【推荐】竞职演讲稿集合八篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。现如今,演讲稿的使用频率越来越高,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的竞职演讲稿8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
竞职演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、居民代表们:
大家好!
首先,我非常感谢大家给我的信任和支持,让我能够站在这里参加今天的副主任候选人竞选演说,我感到非常荣幸和激动。
我叫xx,今年xx岁,汉族,大学本科学历,中共预备党员。xx年xx月通过xx社区工作者资格考试,于x年x月分配到x社区居委会工作。x年当选为xx社区居委会副主任,分管社区民政工作。在 20xx年庆祝祖国诞辰60周年群众联欢活动中荣获“先进个人”称号;x年、x年荣获xx街道社区工作者“年度先进个人”称号。
社区工作中民政工作政策性强、责任重大,是党和政府利民、助民、惠民的具体体现,是关系到千家万户、关系到广大居民群众切身利益的一项重要工作。任职以来我时刻以共产党员的标准严格要求自己,加强理论学习,积极主动工作、吃苦耐劳、顾全大局,不争名夺利、不计较个人得失。为了做好民政工作,我认真学习、深入领会,详细了解相关政策,查读有关文件,坚持“以民为本、为民解困、全心全意为居民服务”的宗旨,在领导、同事的帮助和支持下,尽心尽力为居民办实事、解难事,得到了社区居民的认可。
在社区工作这几年,有辛酸、有苦痛,也有居民的不理解、不配合,但是我们用耐心、细心和责任心为他们送去政府的惠民政策,为他们解决生活中遇到的烦心事、难解事。每当看到因为我们的努力而充分感受到党
和政府温暖的弱势群体眉头舒展时,每当我们帮助居民解决了生活中遇到的烦心事而看到他们心存感激时,我深深的感受到内心无比的自豪与欣慰,深深的感受到自身价值在为居民服务的过程中的充分体现,深深的感受到社区工作在居民生活中的重要性,这强大的责任让我感受到了社区工作的伟大,也让我对社区工作充满了热爱。即使在我工作最艰难、最困惑的时候,那份要做好社区工作的决心和信心都从没有动摇过,因为我有一颗心,一颗饱含对社区工作责任和爱意的心。
如今,社区建设正趋于规范化,党和政府出台的涉及居民的每一项政策、措施,都要靠社区干部去落实。工作任务繁重了,工作压力加大了,但是我会作好充足准备,大胆的去迎接新的挑战。而挑战的同时,我会更多地奉献自己的才能和热情,更好地去为每一位居民办实事,解难事。 无论这次能否顺利当选为第八届居委会副主任,我将不辜负上级组织、领导和各位居民朋友的厚望,和居委会的同志们一起,用爱心、真心、热心、诚心,继续为社区居民办实事、办好事、解难事,为社区建设和发展作出自己的贡献。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇2
在竞职演讲中,竞职者往往要就自己如果担任这一职务,如何履行职责的问题进行阐述。尽管这一阐述,只是一种构想,而非现实,但它却不仅能够在一定程度上体现竞职者个人的政策水平和领导能力,而且可以因其提供了具体的任职目标、工作思路和施政措施,而成为评委和听众进行现场比较和最终选择的重要依据。因此在演讲过程中,每一个竞职者除了应当具备基本的素质条件之外,更重要的是必须充分发挥施政构想的优势,这是获取竞职成功的关键因素。
一、联系客观实际
一切从实际出发,这是每一个担任一定职务的人履行岗位职责必须遵循的思想方法和工作原则。因此,竞职者无论是竞争本部门的岗位,还是应聘外单位的工作职务,都首先应当深入实际,进行调查研究,认真了解单位的实际情况和群众的实际需要,从而发现问题,寻求对策。只有在掌握大量具体而真实的第一手材料的基础上,才能有针对性地提出既符合客观实际又切实可行的施政构想。例如,一位高中生在竞选班干部时,这样讲述自己如果当上文娱委员将采取的几大措施:我将在竞选成功后发表就职演讲的每二天,在教室后墙上开辟一块“歌迷影迷园地”,及时向大家推荐影视金曲。我将在重要的节日里,组织主题鲜明、风格独特的联欢晚会,让大家尽情尽兴,以松弛一下平时绷得过紧的神经,调剂我们紧张的学习生活。我还会不定期地在课间搞个“轻松五分钟”,或让未来歌星过把瘾,或让准笑星幽他一默,或设计几个“斯芬克斯之谜”让大家有奖竞猜。如果条件允许,我还准备搞个小型的“文化沙龙”,不定期地切磋技艺。并且每隔一段时间就交换一下各自的磁带、影碟什么的,实行“资源共享”。我将定期召开学生代表会议,及时听取对班级“文化生活”的意见,并根据合理的意见不断改进工作。显而易见,这位竞选者,作为该班的普通一员,对班级文娱工作的实际情况是非常熟悉和了解的。正因为如此,她才能联系班级艺术气氛淡雹学习生活枯燥的客观实际,有针对性地提出上述的“施政”措施。这些措施,条条都是从实际中来的。它满足了全班同学对丰富多彩的校园文体生活的现实渴求和实际需要,因而理所当然地受到大家的热烈欢迎。
