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最新个人安全生产心得
当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编帮大家整理的最新个人安全生产心得，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
最新个人安全生产心得1
如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是企业立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的职责和义务。保证自己在正常生产的同时不受到伤害，不仅对企业负责，更对自己和家庭负责。从进入企业的第一天起，我们接受的第一堂课就是安全教育。企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。
1.定期对带班长进行培训教育，灌输安全意识，使其担负起现场管理的职责。对于班组员工的违章行为实行提醒、教育、监督的三步骤。对于多次劝说还不改正的员工，及时报告站长，由站长进行教育培训，并计入月底的安全考核与奖惩。通过这样的考核制度，每个员工都能对自己在岗位上的安全职责有正确的认识，具备熟练的安全理论水平和强烈的安全意识。
2.“思想”是事故发生的首要隐患，所以，在每周进行的安全教育的同时，还要有计划地对员工进行安全培训。培训内容包括在不同季节应当注意的问题以及出现问题时应采取的解决方法等。将这些理论知识深入地灌输到员工心中，每月进行预案演练，不断提高安全意识和安全技能，这才是最好的保护。安全就像掌握在我们自己手中的防盗器、报警器和灭火器，这些安全设备只是工具，只有正确使用它们的人才是真正的安全保障。
3.设定安全员每天进行巡查，安全巡查不仅仅是走过程巡查，更要时刻留意设备和现场的运行状况。每天上下班时都要对消防器材和设备进行检查。除了做好这些基础工作外，还要掌握如何保养设备、如何安全使用设备，并制止一切违规行为。发现隐患要及时整改，控制不安全行为。对于站内存在的问题和不足，要随时反映，做好防范措施，防止和减少事故的发生。
每一次血的'教训，都给我们敲响了安全的警钟。每一次事故的发生，都源于疏忽和大意。每一次事故背后，都留下了许许多多的懊悔和哀伤。但我们要在哀思中反思，在反思中牢记。牢记这些用生命换来的教训。只要每个人都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作加以重视并提前防范，在行动上增强安全意识和安全职责心，绷紧“安全这根弦”，我们就能够营造出安全和谐的氛围。只有这样，我们的平安之花才会绽放得更加长久而鲜艳。
最新个人安全生产心得2
生产工作不仅仅是创造效益和体现价值，而是人生中不可或缺的一部分。然而，在创造这些附加值的同时，我们更应该关注的是安全。如果我们忽视了安全这个前提，那么一切都将成为泡影。安全是生产的基础，没有安全就没有任何意义。
我们常常挂在嘴边的口号是“抓安全，促生产”，但是我们高调喊口号的同时，我们是否真正为安全做了实实在在的.工作呢？每一个领导在高喊口号的时候，是否真正从安全的角度去考虑呢？
安全不仅仅是一个标志，更是生命和家庭的保障。我们可以为自己的失误负责，但绝不能对失责买单。虽然我们无法预见风险，但我们应该有抵御风险的能力。这种能力来自于平时对细节的严格把控。
最新个人安全生产心得3
一、个人要在“勤、廉、严、实”下足功夫
不管是作为一名领导干部，还是安全生产管理人员、监督人员，我认为必须做到“勤、廉、严、实”。
1、“勤”。第一层意思是要勤奋。所谓“打铁还需自身硬”，领导干部、安全生产管理人员、监督人员要去管人家，要督促各生产单位、劳务队伍落实安全生产措施。只有自身勤奋学习，熟练掌握安全生产法律法规及技术标准，自己心里才有底气，才能不说外行话，才能理直气壮地去管别人，才能树立工作。第二层意思是要勤快。法律法规赋予了我们的工作职责，每个人都有自己的一亩三分地，我们一定要深入现场，勤检查、勤分析、勤调研，掌握底数，查找漏洞，分析存在问题，提出解决办法，千万不能“打电话、听汇报”，对现场一问三不知，等事情来了，就跑不掉了，害了自己。
2、“廉”。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”。作为一名领导干部，要落实“一岗双责”，绷紧队伍管理这根弦，对干部既要爱护、锻炼、培养，又要言传、身教、严管，领好班子、带好队伍，确保清正廉洁。作为一名安全生产管理人员、监督人员，要严格遵守中央八项规定，好好算一下经济账。
