安保部竞聘演讲稿

时间:2024-10-27 13:10:02 晓丽 演讲稿范文 我要投稿
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安保部竞聘演讲稿范文(精选12篇)

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在发展不断提速的社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编为大家整理的安保部竞聘演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

安保部竞聘演讲稿范文(精选12篇)

  安保部竞聘演讲稿 1

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次保安领班竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,20xx—20xx年在xx市xx参加工作。认真的女孩最美,我的美丽无可匹敌、非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会,今天我要向着领班这一岗位冲刺。

  担任领班助理这一职已有将近半年时间、在这半年里,因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励,让我学到了许多关于管理方面的知识、从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知、真诚的谢谢他们。

  我认为,作为一个领班,她所起到的作用是巨大的、她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人、她还需要具备超强的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作、能完全地管理好一个区域,带领她们提高各项业务知识和专业技能、能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决、当然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并保安主管竞聘书理解、要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式,等等。

  在担任领班助理的这段日子里、我能按质按量地完成上级交给我的各项任务、我所在的三区,不管是从业绩到服务水准,都得到了主管领班们的一致肯定、以前一段时间由于三区餐位较松散,跑单现像比较严重、经过资源的优化整合,到现在的连续四个月无跑单现象,也是大家值得欣慰的一件事、我们实行了一个承包责任制,区域的每一位家人都有各自负责的事项、从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责、每个人都能行使领助的权力进行安排和监督、并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励、这样做不但提高了她们的主人翁意识,让我们这一个小家庭团结得更加紧密,在另一方面也能够更好地增强她们的管理能力、并且在此中,我们区的管理又更进了一步,真正起到了双赢的'效果、在业绩管理上我们也有专人负责、现在我们区域也订下了保安领班每月的销售目标,在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励、由于实行了业绩奖励方案,虽然我们在地形上不利因素多一些,但在业绩上也不会输给其他区域。

  如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,处处起模范带头作用。

  有句古话说得好,“其身正、不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就酒店保安领班竞聘稿是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。

  二、提高工作能力、以绩服人。

  保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

  如果我能竞聘上领班这一职,我将做好以下几点:

  1、努力提高自身的学习能力、增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。

  2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步、定时组织一些培训课程,涉及的方面可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

  3、沟通很重要、及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的物业保安班长竞聘报告想法与意见,并做好记录,进行反馈。

  4、一个企业的营业目标永远是业绩为先,服务至上、要做到好的业绩,服务水准尤为重要、现在的客人已经不单单要求吃饱就好,他们对服务的满意度有了更高的要求、怎样才能做到公司倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当朋友看待、想朋友之所想,急朋友之所急、微笑是发自内心的,只有你真正把他们当朋友看了,你才能真正的做到微笑服务、这样,你的服务做到位了,产品也能达到顾客的要求,业绩自然也就会提升、怎样跟顾客做朋友,怎样做好顾客的朋友,这也是我需要跟她们共同学习的地方。

  5、完成上级领导安排下来的各项其他事务。

  公司的发展势头迅猛、只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台、现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!

  安保部竞聘演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!首先感谢领导和同事们给予我这个展示自我、挑战自我的机会。古希腊哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。”今天,我正是为了追求与xxxx共发展、为实现人生价值的理想,才走上了这个挑战自我的讲台,参加安保部部长的竞聘。

  安保部是我站一个重要部门,它负责着车站和站宾馆的保卫工作。车站人员杂乱的特殊情况,对我们安保部提出了更高的要求。做好车站的安保工作,事关每一位旅客人身安全,让每一位旅客到站就如到家是我们安保的神圣职责。

  一是具有较强的责任心和无私奉献的精神。

  责任重于泰山。我深知作为一名安全保卫人员,身肩站领导的嘱托和乘客的信任,参加工作五年来,我总是把责任放到第一位,始终不忘自己的责任,时刻牢记自己的使命,始终把领导放心、乘客满意放在第一位。同时,五年的工作经历也培养了我无私奉献的精神,乘客满意笑容的是对我们工作的最大肯定。