二、体现岗位特点
任何一个单位或部门设立的工作岗位,都有它自身不同于其它岗位的特点。因此,竞职者在演讲过程中,就必须根据所竞争的工作岗位的特点,并联系自己如果担任这一职务应当履行的相应职责进行阐述,从而明确地提出体现岗位特点的施政构想。例如,一位竞聘建行支行综合办公室主任的演讲者,在阐述自己的工作目标时是这样说的:如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为。”争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。这位竞聘者首先用“以为争位,以位促为”这八个字,概括了他的总体工作目标,显示了一种辩证的思想方法和工作思路。然后进行具体的阐述,无论是用排比的方式提出的工作“三化”,还是用比喻的手法陈述的岗位效用,无一不是综合办公室岗位特点的体现。正是由于竞职者非常熟悉和了解这些特点,所以他才能够在阐述工作目标的时候,准确而全面地反映出办公室岗位的综合职能作用,而这正体现了竞职者施政构想明确的针对性和强烈的实用性,很容易得到评委和听众的肯定和认同。
三、注重难点问题
在竞职演讲中,评委和听众最为关注的,恐怕就是招聘单位岗位工作中的难点问题。而是否能够解决这些问题,就成了检验竞聘者领导水平和工作能力高低的重要尺度。因此,竞聘者提出施政构想,就应当特别注重难点问题,力图通过深入的调研和认真的思考,寻求出最有效的应对策略和解决办法,从而获得竞争的优势。需要指出的是,这类难点,一旦关涉到岗位工作的大局,也就成了重点和焦点,所以必须引起高度的重视。只要在难点上有所突破,就能够大大提高竞职的成功率。例如,一位竞选综合科科长职务的演讲者,这样阐述勤政廉政建设的问题:综合科是党委、政府的职能部门,只有勤政廉政,才能保持单位在社会上的良好形象。作为综合科科长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建设。具体地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面,做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。毫无疑问,对于领导干部来说,在职务工作中,如何加强勤政廉政建设,的确是一个重要问题,同时也是一个难点问题。这位竞职者深刻地认识到了这个问题,他在演讲的重点部分里,具体地阐述了怎样做到勤政和廉政。无论是在廉政上要做到的“三有三只”还是在勤政方面要做到的“三勤”,都实实在在,很有针对性。尽管这只是一种工作计划的表态,但演讲者毕竟正视而不是回避群众非常关注的这个问题,而且做出了明确的承诺。这将有助于获得广大“选民”的信任和支持。
四、适应发展形势
施政构想是竞职者对自己今后任期内工作的总体设计和具体谋划,它包括近期的工作安排和远期的发展规划。因此,提出施政构想,既要有现实性,又要有前瞻性。也就是说,不仅要针对迫切需要解决的现实问题进行思考和探究,以寻求有效的对策和办法,而且要结合部门工作发展的未来走向进行展望和策划,以适应时代发展的趋势。只有这样,才能真正体现出竞职者求实创新的精神,并在实践中推动岗位工作不断取得新的进展。竞职成功的经验表明,这样的施政构想,一定会产生强烈的现场反响。例如,一位竞选某实验小学校长的演讲者,这样陈述学校的发展规划:教学生“学会做人,学会学习,学会生活”,这就是我办学的指导思想。小学不是选拔性教育,它的目的是为学生将来的发展打好基矗因此,要使每个学生在不同层面上得到提高,就必须克服“应试教育”的弊端,摆脱“以升学为圆心,以分数为半径”的怪圈束缚,努力营造“人人成才”的良好气氛,促使学生在德智体美诸方面生动活泼地全面发展。我一定要以创建艺术教育特色学校为契机,以科技创新教育为突破口,全面实施素质教育,为把学校办成适应新世纪教育发展需要的“中华名校”而努力奋斗。小学校长是学校的主要决策者和领导人,校长的办学思想和治校方略直接关系到学校的进步和发展,这是不言而喻的。在上述演讲中,竞选者首先表明了自己“三个学会”的办学指导思想,接着阐述了学校“人人成才”的培养目标,最后指出了学校的总体工作思路和发展方向。可以说,这一施政构想,既符合现代教育的全新理念,又适应了小学素质教育的发展趋势,具有鲜明的时代特征,能给人以激励和鼓舞。正是由于竞选者站在教育发展的时代高度上谈论施政构想,所以才使他的演讲充满了强烈的感召力。如此,怎能不取得竞选的成功呢?
