竞职演讲稿

时间:2022-07-28 18:18:21 演讲稿范文 我要投稿

竞职演讲稿范文汇编五篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在发展不断提速的社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编整理的竞职演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

竞职演讲稿范文汇编五篇

竞职演讲稿 篇1

各位领导、各位同事:

  大家好!今天我有幸参加本公司的竞聘上岗选拔,这是我第一次站在竞聘演说台上,首先要感谢上级领导给我提供了这样一个难得的机会。我结合自身条件参加岗位竞争,接受组织的挑选。今天大家对我的评判必将给予我极大鼓励和鞭策。

  可能在座的一些领导对我还不是十分了解,下面简单介绍一下个人基本情况:我××年本科毕业于××大学××系,进入××局工作,××年底调入××,现职位为××。我要竞聘的岗位是:××主任。

  我有信心竞争××主任一职,是因为我认为自己拥有以下几个方面的优势:

  一是具有一定的工作经验。参加工作7年来,我先后在×××××××七个岗位工作,熟悉××及业务知识,也接触了社会各方面人士。经过几年的锻炼,切实增长了知识和阅历,无论在通信网络知识、业务能力,还是在协调关系、待人接物上均有了长足的进步,这为我今后的工作积累了宝贵的财富。

  二是具备较高的综合素质。在思想修养方面,我不仅重视对理论知识的学习,而且经常开展自我批评,遇到困难不是怨天由人,而是重视查找自身的缺点和不足,学会了运用辩证唯物主义的观点观察世界,分析问题。在业务素质方面,我虽然毕业于理工科,但参加工作以后,特别注意加强业务知识的学习,尤其在参加经营工作之后更是注重沟通和协调能力的培养。此外,我还具有较强的工作适应能力,对于新事物能够边学边干,在新的领域迅速形成战斗力。

  三是熟悉部门工作。在××工作近两年来,上级领导和同事们对我一直关爱有加。正是依靠同志们的关心和支持,我充分利用良好的外部环境和有利条件,积极向其他同志学习,迅速掌握了××的工作,不仅在多个××成功的开展服务和营销,和多个××的领导、联系人建立了长期良好的合作关系,而且同时从事××和××管理。在公司领导的指导下,我还对招聘人员进行了业务知识和服务技能的培训,帮助她们尽快进入角色。多重的工作锻炼进一步拓展我的工作空间,为履行好××界定的多项职能打下了良好的基础。

  假如我能够竞聘成功,我将笨鸟先飞,以勤补拙,在工作上摆正位置,以公司领导的指导为方向,充分支持××的工作,当好配角,努力从以下几个方面做好××部的工作:

  第一、加强自身和部门的学习。职务不是个人利益,而是意味着责任、意味着义务,我将以更高的标准严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,定期开展业务和服务培训,在充实自己的同时带动同事共同进步,营造一个有战斗力的团队,为公司和部门的可持续发展打下基础。

  第二、××部的主要工作是服务,但我们不可能对所有的用户进行服务。××××。找准了方向后我们要做的就是在深入的市场调查的基础上,依据公司下达的任务和指标、以及分解到本部门的工作,制定本部门的工作流程和工作计划。好的计划和流程是工作成功的一半,但计划不是目的,关键是落实。我们还要把工作具体分解到个人,制定阶段性的计划,实施部门内部的绩效考核。我想考核的重点应该是在××××等重要指标上,另外还有公司下达的临时性指标。

  第三、落实到具体工作上,就是怎样搞好××××

  第四、从企业宏观的角度来看,服务不是企业的最终目的,而只是实现最终目的--效益--的一个手段,所以我们在开展服务工作的同时,一方面要提高客户满意度,因为客户满意度的提高意味着市场占有率的提高,而另一方面,我们也要在开展服务工作的同时开展市场调查,收集市场信息,并组织上报服务工作报表,为相关部门及公司领导的决策提供依据,从而更好的发挥部门的职能。

  各位领导、各位同事,我想这次参加竞争上岗,对于我最重要的是能够对自己过去工作进行一次全面检验,有机会找到自己的最佳位置,发挥最佳效能。但毋庸置疑,与其他同志相比,我在许多方面还存在不少差距,因此,如果落选,也是完全正常的事。对此,我决不会灰心丧气,我将一如既往地干好本职工作,不争职位争先进,不比收入比奉献,努力为企业、为社会做出应有的贡献,从而体现自己的人生价值。

  我汇报完了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的领导、评委、同事们:

  大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会。

  我叫**,**年6月毕业于**学院计算机科学与技术专业。XX年1月就业于大化县邮政局。现为大化县红电街支行储蓄营业员。我这次竞聘的岗位是**支局副主任,参加此次竞聘的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。

  我今天演讲的内容主要有两方面:一是我竞聘**支局副主任的优势,二是做好**支局副主任的未来工作思路。

  首先,竞争这一岗位,我具有以下优势:

  一、丰富的工作经验。从XX年1月进入邮政工作的三年来,我先后在**支局、大化红电街支局从事储蓄营业员工作。通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