  二是具有丰富发安全保卫工作经验。

  我参加工作已有x年的时间,到安保部工作有x年的时间。x年里,我先后从事过多个工作,其中也从事过基层安全保卫工作。不同的工作经经历使我积累了丰富的工作经验,使我对安全保卫部的.工作流程有了更加深入的认识。这是我的经历,也是我的优势,更是我做好这项工作的有力跳板。

  三是具有较强的组织协调和管理能力。

  经过x年的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,具备了独挡一面的能力。尤其是xxxx的工作经历,锻炼了我较强的组织管理能力,使我对管理工作有了自己的认识,对如何做好管理也有自己独特的见解。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上安保部部长的工作岗位,我将做好以下工作:

  一是扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是与安保人员多沟通,熟悉实际情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好安保人员的朋友,在工作中和生活上多关心他们,急他们之所急,想他们之所想。

  二是创新思维模式,做好安全保卫工作。我将制定科学的检查、管理方法,定期组织安全大检查,定期查处车站和宾馆的安全隐患,并发现问题及时解决。同时还要把责任落实到人,谁出问题谁负责,职责分明才能激发工作人员的动力和工作效率,从而确保工作质量。

  三是加强基础台帐管理。做好基础台帐管理是加强道路运输业务规范化建设的基本要求,也是做好我们安保部工作的基础。为此,我将加强对外籍客车、宾馆入住人员的基础台帐管理力度,推进外籍客车和宾馆入住人员管理工作的微机化,充分重视外籍客车和宾馆入住人员的清理登记工作;并通过加强组织领导,落实到人等方式,辅助做好在这项工作。

  四是加强培训,提高工作人员安全防范能力。搞好我站安全,首先要提高工作人员的安全意识,为此,我将组织我部人员加大宣传力度,使安全意识贯彻到每一个人的心中。其次还要提高他们应对安全隐患的能力,我会定期在我站内部开展安全技能培训,提高工作人员应对风险的能力。

  五是提高自身素质,适应工作需要。为了更好的开展工作,我将通过加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。同时,我还要积极钻研最新的管理方法和手段,认真学习安保的相关知识。

  尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将用我的思想和激情、胆识和韧劲来回报各位的期待和信任,以百倍的信心和努力,为我行的发展开拓出新局面。古希腊哲学家阿基米德曾说过:给我一个支点,我会撬起地球!而我要说的是:给我这个职位,我会做得更精彩!

  谢谢大家!

  安保部竞聘演讲稿 3

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!我叫刘xx!今天有幸站到这里首先感谢公司领导给了我这次自我展示的机会!在我看到公司的不断壮大和业界的良好口碑,使我感觉到作为银丰物业的一名员工,更需要不断充实和锻炼自己,为项目尽一份绵薄之力,并以此实现自我价值。我今天竞聘的岗位是银丰唐郡项目安保中心安保队长一职。

  本人于20xx年二月初应聘加入银丰花园项目安保中心保安员,同年七月由于工作突出被项目提拨为安保中心保安班长一职。在担任安保班长期间,协助主管处理各项日常管理工作。熟悉和更一步掌握了安保中心的各项管理规定、突发事件处理流程和岗位工作流程。

  安全管理工作一直是公司严抓和公司的亮点。我认为作为安保队长他是连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是公司各项规章制度和工作任务的`具体落实和执行者。严格的讲,安保服务给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。本人认为应着重从以下工作入手:

  1、队伍建设应更一步走向军事化管理,管理中突出以情带兵。

  安保队伍由于它的特殊性,并不同于其他部门。它要有对外的良好形象展示、较强的执行力和凝聚力。这就要求我们要以公司制度为依托,思想上要与公司保持高度一致,实行相对的军事化管理,严格遵守公司的各项管理规定及制度。,在平时工作生活中,让一切工作更有程序、有模式。作为一名安保队长一方面要严格管理队伍,更要突出在生活上的关心和照顾,多深入到队员们的工作、生活中去。特别是生活上,了解他们的所想所需,尽量给他们排除一些后顾之忧,给他们创造一个良好的工作氛围。注重队伍的团队建设,组建一支团结、有团队意识的稳定队伍。对外展示安保人员的良好形象,