竞职演讲稿 篇3
文章导读:最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们的支持、帮助和鼓励。假如我能够竞聘成功,当选为加工车间副主任,我将积极发挥好参谋和助手作用,努力配合主任开展工作,用实际行动回报领导的关心支持和大家的深情后谊。主要在以下四个方面努力:
各位领导、同事们:
大家好,我叫王勇泰,现为车间普通工人。我竞聘的职务是加工车间副主任。首先,我要感谢公司领导和厂为我们提供了这样一个展示自我的机会。
说实话,竞聘这一职务我没有太大的把握,主要是就此机会锻炼自己,成功当选固然可喜,说明领导和同事们的认可,我将不辜负大家的重托,做好份内的工作;没有竞聘成功,我也不会馁,必竟我曾经拼搏过,增加了人生的阅历,我将一如既往地加倍努力,勤奋工作。
下面,我就向各位领导和同事们汇报一下我的自身情况和在这次竞选中优势和劣势,让大家有所了解。未立先破,先谈一下自己的劣势吧,客观审视自己,我认为我的劣势主要是三个方面:
说完劣势,下面再谈一下自己的优势。车间的管理虽然繁琐,根本的原理却与理家一样,只要我们对待工厂如同对待自己的家,充分发挥特长,细心维护,我相信,我们也一定能干得更好、更出色。为什么呢?首先是因为我们细心,领导想到的,领导交办的任务,我们会认真对待,细心办理,不折不扣地执行,领导暂时没想到的,我们也能有所发现,提出自己的建议,给领导提个醒;其次是因为我们有爱心,知道朝夕相处、一起工作就是一种缘分,珍惜缘分,注重感情,时刻为兄弟着想,这就是;第三是因为我们有耐心,懂得尊重领导,善于协调配合,是作为副职的最佳人选。除了具备上述女人共有的优势外,我还具有一些特有的优势:我比年轻的朋友多了点生活阅历,想得多些,考虑问题全面些、周到些;比年长的同事多了些朝气,有较强的学习能力和适应能力,能够快速地接受新鲜事物,尽快地掌握工作要领;比男人是少了些豪迈,但是多了些细心,事无巨细不耐烦,越是琐碎的事情越能得心应手;比一般的女同事又身体强壮了些,能够担的起重担,负得起责任。可以说,正是因为具备了这些客观条件,才使我有了竞聘的信心和勇气。
当然竞聘成功与否,光有信心和勇气还不够,最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们的支持、帮助和鼓励。假如我能够竞聘成功,当选为加工车间副主任,我将积极发挥好参谋和助手作用,努力配合主任开展工作,用实际行动回报领导的关心支持和大家的深情后谊。主要在以下四个方面努力:
第一个方面、是要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等,不懂的问题马上就问,及时向领导请教、向同事学习,使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理,我认为第一步要当好“传声筒”,勤请示、勤汇报,正确领会领导的意图,科学分解任务目标;第二步要从当一般的“传声筒”转变为善于协调的人,尽量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的语气,设身处地,耐心细致,心平气和地做好工作。最后一点是在自己学习进步的同时,配合好车间主任抓好职工队伍建设,引导和帮助职工共同学习、共同进步。在这里我建议厂子能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子,使大家能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务,尽快地提高素质,尽快地进入工作角色,完成厂子交给的工作任务。
······
竞职演讲稿 篇4
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
很荣幸又一次站在这里,向大家展示我自已。
我叫***,是投资评审中心的一名评审员,我是20xx年通过公开招聘进入财政局的,在这个和谐的大家庭里,我感受着领导们对我的信任,同事们对我的关爱,使我不断在成长!
