部门负责人竞选演讲稿范文(精选13篇)
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。现如今,演讲稿与我们的生活息息相关,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编收集整理的部门负责人竞选演讲稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
部门负责人竞选演讲稿 篇1
各位领导、各位同事:
大家好!首先感谢市行党委及支行领导为我提供了这样一个公开、公正地展示自己才华的机会,我竞聘的岗位是银行网点负责人,作为竞争人,我很荣幸,我认为自已完全具备条件及能力胜任这个工作。
1、我具有比较扎实的政治素质和法律基矗从求学阶段到工作期间,我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会,且我也是支行法律专业出身人员。
2、我具有比较丰富的实践经验和工作能力,参加工作至今十几年,我品尝过储蓄工作的艰辛,体验过信贷工作的繁杂,胜任过所主任工作职责的重大。
3、我具有强烈的事业心和良好的个人品德,十几年来,我经历过艰苦生活的磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,并养成了坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格。
4、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能,日常工作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行,业务能力在支行范围内可以说较强,同时具有较强的文字处理能力并熟悉电脑操作,不仅年年超额完成支行新闻宣传稿件任务,且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。
5、我具有丰富的社会资源,这是储蓄工作任务、指标是否能完成的关键,任务与指标的完成与其社会资源密不可分。我不仅是中行员工,同时也是县政府委员,能经常与县政府有关领导及企业领导接触,并与其沟通良好。
如果我竞聘成功,作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。
1、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。
2、加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性。作为网点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习氛围,提高员工素质。不仅要强化前台柜员的操作技能,同时要让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传。
3、继续推行有效的激励与约束机制,建立科学的考核办法。体现在对绩效工资网点实行二次分配上,真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。
4、进一步提升服务水平。服务是银行的生命线。要使每一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、广开渠道,经营好客户群体。要使储蓄存款有较大幅度的增长,需要做到:
(1)经营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,全面提高客户维护水平。
(2)要主动走出银行,积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极、主动开展工作,走出行门,将客户带进银行。对于陌生的环境,可通过旁人的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。
(3)根据客户的不同需求,实行差别服务,以不同的金融产品来满足客户的需求。
6、充分利用宣传工具,树立对外形象。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户意见等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,提高我行的知名度,扩大社会影响。
竞聘上岗,本来就体现了优胜劣汰的精神,不管这次竞聘能否成功,我都会一如既往地完善自我,超越自我。各位领导、同志们给我一次机会,还您一个惊喜,请支持我,投我一票吧!谢谢大家!
部门负责人竞选演讲稿 篇2
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
很高兴今天能作为一名地勘所的一员站在这里演讲,今天我所竞聘的是地勘所所长职务。我在20xx年毕业于农业大学,环境工程大专,同年进入市勘察测绘有限公司从事测绘工作,20xx年任测绘大队副队长。20xx年3月份进入温江区规划建筑设计室工作,成为业务骨干。现为设计室测绘组长,参与设计室测绘方面的管理工作。我感谢这几年以来组织上给予我在工作岗位上的学习、锻炼的机会,也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲的机会,同时我也郑重表示:无论此次应聘成功与否,我都会一如既往地干好我的本职工作,我会为我所热爱的地勘事业贡献青春与热血,无怨无悔。