  2、规范日常管理,提高服务品质

  在银丰物业工作这段期间,使我认识到日常管理工作中的重要性。它包括安保队伍的宿舍管理、园区车辆管理、外来人员管理、出入物品和公共设施保护管理。它是安保服务管理的基础和根基,如何做好这些日常管理工作就需要在平时管理中点滴渗入,常抓不懈,注重细节管理,突出安保服务工作中的亮点。多走访客户,多于客户沟通,采集和反馈保安服务上的欠缺和不足,及时掌握情况,有针对性的采取措施。因为业主是保安工作的最前沿,只有这样才能更好地为业主提供优质和较满意的服务。使外界和业主认可安保服务。

  3、注重培训工作,增强服务意识

  由于安保队伍流动性较大,人员业务素质参差不齐。这就需要安保队长平时注重计划培训和上班期间的即时培训。坚持召开安保队伍的周例会制度,合理利用交接班时间强调工作重点和培训。结合岗位遇到实际难点,重点讲解处理方法和注意事项。使每一位安保人员熟练掌握公司管理规章制度、作业流程、岗位职责、突发事件处理流程和岗位工作技巧,不断提高业务水平。并严格遵守予以实施。

  以上是我对岗位竞聘的自我介绍和几点看法。作为这次竞聘的积极参与者我希望在竞聘中取得成功!但我也不会回避失败,不管我当选与否我都会一如既往干好本职工作。

  再次感谢公司给我这次展示自我的平台!

  谢谢大家!

  安保部竞聘演讲稿 4

各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  我能有机会参加此次干部竞争上岗,是我人生路途上的一次机遇和挑战,也是一次难得学习和锻炼的机会,我感到非常的激动和荣幸。

  我叫xxx,男,19xx年xx月出生,今年xx岁,大专学历,预备党员,19xx年7月在高中毕业,同年xx月在参加工作,19xx年xx月至19xx年xx月在多经科,从事果树管理工作;19xx年xx月至19xx年xx月在多经科加油站工作;1995年5月至20xx年5月在多经科停薪留职、离岗创收;20xx年xx月至20xx年xx月在多经科,继续从事果树管理工作;20xx年xx月至20xx年xx月在仓基科,从事设备管理、技安员工作;20xx年至20xx年参加党校经济管理大专班学习,并获得毕业证书。20xx年xx月至20xx年xx月在处办,从事固定资产管理、设备管理、技安员工作;20xx年xx月至20xx年xx月在安保科,继续从事固定资产管理、设备管理、技安员工作;20xx年xx月至20xx年xx月在安保科,从事科长助理、技安员工作;20xx年xx月至20xx年xx月在安保科,是科长助理并主持工作;20xx年xx月至今在安保科,从事科长助理、安保内勤、技安员工作。

  今天我竞聘的岗位是处安全保卫科副科长,我认为自己备担任副科长的素质。

  一、我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

  在20xx年xx月,我调到安全保卫科工作,在近4年的工作中,处里的安全生产工作、保卫工作、消防工作、与驻库武警的“三共”活动工作,我都积极地参与,熟悉并努力地去带头将其做好,这4年来使我深深懂得安全保卫工作的艰辛和安全保卫工作的重要性,体会最深的是自从调到安保科后要求我的手机一天24小时,一年365天都不能关机,随时接受工作任务,同时也使我积累了一定的安全保卫工作经验,培养了我“流得汗、吃得苦、爱岗敬业”的良好品质。

  二、我具有较强的岗位适应能力。

  九年来,无论在设备管理岗位、固定资产管理岗位还是科长助理、安保内勤岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。

  三、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。

  对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在对库区周边村寨的消防宣传、社情调查,生活区的安全巡查,安全生产隐患整改的督促等工作,我都亲自参加。

  四、我具有较好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的'使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。较好的协调、化解了几起矛盾纠纷。

  五、我的身体素质较好,能胜任安保工作。

  假如我有幸竞争上岗,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为。”

  在今后的工作中,我将做到以下几点:

  第一、加强学习,提高素质,加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。

  第二、摆正位置,当好配角,我将在处党委的领导下,配合科长认真开展好安全保卫科的工作,多请示、多汇报,团结协作,做到到位不越位,补台不拆台。

  第三、与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。

  第四、与其他部门的关系。安保工作千头万绪,与各个部门有着千丝万缕的联系,要与他们协调好关系,争取工作上的配合。

  第五、与社会力量的关系。单位安保工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。

  第六、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类工作,又要在工作中不断地摸索经验,探索路子,为单位的安全发展保驾护航。严守工作纪律,保守国家秘密,树立安保队伍良好形象。

  各位领导、评委、同事们,如果认为我适合竞争到这个新的岗位工作,我将尽最大努力去完成我所承担的工作,不辜负你们对我的期望和培养,如果我没有竞争上岗成功,也决不气馁,我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏,保持良好的心态和饱满的热情,继续搞好本职工作。

  我的演讲完了,谢谢大家!

  安保部竞聘演讲稿 5

敬爱公司领导,各位评委:

  你们好!我是大厦管理处保安部的一名保安员徐豪杰,向来以来班长都是我所追求的理想职衔,今日我能够参加此次竞聘演讲会,感谢这要特别感谢公司领导对我的关心与支持,给了我此次一个显现自我的砝码机遇,我是一名退伍军人,拥有吃苦耐劳的情操、严格的组织纪律性和雷厉流行的工作作风,曾在队伍服役时期先后担当过:代理班长、代理副班长、副班长、新闻报导员、公函助理五个职务,进过军事教育队,参加过预提指挥士官培训,在培训时期并使我学到了:怎样做好基层常常性管理工作和基层常常性思想工作工作以及“三能四会”能力素质为做班长基础打下了坚固的基础,退伍后,我依赖着吃苦耐劳的精神和拥有雷厉流行的工作作风进入了一个特别拥有发展潜力的公司—松山湖物业公司,在这里让我学到了我从未学过的物业管理知识,让我深深地认识到服务的无量价值和无量,在本职岗位上因工作表现突出,多次遇到上司领导陈丕显的一致好评,在本职岗位上才也先后担当过:代理班长、代理副班长两个职务,我能任职时期在很好地将队伍所学的管理方法与公司所学的管理方法联合在一同,两者互相之间填补了各自空缺,形成无缝对接,我能有今日的佳绩这要得力于公司领导对我的精心裁培。

  公正、公正、公然是我的原则,这向来倡导:以情动人,以理服人和行政管理理念,我向来深信岗位无贵践之分,不论你在哪个岗位什么工作这些都不重要,重要的是要有:做一行,爱一行,专一行的信念,在平时工作生活中,要做到多学、多问、多看,为公司建设卢戈韦,只有这样做技术的专才,你才能能够做公司的尖子,事业的强者,这向来是我所认可的论据。

  一、增强看管力度提高创新能力

  科学苑作为一个科研培训中心,科研人员对工作环境的要求是特别高极其的,所以,这就要求我们保安人员,对园区内的人员,大客车进行严格的看管,防备非法分子对园区内的人身财产造成非法损害,从源泉上清除安全隐患。

  二、言传身教、在管理中略加感情投资、以增凝集力

  在要求队员同时实现的事情,第一自己要能做到,要为他们做好前锋广大员工作用,在平时的工作生活中间,多找队员谈心,实时掌握他们的思想动向,将自己的管理方式取出来与他们进行交流,尊敬他们提出的建讲和建议,对提出的`合理化的管理方式加以合理化的改良,进而来增添保安团队的凝集力。

  三、严格军事训练增强销售业务培训提高服务质量

  军事化保安队同军队同样他推行的是半军事化财务管理,所以,对保安员军事素质的战斗力要求是特别高的,我坚持分钟每周一至周四最后一推前进行军事训练和业务技术培训,工作将所学军事素质和业务技术很好的运用到平时的工作中间过来,进而提高我们保安队伍的报务质量。

  若是,我此次竞聘没有成功,我会淡定面对得与失,我也决不气累,我仍是会像从前同样仔细干好本员工作,依旧会相当合班姚学甲队长的工作将上司交给的工作任务达成好,高扬班长帆船、放飞物业梦想!予认为公司争创一级物业雄伟目标作出自己最大的贡献!