我今天竞聘的职位是投资评审中心副主任,信心来源于以下几个方面:
首先我有一份终生享用不尽的财富——懂得如何清白做人。当今市场经济条件下,诱惑无处不在,作为一名光荣的财政评审人,我们要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验。
其次我有一份厚实的知识储蓄,当今是知识经济的时代,我深知知识的重要性,所以我从未放松过学习,并先后考取了全国注册造价工程师和注册一级建造师执业资格,今年七月我写的“如何提高投资评审审核质量”的专业论文发表在国家级刊物《中外建筑》上。成绩和荣誉只能说明过去,但我相信只要有领导和同事们的支持,我有信心也有决心把今后的工作做得更好。
我的另一个财富是,我懂得青春的价值和意义,作为青年女性,我不想靠化妆品和美丽的衣衫来留信青春的脚步,因为我知道只有知识才是我不老的容颜,只有把工作干得响当当,才能拥有最有魅力的青春!
如果我今天的竞聘能够得到领导和同事们的认可,我将协助主任从以下几个方面来开展工作:
一、加强队伍建设
投资评审工作面广,项目多,使我们的评审员都在超负荷工作,因
此我们要争取领导更大的支持,适当的充实评审力量。同时还应注意评审人员的后续教育,及时更新知识,提高科室人员的业务水平。
二、强化内部管理
要使评审中心发展壮大,就要切实强化内部管理,完善管理制度,
用制度规范评审程序,用制度约束评审行为,用制度来保障评审质量。
三、多关心评审人员的身心健康
我想通过我的努力,一定能使评审中心成为一个团结高效的集体。
各位评委,很高兴今天我能够站在这里,让各位进一步认识我,了解我,听来自我心灵的声音,相信今天参加竞聘的人都很优秀,遗憾的是岗位只有几个,我们不得不作出艰难的选择,相信我,就请您支持我,是你们的支持让我愈发自信、愈发坚强、能够淡看潮起潮落,笑看风雨人生。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、老师、代表们:
大家下午好!
今天很荣幸能来参加本次团委委员的竞选,我竞选的职务是团委委员.
我的名字叫xxx,相信在座的各位一定有很多人跟我接触过吧?可以这么说,平时的交往让我给大家留下了学习刻苦,成绩良好。工作认真负责,做事踏实、团结同学,热爱集体的形象。进入大学以来,我曾先后担任过班长、09级新生指导员,现任校学生会办公室副主任。曾获校级“三好学生”、院级“优秀学生干部”、“优秀青年志愿者”、国家励志奖学金等荣誉。进入大学至今一直在校学生会办公室工作,使我对校团委、学生会有一个比较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。
我认为自己具备担任团委委员的素质,我有正直的人品、良好的修养以及踏实的工作作风。作为一名团学干部,必须先学会做人。“用心、用情”是我处事的原则,“把自己摆到一个很低的位置,虚心向别人学习”是我的处人的原则、“爱心、耐心、责任心、心贴心”是我工作的体现。
对于本次竞选,我认为我有以下几个方面的优势:
第一是,丰富的团学工作经验。班级、院级、校级三级团学活动的组织和策划工作,不仅使我的阅历丰富多彩,还使我的工作思路与思考层面也上升到一个新的高度。
第二,高度的责任心,在参加学生工作的两年里,我不仅是一个活动组织策划者,更是一个活动的积极参与者,不论活动的大小,始终怀着高度责任心对待。
第三、认真踏实的工作作风。要求别人做到的事,我自己首先做到。我懂得什么叫做以身作则,什么叫做以理服人。具有强烈的团队意识,能正确处理好老师和同学之间的关系。
过去属于死神,未来属于自己!我很清楚今天参加竞选的都是我院团学工作中的精英,也许我不是最好的,但我拥有不懈奋斗的意念,越战越强的精神和勤恳踏实的工作作风,这才是最重要的。
一切为大家,能为大家谋利益,使团委成为学校的得力助手和同学信赖的组织,是我参选的目的和未来工作的不懈追求。我信心满怀、我豪情壮志、我认真务实,相信大家一定会支持我。
如果我当选,我将配和各位老师和同学,做好以下几个方面的工作:
第一、扩大团委的影响力,开展丰富多彩的团学活动,为广大同学提供展现自我的平台。既然是团委,开展活动就应该以“团”为中心,紧扣主题;加大宣传力度,将团委常规工作上传到网上,便于同学们及时了解我们。同时还可以提前知道我们的最新动态和近期即将开展的活动。
第二、深入同学内部,了解同学们对学校及团委的看法;做到有错就改,有好的意见就接受;更重要的是对团委委员的意见,使我们的期末评优更为透明化。我们将努力使团委成为学院领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,让同学们知道团委名副其实的存在!