我毕业于四川农业大学。通过不断的自学,以及在工作的实践和总结,充实自已在测绘方面的专业理论基础和专业知识。在努力提高测绘专业知识深度的同时,翻阅了大量的其他相关建筑工程施工的书籍,扩大自己的知识面。在进入温江区规划建筑设计室以后,更是利用平时的空闲时间学习《测绘技术应用与规范管理实用手册》。通过对本书的学习,我对测绘新技术和新理论又有了全新的认识和理解,从思想上突破了传统测绘的束缚,对测绘的三个发展方向GIS、GPS、RS都有了较为深刻的理解。我从环境工程毕业后从事测绘工作,目前正报考工程造价本科,各种专业知识丰富,知识面广。
我认为我自身的优点就是一直秉承踏实做事、吃苦耐劳的精神,不断锻炼自己开拓进取的精神。我能够适应不同专业和岗位,有着较强的测绘工作及测绘管理能力,能够吃苦耐劳,不断开拓进取。而存在的不足就是学历较低,处事和社交能力有待提高。
当前,企业的大锅饭制度使得员工们缺乏进取心,造成企业出现了经营困难、人员上访的问题。企业形象不佳,缺乏服务意识,对企业的服务不到位,相关的责任人对拿到的工程重视程度不够,不能及时跟进,缺乏有效的沟通交流,因而难以拿到业务。企业业务单一、资质等级较低,仅做单一的抵抗工作。企业是全民所有制,以前的员工都是编制的,近十年也没有注入新人才,人员老化、思想没有与时俱进。另外企业的设备老化,资产少也是一大问题。
如果能够竞聘成功,我会认真带来全所员工热情投入到地勘所的地勘事业发展中。我会在地勘业务增长、人事变动等方面多争取局领导支持。引入市场经济体系,打破现有的薪酬体系,鼓励多劳多得。我将不断做好服务工作,完善服务体系,改变企业形象。我将努力拓展地勘所业务内容,通过和其它企业的合作,将业务扩展到降水、护壁等资质范围允许的范围内。在保持问题的前提下解决目前企业人力资源管理问题。如果竞聘成功,到地勘所以后,我优先要做的就是稳定地勘所工作人员,加强和现有的合作伙伴的联系。我会不断加强自身的地勘知识学习,踏踏实实做事,为提升企业形象而努力。我会在局里的支持下限做一两个地勘小项目,不断积累地勘工作经验,狠抓落实地勘工作外业和内业,根据项目来了解地勘所现有的工作人员情况。
在做的各位领导、同事们,我的竞聘演讲即将结束,我还有很多想说的话,但是我最想说的是:是不可以不弘毅,任重而道远。我作为一名地勘工作者,市场是我们赖以生存的基础,在这个岗位上,我不但需要懂得政治、经济,还要懂得经营、管理,基于这份挑战、这个机会,我深深爱着我的岗位,我愿用自己人生的有限力量,贡献出自己无限的工作激情。春天的脚步渐近,航向已经指明,目标已经明确!面对地勘所未来的发展道路,我坚信我们会越来越好。
谢谢大家!
部门负责人竞选演讲稿 篇3
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
首先感谢市分行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会。我竞聘的岗位是网点负责人。作为竞聘人,我认为自己完全具备条件及能力。
我叫王xx,现年29岁,中共党员,大学文化,会计师职称。1996年毕业分配到农行,在昭陵支行原城东分理处先后从事储蓄,出纳,会计,会计主管工作。20xx年任昭陵支行原城东分理处主任,20xx年12月任宝石分理处主任至今。任职以来,我能认真贯彻执行党和国家的金融方针,切实遵守上级行制定的各项规章制度,并结合分理处实际制定了一系列行之有效的措施和办法。我经常组织大家讲法制,学业务。时刻不忘教导大家要以主人翁姿态来干好自己的工作,要有行兴我荣,行衰我耻的集体荣誉感,要以饱满的热情服务客户。任职初期,宝石分理处存款基数高,且无信贷资源支持,来年任务繁重,但我并未因此而灰心,而是化压力为动力,一方面向大家灌输“三心一意”:即一心搞业务,一心抓存款,一心谋发展,追求客户满意的营销理念,一方面身先士卒,率先垂范,带头营销,发扬“想千方百计,走千家万户,尽千辛万苦,诉千言万语”的精神,时时处处向外界传播农行“用心服务,伴你成长”的企业文化。为了拓展储源,我采取“1+n”的辐射营销方法;为了找出差距,我经常到他行以客户身份去了解其服务;为了维护客户,我时常走访客户,逢年过节总不忘捎去一份祝福,一份礼物;为了客户利益,我主动充当客户的保安和向导,为客户护款,替客户分忧。由于服务到位,措施得当,实现了存款一年一个台阶的发展目标。20xx年各项存款余额达7303万元,较年初净增1360万元,完成任务的123%。发行借记卡1753张,取得支行综合评比第一名的好成绩。20xx年各项存款余额达9183万元,较年初净增1880万元,完成任务的130%。日平净增1238万元,完成任务的170%。发行借记卡2000张。实现中间业务收入44万元。
人无完人,金无足金。在取得成绩的同时,我也看到了自己的不足。那就是在综合营销上过多的追求广度上的发展,而忽略了的营销的深度性,以致于客户对农行的依赖度不够强。因此,在今后的工作中,我将正视不足,虚心请教,加强学习,进行更深更广的立体式营销。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,能够竞争上网点负责人这个职位,我将在上级行的领导下,扎实开展工作。
