最新档案演讲稿

时间:2023-05-30 15:23:06 演讲稿范文 我要投稿

最新档案演讲稿

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编精心整理的最新档案演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新档案演讲稿

最新档案演讲稿1

各位领导、各位评委:

  今天我演讲的题目是《带着关爱做好档案工作》,在我们身边,有这样一份工作,他们之间本无血缘,付出的确是父母般爱怜,有这样一些人,他们年复一年,重复着相同的动作,爱惜着手中的工作,他们就是普普通通的档案人。

  在众人眼中,档案是没有生命的;对个人而言,档案是记载着个人成长的历程,可以清楚了解其过去的工作轨迹;对单位而言,则是从事生产经营与管理活动的详实记录;在档案人眼里,档案之所以珍贵,记录着前辈创业艰辛和苦难。档案之所以重要,归纳着历史的经验和教训。档案之所以美丽,包含着太多精彩和喜悦。档案之所以丰富,承载着民族的现在和未来。

  无论风吹雨打,还是岁月沧桑,站在整齐有序的档案柜前,发眼前档案,就成为生产建设的参考资料,成为了加强管理的必要手段,是科学研究的可靠资源,是宣传教育的生动素材,档案能让后来者,站在新起点,再次吹响奋斗的号角。

  我身边的档案人,是群普通的工作者,他们从事着平凡无奇的`工作,无论何时查阅,他们都能如数家珍,在最短时间完成借阅工作,这种轻松自如,却是付出许多艰辛。他们就象幼儿园里的阿姨,孩子再多,只要心中充满了爱,谈起是滔滔不绝,言语中多是关爱无限。

  我喜欢幼儿园里的阿姨,更喜欢爱档案就如爱自己孩子的工作者,他们归类档案,就似给新进园里孩子,依据年龄和性别分班一样,要经过收集、整理、鉴定、装订、装盒、上架,工序多达十道,档案人按步就班,一丝不苟,把一页页、一份份的资料用手用心装订成册,把一卷卷一排排摆进绿色的档案柜,让档案成为门类齐全、内容丰富、载体多样的资源体系,因为关爱,让这些档案有了生命,记叙了事件,承载了历史。

  档案归架后,管理工作还没到尽头,他们面对档案,就像幼儿园里的阿姨一样,要熟悉班里的孩子,将孩子冷暖与性格了如指掌,这样才能将档案资源有效整合,方便信息共享。

最新档案演讲稿2

同志们:

  今天,我们在这里召开创建省级文明城市档案资料收集整理工作培训会,目的就是要进一步加强创建省级文明城市档案资料工作,确保迎检测评中材料审核少丢分、得高分。今天的会议,我们专程邀请了省文明办创建处王利华处长为我们进行讲解培训。王处长具有丰富的文明城市创建工作经验,是资料收集方面的专家。希望大家珍惜这个难得的机会,认真听、安心学,争取学有所得、学有提高。

  下面,我就做好档案资料工作讲三点意见。

  一、充分认清做好创建档案资料工作的重要性

  创建档案资料是根据省级文明城市测评体系要求,反映文明城市创建工作的代查资料。档案资料建设是省级文明城市验收的必查环节,档案资料收集整理的质量直接关系能否成功创建的大局。

  (一)档案资料是创建工作的重要印证。创建工作的很大一部分都需要资料来反映和印证。实地考察、问卷调查等测评方式,由于检查组的时间、人员力量原因,不可能面面俱到,有的工作就需要软件资料来印证。我市开展的“今天,我文明了吗”系列主题活动、志愿者活动、“诵读中华经典·美丽我的酒城”、“醉美泸州·百姓舞台”、泸州城市精神征集、市民素质教育、城市文明宣传等活动,都离不开资料的记载和印证。通过文字资料、图片资料、音像资料,可以有效反映我市文明创建的过程和成效。