  安保部竞聘演讲稿 6

尊敬的各位领导老师:

  大家好!

  首先请允许我一下:我叫xxx,xxx班。很荣幸今天能站在这里竞选纪律部部长一职。今天站在这里的都是学校的佼佼者,但我并不畏惧。因为我希望借这个舞台来为同学们服务,锻炼自己,让自己在这个优秀的集体中更好的成长

  学生会我认为是学校与学生之间的桥梁,所以我向往学生会这个组织,向往成为这个优秀团体中的一员,贡献我的一份力量。纪律是一种类似于法律的行为准则,它用明确的预言告诉我们,哪些事可以做,哪些事不可以做。我们每个人都有责任和义务遵守并维护学校的校纪校规!高中是一个人的人生观、价值观、审美观形成的重要时期,良好学习习惯的养成、文明素养的提高和人生开展目标确实定,都是在这个时期形成。将对人的一生开展产生深远的影响。我相信只要脚踏实地,严于律己我们全体同学必然是立志成才的,我相信自己可以在这一方面带着同学们做的更好

  为人随和是我的笑容,幽默开朗是我的`个性,沉着果断是我的魅力,顾全大局是我的作风。任职期间,我将更加严格要求自己,全面提高自己的综合素质,我必定全力以赴,挖掘潜能。利用我的口才,发挥我的创意,在各班各级宣传校规校纪的行为准则。把纪律部打造成带有强制性且受同学们好评的部门。我相信纪律部一定会成为xx高中最夺目的风景线。

  我愿意以满腔热情来为同学们服务。我自信,能在虚心学习的基础上,依靠老师的指导和全体同学的共同努力,我一定能克服工作中的一切困难,实现既为同学们服务也能让自己的综合素质得到锻炼,最终实现与同学们共同成长、共同进步的良好愿望!

此致

敬礼

  安保部竞聘演讲稿 7

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  首先感谢各位领导和同志给予我这次挑战自我的机会。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。我竞聘的职位是安保部副部长。

  一、竞聘理由

  1、我始终坚持加强政治理论学习,掌握了交通运输安全及消防保卫相关的法律法规。

  2、有责任心,能吃苦,讲奉献,能战斗,主动管;把精力和心思用在工作上,对这份事业的执着和热爱也是我竞聘该岗位的.最大动力。

  3、通过别的岗位的锻炼,具备了从事安保工作的经验积淀。第一,曾经参与和独立处理过突发重大事件。

  4、有较强的组织协调能力,工作八年,与各部门建立了较为融洽的工作关系,有利于及时展开工作。

  5、有较的年龄优势,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够较快的接受新生事物,对新的管理理念有一定的认识。

  二、 对申请竞聘职位的认识

  本职位是协助公司领导搞安全管理工作,落实安全生产及突发运输事故应急预案,并形成长效机制。全面负责公司日常营运安全、消防保卫及督察工作的开展,制订落实各阶段的工作计划和目标,管理属下各车队、修理厂的安全消防保卫工作,协助和指导各车队做安全事故的处理。

  三、对武装保卫工作的思考

  如果我竞聘成功,将按以下思路开展工作。

  1、健全机构,责任到人

  成立由主管负责层层抓落实的安全组织机构,完善安全络,使全院的安全工作随时在组织中,一级抓一级,逐级负责,责任到具体单位,落实到具体人,建立起严密的、科学的责任制度。

  2、完善预案,出警迅速

  “凡事预则立,不预则废”。针对各种可能发生的事件,制订完善的紧急应对预案。设置治安报警点,完善巡逻制度,特别是夜间巡查制度。

  3、了解社情,互通信息

  必须建立纵向与横向联系络。一是与驻地公安安全机关建立长期有效的信息交流机制,定期分析公司周边社情,掌握相关信息,防患于未然。二是有针对性地搞宣传教育。宣讲安全防事故及规避风险等安全常识,提高预防意识。