下面我将谈谈自己对各项工作开展的思路和方法。
一、安全第一。在谈其他工作的开展思路这前,我不得不将安全放在最先讲。因为安全关系到“99+1=0”的问题。这项工作要是不到位。对外坏了形象,对内乱了民心。要切实抓好安全防范工作。当然是制度先行。而作为一名网点负责人,关键是如何使制度落实好。因此,我认为在做好一些基本工作同时,要重点做好三件事:一是守。守关键时点,应严格做到最先一个上班,最后一个下班。中午搞突击。二是查。不定期查库查账查录像。三是访。访本人访家人访同事。安全抓好了,内控达标了,形象就好了,风貌自然出来了,其他工作也就有了基础和保障。
二、重在存款。抓存款是面子工程。也是主营业务。结合这些年存款营销工作实际,根据目前的情况,我认为应当从以下几个方面进行。
1、深入调查,知已知彼。我经常想:要是周边的居民都在我行开户,如果按人平1万来算,那会有多少存款呢?有人会说,别做梦了。可我要说,要是梦想成真了呢?做为农行的每一位员工,应该要有这个梦。针对这个梦,我打算这样来开展工作,即以市场为中心,以保险营销员上门揽保的精神,发动全体员工对市场逐个进行调查,摸清几个情况:一是有多少在农行开户;二是为何不在农行开户;三是客户有何需求。这项工作有利于找出自己的不足,也有利于针对不同客户的需求营销农行的产品,提高客户对农行的认知度。当然这个调查不是盲目的,而是有计划有步骤的推进,更重要的是要进行回访。不论他到不到农行开户,我们都要随时主动向其宣传农行的最新产品和服务。
2、有情营销,真情服务。对个人业务我想关键是要以诚待人,亲情服务。这个还得以身作则。首先要转变观念,转换身份。作为网点负责人,应以自己的特殊身份定期或不定期的来履行大堂经理的工作。重点是为客户理财,宣传产品,解答问题,从细处为客户着想,不能为抓存款而存款。同时切实抓好柜台服务。对公司类业务,我想应积极发动,精神物质双激励员工,动用一切关系资源,不放过一丝一毫的机会去争取客户。
部门负责人竞选演讲稿 篇4
各位老师,同学:
大家好 !我是高二(2)班的杨萍萍,现也是广播部成员之一,今天很荣幸可以参与最后的部长竞选。
我认为我竞选部长具有以下的优势;
在此之前我担任过很多职务,现也是班内的英语课代表,宣传委员,团支书。虽是第一次接触文学社,但我相信我自己可以担任社长这一职。也许我并不是能力最强的,但我一定会是最努力的。我还在不断的学习,加以完善自身,更何况我还有你们在座的各位的帮助与支持。我相信;我一定可以把社长一职做的很好,很出色。
因为喜爱文学多次参与各种文学征文大赛,曾在“展望未来”为题的征文比赛中荣获第二名。在“合肥市小作家征文比赛”中荣获第一名。还有在校内文学社以散文的形式投递过多次稿件的经历。
追梦文学社以其独特的吸引力,让我为之陶醉。我个人认为;担任社长,对文学的热爱是必备条件之一。我热爱文学,热爱散文。我喜欢用文字将心情浓缩的感觉。那是一种特殊的味道,我也特别希望与大家一起分享我所感悟到的有关于文学的真谛。
我将全新投入到我所新形成的构思中去,最后我还想说:“山因蕴玉而辉,水因藏珠而媚,人因自信而美”。我今天站在这里完成了我的演讲,无论能否完成夙愿,我都是成功者!我的演讲完毕。
部门负责人竞选演讲稿 篇5
尊敬的各位领导:
大家好!
非常感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会,参与这次景区基层领导的岗位竞聘。
我叫xx,今年岁,中共党员,大学本科文凭。xx年,我结束了在市文化馆艺术学校4年的学习生涯,学习钢琴专业毕业,来到了我们的景区工作。当时在景区主管检票处工作,任组长。年,因景区管理工作的需要,被领导调整到景区主管验票处工作,任组长。由于我对工作认真负责,工作有方法,办事讲技巧,善于从工作全局考虑问题,积极维护我们旅游公司的利益,与同志们和睦相处,关心同志冷暖,和谐共处,共同成长,因此深得我们公司领导的器重和赏识,也深受同志们的信赖和敬服。
下面,我简要谈谈我对旅游事业发展的看法以及自己的想法,希望能与大家共勉。
一、认清当前的旅游发展形势,树立壮大旅游产业的决心,瞄准社会经济的发展给旅游发展带来的机遇,高瞻远瞩,进取奉献,努力把我们的旅游事业做大做强,为我们的旅游事业贡献自己的力量。
我们大峡谷景区的旅游资源丰富,发展前景广阔,后劲足,发展猛,影响大,经济效益可观,社会效益广泛,去年与河南建设投资集团签订了战略合作协议,为我们景区的进一步发展带来了千载难逢的.历史机遇,为积极响应市委市政府提出的争创国家“五A”景区提供了有力保障,也为我们市委市政府提出的“建设三省交界区域中心城市”注入了生机与活力。今年的全市三级干部会议上,市委书记、市长更是对我们太行景区的发展规划提出了更高的要求,寄予了厚望。作为景区最普通的一个基层管理工作者,责无旁贷,义不容辞地应该把我们的旅游管理工作做细做实做出成效,把我们的景区做大做强做出影响,付出我们百倍的努力,奉献出我们的力量。