  (二)资料审核是测评验收的重要方式。省级文明城市创建测评验收采取的`是明查与暗访相结合的方式。主要是“三查”:一是实地考察。即对市民文明行为、城市环境卫生、窗口行业等现场点进行实地观察、随机抽样。二是问卷调查。即对法制环境、发展环境、生活环境、社会环境等进行满意度问卷调查、随机抽查。三是材料审查。即对文明城市创建全过程中形成的文件资料的真实性、准确性以及创建活动的齐全性、成效性进行审查。

  (三)资料审核是测评体系的重要组成。版的《四川省文明城市考核测评细则》共有140项测评内容、398项测评标准、10项特殊指标。其中,基本指标涉及到需要材料审核的测评内容达117项、测评标准达301项,10项特殊指标全部需要通过材料审核的方式进行。

  二、准确把握创建档案资料工作的重点和要求

  (一)切实掌握工作标准和要求。创建省级文明城市档案资料工作的特点是“多、久、繁、杂”(涉及资料包括自启动创建以来,两年多时间里的工作资料;

  内容涉及政治、经济、文化、社会、生态“五个文明”的方方面面),这就要求我们必须掌握好档案资料工作的“三字要诀”、“五化标准”,即:“真、精、齐”和“标准化、规范化、系统化、精细化、美观化”。一方面,要认真对照“测评体系”内容整理组卷。“一纲举则万目张”,抓纲举目,方能有的放矢,直击要害,少走弯路。另一方面,要紧扣住规范和标准整理组卷。待审核的资料首先要符合实际,要经得住审查,努力把安排部署、工作推动、检查落实、取得成效等整个创建过程客观、真实、全面的反映出来。要根据档案标准和规范,认真收集、归档、组卷,切忌“问牛答马”、“滥竽充数”,力求精细、规范、系统、精美。

  (二)切实完善工作网络体系。创建工作资料涉及部门多、环节多、层面多,必须各方联动、条块结合、形成合力。一是坚持职能部门抓。凡是有创建任务的牵头责任部门、职能部门都要建立档案资料库。要对“八大环境一大创建”任务进行再分解、再落实。二是坚持属地管理抓。创建省级文明城市的关键在细胞建设,重点在各个点位、各个学校、医院和社区。江阳区、龙马潭区、纳溪区都要建立资料库,要将属地管理重点向社区延伸,向各个点延伸。三是坚持四级层面抓。市创建办要建立一套总的资料,市级部门、江阳区、龙马潭区、纳溪区及社区四个层面要分别建立一套资料。各层面的创建指挥部或领导小组要负责指导好这四个层面的档案资料收集、整理和归档工作。

  (三)切实强化工作保障。一是强化组织保障。各责任区创建指挥部、各单位都要专门设立创建省级文明城市档案资料建设组,切实做到有机构、有人员、有制度。二是强化人员保障。市创建办从相关单位抽调一批同志专门开展资料收集、整理相关工作,确保资料“对号入座”。三是强化场地保障。市上设置专门办公室负责资料收集、摆放、管理、归档、保存,避免资料乱摆乱放。四是强化物质保障。办公室、办公桌、资料柜、文件夹等必要设备要配备齐全,力保“答卷”有序摆放。五是强化经费保障。要协调好相关工作经费,确保工作顺利开展。

  三、全面提升创建档案资料工作的质量和水平

  今年,市上已经把资料建设工作纳入创建省级文明城市的重要内容,并按照“谁丢分,谁负责”的原则,进行严格追责问责。在迎检资料准备过程中,各级务必要层层审核、严格把关,确保质量。要强化部门考核。各职能部门要切实提高“全局性、前瞻性、宏观性思维水平”,跳出所在部门、地区与行业的局限,善

  于从明天看今天、从大局看小局、从长远看当前。特别是要善于从省上检查验收的角度进行自我检查,审查资料齐不齐、真不真、精不精,不断查漏补缺、做到万无一失。要强化属地检查。各责任主体要对所辖范围内创建资料成果拉网式反复检查。要强化市创建办审查。市创建办要在7月底前,对迎检资料进行认真、仔细、全面的筛查。不符合要求的一律重做,对好的经验、好的做法要及时推广。检查结果将作为季度测评考核的重要依据。要积极备战“省考”。各职能部门、各单位务必于7月30日前做好相关资料的完善工作。市创建办要搞好后期归档整理,确保省检取得良好成绩。

  同志们,迎检测评迫在眉睫,创建档案资料工作任务已经明确,各责任区和九个专项工作组牵头责任单位一定要有“等不得的使命感、拖不得的责任感、慢不得的紧迫感”,不分心、不走神,集中精力打好创建省级文明城市档案资料工作这场“硬仗”,确保创建省级文明城市目标顺利实现!

