演讲竞聘演讲稿

时间:2021-02-13 12:22:24 演讲稿范文 我要投稿

关于演讲竞聘演讲稿范文10篇

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编整理的演讲竞聘演讲稿10篇,欢迎大家分享。

关于演讲竞聘演讲稿范文10篇

演讲竞聘演讲稿 篇1

尊敬的领导,在座的各位同仁们,大家好!

  非常高兴今天能站在这里参加这次 竞聘 ,首先要感谢领导和同志们给我们提供了这次 竞聘 机会,我本着锻炼提高的目的参加这次的 竞聘 ,展示自我,接受考验,我 竞聘 的岗位是调兵上市烟草专卖局副局长。

  首先自我介绍一下,我叫王大雨,今年35岁,中共党员,大专学历,政工师,专卖职业技能中级。现 就职 于铁岭市烟草专卖局机动大队。本人于1996年从部队转业进入烟草系统工作,在这十三年多的工作中,我通过自己的不断学习和实践,同时在领导的支持和同志们的帮助下,从基层做起,曾担任网点批发部经理、专卖办副主任、专卖办主任等职务,渐渐成长成为一名年轻的中层干部。因为有了这些坚实的基础,我更坚定信心要 竞聘 调兵上市烟草专卖局副局长这个职务。对于此次 竞聘 ,我有以下几方面的优势:

  一、有扎实的基层工作经验。进入烟草十三年以来,我一直从事专卖工作,在每个岗位都认认真真、扎扎实实的开展工作,自己得到了充分的锻炼和能力的提高,从而对烟草的工作流程和市场的分析都有深刻的认识。

  二、熟悉和了解调兵上市烟草专卖局的情况。调兵上市管辖24万人口,3个乡镇,46个自然村,卷烟零售户888户。我对调兵上市的市场进行了深入的调查和了解,走过辖区的乡镇,了解到制约我们专卖管理工作开展的重点和难点,如大厅附近的重点户,还有检查中的重点对象是市区内的宾馆酒楼、娱乐场所和一些带有批发性质的大户。这些都为我下一步的专卖管理工作提供了明确的工作思路。

  三、组织和开展打假、打私、打网络工作。打假是调兵上市局乃至铁岭全区专卖管理工作的重点,按照铁岭市局的要求和调兵上市局的实际情况,要想打掉一个省网或国网,力度和难度是可想而知的。但我有一种初生牛犊不怕虎的精神,对完成这项具有挑战性的工作充满信心。在铁岭市局正确领导和全体员工的共同努力,以及有关部门的大力支持配合下,我坚信自己能够顺利完成工作。同时我本人也得到咯一次很好的锻炼,增强了各方面的综合能力。我对下一步做好零售户合理布局、清理无证户和打假打私、打网络工作充满了信心。

  如果我此次 竞聘 能够成功,结合目前调兵山市局工作开展的实际情况,在下一阶段的工作中,我将做好以下工作:

  一、努力当好领导的参谋和助手。工作中一定多请示、勤汇报,认真贯彻执行领导部署的任务,敢于提出合理化建议,对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,努力营造一个和谐的工作氛围。

  二、加强学习,提高能力,建立一支高素质的专卖队伍。目前调兵山市专卖队伍的素质还是良莠不齐,如何提高队伍的知识、能力、素质是首要问题,特别是调兵山市是我市的产煤区,我们面对的是一批法律意识强、素质高的社会群体,只有不断的加强学习,在理论中充实自己,在实践中锻炼自己,才能适应目前的岗位。

  三、与各部门联合起来,开展清理无证户的专项治理活动。现在辖区内还存在不少无证户,他们一直在销售假烟和外渠道烟,我们要做好许可证的长效管理,联合工商等部门严厉查处无证户的经营行为,创造一个良好的卷烟销售市场环境,为下一步合理布局的开展打下坚实的基础。

  今天参加 竞聘 的同志们都是热爱生活、热爱工作的,无论 竞聘 是否成功,请同志们相信,只要走上这个演讲台,我们都是胜者。但同时,我相信凭着兢兢业业敢于奉献的敬业精神,坚持原则、严于律己的优良品质,脚踏实地的工作学习,就一定能把工作做好!是烟草行业培养了我,我渴望有一方广阔的天地能够让我为烟草事业的繁荣与发展作出更大的贡献。

  谢谢大家!

  20xx年10月23日

演讲竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午(下午)好!