3、“严”。要求我们不能做老好人。安全检查、安全执法不能搞变通，要“零容忍”，严格执行法律法规及强制性标准，把握底线，不睬红线，必须要敢管事、能管事、管好事，不能当老好人，害人害己;一定要严格，这才是真正地对事业、对同事、对朋友负责。
4、“实”。工作一定要实实在在，程序一定要到位。开展工作要有方案、有检查、有记录、有总结，实行闭环管理;检查时要填写记录，发现问题要发出整改通知书，发
现违章行为要及时制止，相关工作记录要建立台账、存档备查，发了整改通知书就要督促责任单位抓落实，每一个环节都要做好。
二、单位要在“合、管、查、长”下足功夫
(一)形成“合”力，强化落实逐级主体责任。安全生产是大家的事，一定要完善责任体系，齐抓共管，形成合力。要坚持明责问责原则，明确安全生产权力和责任清单，日常工作依责尽职，发生事故“尽职照单免责、失职照单问责”，将安全生产责任和压力层层传递到生产一线，层层压实、环环相扣，每一项任务都要有时间表、路线图、责任人，确保有人盯、有人促、有人管、有人干。一是落实单位主体责任。就我们单位而言水开公司是安全生产的主体，对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要确保安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。二是落实党政领导责任和部门监管责任。按照“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”要求，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，公司安全主管部门要明确落实工作责任、工作标准及考核指标，严格落实责任制考核等制度，切实把本部门安全监管责任落到实处。三是落实具体责任人责任。要督促落实安全生产终身负责制，建立“纵向到底、横向到边”的工作网络，确保每个关键部位、每个重点环节都有人负责，做到责任清晰、分工明确。
(二)加强“管”控，提升安全水平。要实做细重大安全风险的`排查和分级分类的管控工作，着力减少高风险项目数量和重大危险源，严格按照《xxxx年公司安全生产工作要点》要求，细化工作措施，狠抓工作落实。全面加强源头管控。要实施安全风险差异化动态管理，明确重大危险源清单;把好工程前期质量安全关，确保前期工作质量主体责任和监管责任落实到位;加强风险源管控，落实安全风险分级管控岗位责任，确保源头风险点管制有效可控。
(三)认真“查”改，确保安全稳定。要牢固树立“隐患就是事故”的意识，持续不断开展检查排查工作，全面摸清各项目安全隐患和薄弱环节，落实整改责任和措施。一是全面普查。要抓住主要矛盾和突出问题，全面排查整治安全隐患，净化安全生产环境。公司质安部要认真组织好督导检查，要注意抓住重点，抓住薄弱环节，坚持关口前移、重心下移，有针对性地进行检查;要认真履行职能和监管责任。二是定期评估。涉及重点工程项目、重大危险点、危险源，要定期开展安全评估工作，全面评定安全风险和事故隐患等级，并明确安全管理和监管责任，强化风险管控技术、制度、管理措施，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，严格执行隐患排查治理闭环管理。三是强化整治。对发现的问题要零容忍，隐患整改要有计划、有措施、有时间节点、有目标要求，把工作做到位。对暂时不能立即整改的，要制定防范措施，指定专人盯守，限期整改;对整改不到位的，要严肃处理，严格追究责任，坚决消除隐患，杜绝安全事故发生。
(四)注重“长”效，健全安全生产良好机制。一是要夯实一线基础。要把工作抓到一线，明确标准，落实责任，加强安全生产标准化建设，实施常态化管理。二是要加强防灾管理。要建立科学完善的防灾系统建设，强化水利工程安全达标整治，健全防灾制度，提高应急处置工作能力。
总之，安全生产工作，重在落实。多次强调抓落实的重要性，指出“抓而不实，等于白抓。抓好落实，我们的事业就能充满生机;不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁”，并在不同场合反复提到攻城拔寨、落地生根以及一锤一锤钉钉子。安全生产一定要真抓实干、抓细抓小，切忌搞形式、搞表面文章。我们要用钉钉子的精神抓好安全生产工作，强化责任落实，进一步理清思路，求真务实，把安全生产领域的突出问题研究透、解决好，保障公司稳步发展。
最新个人安全生产心得4
20xx年x月，是XX公司和下属子公司开展“安全生产宣传月”的一个月，XX信息技术有限公司作为子公司之一，责无旁贷地要严格开展，贯彻和落实到位。集中的安全培训已经结束，作为XX的一员，我受到了很大的教育，感受很深。总结这次参加公司安全管理学习，浅谈个人的一些体会、思索如下：
