护士的演讲稿

时间：2022-09-24 20:16:11 演讲稿范文我要投稿

实用的护士的演讲稿范文汇总5篇

　　演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在日常生活和工作中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的护士的演讲稿5篇，希望对大家有所帮助。

实用的护士的演讲稿范文汇总5篇

护士的演讲稿篇1

尊敬的院长、各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　今天我站在这里，以平常的心态参加护士长岗位竞聘，首先感谢领导为我们创造了这次公平的竞争机会!此次参加竞聘，我并非为了当官，而是积极响应医院人事制度改革的召唤，有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能的挑战自我，展示自我，在务实求真中实现自已的人生价值。

　　首先请允许我简单的作自我介绍，我叫李菊玲，是脑外科的一名临床护理工作人员，20xx年卫校毕业后，我有幸进入人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院———凉州区医院工作，先后在儿科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注重学习，追求进步，努力将理论知识和实践经验相结合，不断提升和完善自己，经过8年护理工作的锤炼，我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了本科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。

　　今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：

　　1、八年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯，培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的治疗与护理服务。

　　2、本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。

　　3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。

　　4、我对护士长这一职位有深该的认识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，这个称谓一点也不假，如果护士长不能担任好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。

　　护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，其复杂性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好准备接受挑战，迎接考验。如果通过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将摆正位置，当好配角;服从领导，当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。

　　如果竞聘成功，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体工作如下：

　　1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

　　2、重质量，强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性发展的状态，把软指标变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的量化依据之一，护士长及时进行严格的服务质量监控，及时作出评价和找出存在的问题，制定病人满意度调查制度，将患者对护理工作人员的整体护理情况进行评分量化，并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

　　3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

　　4、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务，例如为患者送去入院温馨的祝福卡，提供出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访等。

　　5、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。

　　以上就是我竞聘护士长的工作计划，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。

护士的演讲稿篇2

　　感恩、敬业、诚信、服务心得体会爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。

　　爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了,就成了一份事业,事业经营得久了,就成了一种情怀。

　　爱岗敬业是一种境界。

　　一个人对工作岗位的需求是随不断成长进步和社会的发展而变化的，某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。

　　其次，爱岗敬业要有高度的责任意识。岗位赋予责任，有责要有为，有为才有位。工作岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。

　　第三，爱岗敬业必须爱护自己的团队。随着社会分工的日益精细，我们的工作需要有自己的团队，在工作中必须学会爱护自己的工作的团队，并愿意为之付出自己的智慧和汗水，学会和队员们共同进步，逐渐养成主动自发做事，勇于承担责任的良好习惯。

　　第四，爱岗敬业必须与时俱进。爱岗敬业要求我们时刻注重新知识的学习，努力提高自身素质，以避免时代的淘汰。

　　众所周知，一座桥梁，需要诸多桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；一个乐队，要想演奏出余音缭绕的华丽乐章，离不开乐队全体人员的共同努力；而一个单位的健康快速发展，同样需要我们每一位干部职工立足本职，脚踏实地，真抓实干，需要我们每个员工的爱岗敬业与激情奉献。

护士的演讲稿篇3

　　在这充满生机与希望的日子里，我们又迎来了自己的节日—5、12国际护士节。你可知道，节日期间，我们白衣天使们仍然面带微笑迈着轻盈的步履巡回在病房里，她们正用最低的足音奏响起一曲曲不朽的乐章来纪念这一神圣的节日。

　　我们的职业被人称为“白衣天使”，也许只有同行才清楚这天使背后的苦与累。1992年7月，卫校毕业的我在接到分配至威海市精神病医院的通知时，非常得恐惧、沮丧，感觉自己怎么这么倒霉。我抱着一种无可奈何和不情愿的`态度接受了精神科护理这份工作。可工作不久，我渐渐被这里乐观和积极向上的氛围所感染，喜欢上了自己的工作。记得刚来的时候，护士长了解到我的心理状态，对我这个新护士进行了岗前培训和教育，在为期一周的培训中我亲眼目睹了精神科护士对病人体贴入微的关心和遇到冲动、狂躁病人时大家不顾个人安危、努力安抚病人的那种忘我精神，可以说我被他们的这种精神所感动，很快融入到这温暖的大家庭之中。培训结束后我不再为自己是精神科护士而感到自卑，并在老护士的帮助下很快的熟悉了自己的业务，并与老护士们一起出诊，经过锻炼，在安抚病人方面连巡警也对我这个小护士赞叹不已。

　　当然，在精神科遇到躁狂病人挨打受骂对我们来说也不希奇，特别是在我们孕期期间，我们都不希望有这样的事情发生，可还是有个别护士因为精神病人的失误而造成了流产，可没有一个护士因为这个原因提出离开我们精神科护理组。记得96年我刚怀孕不久晚上值夜班，门诊来了一位情绪失控、非常冲动的病人，值班大夫谷医生与病人家属拼命抱住病人，我马上为病人准备肌肉注射，正消毒皮肤时，不料，腹部被病人狠狠踹了一脚，霎时，眼泪夺眶而出，可我还是忍痛将注射进行完毕。事后病人神志逐渐清醒，虽然他记不起疾病发作时的所作所为，也不可能对我说声对不起，可我并不埋怨他，我甚至对同事开玩笑说：“看，我未出世孩子同母亲一样坚强，接受了考验”。类似这样的事情很多很多……当领导为保证我的安全，打算把我调到别的的科室时，我毫不犹豫的婉言谢绝了，我舍不得离开我的集体，更舍不得离开我的病人，他们需要我。院领导考虑到我们的工作特殊性，做出了每月给我们发放了一定的补贴的决定，我们大家都很受感动，你说：我们还有什么理由不好好安心工作呢。