  4、加强培训,熟悉业务

  学习与培训是提高业务能力的重要手段。打铁需要自身硬,熟悉业务,练本领,才能尽职尽责,提供优质服务。

  5、明执勤,塑形象

  正确处理严格执法与明执勤的关系,我们的工作是直接面对大众,耐心倾听,细致解释,及时处理群众所反映的问题,是我们的工作方法。

  以上是我从三个方面阐述我竞聘的内容。此次竞选无论成功与否,我都会正确对待,胜不骄,败不馁。我都会积极响应公司团总支的号召,与各位团员同志“共努力、齐奋进”。常言道:“说得,不如做得!”各位尊敬的领导、同事们,请你们相信我、支持我,投出您手中神圣的一票!

  安保部竞聘演讲稿 8

尊敬的各位领导老师:

  大家好!

  首先请允许我自我介绍一下:我叫xxx,来自xxx班。很荣幸今天能站在这里竞选纪律部部长一职。 今天站在这里的都是学校的佼佼者,但我并不畏惧。因为我希望借这个舞台来为同学们服务,锻炼自己,让自己在这个优秀的集体中更的成长

  学生会我认为是学校与学生之间的桥梁,所以我向往学生会这个组织,向往成为这个优秀团体中的一员,贡献我的'一份力量。纪律是一种类似于法律的行为准则,它用明确的预言告诉我们,哪些事可以做,哪些事不可以做。我们每个人都有责任和义务遵守并维护学校的校纪校规!高中是一个人的人生观、价值观、审美观形成的重要时期,良学习习惯的养成、明素养的提高和人生发展目标的确定,都是在这个时期形成。将对人的一生发展产生深远的影响。我相信只要脚踏实地,严于律己我们全体同学必然是立志成才的,我相信自己可以在这一方面带领同学们做的更为人随和是我的笑容,幽默开朗是我的个性,沉着果断是我的魅力,顾全大局是我的作风。任职期间, 我将更加严格要求自己,全面提高自己的综合素质,我必定全力以赴,挖掘潜能。利用我的口才,发挥我的创意,在各班各级宣传校规校纪的行为准则。把纪律部打造成带有强制性且受同学们评的部门。我相信纪律部一定会成为xx高中最夺目的风景线。

  我愿意以满腔热情来为同学们服务。我自信,能在虚心学习的基础上,依靠老师的指导和全体同学的共同努力,我一定能克服工作中的一切困难,实现既为同学们服务也能让自己的综合素质得到锻炼,最终实现与同学们共同成长、共同进步的良愿望!

  安保部竞聘演讲稿 9

尊敬的老师同学们:

  大家晚上好,今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加我院新一轮学生会换届选举,今天我要竞选的职位是学习部副部长。

  我们学院人才济济,竞争激烈不言而喻,但物竞天择,适者生存,人只有通过不断竞争才能成为栋梁。我阅历不深,经验也不算最丰富,不敢夸耀什么,但我会为了我的目标而不断努力追求,在此我会为学生会的一席之地而努力。我以前只担任过学习委员和科代表,对于学生会的工作没有历练,这是我的劣势。但是我们还年轻,应该抓住一切机会来锻炼自己,只要有激情,有动力,肯努力劣势也能转化为优势。假若能给我这个锻炼的机会长我一定十分感激,并将此化为不尽的动力。

  作为学生,学习永远是放在第一位的,无论如何这一点都无法改变,在这里,我要扩大学习部的概念范围。其实在学习部,考试成绩只是一部分,应该说我们要学习的东西还有很多,无论是日常生活。个人交际还是工作,都需要我们去学习,怀着一颗谦虚的心,不断地汲取我们周边积极的因素去完善自己,这是我对学习部的理解。

