推广人员,我深感把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念通过试验、示范、培训、交流、指导、咨询等方法传授传播给农民的责任重大,搞好农技推广工作任重而道远,学习新知识迫在眉睫,势在必行。
这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这一周的时间里,通过与其他市县学员朝夕相处,大家互相学习、帮助、一起座谈讨论、相互交流,不仅增进了彼此的了解,更重要的'是建立了深厚的友谊。
在今后的工作当中,我一定以此次学习为契机,严格要求自己、学以致用、踏踏实实工作,积极把这次学到知识和技术积极运用到农业生产当中,同时积极加强水稻新技术等现代农业最新知识学习,更好地发挥推广农业先进技术、不断促进生产、传播农业科技知识的作用,切实帮助我市农业增效、农民增收。不断推进我市农业现代化进程。
参加农技人员知识更新培训学习体会
掌握现代科学技术,提高农民的综合素质是乡村农业发展的关键。以前,高科技的新型农业中在我看来,就像天空中的星星,知道其能量无穷却觉得遥不可及。因为在我成长的农村,大家都是面朝黄土背朝天的传统农业模式。经过这次培训,发现农村的一切都是那么的充满潜力,值得我们去探索。传统农业的耕作都需要遵循着季节的周期性,这也是一个需要人为长时间护理植物的过程。但现代新型农业,应用现代的物质装备,先进的科学技术,现代的经营方式,让农业更高效。
我会把这次培训的内容落实到实践当中。深入调研当地农业经济发展情况,成立一个我们大学生村官和农民的合作社,寻找适合的品种进行高效农业种植项目,通过不断的学习和引导,可以带领更多的农民走上致富路。总之,通过此次培训,我们学到很多新的知识,更拓宽了带领农户致富的新思路。使我们更有信心在农村这片广阔的土地上创造新的辉煌。
培训优秀心得6
十期培训视频看完,相信每个人都意犹未尽。从百年震撼到论语一百,仿若看到溪流汇成海洋,在这个文化侏儒的时代,每个人尽一份微薄之力,深愿温良敦厚、恭宽仁忠扎根社会,让碰瓷、势利都见鬼去吧!
起初仅是对于国学文化感兴趣,却不知从何处着手,这个看看,那个读读,全无理论系统化,时间久了,某段时间忙了,就放下了。而现在终于有机会学习学习了,我是打心眼里高兴的。以前是从未听过读经教育这一理论了,到了这里才发现原来还有这一说,原来是这样的,要是以前有这方面的深入接触,是不是就简单多了,于体制教育而言,大家不会再为文言文而烦恼甚至恐惧;于个人生活而言,大家了解了古人智慧,也不会还未阅读,就深信国学经典之难而远远抛弃对自己修养教化的深层次培育。
有些学生出了国,与人交,被问起中国的"孔孟老庄",他一片茫然,或答"那些读起来好难懂,我没看",这难道不是我们国家的悲哀吗?他们抛弃了我们的传统,转而投向他国我们听不懂的语言,难道值得国民反省的日子还未到吗?西方也是有优秀文化的,可是留学生们确定自己出国读书是为了那些,不少是为了那富丽繁华的城市吧,更甚至有的崇洋媚外,觉得外国的什么都好,真的是这样吗?
教育的本质是开发人性,而今教育却致力于考试机器么,老师家长的目光长久地流连在分数上,孩子读书是为了考试得高分,那教育的意义在哪里!其实如今每个人都应抛弃考试高分的思想圈子,高分低能的机器,真正为了开发人性而实行教育。人是为人生而学,而非为了分数而拼命,多次学生跳楼的事件是很值得反思的,家长是为他们的未来着想而把他们送到学校的,可是却落得这样一个结果,到底是因为什么?读书不是为了让孩子每次都得第一名,分数也许是一种检验学习水平的方法,但也不该这样专注吧,分数真的有那么重要吗?