  二、具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。曾参加广西区邮政金融第二批理财经理培训班,系统和深化地学习有关金融知识。根据工作需要,我先后学习了保险、基金、会计等多方面专业知识和技能,并取得了“保险从业资格证书”。

  三、具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

  四、具备较强组织协调能力和工作能力。我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。积极参与劳动竞赛,并曾被评为“20xx年度先进个人”。

  基于以上的业务经验和知识积淀,我认为在领导和同志们的.帮助支持下,我能胜任**支局副主任的工作。假如如愿,作为支局负责人之一,我将认清形势,考虑长远。**支局是大化县局一个较大的支局,其地理位置优越,是**镇的金三角地段,也是发展邮政各项业务的最佳口岸。**镇只有邮政储蓄和信用社两个银行的竞争,据统计,**邮政储蓄和信用社的存款率各占一半。据观察,虽说前来**支局办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且街日子的工作量比较大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲倦感,由此导致员工在工作中的积极态度难以由始至终。农资方面的竞争比较大,包裹、函件、快递、ems这方面的竞争比较小。要如何更好的发挥我们的优势?如何把我们的劣势往好的方向发展?如何提高本支局的收储率?如何发展理财产品?针对这一系列的问题,我制订出了工作思路:

  运用客户心理发展业务。站在客户的立场上为他们服务,“急客户之所急,想客户之所需”。首先,满足客户的精神需求,搞活服务,吸引储户存款,在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打好基础;其次,储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动,暂时的存入是为了今后更好的生活备用,我们要积极的为客户理好财,向客户推荐好的理财产品,为客户提高收益,把储户的资金安全保密工作做好,以拓宽收储渠道。

竞职演讲稿 篇3

  各位领导:

  我叫XX。我生于XX年,蒙古族,77年我做为民办教师参加了教育工作。XXX年入伍,部队生活使我形成了良好的工作作风,曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长,XX年退役,重返教育教学

  第一线,曾任中心校教导处副主任,两次被评为优秀教师,XX年调入原前郭蒙师,担任舍务管理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍务工作走向正轨。我还注重理论研究,如我的论文“舍务管理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。

  我竞聘保卫处的条件和理由是: XX年我校设立保卫科后,我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作,真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做好新形势下学院保卫工作。

  如果我竞聘成功,我的工作设想是:

  一、提高认识,落实责任

  进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使各位工作起来有章可循,有法可依,各负其责,竞聘演讲稿《保卫处竞聘演讲词》。坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。

  二、提高工作能力,加强内部综合治理

  1、依靠全体师生搞好安全防火,院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室,图书室,印刷室,食堂,库房等重点部门的教职工提高防火培训学习。使他们熟悉,掌握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。

  2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度,在值班期间特别是节假日,必须在校园的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场,立刻向公安机关报案并协助侦破,保证学校师生的生命财产安全。

  3、严格执行值班人员的考勤制度,值班人员要做到坚守岗位,检查校园秩序和值日,值宿人员上岗情况,做好记录,发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明,立功者奖、失职者罚,不称职者辞退。

  三、加强校园秩序,营造学校文明环境

  1、搞好门前三包,严禁小商小贩和闲散人员进入校园,严禁小孩 校园玩耍,违者追究有关人员和监护人的责任。

  2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育,对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

  3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针,要发动群众,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。

  四、任期内的工作目标

  一无重大火灾发生;二是无重大盗窃案件发生;三是无重大事故发生;四是各项工作争取达标。

  谢谢!

竞职演讲稿 篇4

尊敬的评委、老师、亲爱的同学们:

  各位晚上好!

  首先,对各位给我一次充分展示的机会,表示衷心的感谢。

  我是来自×××班的学生,名叫××,今日来竞选的职位是我院学生会的“把门人”——学生会主席。

  在我担任学生干部以来,积极配合院学生会工作的同时,曾多次成功组织过院大型文艺活动,这培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驶复杂局面和把握大局的应变能力,同时,勤学苦干,适宜性强的个性与广大同学间的友好关系,也正是我的优势所在,而所有这些正是造就一个出色的学生会主席所需要的,我深信,一切真知的产生都是来源于成功的实践,我所拥有的,正是学生会主席所需要的,学生会主席所需要的,正是我所拥有的。

  另外,在我对本次竞选怀有热情,自信和希望的同时,我想,最现实,最实际的还是我个人对未来开展工作的几点想法:

  首先,由于我院人数众多,居住分散,作为学生干部应深入群体,收集信息,反馈信息。及时把握学生的最近思想动态,确保学生安全,

  第二,把握全局,加强学生会团队建设,树立一个良好的组织形象,接受广大同学的监督,处事做到团结一致,同舟共济。

  第三,加强与兄弟院系,乃至与社会组织上的交流,以便探索社会活动新思想,新理念。营造一个最佳学习氛围,促进我院学生会工作的顺利开展。

  最后,我以为,时代以奉献为荣,进步以参与为时尚,生活在于主动,生活在于投入,相信只要给我一个验证的机会,我将一定做到人尽其才,才尽其力,还各位一个出色的学生会。

  谢谢各位。

竞职演讲稿 篇5

领导各位同志:

  现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:

  护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

  第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

  就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  第二、护士长应具备一定的职业素质

  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

  总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!

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