  我是一个认真严谨负责的人,做任何事情对自己都有很高的要求,如果这次我当选了学生部副部长,我会进一步完善自己,提高自己各个方面的素质,不仅在学习上要极大限度的发挥自己在学习方面的优势,做好带头表率作用,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,提高责任心,工作中要积极进取,大胆创新,虚心像他人学习,虚心听取他人意见,做到有错必改。我将积极配合部长搞好部门建设,制定好相应的任务和工作计划并分配好部门内各成员的工作,及时反映问题,交流意见,制定出更好的具体计划并落到实处。对不足的.地方我们要改进。学习部全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家。同时我部门将完善考核制度和开展学风督察活动进行定期或不定期查课工作。并且通报查课结果并对旷课同学予以通报批评和扣除相应的综合测评分。使同学们形成一种自我约束力,营造良好学习氛围的,使我院能在这次活动中能掀起学风新热潮。此外我部门还将在各班开展英语学习活动,通过组织统一四、六级套题训练,为准备四、六级考试的同学提供良好的学习环境和氛围。我部还将组织学习经验交流会,通过各年级的经验交流,使同学们能在大学黎得到更好的发展,最后我们还要积极宣传,鼓励同学积极参加学校开展的一系列有意义的活动以及各类证书考试,以提高同学们各方面的综合素质为以后工打下稳固的基础。

  虽然我还有很多不足的地方但我相信自己可以胜任学习部副部长一位。我不想去用华丽的词藻说自己今后会带领学习部做的怎样怎样,我选择的是在实际中证明自己,用以身作则这四个字不断的激励自己,希望大家能给我这个锻炼和展示的机会,如果大家愿意相信我就请投我你手中宝贵的一票吧!谢谢大家!

  安保部竞聘演讲稿 10

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!今天在这里要衷心感谢各位领导给我这次公平竞争,展示自我才华的机会。

  这次我要竞聘安保主管一职。如果我能竞聘上主管这个职位,我将做好以下几点:

  1、我的工作方法

  我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思,虽然开始很艰难,但是我会努力提高自身的学习能力。增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。

  2、提高自身的服务意识

  在服务行业有句老话顾客就是上帝。现在酒吧的客人已经不单单要求喝好玩好,他们对服务的满意度有了更高的要求。因此我将不断提升自己的`服务意识,在宾客的满意与惊喜中实现自我价值。同时做为一个主管,也要服务好自己的员工,达到顾客和员工都满意的双赢成绩!

  3、勇于承担责任,不掩饰自己的错

  在工作中如果我做错了的(包括给员工指导错了的),会勇于承认自己的不对,勇于纠正自己的错误,不强调客观找借口,更不把责任推给别人。

  最后,我想说在xx的这几个月中,我所获得的每一次进步,每一份荣耀都离不开各位领导对我的帮助,离不开同事们的大力支持。再次感谢各位领导对我的培养和厚爱,感谢同事们对我的肯定和关心。人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持,虽然我不能撬动地球,但这会是我更加努力工作的动力!我将会不负众望,为苏荷的发展奉献自己的绵薄之力!

  我的竞争上岗演讲稿完毕,谢谢!

  安保部竞聘演讲稿 11

尊敬的各位领导、同仁们:

  大家好!我是xxx,现xx年岁,能参与今天竞聘演讲的一份子,深感荣幸。在此,对组织上能给我们提供这样一个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢!感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。我今天竞聘的岗位是理货部部长,我于今年10月进入公司,现在负责工作。初进公司既兴奋又紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的理货员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了公司的形象,是我们公司对外的窗口。当我走上岗位,便暗下决心:一定要努力工作,做一名优秀的理货员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!让每一天对业务都有了深入的了解,在思想政治和业务技能水平上,有大幅度的提高。我更坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮助下,我会不断提高自己的工作质量和水平,努力实现我的人生价值。

  做好一个理货员,看似工作较简单、普通,但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最直接的人。我们的一举一动、一言一行无不表达着我公司的整体服务质量和水平,也直接影响到公司的形象和声誉,所以只有不断地提高我们的素质和业务能力,才能使我们的产品在商超、酒店,各个门店,在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此我们理货员的基础知识和技能非常重要。我认为作为一个理货员,首先要明白自身工作职责和日常本职工作的要点,比方协助各店对其商品和我产品进行分类,并按商品陈列方法和进行商品陈列(包括补货)、对顾客的咨询导购提供服务、经常记录我产品的缺货情况,制定补货计划、搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报公司领导,制定新产品购销计划等等。而作为理货部长,基本工作职责就是对每个理货员进行基本技能培训,熟悉各个门店的工作流程,协助各店主管开展工作。