第三、切实加强团的基层组织建设,完善团学工作体系,包括强化团的各类制度建设,不断完善包括例会制度、评议制度、组织生活制度等,增强团组织内在活力,强化服务意识与服务能力。树立和打造全新的组织理念和团队文化,推进共青团工作的新发展。
第四、我会做团委书记的好助手,在思想上始终与书记保持一致。我将更进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。我将以良好的精神状态,管理好团委,做好本职工作。
第五、经常与同学谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把团委工作做好而努力,我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为做出正确的策略提供可靠的保证。
谢谢大家,我的演讲完毕!
竞职演讲稿 篇6
大家好!
本人某x,某x年出生,本科文化,某x年进入煤气总公司工作至今。
某x年某月某日是一个值得纪念的日子,更是全体燃气职工引以为豪的日子,某市燃气有限责任公司今天正式搬迁。此时参加管理岗位竞聘,我心情十分激动,同时也做好了为公司发展贡献力量的心理准备。
首先向大家汇报一下我的'基本工作情况。某某年我进入原煤气总公司工作,被分配在储配站电房担任值班电工,上岗后我刻苦学习相关知识,在短时间内掌握了相关专业技能,较好地完成了工作任务,十年间来未发生任何责任事故,为安全供气做出了应有的贡献。某某年公司实行人事制度改革,我积极拥护,踊跃参与,竞聘到监察科从事燃气监察工作。我认真学习有关法律、法规,提高业务水平,以事实为依据、以法律为准绳,公正、客观的开展监察工作,由于工作认真、细致,违章处理事实清楚、依据准确,四年间共查处各类燃气违章近千起,未发生一起用户投诉事件。200x年因工作需要,公司公开招聘办公室秘书,我以锻炼、提高自我为出发点,报名参加。在调至秘书岗位后,我根据工作需要,认真及时地补充新知识,以便能更好地服务于岗位需求,两年来,我工作勤奋踏实,在圆满完成本岗位工作的基础上,积极配合办公室其他同志,积极完成领导临时交办的其它各项工作任务。在两年的工作实践中,我不仅学到了许多新知识,同时也得到了锻炼的机会,工作能力和业务水平得到了提高,为更好的开展今后的工作打下了坚实的基础。
我本次竞聘的是燃气有限责任公司办公室秘书,竞聘此岗位的理由是:
1、爱岗敬业。自工作以后,始终将个人的利益与企业的利益紧密地联系在一起,深知企兴我兴、企荣我荣的基本道理,立志为自己所热爱的燃气事业贡献全部力量。
2、素质高、能力强。经过多年、多岗位的学习和工作实践,个人素质和工作能力有了大幅度的提升,为做好各项工作奠定了基础。
3、具有比较丰富的工作经验。十几年的工作 后的工作提供了保障。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我将以正确的态度对待此次竞聘,若竞聘成功,我将加倍努力,勤奋工作,以优良的工作业绩回报领导和同志们的信任,若未聘上,我也决不气馁,服从组织安排,压滤机认真查找不足,积极改进,迎头赶上。
谢谢大家。
竞职演讲稿 篇7
尊敬的xx局长、各位领导、同志们:
大家下午好!