  今天,很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次银行职位竞聘演讲稿的竞选。在这里,首先我感谢我们区纪委组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

  首先,我介绍一下我个人的基本情况:

  第一,我热爱本职工作,一直秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作态度,在工作中始终要求自己立足本职,争创一流。

  自从xxx年参加工作以来,尤其是来到我们xxx区纪委以后,在这x年的工作中,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:《你以前获得的荣誉放在此处,有纪委的就多写纪委的,没纪委的写一下保障局和就业局的》

  在纪委这城管副大队长岗位竞聘稿的工作当中,我深刻的感觉到自己深深爱上了这份工作,它给予了我成长和茁壮的平台,我希望用自己的努力和勤奋来回报各位领导、各位同事对我的鼓励、关怀和帮助,我愿意在新的岗位上为我们xx区纪委工作的开展做出更大的贡献。

  第二,我工作勤谨务实、严谨细致,个人素质过硬,并且坚持不懈学习,积极进取开拓。

  x年的基层实践工作经历使得我积累了异常丰富的社会知识和管理经验,有着过硬的个人素质,更加明晰的知道如何去把副科级领导的工作开展的高效、稳健。在以往工作的开展中,无论在何时,无论在哪个岗位上,我都坚持在每一项的业务中,细致部署安排以推进相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,做到了每个细节、每个步骤到位,工作成效获得了上级领导的一致肯定和认同。

  除此之外,在纠风室工作开展的过程当中,我还始终秉持业务能力精益求精的精神去学习副科长岗位竞聘稿、去钻研,不仅仅向科室内的老师傅和优秀工作人员咨询相关的业务知识,还充分利用闲暇时间学习专业书籍和管理书籍,不断完善自己,大大扩展了自己的视野和知识面,大幅度提高了个人业务技能水平和管理能力,为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

  第三,在工作中,我严于律己、诚信为本,并且始终坚持公平、公正的团队管理精神,具有良好的组织协调能力。

  无论是工作还是生活中,我始终把诚信待人的原则放在首位,并且始终秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神。除此之外,我还信奉廉洁、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,副科级岗位竞聘演讲稿遇事懂得及时征求他人意见,因此在工作中我始终能以积极的态度参加到各项工作中来,与各位同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

  凡事预则立,不预则废,如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作思路:

  第一,履职履能,积极服从安排。

  作为一名副科长,在以后的工作中,我将会尽快融入角色,履职履能,以饱满的热情和严谨的工作态度协助部门正科长完成上级领导安排的各项指标任务,并且在工作中坚持以纪委指示精神为指导,以部门全年部署和安排为依托,结合个人岗位实际工作开展情况,做好、烟草岗位竞聘演讲稿做扎实各项工作。

  第二,团队分管,责任落实到人。

  在下一步工作中,为提高部门整体工作效率,实现部门的精细化管理,作为一名副科长,在主管领导的带领下,我将会在根据相关任务安排情况切实将工作部门工作分配到各小组、个人,切实做到责任落实到人,提高任务执行能力,确保人力资源利用效率的最大化。

  各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论此次竞聘成功与否,在以后的工作中我都将继续保持不懈进取的毅力,为我们后勤岗位竞聘演讲稿工作的全面推进贡献我全部的力量。

  谢谢大家!

在此

敬礼!

姓名:xx

时间:20xx年xx月xx日

演讲竞聘演讲稿 篇3

  各位领导、各位评委:

  大家好!感谢局领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台,让我们借此机会对工作进行一个阶段性总结,并在总结中反思、感悟、提高、升华。

  参加副科级干部的竞聘,我具备的优势是:

  一、具有良好的思想政治素养和道德品质。我从小接受良好家庭的熏陶及多年的正规学校教育,养成了为人和善、生性耿直、开朗乐观、做事踏实,责任心强、勤于学习、善于思考、开拓进取、争先创优等优良的素养。

  二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。有丰富的税收业务实践经验,有过硬的业务技能和素质及健康的体质,懂税法、懂政策、懂财务。熟悉企业财务和涉及我市的税收业务,了解我市税收政策执行情况和税收征收管理状况。

  三、具备较强亲和力,组织协调能力强。工作多年来,我一直能与同事友好相处,对领导和同志能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

  俗话说,“凡事预则立,不预则废”。假若竞聘成功,我的设想是;