想想吧,到底该怎样能把教育搞好,什么样的教育才能让国民在人性、智慧、品行上扩展提升。
每一个国家都有其文化传统,我们称之为经典。它是国之精华,是几千年的文化结晶,它凝结了古人的思想智慧与劳动智慧,是值得我们一读、一记、一承的'。四大文明古国唯有中国源远流长,从未间断,并且融合了他国文化而不显生硬,这是怎么一种文化、一份传承。但是现在有多少人愿意静下心来,读一读论语老子易经诗经,更多的人是不浪费一分一秒地抱着手机电脑,床上、餐厅、地铁上、公交上,网络、游戏、小说等等占据了人们的生活,侵蚀了人们的健康,从身体到心理。如果大家都这么在学习经典上珍惜时间,一言一行追求贤仁,何至于有那些报道说中国游客在某某地乱扔乱画,为人所嫌弃。大家都会追求做一个温良恭俭让的谦谦君子,与人谦恭,与国忠义,与吾臻善。
时候到了。从儿童读经开始,继承中国国学精粹吧。重新检讨一下目前我们教育体制,反思一下接下来我们要怎样发扬文化传统,不让他在我们这里断了根。有研究表明经典文化的学习,有利于提高孩子的记忆力,优化孩子的品行发展,认字能力也大大提高,知识量扩大,也能早早养成好的行为习惯。但是学习任何东西都不能一股脑儿的,因材施教、因时施教,根据儿童的心智发展而实施教育,要明白教育是一辈子的事,不是几月、几年就成了的,阶段分明,该怎么学就怎么学,不能硬塞,而让孩子及早起步,大量读经,相信能更好吧!与贤人为友,孩子们也会进贤驱能的。
现在国家是很重视传统文化的传承了,领导人很重视国学之教,英语cet四六级考试经常有关于传统文化的内容的参与,很多社团渐渐组织起来,但是还远远不够。每个人都应该有此意识,加入国学传承的队伍中来。不求能够像王教授那样,二十年如一日地为了经典教育,为了儿童读经而奔波,但愿你我他彼此影响,做一个贤人。士不可以不弘毅,任重而道远。在这个人们似要走西化道路的时代,或许这条路并不容易,但行己事,莫问前程。博学于文,约之以礼。以传扬历史文化为使命,以臻于至善为目标。当下,越来越多的人带着家人参与读经,为孩子营造好的学习氛围而组织读经学堂等,听着周主任讲论语一百的起步史,看着各行各业人士讲述在论语一百的视频,我相信:国学经典会发扬光大的,总有一天世人都会热衷于阅读,热爱经典教育,走一条坦荡悲悯的大道。
培训优秀心得7
第一段:介绍培训背景和目的(150字)。
作为一名生物爱好者和专业人士,我参加了一次生物专家培训,它为我带来了全新的学习和体验。这次培训旨在提高生物专家的专业知识和技能,并为他们提供与其他同行交流的机会。作为参与者之一,我收获了许多宝贵的心得和体会。
第二段:学习内容和方法(250字)。
在这次培训中,我们学习了许多关于生物学的新知识和最新的研究成果。我们了解了生态系统的互动关系、生物多样性保护、遗传学和分子生物学等一系列内容。更重要的是,我们通过实地考察和实验室实践学习了生物学的基本技能和方法。例如,我们学会了如何进行野外生物观察和数据采集,以及如何运用PCR技术进行基因分析。这些学习内容和方法对于我们提高专业能力和解决实际问题非常有帮助。
第三段:师资力量和研讨会(250字)。
这次培训的师资力量非常强大,我们邀请了多位知名生物学家和专家进行讲座和指导。他们用通俗易懂的语言和丰富的实例向我们传授了专业知识和研究经验。此外,我们还组织了研讨会,与其他参与者分享和讨论我们的研究成果和项目计划。通过与各地的生物专家进行交流,我们开拓了视野,拓宽了思路,并且结识了许多志同道合的朋友。
第四段:团队合作和项目实践(350字)。
在培训过程中,我们学会了团队合作的重要性。我们被分成小组,共同开展了一系列研究项目。在实验室和野外实践中,我们互相帮助、协作,并共同克服了许多困难。通过这些实践,我们不仅提高了团队合作能力,而且展示了自己的创新能力和实践能力。我们的项目成果受到了专家和导师的高度评价,这对我们来说是一个极大的鼓舞和肯定。
第五段:培训成果和展望(200字)。
通过这次培训,我深刻认识到生物学专业发展的重要性和前景。我意识到,要成为一名真正优秀的生物专家,我们需要不断学习和实践。我将继续深入研究自己感兴趣的领域,并致力于推动生物学相关领域的发展。我也希望将自己的'知识和经验传授给更多的人,帮助他们对生物学产生兴趣并提升专业能力。这次培训对我来说是一次宝贵的经历,它不仅加深了我对生物学的理解,还为我打开了更广阔的发展空间。