广义的安全概念包含生产安全、消防安全、员工人身安全、交通安全、信息安全等。不论是哪个方面的安全，可以说都关系着企业的生产和经营，对工作质量的影响，是十分广泛和深远的。
一、保障员工的安全是企业的责任
企业是由员工的个头组成的团队构成的，员工作为企业的每一份子，个体的安全都关系到整个团队，整个企业的运行。在我公司从事的业务中，大部分集中着高知识结构，高技术含量的工作，因此人的因素对工作质量的影响更加的重要，提高员工的安全意识，保证员工的安全，是工作质量达到标准的重要保障。
二、信息安全是重中之重，也是员工的职业操守
信息资源的重要性对于现代企业而言十分重要，信息资源涉及到企业的内外部情报，是企业决策者做出正确决策的重要依据，是了解和分析竞争对手的主要数据依据。作为信息公司，掌握着企业的信息资源，因此如何保证信息资源的安全性，关系到企业的重要信息和生死存亡。信息从业人员如何保障工作行为的严谨性，工作内容的保密性，十分重要。我认为应该从道德教育和约束手段进行两手抓，首先要对员工的道德素养加以强化，让其有敬业精神，对企业负责，对自己的行为信誉负责，其次要建立各项制度，通过审核，分权控制，劳动合同条款约束等方法，提高员工对信息的安全性的认识，规范其对信息的行为操作。
三、现场安全是隐患排查的重点
XX信息还有一部分工程实施类的项目，现场的施工安全，用电安全，消防安全等是现场管理的重中之重，是对工程质量的有效保障，在于合作方合作过程中，往往会出现考虑不周全，对安全保障措施不重视的现象，这些隐患对从事带电作业，现场施工等工作的员工十分危险，因此施工现场应该出台对合作方的安全要求，也要出台对自己员工的现场安全要求，应该写入岗位说明书和岗位规范化手册中去。对于目前的隐患，应该及时排查，定期检查，防止漏洞的存在和事故的发生。
四、合作方的安全问题是外围的风险
除了现场施工的合作方，我们还有很多软件方面的合作方，他们所在的办公场所的安全同样不能忽视。往往是我们很重视自己员工的安全培训，但是忽略了合作方的.培训和意识提高，导致办公现场的消防、信息、防盗等的安全被忽视，出现这样或那样的问题，不但影响合作方的人员安全，更影响到与我方合作项目的质量，给我方带来连带责任。这些是难以发觉和防控的外围责任。下一步，应该加强对合作方的各方面的纪律要求，按照我方的现场管理制度等规范开展项目内的工作，项目实施完结后，应该明确的界定其是否应该继续留在现场工作，规范的管理好办公场所，防止过多的合作方人员长期驻留在我方工作环境，降低各种安全管理的难度。
总之，如果企业忽视了安全，就丧失了发展的基础，谁扔掉安全谁就失去了赖以存活的根本。安全是企业事业反展的护身符，重视安全的企业才能健康持续的发展。
最新个人安全生产心得5
最近，车间组织了一次安全生产学习活动，我从中学到了很多实用的知识。作为车间的一员，我深知在工作中严格遵守操作流程的重要性。过去的几年中，车间也发生过一些安全事故，因此我对这次学习的知识格外重视。参加这次学习对我个人的工作来说非常重要，我会牢记所学的内容，并在今后的车间工作中加以应用。
在操作生产设备时，必须按照相应的流程进行。实际上，生产设备的使用也存在一定的安全风险。如果操作不当，很可能面临受伤的危险。我们在工作中必须重视各种情况，以免因为侥幸心理而发生伤害。毕竟，在生产过程中受伤会严重影响到个人的职业发展。因此，我在参加学习时认真记录了安全生产过程中的注意事项，特别是如何有效规避风险的注意事项。事实上，参加学习后，我反思过去工作中的错误做法，不禁感到后怕。如果长期处于操作不规范的状态，很可能面临受伤的后果。
虽然在生产过程中需要保持高效率，但也不能急于求成。许多安全事故都是由于员工焦虑而导致的。为了生产更多的产品，甚至在流水线上不小心受伤，这种为了短期利益而不顾自身安全的做法是很愚蠢的。事实上，车间也有许多员工在没有休息好的情况下仍然在流水线上工作。殊不知，当人处于疲劳状态时，也会在不知不觉中忽视周围的风险。因此，要做到安全生产，就要确保在工作期间保持良好的'状态。至少，在参加这次学习后，许多员工应该开始重视这类问题。
我们还需要重视消防安全，并仔细检查周围环境。开展安全生产学习的目的是引起车间员工的重视，同时也有利于车间的发展。因此，在平时的工作中，我们应该重视安全问题，以免遭受不必要的风险。火灾事故对车间的发展产生了很大的影响，因此，我们必须严禁在车间内抽烟，并在下班后关闭所有电源。针对这类问题，还需要组织一次消防安全知识的培训，以取得更好的效果。
通过安全生产学习，我明白了工作环境中存在着许多安全隐患。因此，我将保持警惕，以免意外受伤。同时，我也会对车间的发展提出合理的建议。总之，我会尽好作为车间员工的职责，并在今后的工作中确保安全生产。