  一、刻苦学习,提高理论水平。进一步提高政治敏锐性和鉴别力,准确领会上级指示精神和领导意图,并及时、准确运用于工作中,加强调查研究,不断丰富、充实自己,增强工作的针对性和合理性,更好地做好工作。

  二、摆正位置,做好配角、当好参谋。副科干部肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助科长根据行领导的指标要求做好工作,还要发扬团队精神,充分调动员工积极性,与员工打成一片,及时了解员工的意见和建议,坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。

  三、勤奋实干,率先垂范。副科级干部不仅是一个职务,更是一种责任。我将做到敢于负责,善于负责;加强学习,提升技能;以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。

  四、廉洁奉公、恪尽职守。我将做到做到廉洁奉公、恪尽职守,不做金钱的俘虏,不做感情的奴隶。如果遇到在涉税问题上给予照顾的纳税人,我将坚持原则,敢唱“黑脸”,对不合法的事情一概回绝,严格按税法执行,既不查“人情税”,也不查“关系税”,坚持保持国家税务工作者勤政廉洁高效的形象。

  如果我竞聘成功,我知道,这里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导的无限信任和期待。但无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水!

  我的演讲完毕。谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇4

  为什么要用“铸盾”与“领跑”作为我演讲的专项题目呢?这是我在静思**年度的工作总结与**年度的规划后确立的!

  自**年度本部市场部渠道管理科成立以来,在领导的信任与悉心指导帮助下,我有幸担负起科室负责人这个角色,带领着科室团队在“渠道管理”这个领域摸索学习了一年,勤勤恳恳,不断进取:沉淀了较为丰富的管理经验,具备了较强的组织协调与专业能力。因此,我今天充满信心的走上这竞聘讲台!

  今天,我竞聘的是渠道管理科科长一职,正是希望能通过个人职业生涯上的历练和提升从而能促进自己在这个领域的工作不断深入开展!

  **年渠道管理的重点工作就是“铸盾”,当然,这里的“盾”并不只是一个狭义的范畴,而是一个完整的体系,是一个由内而外再由外而内的健全的专业管理体系。那么如何完善和构建这个体系呢?

  年度在渠道管理科这个团队的共同努力与配合下我带领科室团队重点开展了以下工作:

  1、不断优化商家队伍,提高经销商的整体经营管理水平,同时协同驻外产品管理中心做好遗留问题的处理工作。确保一支健康、有潜能和核心竞争力的经销商队伍。

  2、将国内所有客户资料导入sap系统,由原来简单的电子表格管理升级到系统管理,并连同物流部,营销财务部采取统筹管理,使得客户管理工作更加科学化、准确化、精细化。

  3、做好经销商的培训工作,通过配合各产管中心开展一系列行之有效的培训课程,从经营意识、市场维护意识、企业文化等多个方面提高了整个经销商队伍的素质和凝聚向心力。

  4、联动物流、客服、销售支持等职能部门,对市场窜货等市场问题建立一个完备流畅的处理程序。较好地扮演了“检察院”这个分析、认定及协调处理的角色。

  通过一年的实践工作让我意识到,**年度我所铸就的这个“盾”并不是一个理论层面上的虚拟意识,而是一个由厂商共建的利益实体,只有将彼此的利益都牢固地牵连在一起,并依此形成统一的思维方式与意识,这个“盾”才是坚不可摧的!

  诚然,**年度的渠道管理工作还存在着诸多的不足,在后期的工作中还有很多需要完善、急待改进的方面。**年度被冠以“渠道年”,由此可见渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我将**年度的渠道管理工作规划命名为“领跑”!

  **年度,渠道建设需遵循“四化”原则,即标准化、模块化、差异化、流程化。这也就要求了我们的渠道管理工作必须在**年度领跑先足于其他相关的职能工作。

  如何“领跑”呢?这就需要我们做好以下的工作:

  1、渠道优化与拓展,这是一个涵盖面非常广的工作。包括合同目标任务量的分解、客户考核评估工作等。作为年度开盘的首要工作之一,只有高效、优质地完成这些工作,方能在开盘之初,将本年度的渠道发展主体思路,切实地贯彻执行下去。

  2、信息沟通平台的筹建,同样也是一项在年度开始就需要完成的工作。信息的导航作用已不容忽视,通过信息考核机制的确立,渠道信息采集员队伍的组建等相关配套工作围绕这一主线迅速展开,由点及面,从而延展为信息体系的全面建立。

  3、我特将淡季经销商培训将作为在**年度提升**经销商经营素质的主体工作,将会制定一套整体指引性教案,指导各分部结合当地人文风貌、市场特性等参照执行的方式进行经销商培训。同时,我将会在10月底、11月中旬、3月中旬这几个时间段,针对重点区域开展专项培训,实地让渠道管理

演讲竞聘演讲稿 篇5

各位领导、评委、各位同事:

  大家好!