总结:通过这次生物专家培训,我获得了丰富的知识和实践经验,提高了自己的专业能力和团队合作能力。培训不仅提供了学习和交流的平台,还鼓励我们积极探索和创新。我相信我所学到的内容将对我的未来学习和工作产生深远的影响。我会继续努力,不断学习和进步,成为一名真正的生物专家。
培训优秀心得8
时间过得飞快,邮政柜员培训也很快结束了,通过这次培训,我有不少收获和感触,以下是我的心得体会。
首先,我认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力。除了专业知识和技能,良好的沟通能力和团队协作精神也非常重要。此外,还要有良好的'服务态度和意识,能够为客户提供高效、便捷的服务。
其次,培训使我对邮政业务有了更深入的了解。在培训中,我们学习了邮政业务的各个方面,包括邮政函件、快递、金融业务等。通过学习,我深刻认识到邮政业务的多功能性,并且了解了邮政柜员在日常工作中的重要作用。
再次,培训使我在实际操作中更加熟悉工作流程和规范。在学习过程中,我们进行了多种实践操作,熟悉了邮政柜员日常工作的各个环节,并且通过实际操作发现了自己的不足之处。这使我更加明确了自己在未来的工作中需要加强的方面。
最后,培训也让我认识到了自己的不足之处。通过与其他同学的交流和比较,我发现自己在某些方面还需要进一步提高。在未来的工作中,我将更加努力地学习和提高自己的专业素质和能力,以便更好地为客户提供服务。
总之,这次培训让我受益匪浅,我深刻认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力,并且通过实际操作熟悉了工作流程和规范。在未来的工作中,我将努力提高自己的专业素质和能力,为客户提供更好的服务。
培训优秀心得9
11月17日,根据我公司人力资源部安排,有幸参加了“优秀员工专题培训”,聆听到了“中国优秀员工培训第一人”于大城讲师的精彩课程。在此我衷心感谢公司对我们员工成长的关心。通过一天的培训,点燃了内心深处的工作激情,使我领悟到只有突破局限,自我挑战,才能实现人生的价值。
这次培训使我清楚地认识到自身的差距和不足,在这里把我这次培训心得体会与大家分享一下:
成为优质员工应具备的的五大准则
1、凡事负责任,绝不找借口
2、凡事用心做
3、凡事高标准严要求
4、凡事积极主动
5、凡事团队第一
“我是一切问题的根源,有错先要反省自己。”负责任,不找任何借口推卸,责任的承担就是能力的提升。在工作中尊重上级安排,做到安排工作,没有抱怨;遇到困难,没有借口。按本色做人,按角色办事。凡事高标准严要求,把小事情做到完美,只有追求完美,才能接近完美。要有不一样的结果,先有不一样的付出。坚信在工作中没有不可能。在工作中要有积极的想法,主动的行为。这次的培训,我更加觉得团队的重要性,没有完美的个人,只有完美的团队。团队的`完美要形成一种作风,那就是马上行动、没有借口、做到完美。团队的完美当然要团队中的每个人要很好得沟通,于大成老师讲到在沟通中声音占到38%,动作占到55%,文字占到7%,可见,沟通的方式有很多,好的沟通才能使团队做到完美。团队合作最重要的是价值观的认同。
价值观又是什么?我的理解,就是我们对待生活和事业的态度,就是决定事物走向的“方向感”。当价值观不同时,团队的方向感就会四分五裂,其结果也就不言而喻了。
通过这次培训,我对怎么成为一个优秀员工,有了更深的理解。要成为一个优秀的员工就要做到良好的工作能力,对人对事的一流态度,对结果的重视,对企业的忠诚,和对事物的专注。在这次培训中,在于大城老师的身上,我们学到了很多,清楚地体会到做事情要没有抱怨、没有借口、永不言弃、没有退路,只有出路。
在工作中还要对自己进行定位,定位一个行业,定位一个地区,定位一项技能,明确自己的使命,树立一个榜样。只有这样我们才能把事情做好,才有可能成为专家,只有专家才能成为赢家。于大城老师在课程的最后设计了十分钟的“感恩环节”,对大家的心灵进行洗礼,大家闭上双眼,怀着一颗感恩的心,对父母、对领导、对社会、进行了感恩。审视自己的过去,思考自己的现状,展望自己的未来。参加培训后的感想很多,于是反思自己在日常工作中的表现,发现有太多的情形与课程中所提到的惊人的相似。