  我竞聘理货部部长这个职位,认为有以下几个方面的有利条件。

  一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的'前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作尽力去做,不无故推诿。

  二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。

  三是热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。有较高的业务技能水平。

  四是有较强的创新意识。我思想比拟活跃,接受新事物比拟快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

  如果我能竞聘成功,一定会在公司领导的正确领导下,在各位同仁们的大力帮助下,根据公司市场开展战略以及每阶段的市场战术,充分发挥自身特长,全力以赴做好以下几点工作:

  首先,详细了解各个商超、酒店、门店的主要经营目标以及我公司在其间的开展目标,我概括为“搞好服务、内强素质,外树形象,开拓开展,自强不息”。

  其次,认真贯彻执行公司的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作。

  安保部竞聘演讲稿 12

尊敬的各位领导、评委:

  首先感谢公司领导给我这次安保主管竞聘的机会,在这次公开、公平、公正、透明的竞聘机制下,我感到万分欣慰。

  本人姓名李刚,27岁,曾在20xx到20xx年在明喆物业先任保安主管,后任事务助理一职,现任铁西万达广场商管队长一职。

  万达不仅是我工作的地方,还是我不断进步的学堂。至从20xx年5月份进入万达以来。我经历了铁西万达广场的开荒、开业、营业、调整装修这几个阶段,在领导的细心教导及自己的学习下,使我掌握了这几个阶段的工作重点及流程。通过日常工作的学习及经验积累,使我能够握掌本广场的安保管控流程及重点。并且在此期间,带领本班人员以服从命令听从指挥为原则,以体现工作执行力为目标,以安保、服务、品质为导向。踏实、有效地完成了日常安保服务工作。下面简单陈述本人竞聘安保主管的优势及竞选后的施政方针:

  一、安保管理经验较丰富,统筹全局能力强

  本人进入本公司之前以有五年的保安主管及半年经理助理工作经验。本人能够结合本商场的安保管理模式及特点,全面考虑工作分布及安排。并且能够培训本部员工相应的业务知识,使安保工作有序展开。

  二、积极的工作态度,注重细节

  态度决定习惯,习惯决定工作结果的好坏,我能够以积极、良好、感恩的心态,投入到日常的工作中,在工作中服从领导、任劳任怨,并且使我养成了遇事冷静,处事认真细腻,善于分析的工作习惯。安保管理无小事,要做好安保工作必须重视细节控制。

  三、内外兼修,树立商管队的良好形象

  商管队在日常服务过程中是我们商场的窗口,商管队的形象直接影响我们商场的品质,我将以军事培训与理论培训相合的方式,规范商管员的岗容岗姿及服务礼节,并加强监督检查教育的力度,树立商管队的亮丽形象。

  四、以安保为重,营运为主开展工作

  安保是企业管理的重中之重,效益是支撑企业的命脉。在日常的安保管理工作中,健全内控制度,加大安保检查和安保范设施的'维护力度,做到人防、物防、技防相结合。并且重视软件建设来实现安保保障。在物管部领导的带领下,以效益为目标,经营为中心,围绕提高本场经营效益,在排除安保隐患的前提下,配合好营运部门做好运营工作。

  五、强化培训,提高服务效率

  培训是员工管理的重要手段,做好员工的培训工作,组织技术练兵,提高全员综合素质,来达到高效服务。

  六、提高自我能力

  将根据本场治安形势需求,不断充实自我、完善自我,在工作中坚定公司的制度与政策,严以律己,廉洁奉公,制定学习计划,有针对性的学习管理知识及相应的操作技能,并将所学知识充分运用到工作当中,不断提高工作质量和工作能力。

  如果有机会担任这个岗位,我想做的就是打造一支有战斗力的团队。希望各位领导能够支持我。

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