  今天我很荣幸能够站在这个答辩台上,我要用我的拼搏,我的奋斗,我的经历来证明我的勇气,展示我的能力,追逐我的理想,用热血和聪明才智来拥抱机遇,迎接挑战。岁月留痕,往事可忆,从一个到服务中心主任,再到,我完成了业务知识的原始积累,而这次恰好是一次难得的锻炼机会和自我展示平台,我叫,,先后被多次评为先进工作者、先进个人等光荣称号,今天我竞聘“反非法和违禁出版物处”处长一职,我演讲的题目是“开拓创新共筑和谐”。

  天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。为了我钟爱的管理机关服务事业,我将始终恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言。参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:

  第一,当兵20余年及服务中心主任3年,我通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在机关服务事业哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一项事情。

  第二,我对我们机关服务这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。我有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

  第三、我拥有踏实肯干的工作劲头和积极的工作态度,我将会带领我处工作更上一层楼。如果竞聘成功,我的工作打算是:

  一、全力推进“扫黄打非”专项工作取得胜利

  积极参与制定全省出版物市场和互联网监管的有关地方性法规、规章并组织实施。组织、协调、指导“扫黄打非”集中行动和专项治理,督办大案要案的查处工作。首先突出重点,破解难题,推进创新。在具体工作中,要严厉打击政治性非法出版物,强力清除淫秽色情等文化垃圾,加大对侵权盗版现象的打击力度,大力整治报刊出版秩序。其次要在源头治理、日常监管、综合协调、查办案件上下工夫,破解“扫黄打非”工作中的难题。创新思想观念、工作方法、体制机制、技术手段,不断提高“扫黄打非”工作水平。最后加强宣传力度,营造“扫黄打非”氛围,震慑和遏制违法犯罪活动,共同维护安定和谐的社会环境。

  二、标本兼治、严查非法出版活动

  积极参与查处出版、印刷、复制、发行单位的违规违法行为。依法查处或组织查处非法出版活动,查缴或组织查缴非法出版物。比较彻底地制止非法出版活动,必须针对出版活动(包括编辑、印刷、发行、销售)每个环节存在的问题,摸索符合客观规律的管理制度,既治标,又治本;既堵塞漏洞,又利于改革搞活,使管理工作逐步走上法规化、制度化的轨道,促进我国出版事业进入健康而富有活力的发展段。有效提升我们机关的整体形象,收到“机关满意、部门满意、社会满意”的“三赢”效果。清理、扫除污染社会环境的淫秽色情出版物,努力营造有利于青少年健康成长的环境。全面开展网上“扫黄打非”,把净化网络文化环境、规范网络文化经营秩序作为“扫黄打非”的经常性工作,加强网络信息和网络公共服务终端管理,坚决查处利用信息网络、通讯工具传播各类有害信息、从事淫秽色情活动、提供非法软件下载服务、销售非法出版物和侵犯知识产权的行为。

  三、建立长效机制,促进各项工作有序开展

  继续深入查办大案要案,紧紧抓住违法数量大、涉案金额高、社会影响广的大案要案,一查到底,依法追究责任。积极破解工作难点,敏锐把握意识形态斗争的新动向、高新技术发展的新趋势、信息传播方式的新特点,不断增强工作的针对性、实效性,建立科学高效的长效监管机制,扭转“扫黄打非”工作疲于应付的局面,同时要与时俱进,开拓创新,不断开创新的工作“亮点”。积极地组织、协调、指导有关部门和地方的“扫黄打非”及出版物市场监管工作。协调非法出版物的鉴定工作。负责全省“扫黄打非”工作的检查、考核和表彰、奖励工作。组织全省“扫黄打非”工作的信息报送、新闻发布和宣传活动。积极承担云南省“扫黄打非”领导小组的日常工作,有力地促进各项工作有序开展。