我们应该清醒地认识到机遇与挑战同在,发展与困难并存。下定决心,众志成城,充分发扬 “难而不惧,富而不惑,自强不息,奋斗不已”的当代红旗渠精神,克难攻坚,与时俱进,将我们的旅游事业推向深入,推向高潮。在充分满足四方游客吃、住、行、游、购、娱的同时,还要把为我们的太行景区打造成旅游品牌,创造出旅游名牌,在的旅游市场上要独占鳌头、独领风骚,在全国的旅游市场上要声名远扬、声誉鹊起。为我们的父老乡亲带来旅游发展的经济效益,为我们旅游公司带来更多的经济利益和广泛的社会效益。这是我们每一个旅游工作者的伟大而崇高的目标,也是我们公司领导对每一位旅游工作者的最大期待和殷切厚望。
二、坚持不懈,努力学习,不断夯实自身的文化素质,拓宽自己的知识文化领域,深入钻研旅游管理业务,提升自己的工作能力和综合管理水平以及业务水平。
在我们的景区,我虽然已经工作了很长的一段时间,对于我们的景区管理工作已十分熟悉,应付景区各方面的工作、任务都游刃有余,但是世界上“只有更好,没有最好”,学无止境,“百尺竿头,更上层楼”是我永恒的追求。下一步,我将进一步努力学习,争取自己在工作上更出色,业务上更精良。首先,进一步深入了解我们太行景区的旅游线路、整体布局,认真学习、以及太行的导游解说词,深入领会我们景区的风光特色和历史渊源,走近我们的父老乡亲,了解我们家乡的风土人情,拓展自己知识的宽度和厚度,这是我们生活上的需要,更是工作上的需要。其次,深入学习景区管理方面的技巧、技能,提升自己的管理水平。借助电脑网络以及书报杂志,学习各地景区的管理措施以及管理办法,扬长避短,不断提升自己的业务素质,提高自己的综合能力。同时,积极学习、探讨、总结基层领导的管理经验和管理技巧,取人之长,补己之短,学会合理、及时、妥善处理好管理方面出现的方方面面的问题,做到快速、高效,大力度,高水平,实现景区的长治久安。
三、从大局出发,克难攻坚,迎接工作上的各种挑战,着眼于旅游公司的长远发展,积极维护我们旅游公司的整体利益,将旅游管理工作推向一个新台阶,闯开一片新天地。
旅游管理工作责任重大,意义深远。一方面,要服务好游客。从游客售票开始,到检票后进入景区,到游览结束离开景区,其间的吃、住、行、游、购、娱,每一个环节都与我们的景区管理工作息息相关,尤其是确保游客安全是我们管理工作中的重中之重,在管理上不能有丝毫的疏忽与怠慢,否则将给我们的旅游公司带来永远无法挽回的巨大损失,不仅仅是经济上的,更大的是声誉上的以及责任上的。另一方面,我们景区的经济效益是我们每一个公司领导与员工都无法回避的一个沉重话题。维护我们景区最大的经济利益,是我们景区管理工作无法推卸的责任和重担。随着我们旅游公司的发展与壮大,近年来在景区周边也发展了相当数量的家用面的,他们平时利用地理条件的优势以及居住环境的便利,以服务游客、方便游客为借口,倒卖门票、偷逃门票,蒙混过关,,胡作非为,一定程度上对我们旅游公司的经济效益造成了极大的损失,也给我们的旅游管理工作带来了空前的压力与困难,这也是一个不争的事实。下一步,我们有必要进一步扩大宣传景区管理的重大方案及举措,帮助他们树立旅游服务意识,规范旅游服务经营,同时加大打击力度,及时制止他们的违法行为,维护我们景区正常的经营秩序,维护我们公司的经济利益,最大限度减少或降低我们公司各方面的经济损失。
各位领导,如果组织上给我这次机会,让我负责景区管理工作,担任景区副主任,我将一如既往地团结好在景区工作的各位领导,协调安排好在景区工作的所有工作人员,爱岗敬业,努力工作,乐于奉献,兢兢业业,认真贯彻落实公司总部对我们景区管理的各项目标、任务,群策群力,大展宏图,既要为我们公司创造出最大的经济效益,也要为我们公司赢得最大的社会效益和良好的社会声誉。
部门负责人竞选演讲稿 篇6
尊敬的各位领导:
你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位。我于年7月毕业于,工业民用与建筑专业。毕业后参加工作,在任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。年到公司任施工员、技术员、材料实验员,年8月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。
下面,我主要谈谈我这次竞聘目的,对竞聘工作的感受以及自己对竞聘工作的感受,以及自己对竞聘岗位的理解和认识。
第一、参加竞聘目的:
我公司从年起实施竞聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竞聘的目的如下:
想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。我希望竞聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
第二、对以往工作感受。
做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行 二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。
第三、我认为我参加此次竞聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。
2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清楚,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。
我的演讲结束了,谢谢大家!