以上是我参加“优秀员工特训营”的感想,在以后的工作中,我会全力以赴,努力、用心、踏实、负责任地做事,争做一名优秀员工。
培训优秀心得10
接受了几天的电气培训,我有了一些心得体会,分享如下:
1、课程的重要性:在培训开始时,我们就清楚地认识到电气知识的重要性。在现代工业生产中,电气技术是不可或缺的一部分,它直接关系到工厂的生产效率和产品质量。
2、理论和实践的结合:这次培训很好地将理论知识和实践技能结合起来。讲师不仅讲解了理论知识,还带领我们进行了实践操作,使我们更好地理解并掌握了电气技术。
3、学习的方法:学习并不是被动接受的过程,而是需要主动参与和思考的过程。通过讨论、实践和互动,我们更好地理解了电气知识,也学会了如何应用这些知识。
4、团队合作:在培训中,我们学习小组一起完成了一些项目。这让我意识到团队合作的重要性,每个人都需要贡献自己的力量,才能达到团队的目标。
5、持续学习:培训结束后,我意识到电气知识是一个持续学习的过程。随着技术的发展,我们需要不断地更新自己的知识,以适应未来的`工作需求。
总的来说,这次电气培训让我受益匪浅。我不仅学到了新的知识和技能,还学会了如何更好地学习和应用这些知识。我相信,这些收获将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
培训优秀心得11
xxxx年的xx月xx日到xx月xx日,我非常荣幸的参加了教育部组织的《刑法学》精品课程的网络培训。在这次培训中,几位专家的讲座使我对刑法学教学改革有了一些新的认识,可以说这次网络培训使我受益匪浅,在这里把我的一些心得体会和大家交流一下。
一、刑法学教学方法、难点与重点
孙国祥教授的讲解使我对刑法学的教学改革的目的是培养学生的综合应用能力,特别是对案件的分析解决能力。本科的教学定位与教学方式应当同硕士研究生教学不同,本科刑法学是打基础,所以课堂的理论讲授是基础,案例教学是培养学生实践能力的重要方式。
理论教学的教授除了老师讲解之外,需要很好的调动学生对理论学习的积极性,具体方式可以灵活多样,比如:老师对于理论难点和重点可以通过开设专题讲座来进行;给学生提供参考书目/参考文献,让学生撰写学术观点综述,小论文,老师进行批阅。
但是一般刑法学课程的开设是在大学一二年级,刚刚接触法律,所以要针对他们开展真正的案例教学是很困难的。加之,案例教学是需要小班开设,这样效果好,然而实际教学中,很多学校为了节约资源,都是大班开设课程,很难开展刑法的案例教学。鉴于客观条件的限制,不能完全进行案例教学,但从培养学生的实践能力,还得变通进行。比如案例讨论可以通过分小组,将课堂外与课堂内相结合,课外按组讨论,课内交流,当然课内交流需要老师进行引导和总结。
刑法学教学改革对刑法学教师提出的更高要求,刑法学教学改革要改变原来老的教学模式,计算机、网络技术、多媒体课件制作等等都成为大学教师教学的必备技能。上课用课件教学过程中注意不可被课件限制,课件不要过多文字,适当运用表、图、视频会有很好效果。在新的教改下,教师不再只是依靠课本、粉笔和黑板单纯的讲解刑法学的知识,而是要注重通过案例教学、模拟法庭、刑事案件辩论、刑事案件审判观摩等方式进行法律技术、理论素养、职业素养的培养。在新的教学改革中,大学法学教师要积极面对挑战,转变教师角色,并对自身的知识结构进行调整,努力提高自身的业务素质,文化素质和综合素质,不断提升自己的人格魅力,成为一个合格的理论与法律实践相结合的大学教师。
刘伟博士讲到的案例的收集与选取方法给予我很大的启示。案例的来源包括:自编案例,实务部门的真实案件,案例型教材的案例,报刊杂志刊载,司考真题。随着网络技术的运用,信息和资讯传递速度与更新速度的加快,老师应当注意案例更新。
二、加强与同行的长期交流合作有利于开阔视野