  谢谢大家!

最新档案演讲稿3

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  说起档案一词,相信大家或多或少的都了解一些。往大了说,档案记录着世界的发展变迁,承载着中华民族璀璨的历史文化,没有历史便没有档案,没有档案就没有历史。所以有人感叹:“历史是白纸黑字的记录,档案是默默无闻的收藏”。往小了说,学生族的学籍信息,上班族的工作履历,就连日常的信用卡消费也会涉及到我们的`诚信档案等等,其实档案就在我们的周围,与我们的日常生活息息相关,与我们工作时时刻刻相伴。

  有人形象的描绘档案:档案是一座山,由古及今地积淀着历史尘埃;档案是一条河,由远及近地流淌着世间记忆;档案是一部尘封的书,一页一页地记载着人文故事;档案是一座桥梁,将过去与现在连接在一起。

  随着社会发展的不断进步,档案“存史鉴今”的作用更是显现了它独特的价值,档案工作也越来越受到社会各界的关注和重视,我国颁布了《档案法》,以立法的形式规范档案行为。此外,每年的6月9日被设立为国际档案日,加强档案的宣传,提高人们的认知。

  我单位的档案工作开展的较早,档案工作也取得了一定的成绩,多次荣获市、县档案管理工作先进单位。在参加工作之前我对档案的认知仅限于学籍档案,到单位以后,在刚得知要负责档案管理工作时,我是一头雾水,懵懵懂懂。参加工作到现在,已有月余,在领导的谆谆教导和耳濡目染之下,对档案工作的认识更深一步。单位原来的档案管理员常说:档案“用不着时是张纸,用的着时是个宝”。

  在前些年的政府部门改革中,乡镇有几条分流渠道,其中有一条就是职工达到30年工龄可以享受正常退休。其中有一位干部因为两年的工龄而不能享受这一政策。当时工龄的计算考虑了多种情况,在供销社工作的时间也可计入工龄,这位干部正好符合这一情况,但苦于没有证据,他怀着不安的心情来到乡档案室查找档案,惊喜地发现他当年在供销社工作的记录相当完整,就这一档案补足了他的工龄,使他享受了相应的政策待遇。20xx年1月1日《公务员法》实施以后,对公务员身份的确认都必须有历史的依据。我乡先后升迁了不少干部,为了查阅历史档案,我乡档案室全力配合,先后多次提供方便,为我乡公务员管理工作提供了有力的支持。诸如此类利用档案解决问题的事例,在我们日常生活中不胜枚举。

  虽然档案工作只有一小部分人才接触到,但档案却是我们生活的一部分:当你想了解一个地方的人文地貌,你可以去查阅当地的史志档案;当你不慎遗失一些证件时,你需要去档案局调出档案后予以补办;当你想确认自己的工龄时,您需要调阅自己的工作档案等等。在一年一度的国际档案日来临之际,我们可以从自我做起,从身边小事做起,为自己建立一份成长档案,把自己人生每个阶段的所思所想,把生活中遇到的一些有意义的事情、有价值的东西整理在案,记录在册。等以后回过头来再翻阅这些弥足珍贵的记忆时,或许就能发现,档案就在我们身边,她与我们的生活相生相伴!

【最新档案演讲稿】相关文章:

最新档案工作总结05-06

最新档案管理制度10-19

最新个人档案辞职信10-14

档案管理岗位职责最新06-08

档案文员工作总结最新03-18

档案安全工作自查报告最新10-13

最新档案工作总结(通用11篇)06-21

最新档案的管理制度(通用6篇)10-21

最新档案管理制度(精选7篇)10-19