部门负责人竞选演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫xx,中国共产党党员,现年xx岁。首先,我在这里衷心地感谢组织上给予我这个展示自我、锻炼提高的机会。今天我演讲的题目是《只为谋事而来》。有平等的理念、有宽厚的胸怀,才有宽松的环境和人才辈出的局面。竞争上岗,无疑传承了不拘一格降人才的优良传统--给谋事的人以做事的空间,让谋事的人把事情做成。
我竞职的岗位是xx国土所负责人,当然,如果各位领导认为我更合适其他国土所的话,我也会出色地完成工作。假如我有幸成为一名乡镇国土所的负责人,我将重点从以下几个方面做好工作:
一是法律法规宣传。树立宣传先行的工作理念,通过各种宣传形式,使《中国土地管理法》、《贵州省土地管理条例》等各种土地法律、法规深入人心,为依法行政工作的开展奠定基础。
二是项目建设。做好乡镇党委政府的参谋和助手,在严格遵守各项法律法规的前提下,竭尽所能的为当地项目建设服好务,为乡镇区域经济发展贡献自己微薄的力量。
三是宅基地管理。坚决按照土地利用总体规划要求,严把建设用地初审关,逐步引导农村群众树立合理、集约利用土地的理念,有步骤的让农村建房逐步向乡村公路边靠拢,向集镇靠拢,向居住条件好的居民点靠拢,通过上述举措进一步减少对土地资源的浪费,同时为新农村建设中各种公共设施的集中配置打下基础。
四是矿产资源管理。坚持依法、依规、有序开采的原则,优化矿产资源管理机制,实现矿产监管与开发互利共赢。
五地质灾害防治。严格按照地灾防治“五到位”要求, 全面提高地灾防治管理水平,减少地灾,实现人与自然和谐共处。
六是国土其他工作。加强业务培训,强化地籍管理,合理利用规划,增强耕地保护的责任感和使命感,树立依法行政的工作理念,积极和市局各科室对接,按时完成市局交办的各项任务。
在做好以上工作的同时:
要以身作则做表率。更加严格要求自己,做好表率和带头作用。严格履行好国土职责,赢得广大群众的信任和支持。
要设身处地常换位。摒弃官本位思想,对于民众的诉求要设身处地换位思考,依法为群众把实事办好,把好事办实。
要身临其境找思路。只有融入群众、融入xx社会经济发展的大潮,才能思考出国土发展的好政策、好点子。
要身体力行谋发展。不作隔岸呐喊的指挥者,对于任何政策的执行和工作的落实都要做到身体力行,把为人民服务落到实处。
各位领导,各位评委,争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,相信这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。我认为:成功不是某种终极目标的实现,它是一个不断追求,不断奋斗的过程。所以无论最后的结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。
演讲完毕,谢谢大家
部门负责人竞选演讲稿 篇8
尊敬的会长、部长,亲爱的同学们:
大家晚上好。
我是来自交通运输与物流学院物流工程2班的XX,作为组织部的干事,感谢大家长久以来的信任、支持和鼓励,使我能够有机会站在这个舞台上,勇敢自信的表达我的心声。我!要竞选组织部副部长。
不登高山,不知山之高也。不临深溪,不知地之厚也。不去尝试,不知自己之潜力也。在此时,我凭借我的勇气,我的能力和我对组织部的热爱想从你们这里得到我做副部长的许可。在组织部的这一年我积极参加协会与部门活动,对于协会存在的问题提出自己的看法,努力学好手语,所以我感谢会长和部长们在这一年对我的支持、帮助和鼓励,使我在各方面能力得到了很好的锻炼和提高。因此从最开始的加入部门到现在的副部长竞选我一直留在组织部,为什么我没有放弃,没有退出。因为我热爱这个部门,我希望呆在协会里,为协会做一份力所能及的事,同时,我是一个细心和严谨的人,而组织部需要的正是这样敢于吹毛求疵的人,是这个部门她适合我。为什么我不去竞选部长?因为我知道自己能力不够,资历尚浅,有许多需要向大家学习的地方。
我们在一年的风风雨雨中走过,见证了社团光辉的时刻,同样也有辛酸的时候。在其中,我收获的不仅仅是能力,还有团结和支持的精神。我为协会能这么快的发展感到高兴,但也在担忧着协会以后的路途是否坎坷,但我相信,只要内在的精神和目标不改变,这个协会就能充满活力的继续保持下去。如果我当上了组织部副部长,我的首要任务便是协助部长管理组织部。在人数统计和活动策划方面,在通知撰写发布和手语考核方面,我都会尽自己的能力去认真地做。知识是学出来的,能力是锻炼出来的,我觉得我作为副部长,我的工作不仅管理好部门事宜,更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台,锻炼的机会。阿基米德说过:给我一个支点,我就能撬动整个地球。那么我想说的是:给我一个舞台,我还一个更大更强更优秀的组织部给你。既然是花,就要开放。既然是树,就要成为栋梁。既然是石头,就要铺成大道。既然我敢上台,就有一定成功的自信。可以说:我所拥有的正是组织部副部长所需要的,组织部副部长所需要的正是我所拥有的。