  四、以人为本,努力实现我部门人性化管理

  一是抓好队伍建设。我们要以开展学习型机关创建活动为契机,组织引导机关后勤人员认真学习各级领导关于机关事务工作的重要讲话精神,贯彻落实做好机关事务工作的基本要求,以科学、高效、先进的后勤管理服务理念武装后勤队伍,不断提升他们的工作技能和服务水平,成功塑造了一支政治强、业务精、纪律严、作风正、会管理、善经营的“反非法和违禁出版物处”队伍。

  二是改善工作条件。我们要通过狠抓节支工作,使干部的福利待遇在政策允许的范围内得到逐年改善。

  如果我竞聘成功,我将使反非法和违禁出版物处实现管理制度化,服务优质化,参谋有效化。如果我没有竞聘成功,我将不会气馁,在今后的工作中再接再厉,请领导和同事们放心!最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座的各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来,迎接我处辉煌灿烂的明天。

演讲竞聘演讲稿 篇6

  各位领导、各位同志,心之所想,力之所及。在实现精彩人生的道路上,我不仅奋力追求,更将为实现这个愿望坚持不懈地努力。下面,我谈一下竞聘成功后的工作打算。

  一是努力当好站长的参谋助手。中国有句俗话“家和万事兴”。目前,我们安全检查站工作员工***名,大家虽然来自四面八方,都是为了机场事业发展的更好这个共同的目标,是个大“家庭”。如果说站长是这个“家庭”旗帜,我愿做好“旗杆”。认清自己既是领导者,更是被领导者;既是决策者,更是执行者;既唱主角,更当配角,努力成为站长和员工之间的桥梁,与站长一道共同推进安全检查站的各项工作。同时管住自己,胳膊不伸长,脚步不出圈,集中精力把分管工作考虑更加周到,更加深刻,力求使站长省心放心,腾出精力部署安全检查站的全面工作,这样安全检查站的工作才能做好,乘客才能满意、领导才能放心、员工才能舒心,我们机场的事业才能发展。

  二是全力做好员工的责任培养。我相信干工作“三分能力,七分责任”的说法。一名员工能力再强,如果不安心工作,缺乏担当,也会误事,甚至引起祸患。如果此次我竞聘成功,我将在站长的领导下,狠抓员工业务培训的同时,把员工的责任意识培养放在更加突出的位置。安检要准确地找到违禁物品不仅需要先进的安检仪器,更需要安检员的火眼金睛;安检遇到不配合的旅客,不能直接上缴矛盾,要靠安检员耐心地解释、劝导;安检工作不存在任何特殊的免检对象,无论外交人员, 政府首脑和普通旅客,不分男女,国籍和等级,都必须经过安全检查,这要靠安检人员尽职责。这是我们安全检查站的工作实际。给己责任,才能给人信任和真诚;给己责任,才能成就安检工作的尊严和使命。

  三是竭力发挥自身的带头作用。打铁需要自身硬,作为一名安全检查站的副站长,工作中承上启下,必须要思想牢靠、业务精湛、作风硬朗,才能积极为站内其他员工做出表率。成功不在难易,在于身体力行去做,因此我将主动深入安检一线,及时了解工作情况、了解职工状态,及时解决存在的难题。事事精细成就百事,时时精细成就一生,因此我将积极推进电视监测机,探测检查门、磁性探测器、人工检查等多种检测手段的综合应用,严格流程,确保“不让一个可疑物品登机”。只要有益于工作、有誉于事业,我将不会放过一件小事,一处细节,并把这样精神传递给每名员工。我相信在各级领导的正确领导下,在全站人员的共同努力下,安全检查站的工作必将取得新的辉煌业绩!

  最后,感谢领导为我提供了这次宝贵的竞聘机会,让我与大家一起交流学习,同时感谢所有的同志们,你们的信任和支持将是我工作不竭的动力。同时,请各位领导和同志们放心,即使此次竞聘没有成功,我也不会有任何想法,将会认真查找自身不足,一如既往地更加努力的工作,回报大家此次对我的支持,争取下一次新的机会。

  谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导

  大家好!