　　您也许认为精神科是充满恐惧和铁锁的牢房，那我告诉你，我们的病人是这样评价这里的：“很舒服，很温馨，很惬意，很家庭化，很有人情味，这里就是我的第二个家”。作为精神科的护士，为给病人创造一个温暖、舒心的就医环境，我们靠自己的双手，靠智慧和他们一起布置病房，为他们擦脸洗衣，为他们喂汤送饭，为他们过生日，把他们当成我们的亲人一样照顾，我们把人性化服务，科学的人文关怀融入在工作的方方面面，经常听到病人的家属说：“你们比我们亲人照顾得还周到、细致，你们不仅为他们提供治疗、还让他们感到了家庭的温暖，我们把病人放到你们这里很放心”。正是由于我们的服务到位，我们精神科的病人逐渐增加，工作量也随之加大，可我们毫无怨言。当出院的病人拉着我们的手说声“谢谢”时，我心中油然升起一种成就感、自豪感，那是我感到最幸福的时刻，因为这是病人对我们工作最好的肯定。

　　也许，您认为长期从事精神工作不利身心健康，可我们的感受是：精神病人也是人，我们应该为他们付出更多的爱心、耐心和关心，工作没有压力是不现实的，我们要充分利用所掌握的专业知识于工作、生活和成长过程中，学会减缓压力，同时也让病人在我们的精心护理下早一天康复，我们还要呼吁全社会的人民来共同关爱精神病人。

　　回顾20xx年，谁能忘记“让生命闪烁着神圣，让青春闪光在战场”，身着厚重的防护服走在公路中为乘客测体温，对过往车辆进行消毒，那将是我永不磨灭的回忆，可以说我们护理姐妹们经受住了历史的考验。

　　燃烧我们的热血，奉献我们的青春，我们无怨，我们无悔。“滴答滴答滴答”，听，时间在匆匆溜走，岁月在悄悄流逝，隐隐一个声音在呼唤，谁是新时代最可爱的人，是你，是我，是每一个白衣天使。让我们捍卫着白衣的尊严，展示着天使的圣洁，挥动着美丽的翅膀，成就着一个时代的信念，不变着我们的追求。

　　最后用一首“病房之夜”结束我的演讲。

　　深夜宁静，大院深处的病房静悄悄

　　患者的床，好似远航归来的小船，在此停靠

　　一个个患者进入了梦乡，并露出甜蜜的微笑

　　来回巡视的白衣天使啊

　　就象战士守卫着边防海岛

　　测体温、量血压，警惕病魔来骚扰

　　萤火灯下白衣天使面对病历在认真思考…..认真思考…

护士的演讲稿篇4

　　各位同仁下午好，很感谢院领导组织这次活动，让我能够有机会站在这个台上和大家一起分享一点自己小小的心得。今天，我演讲的题目是“平凡之路、有爱有您”。

　　在我们的窗外，爱是繁花似锦的人间四月天，爱是万紫千红的春色芳菲尽；在我们的门口，爱是一次次的基础护理，爱是一次次的各种抢救，爱是一次次的手术配合。

　　亲爱的朋友们，你能不能告诉我，爱是什么？

　　爱是恒久忍耐，又有恩慈。有一位伟人在这样的日子里默默走过，她对事业的执着，对真理的求索，令我们深深感动，引导着我们一步步前进，激励着我们以实际行动完善自我，努力关怀照顾患者，更多的考虑患者的需求，提供更完善的优质服务。

　　爱是凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。当我还是一名实习生的时候曾接受过这样一位肝癌的病人，当我问他问题时，他就是一句话“进了肿瘤医院就出不去”，很不配合护理治疗和一些常规检查，也不相信家人的解释，完全失去了对生活的信心。每次输液时她都大发雷霆。老师们的言传身教告诉我，不能有丝毫怨言，更不能不理睬，而要主动虚寒问暖，去病房与她拉家常，了解患者的困难、疑惑、彷徨和痛苦，给予心理上的安慰和关怀。这来自亲人般的关爱，终于深深打动了老人的心，唤起了她生活的勇气。

　　爱是不嫉妒、不自夸。护理鼻祖南丁格尔说过这样一句话：“护士其实就是没有翅膀的天使，是真善美的化身。”她还赞誉道：“护理是一门艺术——从事这门艺术需要有极大的心理准备。”这既是对我们护士最高的赞誉，也是对我们护士的最高要求。当人类进入了21世纪，世界更加关注人的身心健康。在倡导文明服务的今天，人性化护理以其对“人、健康、环境、护理”的独特见解，把护理连同美丽和爱融为一体，推动着护理事业向前发展。

　　爱还应该是不求自己的益处，不轻易发怒，不计算人的恶。人生有四大事，生、老、病、死，如果将生命的过程看做一个线段，那么生与死就是这条线段的两个端点，而我们护士永远伴随始终。人性化护理，以其简单易行，关爱生命的健康，与您、我、他一起同行！

　　爱是永不止息！有人说过这么一句话：创优无止境，服务无穷期。我们每位医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在患者的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献”的精神牢记在心，将更多的爱心和温暖传递给有需要的人。

　　曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士”。是啊，在人的一生中，谁都无法拒绝天使。我们是这个城市时刻与生命同行的人，是关注健康和爱的使者。我们在平凡的岗位上体现不平凡的爱，让平凡的爱融入到不平凡的工作，让爱永远成为我们骄傲的主题，让爱永远与你我同在。

护士的演讲稿篇5

　　心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

　　记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针１还边责令将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！

　　随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

　　“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！~

　　人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！

　　作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！

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