在课后讨论过程中,大家根据布置的讨论思考题进行了热烈的探讨,相互交流心得,进行教学方式方法、课程安排等方面的思想碰撞,为此大家建立了刑法之家qq群,将经验交流从课堂带到课后,从培训中延伸到了培训结束后,为今后不断汲取好的.经验和分享教学心得建立了一个很好的平台,这也是此次培训的另一重要收获。
比如关于分论的教学开展问题,大家普遍认为分论教学存在的主要矛盾是——刑法分论的教学内容实在太多了,几乎不可能将所有内容讲解完毕,而且重点罪名越来越多,不可能将所有较重要的内容进行详细讲解。这也是我教学中的一个困惑。有老师提出,分则的教学应该以案例式教学为主,强调以学生为中心,以辩论为手段。当然对于案例的选择大家认为非常重要,也是难点所在。有老师分享经验——“采用对抗案例教学法。重要罪名事先安排典型案件,学生分组作为控方和辩方,课前准备好后,课堂用20分钟左右完成案件对抗。多年来检验,教学效果好。”也有老师举例:“比如梁丽案的讨论,就可以让学生通过对盗窃罪和侵占罪的比较学习深入了解刑法的有关知识和基本理论”。这些经验对我的今后教学有很好的启示。
三、对开展刑法学精品课程建设的一点启发
根据课程培训提供的网址,我仔细看了南京大学的刑法学精品课建设,其中授课录像的制作印象很深,按照课程的章节顺序排下来,层次分明,让人一目了然,这点值得借鉴。
结合正在建设的校级精品课程——《刑法学》,我认为今后要进一步重视案例教学,拓宽学生视野,将选择案例、讨论案例、课堂交流、讨论引导和点评考核有效结合起来,强化同学生的互动,发挥学生的学习主体能动性,将理论基础与司法实践、司法考试有机结合,形成一个动态的教学体系。
总之,通过这次网络培训,我对《刑法学》有了更深入的了解,我们要用新的教学理念,在新的教学模式下勇于探索,不断的完善刑法学教学。
培训优秀心得12
各位同事:
大家好!
今天难得有这样的机会和大家交流一下从事餐饮业的心得和体会。中国有句俗话说:“民以食为天。”可见餐饮的重要性,特别是我们医院餐厅更是关系到每一位患者和家属的身体健康,所有我们更应该做好菜品,为顾客提供更优质的服务。
一、如何提高菜品质量。
医院餐厅的特殊性,大多数都是患者,本身免疫力就低,都是来看病孩子和生孩子的孕妇,如果我们菜品出现质量问题,顾客在我们这里吃的不满意或者吃坏了肚子。不但旧病没看好,又吃出新病,给谁都会生气。一个人如果吃出问题,结果一个病房的人都不会来餐厅吃饭了!所以对于我们来说菜品的质量就是我们餐厅的生命。所以菜品质量和菜品安全是我们必须保证。如何提高菜品质量。
1、严把原材料关。只有好的原材料才能做出好的饭菜,是高品质菜品的前提,所有大家在进货的时候一定要擦亮眼睛,不能光图便宜,在保证质量的前提下,再考虑价格。特别是夏天马上到了,一定要检查原料是否变质,隔夜的半成品一定要冷冻,以及在使用容易导致食品中毒的原材料(如:豆角、蘑菇和木耳等),一定要加倍注意。
2、蔬菜清洗。蔬菜清洗2—3遍,尽量先进行浸泡一会儿,避免农药残留,保证食品安全。
3、保证菜品的质量和稳定性。
(1)菜品制作一定要主辅料搭配合理,营养丰富,追求色、香、味俱全的高品质菜品。自己的菜品一定要品尝,也可以要求他人品尝,多听取他人建议,不断改进提高。
(2)保持菜品的稳定性,能量化的产品一定要量化,拿猪肉面哨子举例,多少肉兑多少土豆豆腐加多少水多少盐一定要有比例,稳定的产品才会有稳定的顾客。
二、如何提升服务质量
餐饮业本身就是服务行业,所以我们要为顾客提供优质的服务。服务业有一个理论就是“100-1=0”,就是说你其他的部分做得再好,只要有某一个地方做的不好,顾客就不满意,等于其他方面都白做了。所以让每一个顾客都满意是我们追求的目标。
1、提供良好的就餐环境。从餐厅的设计装修上来讲,我们是有文化底蕴的中式风格。我们应该给顾客提供一种舒适、安静的就餐环境,放一些轻松的音乐,太嘈杂的.环境,让人吃的不舒服,容易让人急躁,产生不必要的冲突。我们在给顾客介绍菜品时,应该等顾客走近后,在进行介绍,这样才能有效的进行沟通。
2、使用礼貌用语。等顾客走近以后,主动和顾客问好!使用礼貌用语:“您好,请问想吃点什么?”再介绍自己的菜品,让顾客进行选择。在给顾客打餐的时候,询问菜量够不够?既要保证够吃,又保证不浪费。顾客走的时候要说:“慢走,欢迎下次光临!”