最新个人安全生产心得6
企业安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，网络再健全，也存在不可预测的风险。特别是在行业改革进程加快下，市场营销、物流进一步组合，安全风险增加。作为行业的基层安全员，除了搞好自己的工作外，还必须确立反应敏捷的意识。无论何时何地，遇到谁，事故发生后都能快速出击，及时处理，将各种损失降到最低。目前，在处理事故不及时果断造成伤亡、设备损坏的教训中。警钟响起，提高安全人员的应急处理素质刻不容缓。
现在科学发展，经济好，设备先进，人命有价值，理所当然人们应该更加珍惜生命，更加重视安全生产，但事实给我们带来的是完全不同的答案。矿山安全事故发生后，首先把目光投向资质不全的小煤窑，之后国营大煤矿也陆续加入，中央政府三令五申，可恶事故不能停车，经济发展和安全生产似乎不均衡。如何牢固树立安全责任重于泰山的思想，以科学发展观领导企业安全工作，笔者认为，要上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好企业安全生产变成全体员工的自觉行为和自我责任。以下笔者结合安全生产管理实践，谈个人肤浅体验。
一、抓住安全生产的指导思想要严格。
安全生产严格是爱，松是害，这个道理似乎每个人都知道，但是真的要做，好像很难做。近年来，我们周围发生的事故及其血液教训告诉我们安全生产管理必须严格。一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地这带来了一个问题，操作规程的每一条，每一条都是血的教训交换，规章制度是大家举手通过后决定的，为什么在执行时会发生不满，为什么在生产现场发生三违现象。重要的原因之一是我们对安全生产的重视程度和认识程度不够，强调抓住安全生产的指导思想必须严格，不仅事故处罚严格。
我们公司是以港口装卸、仓库为中心的物流企业，员工从事的大部分是苦、脏、累的工作，在生产线上完成货物的物流量现在主要由劳动者完成，劳动者接受安全生产教育的机会很少，很多人的安全生产意识很薄，操作过程中经常出现三违现象，严格的.工作效果不高，或者不想干，睁开眼睛闭上眼睛对员工、企业、社会不负责任，今天可能不会发生事故水滴落在油瓶里这样的教训太多，我们必须从自己那里得到教训。这样的代价太大了。因此，抓住安全生产的指导思想必须严格，教育严格，管理严格，检查严格，整改危险严格，最后处罚严格。一个企业，如果对待安全生产能够从法律的高度要求自己，约束自己，在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障，加上平时一贯严格的管理和认真的态度，坚持几年，在全体员工中真正确立安全第一的思想，违法行为处罚时的不满感情当然没有市场，安全管理者严格执法时的抵抗也必然大幅度减少。因此，只有严格的指导思想，组织结构严格，规章制度严格，工作风格严格，这一切都是我们安全生产的基本保证。
二、抓住安全管理的方法不能简单化。
企业规章制度一般经过几次讨论，广泛征求各方面的意见，一些重要规章必须通过员工代表大会，这些规章制度应该说有实施的大众基础，但在实际生活中为什么会发生这么多违规现象呢？反省的结论是我们的教育、宣传和管理不足。今年5月，我们公司的安全巡逻员在作业现场发现违反操作的行为，立即制止，但该作业人员不认为违反吊行为，继续作业，在巡逻员的强烈停止下，采取停止作业的行为对抗。公司领导立即赶到现场，必须按照安全的道理对当事人进行耐心的宣传和教育，但这四名劳务派遣劳动者然孤独，继续威胁停止工作。理由是我们打工，赚钱。当时作业现场生产很忙，客户正在等待装货。在这种情况下，公司领导立即与拒绝纠正违规行为的相关人员解除劳务合作关系，由科室和物流组成特别的装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维持企业的信用。该事件的发生和处理结果显示了公司领导处罚违规的决心。但是，这件事也给我们带来了反省，为什么违反现象屡禁不止呢？其中一个重要原因是我们的一些同志严格管理与工作方法的简化相同。在这种简单的观念支配下，我认为制定管理制度就行了。如果有问题的话，发出通知就结束了。如果发生事件，做出处理决定，扣除奖金的处罚就结束了。把规章制度作为尚方宝剑，如果遇到违法或事故，管理者无情地砍剑是严格而认真的。实际上，制度只是约束，员工和管理者都受到约束，但作为管理者应该理解自己的责任不仅仅是管理，还必须是理。理以规章制度为基础，协调企业内部的上下、左右、纵横等各个方面，合理相关，使企业这台机器以目标为中心运行。管理是行政手段，其理是人的工作，人的思想工作，比简单地处分，给予一定的经济处罚要复杂得多，这需要我们注入很大的耐心，需要更多的工夫，这也是我们管理者应该投入主要精力的地方。在安全生产这个问题上，严格管理不是我们的目的，而是将与此相关的工作纳入规范和制度的轨道，达到预防和控制的目的。要做到这一点，仅仅行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情绪多种多样，安全管理的内容本身也是复杂多变的，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全管理严格的时候，千万不要因此而导致工作方法的简化。