  我叫xxx,今年xx岁。出身于农村、锤炼于军队、成长在和平,人生路上数次困境、几经周折,在历经磨难中坚忍求索,在谦谨慎独中自强不息地一路走过。不断成长的我,“感恩和平的培养、领导的培育、同事的扶持。心怀感恩,我珍重区委创造的机遇、迎接进取图为的挑战。自荐的理由有三:

  一、历经多岗位不同环境的锤炼

  我有着xx年军旅的生涯,在和平区7个部门、8个岗位锤炼过。即:行政执法局、政府办、太原街管委会、信访局、新华街道、满融管委会、协同监督指挥中心,有着xx年基层和一线工作的经历。这些岗位多是条件艰苦、矛盾集中地一线和大局观强的综合部门,从中所经受过的锻炼和艰苦环境的熏陶,使我的大局意识、忧患意识、组织协调能力、处理突发事件的应变能力和做群众工作的能力进一步得到锤炼,对于丰富工作经验、开阔眼界、提高素质、增强能力以及感受群众疾苦、改进工作作风提供了宝贵的阅历。

  二、有较强的可塑性和良好的工作表现。工作中我严于律己,作风踏实,注重实效,实绩比较显著

  20xx年,太原街参评全国著名商业街,市容环境整治的压力和任务很重,受到区委、区政府主要领导高度重视,书记、区长经常来一线视察督办。局领导班子选派我调任太原大队长,我带领大队22名队员和200名协勤,经过近半年的智勇相搏和浴血奋战,拨掉了盘踞多年达数百人的西藏帮、朝阳帮、本溪帮和多伙当地小群体。实现了环境大变样,确保了太原街参评全国著名商业街成功。

  20xx年,区委、区政府选派我到北京开展信访维稳工作,驻京二年,与区工作组同志,克服了人员少、访量大、处突难、环境差、条件苦等不利条件,实现了二年“零登记”的优异成绩。多次受到了市驻京领导和区委领导的表扬。

  20xx年,被区委、区政府选派至满融地区开展征收工作,带领小西堡征收组取得了进度排名保持第一或第二的好成绩。还组建起了综合保障组工作,受到区政府领导和满融管委会领导多次肯定和表扬。20xx年x月至今,被区委、区政府调至协同中心工作以来,能够迅速适应大综合协调部门的工作要求,肯于吃苦,甘于奉献、面对纷繁复杂的大量事务性工作,与中心领导加班加点、夜以继日,快速进入工作,找准问题钻研,解裹足难题,跟上领导节奏。强力推进了“出门就班”、民生110、代整治、一街四所、一线人员考核工作。总之,我锻炼在基层,成长在一线,在实践中经风雨、见世面,经受了各种成功、挫折的教育和磨炼,在实践和群众中不断汲取营养。

  三、有负重奋进,干事创业的决心

  欧阳修有一句名言:“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”,我深受其影响,在工作上常怀忧患意识、尊从使命召唤,定位角色准确、勇于承担责任,埋头苦干、自我加压,不断推动本职工作取得进步和发展,为干出一番事业一直在努力。如果竞选成功,我将以时不我待、无功即过的危机意识,保持蓬勃朝气、干出骄人业绩。努力成为思维顶天、工作立地、昂扬向上、富有激情的好干部;成为推动和平区发展蓝海、服务民生、创新社会管理的骨干。创造出对得起组织、对得起人民、无愧于历史的生命痕迹。

  如果竞选不成功,我仍旧心存感恩之心,既把工作看成谋生的职业,更作为一种使命,干一行、爱一行,成一行。始终保持争先创优的心态,争创工作标准最高、热情最大、劲头最佳,成为上下满意、领导得意的干将。

  敬请组织和各位领导对我的的审查和决议。

  谢谢!

演讲竞聘演讲稿 篇8

 尊敬的领导、各位评委:

  下午好!我叫……,现任……处副处长。我今天来竞聘……处处长职位。非常感谢委党组织、……给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好……处工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

  我是……年参加工作的,后来进……大学深造。……历任主任科员、……处副处长,……处副处长等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。我觉得,我竞聘……处长有如下几个优势和条件:

  (一)我有较丰富的经济管理工作经验。……

  (二)有较强的组织协调能力。……。

  (三)有较强的公仆意识和自律能力。……

  (四)有突出的工作业绩。……

  以上所述情况,是我竞聘……处长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉……处工作,并进入……处处长的角色。……处是……部门,它的工作关系着…………,处于……地位。我深知,……处长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。

  如果我有幸担任……处长职务,将……开展工作。在突出重点方面,我将……在跟进措施方面,我将……在创新理念方面,我将……在勤奋务实方面,我将……尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!