3、始终保持微笑服务。学会控制自己的情绪,保持一种良好的心态,不管今天心情好不好,站在窗口,就要微笑面对顾客。与顾客建立亲切、友好的关系,优质的服务会带来优质的顾客。
4、把顾客当亲人看待。为顾客推荐适合的菜品,满足顾客的要求。如果遇到顾客询问其他家的菜品,应主动告知,而不是隐瞒或者混淆视听,让顾客对我们产生不信任。特别是有忌口患者,如糖尿病患者,不能吃淀粉、含糖量高的食物。我们不能为了利益,给顾客提供不适合的菜品,会让顾客产生上当受骗的感觉。
5、用诚信做生意。我们的顾客群体基本上是5到7天一个周期,如果菜品做的好,还是有一定的老顾客进行第二次、第三次消费。我们这里不是商场、火车站全部都是流动人员,千万不能用宰客的心理来做生意,顾客一次被宰,下次绝对不会再来。
三、如何解决与顾客的矛盾
1、当顾客对我们的菜品不满意时,无论什么原因,第一时间提出给顾客重新制做一份作为补偿,并承认自己的工作失误。
2、如果顾客不同意重新制做,我们可以提出给顾客退款。
3、如果顾客依然情绪激动,退款也不满意的情况下,一定要找领导来解决。
千万不要与顾客长时间的争执,激怒对方,进而发生肢体冲突,被投诉到医院,这样做既影响自己的生意,又让餐厅受牵连。我们要学会控制自己的情绪,即使是顾客无理取闹,我们也没必要和烂人烂事纠缠,有句话叫和不讲理的人永远讲不出道理。我们做的是服务业,会遇到形形色色的顾客,即使遇到想占便宜的顾客,我们就给他便宜占,有句话叫吃亏是福,我们要把胸怀练宽广,容的下人,容得下事。
四、把餐厅当作自己的家
我们每天在餐厅的时间是最长的,把这里当成是自己的另一个家。餐厅的每一个人都当作是自己的兄弟姐妹,虽然档口之间有竞争,但是做事要讲原则,做人要有底线,顾客走到谁档口前谁招呼,不要因为一碗面、一份菜互相争抢,伤了和气,大家把心胸放宽广一些,创造一个轻松愉悦的工作氛围,大家在这里工作才会开心。只有我们把自己的菜品做好了,服务提高了,顾客的满意度高了,餐厅的客流量就会越来越多,我们的生意才会越来越好。希望大家共同努力,把我们的餐厅变得越来越好!
培训优秀心得13
在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。使我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。"师者,所以传道,授业,解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学,心理学,健康心理学等,应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼搏精神;我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的`教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘。"要爱生如子",时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心理素质,和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力。对学生要多说鼓励的话,安慰的话,开导的话,实在的话;少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话,威胁的话。这些都是作为一名合格教师应具备的素质。
培训优秀心得14
20xx年9月26日,我有幸参加了市教育局组织的为期三天的项目县小学语文专家巡回讲学部编教材培训活动。培训开始,专家就此次教材培训的目的意义作了强调,并对新教材从编写依据、内容结构、教学建议以及人文主题和语文要素等作了详细的分析讲解,使我们更深一步地了解新教材的特点,明白了该如何使用教材、采用什么样的方式方法教学,让我们对于新教材有了更全面的认识。作为刚刚接触新教材的中年教师,本学期将教学三年级语文,这次讲座,让我对三年级部编新教材有了一个更新的认识,让我懂得了怎么才更好的把握好教材,如何有效的去教,下面就谈谈几点我的学习体会。