我是组织部的XX,我为自己代言。谢谢大家,我的演讲完毕。
部门负责人竞选演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
我叫王荣,XX年毕业于山东水利职业学院。光阴似箭,岁月如梭,不知不觉自己从XX年参加工作到目前已有六年之久,低头沉思之余我想说这是一个平凡的六年,因为我至始至终都坚持在一个岗位上兢兢业业做着一个平凡人该做的工作——认真履行本职工作,为全体职工热情服务;这又是一个不平凡的六年,由于人事工作政策性强,敏感度高,情况复杂,事情琐碎等等,使我从一个懵懵懂懂刚走出校门的学生历练成如今一个越挫越勇积极进取的我,更使我明白了在以后的岁月中无论做任何工作都要在专业的基础上精益求精,这也是我在平凡与不平凡中的最大收获。现将历年来人事工作的履职情况简要汇报如下:
一、五项保险依次健全
1、XX年3月理顺了1994年至XX年的养老保险人员登记、人员变动及每年养老费用的缴费基数计提与缴纳工作,按时完成了每年对退休人员领取养老金的资格认证。
2、XX年3月理顺了XX年1月至XX年12月的失业保险人员登记、人员变动及每年失业保险基数计提与缴费工作。
3、从XX年第一季度起新参加了职工的生育保险和工伤保险。
到目前,养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险正常运行,做到了按时足额缴费,保障了全体职工的福利和待遇。并受到省医保和省养保的表彰,多次被评为“优秀专管员”,同时也得到单位的认可,在XX年被评为“先进个人”。
二、协助领导,完成了相关业务工作
如制定了《汾河二库管理局章程》、《汾河二库管理局机构编制情况报告》及《汾河二库管养分离人员》的测算和上报工作,同时完成了法人年检、人员的调入、调出及学生分配,完善了行政关系、工资关系、保险关系及档案的转交接手续等等相关的业务工作。
以上是我在参加工作以来所做的履职报告,下面我再谈谈假如我能够入选以后的工作思路:
一、客房管理方面
(一)注重宣传,突出特色,扩大影响力,提高经济效益
1、制作精美的宣传折页
把客房和会议室拍成精美的图片,分类别做简介,最后做到宣传折页上。如:房型分为标准间、套间和别墅,会议室分为多媒体会议室和ktv会议室,把收费标准,容纳人数等等做详细说明。
2、制作网站(按折页上的设计和内容操作即可)
因为在二十一世纪是一个网络化的时代,它已成为我们交流的最基本方式,还可以让我们足不出户就可以看遍天下的山山水水,所以要想更好的做好宣传就必须利用好网络这个平台,不但是客房做好宣传,整体的旅游项目都要宣传到位。
(二)出台优惠政策,刺激游客消费,提高经济效益
综上所述,按房型分为三种,依据我所做的市场调查,入住标准间占70%,入住套间占25%,入住别墅占5%。为了刺激游客更好的消费套间或别墅,我设想推出:如游客消费套间或别墅,拿相关证件可以享受景区娱乐项目的'折扣优惠。
总之,游客在消费一种旅游项目的同时刺激消费景区的其它娱乐项目,真正实现景区多元化的产业收入。
(三)为了提高服务质量,建议增加“推拿保舰足底按摩”服务项目
随着人们生活方式的转变及物质水平的提高,越来越多的人喜欢在一天旅途的劳累之余尽情享受按摩带来的轻松,使身体保持最佳状态,充分享受到二库游山玩水的快乐。
(四)在客房适当的位置设置相应的“服务标语”。如:“我面带笑容,因为我热爱工作”;“我服装整洁,因为是专业服务” “充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉”等文明服务的标语。总之,要让游客们感受到入住汾河如同宾至如归。
(五)单位定期举办服务人员礼节、礼仪、仪表等培训,制定和客房相关的卫生及服务管理制度,更好的塑造二库服务人员的专业形象。
二、会议管理方面
在二库举办会议特色是:二库四面环山,汾水清澈透底,环境清新优雅,多媒体会议室让您在清新的微风中召开各种类型的会议,轻松决胜于千里之外,是旅游开会的理想首眩
我建议设置专职人员负责会议商洽,主要工作流程如下:
1、电话咨询:设置专人做好通讯服务。
2、提供考察:如对方有意,可以提供实地考察。