  (本站提倡原创整理)

  如果组织上委以我……处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使……处的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

  谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  非常感谢公司给我们提供了这样一个挑战自我,展示自我的机会。我最欣赏的一句话就是:“赢得好射手的美名并非由于他的弓箭,而在于他的目标”。今天,我正是为了实现与公司共发展、在勤奋工作中实现人生价值的目标,才走上这个挑战自我的讲台。

  首先简单地介绍一下自己。我今年xx岁,本科学历,现任高级工程主任。我xx年毕业后就来到我们公司参加工作,先后从事过xx、xx、xx等多个工作岗位,在不同的岗位上都取得了一定的成绩。在从事物业管理六年里,在公司领导和同事们的关心和帮助下,我由一个不谙世事的大学生成长为公司的一名业务骨干。在这里,我从内心里感谢大家。谢谢你们!(鞠躬)

  在参加竞聘前,我曾不只一次地问自己:我能否胜任物业公司经理这个工作岗位,我有哪些优势和条件?

  经过综合分析,我认为我有如下优势和条件:

  第一,我深深地热爱物业管理工作

  有人说过:“惟有热爱工作本身,生活才会被这种快乐所滋养,所润泽。”我在物业公司干了六年,六年的花开花落,记载了我无悔的青春,奉献的热血,六年来也使我从内心深处真正喜欢上了这份在外人看来非常烦琐的工作。我永远不能忘记很久以前一个凄风苦雨的秋日,大诗人杜甫面对在风雨中飘摇的茅舍,发出了“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的怅然感慨,景况凄惨!今天,看着一幢幢拔地而起的新楼,我更为我们物业的工作感到由衷的自豪!这也是我参加物业公司经理竞聘的一个重要理由。

  第二,我具有一定的工作经验

  我xx年进入公司工作,至今已经x年了,一直从事物业管理工作,对物业的各项工作都比较了解,再加上自己平时注意学习、注意积累,我对物业管理知识和工作流程有了比较深入的认知,也积累了一定的工作经验。

  第三,我具有较强的组织、沟通与协调能力

  在担任高级工程主任几年来,由于工作的关系,我经常与各类人打交道,在与他们相处的过程中,使我锻炼了较强的沟通能力,很多朋友都赞扬我为人随和坦诚,性格开朗,具有较强的人际交往能力和极强的亲和力,是一个很值得交往的朋友。特别是多年来的工作经历也培养了我处事严谨、脚踏实地的工作作风;同时我能够换位思考,能够推己及人,善于为别人着想,具有妥善处理各种复杂矛盾和问题的能力;而且,我年轻,没有琐事的羁绊和思维上的定式,可以创造性地开展工作,常干常新。

  今天,我在这里坦诚优势,并不是因此而沾沾自喜,而是想向大家展示一个真实的自己。如果我的能力得到大家的认可,使我走上物业公司经理的工作岗位,我将更加严格要求自己,把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人所能,不遗余力地去追求事业的成功与实现人生价值的最佳结合点。

  具体来讲,我将做到:

  第一,摆正位置、消除顾虑,做好业主的代言人

  我要摆正自己的位置,站在业主的角度,来审视和监督工程质量,克服怕别人说三道四的思想障碍,做好业主的代言人。因为在竞争日益激烈的物业市场上,服务质量的优劣,是物业企业能否在市场立足、生存和发展的关键因素之一,同时也直接关系着企业的效益。我要在提前做好准备的基础上,积极主动地介入工作,主动做好对服务质量的监督,并定期检查发现和反馈潜在的服务问题,变被动地接受业主的投诉为主动发现并解决问题。同时在加强与各部门的沟通和协调中,我要讲究工作方法,要以真诚的态度,提出意见建议,而不能求全责备,产生反感。

  第二,转变观念,树立"业主就是上帝"的服务理念。

  作为物业公司经理,我不能把自己定位在"管理者"的角色,而应该把自己切切实实地摆在一个"服务者"的位置,千方百计提高服务质量,妥善处理好和业主之间的关系。为此,我首先要树立超前服务的意识。要站在业主的角度,设身处地为业主着想,要尽量多了解业主对物业服务等方面的意见,对易发的纠纷做到心中有数,积极主动地把控制工作做在事前。有的时候,我们一个微笑,一声问候,一项关心的举措,就可以化解客户的不满,防止矛盾的进一步激化,这都是需要我在工作中认真实践的。其次,我要以真诚之心和业主交朋友,比如对生活不便的老年业主,我要具体了解他们的实际困难,雪中送炭,在他们需要的时候帮助他们解决外出、购物等方面的难题,让他们感受到温暖和便利。