首先,在本次培训中,专家老师主要从识字与写字教学、阅读教学、习作和口语交际等方面进行教学建议指导,刚开始我对教材的认识没有那么的精深,不过听了专家老师的详细分析,从教材以专题组织单元,整合的方式组织教材内容编排特点。并且要注意把握本组教材各部分内容之间的联系。要想拉近课本与学生的关系,首先要吃透教材,才能在这个基础上创造性地使用教材。“部编本”语文教材采用“双线组织单元结构”,怎样的双线?翻了教材你就会明白新教材的.单元主线是要教师自己进行梳理的。所以在使用教材的同时,我们也要注意教学内容提示及一些教学中所要注意的问题,这样我们才能更好地梳理出单元的主线。
其次,在使用教材的同时,我们也要注意教学内容提示及一些教学中所要注意的问题。如:识字课。我们要了解它的编写形式、特点。
第一、内容与专题紧密联系;
第二、形式多样,体现出要对中华优秀文化的传承与弘扬;
第三、采取韵文的形式编写,易于朗读。特别是低年级的小学生,我们要充分地发挥课文中的插图作用,借助图画猜识生字,读通句子。必要时,我们可以采取合作的学习方式,把课文读通顺。老师绝对不能包办代替学生,而是加强引导学生注意发现的层次性,将发现的识字方法迁移到学习中,让他们自己动手操作和鼓励他们独立完成。
最后,牢固树立生活语文的理念,将语文教学由课内拓展到课外。首先,要更新理念,树立正确的语文教育观。要把学生从沉重的课业负担中解放出来,让学生“少做题,多读书”,让学生成为支配课余时间的主人。教学中要强调“精讲”,使学生能在课内完成大部分作业。如果我们用大量的作业把学生课余的时间塞得满满的,学生便丧失了自我发展的空间,窒息了学生的灵性,扼杀了学生的创造力。生活即课堂。培养学生具有日常口语交际能力,也只有在日常生活中不断实践,反复历练,把生活所得的一点一滴累积起来,才会形成一个人的口语交际能力。所以,教师要打破课内课外的界线,树立大语文观,生活处处有语文,把口语交际的课堂延伸到学生五彩斑斓的生活之中,关注自然,关注生活,关注社会。
总之,通过参加这次培训活动让我受益匪浅,使我对小学语文的新教材有了新的认识。为我们完善自我,提高理论水平提供了难得的平台,利用课余时间给自己“充电”,用理论指导教学实践,把科研和教学结合起来,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性,对于自己的教学我还需要不断地反复地学习、实践、反思、调整,这样才能逐渐摸索出真正适应新课标要求也适合学生的行之有效的教学方法,不断积累课堂教学经验,在实践中不断地成长成熟,不断地产生积累灵感。
培训优秀心得15
10月16日公司组织了《卓越从优秀员工开始》的讲座,听了李志强讲师精彩、激昂的演讲,我从中学到了许多知识。作为公司的一员,我迫切地想成为一名优秀的员工,但就不知具体从何做起,李老师的讲授给我指明了方向,让我找到了答案,使我颇有感受。
首先,我们要学会放下。因为,放下是接纳一切的前提,男人就要拿得起放得下,不要计较个人得失,要学会放下过去。面对未来,要在进步中不断学会。俗话说:"生有涯,学无涯"我们要用知识来武装大脑,让我们的大脑更加聪慧。运用科学的方法去学习,用我们的双眼去发现,看事物学会看它的两面性,留住优点,剔除缺点。学会用耳朵听,用脑袋想。哪些对自己今后的工作有用,哪些没有用。要动手记,好记性不如烂笔头,记好、记会,以后还要经常拿出来看,嘴要说,眼要看,多听少说,但是该说的一定要说,不该说的`坚决不说。
作为企业的一份子,从加入企业的那一天就注定要服从命令、执行命令,要无条件的执行正确的命令。工作中在接到违反《安规》的命令时,必须拒绝执行。
人与人最大的区别就在于思想,思想决定行动,行动影响结果。做了不等于做到,做了不一定有结果,不一定完成任务,但是不做就一定没有结果。所以说,执行是不折不扣的拿到结果,完成任务。
职业理念是有效执行的基石,要做到准时、守纪、严格还要绝对真正、刚毅,要学习竹子精神,宁折不断。无论今后做任何事都要做一个勇于承担责任的人,做事先做人,做人必先正己,要学会低调做人高调做事,永不言败。
作为一名最基层的工作人员,在工作中对下属要象对自己的兄弟姐妹一样,要有一颗大公无私的心,要理性做事,人性化管理。他们一旦有错误,要及时指出来,帮其改正,并要认识到错在什么地方,下不为例,要引以为戒。对工作要认真负责,有目的、有计划,这也是有效执行的前提,要善于沟通,要发现员工的优点,从赞美开始,多表扬,少批评,为我们共同的目标而努力工作。
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