3、帮组策划:了解对方会议内容,帮助和策划会常
我相信,凭着我脚踏实地的工作精神和我爱岗敬业的工作热情,一定能把客房部负责人的工作做好。
在今天竞选演讲的最后,我想以一首诗表达我此刻的心情。
部门负责人竞选演讲稿 篇10
亲爱的学长学姐以及在场的每一位同学:
大家晚上好
首先,再次自我介绍一下,我是小组控制部部长,12级电科班的XX。 很荣幸站在这里参加社团负责人的竞选。临场有点紧张,不知所云。
12年9月我来到师大,距离现在已经有一年半的时间了,也就是我加入无线电小组经过的时间。从那时起,我就想在小组里学到点什么,这也许跟在场的学弟学妹们是一样的心思。
记得小组招收成员时候的三次实验,一开始我连怎么用电烙铁都不知道,焊出来的电路要么短路要么难看。我还记得小组一开始进行的培训,那时真的是一点都不懂,什么单片机,什么C语言,每周五晚上的培训简直是大眼瞪小眼,学长在上面讲,我们在下面听得稀里糊涂,尽管如此,我还要在这里感谢学长学姐的耐心付出。万事开头难,只要你想有所为。
直到小组举办的上一届电子工程师基本技能大赛,我们选的题目是智能小车,选好题后根本不知道该怎么进行下去,只好在网上查资料,但是查的资料跟实际比赛总有差距,就是这样小心翼翼的探索,有一种如履薄冰的感觉,到比赛成果展示的前一天晚上,我跟胡林他们又在六楼的实验室熬了一个晚上,可惜在程序编写方面不足,最后还有一项大要求没有达到,应该是评委看我们只是大一学生,考虑到我们能做出这些已经不错了,给了我们二等奖的好成绩。
在大二上学期,我竞选上了小组控制部部长,之后就是招收13级成员并培训,又开展了义务维修活动。
社团是学生们的兴趣组织,在这里,我认识了优秀的学长学姐,结识了众多朋友,在这里,学到了勇往直前永不退却的精神,我在这里成长成熟,学到的又何止是知识这么简单。
每一年的这个时候都有一些人离开社团,完成自己的社团之路,他们还有自己的任务。但是我知道他们会把社团中的点点滴滴藏在心里。而今天我站在这里竞聘社团负责人,一来是舍不得离开一直生活、为之奔走的地方,舍不得这份温馨,二来能用我自己一年多来学到的种种知识和经验来带领社团更好的向前发展,虽然我暂时学到的不能跟王迪学长相比,但是我还有这份激情努力向前不断学习,为今后的学弟学妹们打造更加和谐温暖的社团文化,为大
家提供一个施展自我才能、展示自我的的平台,为我们的大学生活锦上添花,为多年后的回忆涂上更为亮丽的一笔。希望大家能给我这个机会。
谢谢!
部门负责人竞选演讲稿 篇11
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是XXX系XX级X班的xxx,在同学的眼中我或许是一个活泼开朗,有上进心,喜欢参加各种活动,敢于尝试、敢于面对的女生。然而我的爸爸妈妈和朋友们却能看到我怯懦的一面,她们深知那个真实的我,其实并没那么勇敢,有的只是一股选择了就不轻言放弃的执着与任性!今天,我带着爸妈和朋友们的支持和鼓舞,鼓起最大的勇气站在这里表达我由来已久的心愿,那就是竞选宣传部副部长一职! 首先,我想借泊伊尔的一句话谈谈我想竞选宣传部副部长的原因。记得他曾说过:“伟大的创造离开了热忱是无法做出的,离开了热忱,任何人都不算什么,而有了热忱,任何人都不可小觑。”我很喜欢这句话,在我感到失落或迷茫时常想起这就话。在我个人看来“热忱”这简单的二字却是对生命最好的馈赠,热忱是一种态度,对于还是学生的我们而言,那就是对学习和学生工作执着的信仰与热情。是的,今天我就是带着这份执着的热忱来竞选宣传部副部长这一职务。 其次,我深知光有热忱是远远不够的,今天我之所以能够站在这里更因为我相信自己有能力担此重任。有句话说得好“想法决定活法”。要想把宣传工作搞好,同样也先得有想法。我认为宣传部应该以“更快、更新、更真实”为工作理念,“内强素质,外树形象”,搞好对内宣传,对外报道的工作,积极宣传本系学生的品牌活动,特别是要善于
发现学生中的典型事迹,做好榜样宣传工作,树立本系良好形象。而在我个人看来,要想成为一名称职的宣传部副部长,则应及时制定工作计划、主持开展工作,督促内部成员按时、保质保量完成本系团总支和学生会交付的任务,并在工作中耐心地指导和帮助干事,注意培养干事独立工作能力,及时发现并指出工作中的不足,并能够创造性地开展工作,团结和带领全体宣传人员努力学习,扎实工作,锐意进取,通过各种宣传方式促进全系班级与班级间的联系,以及我系与校内各院系之间的交流,提高我系的影响力。
最后,我想说,记得有个哲学家曾说过,“给我一个支点,我将撬起整个地球。”而此刻,我希望在场的老师和同学们能给我这个支点,我将不辜负你们的信任和期望,尽我所能认真、踏实地做好每一项工作。谢谢!