  "赠人玫瑰,手有余香",我要用真诚地付出,赢得业主对我工作的理解和支持、配合,建立和业主间的良好关系。

  第三,创新工作方法,在服务中融入人文关怀

  在工作中,我还要将人文关怀融入其中,进一步提升服务水准。在这里我想举例说明。比如有的住宅小区由于道路规划设计或居民素质等原因,总会出现绿地被踩踏的情况。如何提醒业主爱惜绿地呢?"请勿损坏绿化",是硬梆梆的提示,不能收到良好的效果。而"已有阳关大道,何必另辟蹊径"则很容易引起大家的共鸣,也正好体现人文关怀的要义。诸如此类的方面还有很多,都是需要我们在工作中去不断创新的领域。

  第四,务实求细,建立健全服务质量标准体系。

  物业服务千头万绪,其服务质量往往看得见、摸得着、闻得到,来不得半点虚伪和糊弄。物业服务无小事。所以,我们不论是一线工作人员还是后方工作人员,都要强化服务意识,加强责任心,做到精细管理,细微服务。我将建立健全一整套以业主为关注焦点的规范内部管理运作的服务质量标准体系和工作流程,并做到先想先做,任劳任怨,勤能补拙,以保证服务工作的及时性和质量。

  尊敬的各位领导,同志们,古希腊哲人说:"给我一个支撑点,我会把地球支起",而我现在要说:"给我一个机会,我会干出我的光彩"!当然,我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿 篇10

  一、聘演讲稿的写作方式

  聘演讲稿的写作方式、方法是多样的,竞聘者要根据自己的不同身份,不同追求,选择适合自己的表达方。。竞聘演讲稿的写作方式分为两大类,一类属于较规范的写法,一类属于特例式的写法。

  规范式的`写法包括

  1 标题,可采用文章式或公文式的写法。

  2 正文,开头写竞聘人的基本情况,竞聘的岗位,主体部分写竞聘的目的、理由、优势、工作设想,结尾部分写希望得到支持。

  3 落款这种写法就是用最常规的方式将上述内容表达出来。

  特例式的写法即将这些内容用一些特殊的方式表达出来,更接近演讲稿的写法。可采用引用、比喻、拟人、排比、作诗等多种方式开头、结尾、中间陈述。

  需要了解的是使用特例式写法的竞聘者要注意,文字要切合自己的身份,切合当时竞聘的场合、听众。方式的不同是为表达效果、表达中心思想服务的,切忌片面追求文采的华美。

  二、竞聘演讲稿的写作要求

  1、气势要先声夺人

  竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,气盛宜言。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

  2、态度要真诚老实

  竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在展示时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

  3、语言要简练有力

  老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可长篇累牍。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

  4、内心要充满自信

  著名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

  三、竞聘演讲稿的写作方法

  1、竞聘演讲稿的开头方法

  竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

  (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

  我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

  (2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

  我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

  (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:

  我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

  2、竞聘演讲稿的主体内容

  竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

  (1)介绍自己应聘的基本条件

  所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

  (2)简要介绍自身的不足之处

  竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:

  我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在官场混过,一身干净,没有官相官态,官腔官气少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过高高在上的体验,对摆官架子看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是做一个彻底的平民班长。

  (3)表明自己任职后的打算

  评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

  首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。

  其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。

  第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。

  第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题。

  3、竞聘演讲稿的结尾方法

  好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有:

  (1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事。

  (2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如:我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

  (3)希望得到评选者的支持。例如:各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的xx。

  四、注意的几个问题

  1。 竞聘者内心要充满自信。戴尔卡耐基说:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。当你充满自信时,你面对听众,站在演讲台上,就会从容不迫,以最好的心态来展示自己。

  2。 竞聘者态度要真诚。展示自我时,要实事求是,要发自内心表达自己真挚的感情和真实的思想,切忌说大话、假话、空话、套话。

  3。 竞聘者演讲时要做到言之有理,观点鲜明,立意准确。言之有物,使用大量准确、生动、典型的材料,让演讲充满生机和活力。言之有情,真诚地倾诉心灵深处的情感,体验。言之有文,言之有序。

  4。 语言精炼有力。用最简短的语言表达最丰富的内容,抓住重点、要点,清晰地阐述道理,用最朴实的语言解决最根本的问题。

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