三、要以科学发展观统领安全工作。
安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是，管生产必须管安全毫无疑义，但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危险源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应该有怎样的防范措施、保障制度等等，管理者必须要了解清楚，明确职责。再具体点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危险时段，需要我们及时到现场采取防暑措施，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。
在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。
最新个人安全生产心得7
通过段上的违章违纪安全工作通报，作为一名铁路职工，我深刻认识到尊守工作纪律的重要性。违章违纪现象是我们大家非常不愿意看到的，但事实摆在眼前，我们必须面对现实并反思自己工作中需要改善的地方。只有严格尊章守纪，排除设备隐患，才能确保铁路运输的安全。
针对我个人在工作中存在的问题，包括作业不标准、执行规章制度不坚决和安全意识不强等，我进行了深入查找和分析。我深感自身的安全行为与“安全第一”的要求还有很大差距。通过对日常工作的分析，我发现自己还存在以下问题。
首先，我的安全第一思想还没有牢固树立。实践证明，要真正懂法守法、遵章守纪、敬业爱岗、尽职尽责，安全意识必须牢固。然而，在日常计表工作和故障处理中，我经常放松安全警惕性，对自己要求不严格，导致很多违章违纪现象的发生。我没有充分认识到这些问题的严重性，也没有积极改正。
其次，我还不能完全掌握规章制度。近年来铁路事故中绝大部分是人为因素造成的，反映出个人业务素质和思想素质的问题。而我在日常工作中，由于缺乏自觉地学习安全生产的规定和作业制度，对规章制度的掌握还不够，不能很好地应用到实际作业中，存在安全隐患。特别是近年来铁路改革迅速，新的规章制度不断颁布，我没有积极主动地学习新的规章制度，也无法深入领会其内涵和重要意义。
另外，在工作中我不能完全落实标准化作业。在日常计表工作中，我没有按照计表工作标准执行，因此无法发现通信设备存在的问题和隐患。这主要是因为我对计表工作标准化作业的认识不足。有时我觉得计表工作很简单，多点少点无所谓；有时觉得计表工作过于重复，标准化作业就意味着浪费时间；还有时我过于好人主义，不愿多管多问。这些问题对计表工作中的.标准化作业带来了不利因素，存在安全隐患，需要我坚决改正。
针对以上问题，我将努力做到以下三点：
首先，加强理论学习，提高安全意识。铁路运输的安全事关每个职工的切身利益，因此安全意识的树立对于安全生产至关重要。我将加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，保证铁路通信设备的安全运用，确保铁路运输的安全。
其次，我将加强业务学习，提高安全水平。在今后的工作中，我会加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握通信设备计表的标准化作业程序和安全作业方法，并不断应用，进一步提高自己的安全防范水平。
最后，我将进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。在实际作业中，我会严格按照工作标准化作业规定的要求来执行。我会做好工作前的预想，提前做好各种准备，确保有备无患。在作业中，我会严格执行各项标准化作业程序，不加不减，严把安全关口，努力减少通信设备的隐患。
总之，通过这次安全检查和反思活动，我进一步明确了当前安全生产面临的严峻形势。我会不断查找自身存在的问题，并在今后的工作中认真改正。我将以实际行动为铁路安全运输生产做出新的贡献。
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