部门负责人竞选演讲稿 篇12
尊敬的各位领导:
你们好,我叫陈xx,今年23岁,来自湖北省赤壁,进入公司已有几个月了,是公司培养我成长。而今天,公司又给我们每个人提供了一个很好的平台,让我有这个机会进行分队长竞选。下面,我要演讲的题目是---如何做好一名分队长!根据几个月来的工作经验,总结了以下几点:
一.首先要对自己有信心,因为在这个行业当中每个人的思想观念、思维方式和传统心里在社会环境的影响下都不同,所以,作为一名分队长,要时刻与队员沟通,了解队员的心理咨询特点加以研究新的方式方法在工作中给于鼓励,增强信心,把工作做好。
二.加强与客户沟通,了解工作上的情况,,找出一些安全隐患,弥补工作上的不足,写作参考采取正确的方法予以处理工作上的问题,遇到处理不了的问题及时汇报上级领导,待他们与客户协商解决。
三.要认真做好安全防范工作,加大排查力度,时常保持较高的警惕性和责任心,只有本着为公司服务的理念才能把工作做的更好。
四.要利用业余时间加强对队员的学习及训练,因为一个队长再怎么又能力,如果缺少对队员的培训,那么所带的队伍也是一盘散沙,一点岗位形象和军事作风都没有,所以要经过学习和训练使每位队员有个很好的服务意识,使他们能够熟练的掌握岗位操作技能和处理问题的方式方法。
五.要关心队员,特别是对待新队员,要及时向他们介绍分队的情况,让大家相互认识,为以后的工作打开方便之门。
最后就是作为一名分队长要和队员保持“心往一处想”,“劲往一处使”,不能因为和某个队员有过节,就把队员当节过。时常保持一颗正直的心去对待工作,入职 思想汇报这样才能把工作做的更好。
部门负责人竞选演讲稿 篇13
尊敬的会长、副会长、会长助理及各位部长们、干事们:
你们好,我是来自编辑部的欧阳凯,今天很开心也很荣幸的站在这里竞选新闻部的部长。
这一年过得真的很快,从当初信誓旦旦进入编辑部到如今站在这里竞选的我,在编辑部这一年里学到了很多,收获了很多,无论是当轮值部长、周部,还是写调研报告、做月刊策划,都学到了非常多的东西。这一年里,要感谢的人很多,要道歉的人也很多,感谢两位部长在这一年对我的宽容和理解,感谢他们教会了我很多东西,感谢编辑部的所有人在这一年的时光里给我的谅解和宽容,也感谢职协这个一大群家人给我的支持和鼓励,没有你们我无法站在这里。在管院的学生会、勤工助学的记者团、饭堂服务队呆了一年,一年时光,四个组织,三种不同的文化,在一定程度上锻炼了我。
新闻部是编辑部和信息部新合并的部门,这既是一个熟悉的部门,又是一个新生的部门,对于新闻部部的部长,自己有很多的想法,在这里,我想与你们一起分享:
第一个是网站,新合并的新闻部,对于编辑部来说增加了一个新的内容,那就是网站的更新,职协的网站是非常非常不错的一个网站,只是它的宣传力度还不够,那么,假如很有幸的话能够当上新闻部的部长的话,我会进一步的加大它的宣传力度,无论是人人、微博还是博客、QQ群,都会进一步的宣传它,其次是在网站,我也发现了一些小小的问题和疏漏,首先是少数的一篇文章之前发现它的一二段字是重复的,然后是新闻稿的前后顺序,也许是写稿的人比较慢,比如说是6月5日活动的新闻稿和6月3日的活动的新闻稿,会发现6月3日的新闻稿放在在6月5日的新闻稿上面,这就颠倒了新闻稿的时间先后的顺序,这只是一些小问题,那么在我能够当上新闻部部长的话,我希望能够一并纠正,使得我们的网站更加完美。
第二是人人、微博、博客的更新,其实我发现这些更新大多是职协活动或者招聘会、兼职的宣传,然后我希望能够在内容上增加一些,除了原先的职协各种活动或者招聘会或者兼职的宣传的话,想增加一些面试、职场的小贴士、技巧以及活动的预告,包括活动预告的不断更新,比如活动举办在下午,那么上午的时间你就要通过微博、博客、人人的状态及时更新,提醒大家有这个活动,然后是一些职场小贴士、面试技巧以及一些职场达人的语言或者投票,都可以增加微博的关注度和转载量。
以上的只是我在对于新闻部部长的一些设想和建议,还有很多,虽然很空,却觉得非常的实际,如果,你想听更多的想法,如果你觉得我的这些可行度高的话,如果你觉得我合适的话,那么,请选择,这个部门也会真正的需要我,我没有很多的豪言壮语,我想留下来,就是真诚的留下来,至于可以给这个部门带来什么,给我一个机会,也给你们自己一个看到我表现的机会,谢谢你们,谢谢!
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