今天,能参与我局科级干部竞职演讲,与各位优秀的竞争对手同台展示自己,我感到非常荣幸。我竞争的是科长职位,感谢局领导和同志们给我这次学习和锻炼的机会。
这次竞争科长职位,除了具备基本的条件以外,我认为我还有以下四个方面的优势:
一是有较丰富的基层工作经验。我工作的第一站是乡镇。我觉得,5年的基层工作,是我人生中最大的财富之一。它让我学会了怎样做人、怎样做事,让我在处理工作上的各种关系、化解工作中的各种问题时感觉游刃有余。如果我能走上科长岗位,我的基层工作经验,必将让我在以后的工作中更显优势。
二是有较高的统计业务水平。统计局是一个业务性非常强的部门,具有一定的统计业务知识是做好一个统计人最基本的条件。对于科长,在这方面的要求更高。进统计局以来,我一直很注重这方面的学习,并取得了一定的成绩。我参加了与统计非常相关的调查分析专业本科自学考试,年底即可毕业;通过学习,我取得了统计师和调查分析师双项职称。现在,我既对我所从事的农业统计专业非常熟悉,对其他专业也有比较深刻的了解。这都为走上科长岗位打下了坚实的业务基础。
三是有较强的工作能力。能否独挡一面,是衡量一个人工作能力大小的重要标准。由于领导的培养和信任,加上自己的努力,我觉得我完全符合这个标准,有较强的工作能力。在乡镇工作期间,我先后搞过点的3个村,都是别人不愿意去的所谓的烂村,矛盾问题相对较多,都需要自己单独处理。通过努力,我每年都能完成党委政府确定的驻村任务。既得到了领导的肯定,也得到了群众的认可。到统计局来以后,在农调队,应该说,我是工作骨干之一。正常的报表,能得到省局肯定,分析材料,每年都能在省或者国家网上以及其他媒体出现。几年来,工作从没出过什么差错,没让队长、局领导操过任何心。如果我能走上科长岗位,我自信也能独挡一面,可以让局领导和同志们放心。
四是有做事诚恳、处事稳重的品质。做事诚恳、处事稳重是一个成熟干部应该有的品质,是做好科长所必需的条件,我觉得我完全具备这个条件。我崇尚的是“一份耕耘,一份收获”,而不是“一份收获,一份耕耘”。无论在乡镇,还是在统计局,对工作,我一直都非常敬业、非常努力,成绩也不错,得到了局领导和同志们的肯定。另外,由于较多的工作阅历,加上自己的悟性和性格,炼就了我处事稳重的品质。在乡镇,我处理过很多突发事件,从没给党委政府添过乱;进入统计局,几年来,我也一直延续着这种品质。
有一句话叫:“厚积而薄发”,我一直把它作为座右铭。以上这些优势的积累可以理解为一个“厚积”的过程。今天走上这个讲台,就是希望能够争取到一个“薄发”的机会。如果领导和同志们认为我还不错,能给我走上科长岗位的机会,我将不辜负大家的信任和希望,在科长岗位上,更加努力。具体讲,我有四点打算:
一是加强学习,深入了解,尽快进入新的角色。要全面学习科室所有报表制度,加强与省局相关处室和基层单位的纵向联系,熟悉科室的业务,做科室业务工作的带头人;要及时向局领导请示,领会科室职责,明确科室任务,做到心中有数,有的放矢;要经常与科内同志进行沟通,了解他们思想上的动态和工作上的问题,在自己的能力范围内积极替他们排忧解难,在科室中形成一种团结一心、积极向上的良好氛围。
二是坚决与局领导保持一致,服从工作大局。科室工作是全局工作的一部分,局部应该服从整体,我一定牢记这一点。在工作中坚决做到与局领导保持高度一致,要在全局的总体规划下,开展科室工作,决不因科室的小利益而影响全局的大发展。
三是努力工作,开拓创新,做到两争两树。要团结和带领科室同志,在高质量地完成常规工作任务的同时,在全局的总体框架内,努力发掘统计工作的潜力。做到积极向上级统计部门争荣誉,向市委政府争地位,在其他部门中树权威,在社会公众中树形象。
四是做到清正廉明,办事公道。要继续加强自身修养,坚决遵守党纪政纪,自觉抵制各种不正之风,做到清正廉明;要客观对待事情,处理问题时,坚持对事不对人的原则,做到办事公道。
各位领导,同志们,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作,为统计事业贡献自己一份微薄之力。我的演讲完了。
谢谢大家!
竞职演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位评委:
我叫张绍钰,毕业于河南财经学院,会计专业,20 年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天,对我来说,与其是竞聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:
一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户
自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。
刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户
当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!
二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效
20 年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人,我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。
办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作,用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受,是最恰当的。由于人少任务重,一个通报,一份数据,常常加班到深夜。但我从本职工作入手,处理好兼职工作,分类细化;通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的辛苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。
转眼到了20 年7月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的,其中正式员工34名,外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理,只有下班后才能汇总一份份评价打分表,为了及时、准确上报材料,我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。
通过这一年多的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。综合协调方面,我能主动应对,把握得当。努力着做好营业部的好后勤。
【竞职演讲稿】相关文章:
竞职演说辞竞职演讲稿10-23
竞职演讲稿10-24
竞职演讲稿精选11-09
竞职演讲稿12-14
竞职演讲稿04-18
竞职演讲稿:主任科员竞职演讲稿11-30
有关竞职竞岗精选演讲稿范文12-23
竞职演讲稿优秀10-23
社区竞职演讲稿11-10
个人竞职演讲稿10-12